党风廉政建设工作先进单位经验交流材料

1 / 4党风廉政建设工作先进单位经验交流材料近年来，州人口计生委大力规范权力运行，强力推进反腐倡廉工作，连续五年被州委评为党风廉政建设工作先进单位，为人口计生事业提供了良好的纪律环境。我们的做法是：一、深化教育，树立正确的权力运行观我们利用各种时机，采取多种形式，加强对干部职工的党风廉政教育学习。一是以会议为平台逢会必讲。每次召开委党组会议、科室负责人会议、支部党员会议、干部职工会议、系统业务工作大会，党组书记和纪检组长都要把廉政话题作为一个重要内容主讲，或贯彻各级纪委全会精神，或重温学习廉责规定和计生工作纪律，或分析案例和通报情况，增强干部职工的廉洁观、法纪观、权力观。消除干部职工存在的计生土壤缺腐败的松懈麻痹观，树立“进了人口计生门，就做清廉奉献人”的思想境界。二是以培训为平台逢学必言。单位每次举办的计生业务培训班和党员“三会一课” ，党风廉政教育纳入必上课目，由党组书记、纪检监察室负责人亲自上课。三是以活动为平台开展经常廉政教育。坚持每年组织干部职工观看警示电教片，现场参观吉首监狱展教厅活动；开展班子成员、科室负责人、科员和党组、机关党委、党支部、党员等“上对下”梯次廉政谈心活动；开展“廉政文化进机关活动” ，2 / 4倡导唱廉政歌，记廉政格言，将廉政文化屏保安装在每个职工的办公电脑上；每年组织一次知识测试，巩固学习教育成果，增强干部职工的遵纪守法意识、勤政廉政意识。二、完善制度，构建规范的权力运行机制我们制定完善了一系列规范性制度，保障了权力的规范运行。一是推行权力运行公示制度。对计划生育行政许可项目、行政执法服务程序、单位机构设置及人员职责等全部上墙公开和实行网上公示，在湘西州计划生育网站设立意见箱，公开投诉和监督举报电话，全面接受群众监督。二是完善权力运行规范制度。重点从避孕药具、抽样调查、病残儿鉴定程序、行政审批项目、社会抚养费征收、国债项目建设以及单位人财物管理等方面查找风险点，编印了湘西州人口计生委规范权力运行制度汇编 ，规范了廉政风险防范的管理。三是制定权力运行配套制度。制定下发了财务管理、后勤接待、办公用品采购、车辆使用、收受礼品登记、主任信访接访日、谈话提醒、党内民主生活会等 18 项廉政制度。实行科以上干部每半年一次述廉互相监督，并全部建立个人廉政档案；系统每年召开一次党风廉政建设专题会，形成了上下左右、内外结合的立体式廉政风险防范机制。四是建立权力运行监督责任制。将权力监督纳入党风廉政责任制，对权力监督责任进行分解，党组书记与班子成员、分管领导与科室站中心负责人、3 / 4科室站中心负责人与科员层层签定责任状，责任落实到每个人，使廉政风险防范人人有责。三、强化监控，保障健康的权力运行效果我们突出抓了以下三个环节：一是加强行政监督。支持委纪检监察室加强对抽样调查考核评估的监督，认真落实国家人口计生委人口和计划生育检查考评工作纪律和群众工作纪律 。加强对社会抚养费征收管理的监督，确保了征管主体合法、程序合法、标准合法。加大对党员干部和社会公众人物超生的查处监督， 1990 年以来共清查和处理违法生育人员 1391 人，取消人大代表、政协委员资格 204 人，实施党纪处分 1032 人、政纪处分 152 人。加强对病残儿鉴定的监督，有效杜绝了失之于标准的人情鉴定和弄虚作假的违规行为。加强对国债项目建设等专项监督检查、确保了权力正确运行。二是开展评议活动。领导讲评。每季度召开一次干部职工大会，由委党组主要负责人讲评，使大家绷紧廉政风险防范这根弦。群众评议。将廉政风险防范列入党员干部作风民主评议、公务员考核和党风廉政测评之中，接受干部职工评议。社会评议。通过媒体接受了社会各界人士的评议。参与了纳税人评单位作风的行风评议，当面听取群众代表意见。委党组召开专门会议研究制定整改措施，责任到人到科室。廉政监督员监督。召开廉政监督员会议，认真听取廉政监督4 / 4员意见，自觉接受监督。三是认真查处案件。近年来共查处计划生育违法违纪案件 230 起，对 2125 名违法生育对象和计划生育工作不力干部进行了处理，其中给予国家干部职工纪律处分 10 人。四、班子带头，形成正确的权力运行格局多年来，委主要负责人严格要求自己及家属，不以权谋私，不滥用职权；工作上不分管人、财、物，也从不参与任何形式的赌博活动；干部选拔任用坚持民主推荐，班子集体研究；决定重大事项，不搞个人“一言堂” ；职工建房同职工一道公平，不搞任何特殊，面积比有的职工还小；逢年过节部分乡镇送红包礼金一一拒绝，个别碍于情面难以拒收的就全部上交委纪检组；子女符合安置政策可安排到本单位就业，但把指标让给了其他职工子女，至今女儿还处在待业状态。其