安全科工作计划

1 / 46安全科工作计划盐城市红十字会医院2016 年护理安全管理工作计划护理安全是评价护理质量控制的一项重要内容，为了切实深化“以病人为中心”的医疗护理安全意识，进一步提高护理质量及水平，根据医院护理安全管理的要求，特制定本计划：一、 目标计划1、加强护理安全质量检查，落实护理安全管理制度；2、加强节假日期间护理安全监控；3、提高护理人员的急救意识及能力；4、加强重点环节的监控工作；5、做好新护士上岗前的培训，及安排全院护理工作人员护安全教育一次。6、加强不良事件的监控；提高护理人员不良事件的防范意识；8、规范护理文件的书写，减少安全隐患。二、 实施措施加强护理安全质量检查，落实护理安全制度：1、护理安全组每月定期不定期按标准检查护理安全工作，并做出总结上报护理部。2 / 462、鼓励护士长上报护理不良事件并在护士长例会上讲评分析全院护理不良事件发生情况，提出防范对策，制定改进措施。3、对科室反复出现的安全问题及隐患，护理安全监控小组跟踪督查改进效果。加强节假日期间护理安全监控：1、继续执行护士长夜查房和节前安全检查和节中巡查。2、节假日前科室进行安全质量检查，召开护士长例会及工休座谈会，强调节假日的安全及注意事项。3、节假日期间科室合理排班，严禁无证人员单独值班。提高护理人员的急救意识及能力：加强护理人员急救知识和急救技能的学习，制定各项急救操作流程和评分标准，定期考核。加强重点环节的监控工作，主要做好病人的环节监控、时间的环节监控和护理操作的环节监控：1、护理人员的环节监控：对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或有特殊情况的护士加强管理，做到重点交代、重点跟班、重点查房。2、病人的环节监控：对新入院、新转入、危重、大手术、有发生医疗纠纷潜在危险的的病人要重点督促、3 / 46检查和监控。3、时间的环节控制：节假日、双休日、工作繁忙时间、易疲劳时间、夜班交班时间、均要加强监督和管理，护理部组织护士长进行不定时查房。4、护理操作环节的环节监控：输液、输血、各种过敏试验、术前准备等，虽然是日常准备工作，但应作为护理安全管理中监控的的重点。5、毒麻药品及抢救药品的环节监控：物品药品班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品药品完好率 100.毒麻药品使用后按要求认真填写毒麻药品使用登记本。6、做好分级护理的巡视记录。做好新护士上岗前的培训：1、护理部做好新入院护士的岗前培训，时间不少于一周,科室护士长新入科护理人员的岗前培训工作。2、每年对四十五岁以下的护理工作人员进行安全教育培训一次并考核。加强不良事件的监控，提高不良事件的防范意识：1、鼓励科室上报护理不良事件。2、对住院患者严格执行身份识别制度。3、对有高度风险的住院患者，科室进行风险评4 / 46估、悬挂警示标示并进行监控，护理部不定时督查。4、护理安全监控组对科室风险事件进行监控，督查护理防范措施落实情况。5、做好专科患者：重症监护室与病房、急诊与病房、手术室与病房、手术室与重症监护室的病人交接管理。规范护理文件的书写，减少安全隐患：1、组织护理文件书写标准尤其是护理记录单书写培训。2、护理部科室二级质控，科室执行护士长质控员护士三级护理文件质量控制。3、规范护理交班报告。护理部2016 年 1 月运输科安全管理工作计划为贯彻落实集团公司、公司“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，强化安全生产目标管理。结合运输科生产工作实际，特制定运输科年度安全生产工作计划 ，将安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。一、全年目标全年实现无重大、特别重大、险性和一般事故。5 / 46二、指导思想以公司年度安全生产目标管理责任为指导，以公司安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主。 ”为原则，以车站、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面。三、牢固树立“安全第一”的思想意识两站两所要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，落实到岗位，落实到个人。通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据年度工作实际和生产需要，确定本年度安全生产工作的重点环节、重点部位，完善各事故处理应急预案，6 / 46加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展站、所月度安全检查和专项安全检查，班组每周进行一次安全检查，站、所每月进行一次安全评估，科室每季度对两站两所进行一次安全考核。同时要求站、所管理人员对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出对薄弱人员、薄弱期、薄弱环节等重要部位的安全防范。加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保生产工作正常运行。五、持续做好员工安全教育培训和宣传工作站、所采取班前班后会、板报、标语和事故案例分析会等形式对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生。不断规范和强化安全生产宣传工作，充分利用好我国每年 6 月份的全国安全生产月活动，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导站所、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保稳定、促和谐、谋发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。7 / 46安全生产工作应时刻本着“安全第一、预防为主”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，继承和弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。宝清公司运输科年 月 日汝州市万源特种货物运输有限公司 安全科年度安全生产工作计划2016 年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。为了更好的实施安全生产标准化，保证 2016 年度本部门安全生产目标的有效完成，特制定 2016 年度安全生产工作计划。一、 本部门 2016 年度安全生产目标：1. 人身死亡事故为零。2. 安全追踪管理及时率高于 100%。3. 相关方安全管理完成率高于 99%。4. 安全培训及格率达到 100%。8 / 465. 隐患整改率 100%。6. 各类工伤事故发生率为零。7. 危险品泄漏和环境污染事故为零。二、 主要措施包括：1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订安全目标责任书 ，确定量化的年度部门安全工作目标。部门员工全员签订个人安全目标责任书 ，确保安全责任“横向到边，纵向到底” 。2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工安全生产法 消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门定期开展安全活动，安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训合格率不低于 100%，员工参与安全活动率不低于 90%。3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于 100%。4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，人员培训率不低于 90%，定期进行演练，评9 / 46价应急预案演练效果，发现不足及时进行修订。三、考核内容及考核标准：按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行，切落实安全考核制度，做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。施工现场安全管理工作计划为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，加强项目工程施工现场安全标准化、制度化、科学化管理建设，使施工生产在强有力的安全管理保障中顺利进行，根据国家安全生产法 、建设部建筑施工安全管理规定 、北京市建筑施工安全的四项“基本标准”等法规，结合工程施工实际，特制定本项目安全管理工作计划。一、控制目标1、死亡、重伤、重大机械事故为零。2、年轻伤频率低于 6.3、无火灾事故。4、无污染环境、扰民事件。5、无食物中毒、职业病和传染性疾病。6、无刑事、治安事件。7、机械操作证和特殊工种持证上岗率 100。10 / 468、创市级“安全文明工地”各项指标合格率达90以上。二、安全措施1、建立安全生产管理机构组织成立以项目经理为组长，执法经理为副组长，技术、安全部等职能部门负责人，施工员、为成员的现场安全管理小组，负责现场日常安全管理工作。2、建立健全安全管理规章制度、制定项目领导、各职能部门人员、施工班组人员的各级安全生产岗位责任制。、制定安全防护、保卫消防、临时用电、机械安全、现场管理、料具管理、环境保护、生活卫生的八项安全生产、文明施工管理制度。突出安全教育、培训持证上岗，安全检查、整改、安全值班制度。、制定现场施工各工种、机械设备、电气安全操作规程。、制定各级安全技术交底制度，强调交底的多面性、针对性及时性，认真履行签字手续。3、安全教育、入场教育，凡入场参施人员必须接受公司、项目部、班组的“三级”安全教育、培训，经考核合格后，11 / 46方可进场。、法制教育，学习、贯彻国家法律、法规、标准、规范，以增强全员的法制观念。、岗位技能教育，组织班组岗位技术技能培训，提高技术水平。 、特殊工种的专项教育，对现场从事起重、电气焊等特殊作业人员进行岗位作业专项安全教育。、换岗教育，对换岗人员进行新岗位上岗的教育、培训， 。、经常性教育，项目定期组织安全大课教育、周安全例会教育、班前安全活动教育。、季节性教育、假日前后教育、突击性加班作业的安全教育。各项教育均记录具体详实，以备查考。4、安全防护、架子工作业人员必须是身体健康，无有碍从事本岗位作业的疾病，经教育、培训、考核后持证上岗。、防高空坠落：按规范要求搭设防护脚手架、操作平台、防护栏、网等临边防护设施，完善洞口防护栏、盖、网。要求高处、临边作业人员必须挂好合格的安全带。12 / 46项目部设专人检查维护，确保临边、洞口防护设施完好、有效。、防物体打击；起重作业、信号指挥人员严格安规范要求操作，认真执行“十不吊”原则。现场人员100戴好安全帽，加强上下交叉作业管理，谨防落物伤人。、防机械伤人：操作人员经教育技术培训、考核合格上岗作业。使用的机械必须性能完好，定期检查保养，防护设施齐全，牢固有效。操作中遵守操作规程，禁止违章作业，杜绝发生机械事故。、防触电：临电作业人员持证上岗，现场临电设施的使用、管理符合 JGJ46-88 规范。非专业人员严禁私拉乱接电线，现场禁用电炉、电热器具。严禁擅自动用电气设备；雨季施工中，加强临电管理，预防触电事故发生。、防坍塌：加强基础坑槽边壁的维护，按土方施工安全标准，做好坡、壁的加固、观察工作。雨季施工期做好降、排水，专人巡查，以防坍塌。5、工地防火、按照施工现场消防管理规范要求，成立消防管理领导小组，组建义务消防队、现场防爆、防火小组，13 / 46制定防爆、防火预案。、管好易燃、易爆物品，分库存放、专人管理、限额领用。凡有动火作业必须执行“用火证”制度，配备消防器材，专人看护。、仓库、现场料具管理必须符合现场防火规范。、现场划分防火责任区，由相关工种责任人负责日常的预防工作。、制定机械、电气防火措施，落实责任人。、现场配备足量的消火栓、灭火器等消防器材，专人维护，保证其灵敏、有效、可靠，便于使用。、防火小组人员轮流值班巡查现场防火、用火情况，发现问题及时整改。6、安全防护用品，选用经市检测站检测合格的安全帽、安全带、安全网及防护手套、鞋靴等防护用品，并按规范要求正确佩戴、使用、爱护。杜绝假冒伪劣产品进入现场。7、现场料具按规定存放，防火、防爆、防盗、防倒塌伤人。8、严格遵守国家环境保护法 ，做好现场防大气、防噪音、防水污染、防因施工扰民带来民扰的控制工作，14 / 469、把环卫卫生工作落到实处，保持施工区、办公区、生活区的环境卫生和食堂的饮食卫生，防止食物中毒和传染疾病的发生。10、维护好现场生产、生活秩序，随时掌握作业工人的思想动态，发现问题及时解决，预防发生治安、刑事案件。三、安全检查1、定期检查：项目部每半月组织安全检查一次。2、经常性检查：、班组成员实施班前、班后岗位安全检查。、安全员、安全值班人员日常巡回安全检查。、项目管理人员在检查生产的同时检查安全生产。3、专业安全检查、项目部组织对一般脚手架、上料平台、斜道等搭设与使用进行验收性检查，日常维护检查。、配合租赁单位对现场租赁的塔吊进行安装完毕的验收检查，日常的安全操作检查。、压力容器检查，对现场存放、使用的乙炔、15 / 46氧气瓶、空压机等进行常规检查、安全操作检查，防火、防爆、防泄漏。、设立防尘、防毒、防火检查组，对施工现场防尘、防毒、防火工作实施监控检查。4、季节性检查、节假日检查雨季施工中的防雨、防滑、防火、防触电、防坍塌检查，节假日前后的安全工作检查。5、自检、交接检查凡脚手架、上料平台、斜道的搭设，塔吊、临电线路敷设等均班组自检后，经有项目部或关部门专业验收检查合格，与使用单位办理交接安全检查手续，方可准许使用。未经检查，一律不得使用。6、工地“达标”检查项目部每月组织一次工地安全生产、文明施工达标检查，其内容为创“安全文明工地”八大项内容。检查中杜绝形式主义、走过场。把查领导组织、查思想动态、查制度落实、查现场“三违” 、查事故隐患、查“三定”整改效果的每一项工作都落到实处。四、整改对经安全检查查出的问题进行逐项登记，进行安全生产动态分析，从管理上，安全防护技术措施上分析16 / 46原因，查清责任人，实施教育，落实“三定”措施，即时整改，并实行整改后的复查。检查组成员必须在检查、整改、复查记录上签字认可。五、安全生产的奖惩贯彻安全生产检查有奖有惩的原则1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予奖励：、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全生产和文明生产取得显著成绩的；、在劳动保护科学研究方面，有重大发明、技术进步或者提出重大合理化建议的；、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。2、对于有下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚直至追究刑事责任：、违章作业或违章指挥造成事故的；、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；、发现有事故隐情，既不采取防范措施，又不17 / 46及时报告，而发生事故的；、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的；、对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；、不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业的要求，造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产，导致职业病的；、由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或每月防护装置造成事故的；、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不汲取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。3、安全生产的奖惩执行现场安全生产、文明施工奖罚细则 。六、总结评比积极响应政府号召，开展“安全生产周、安全月、每日安全竞赛”等活动，定期组织项目管理人员、班组长、生产骨干向兄弟单位学习，虚心求教，以弥补安全工作中的不足。项目部、各班组、个人每月进行一次总结评比，如实反映在安全生产工作中的思想动态、日常遵章守纪、18 / 46工作实绩，使全员在各项活动中提高安全意识和自我保护能力，不断增强安全责任感、使命感。 真正达到班组安全工作的时间、人员、内容的三落实，使项目安全工作在全员、全面、全天候的全过程管理中，始终沿着安全、稳定、发展的健康轨道向前发展。南通二建集团公司万旌工程项目部2016 年 4 月 1 日2016 年安全科工作总结及 2016 年度工作计划2016 年度安全科在集团公司领导的正确带领下紧紧围绕“隐患排查治理”的总体部署，以科学发展、安全发展统领工作全局，着力强化全员安全意识，强化主管主体责任，接受、配合政府监管与安全知识文件的学习，安全隐患排查治理取得了明显成效。安全科根据公司总经理的正确指示精神，不断完善安全规章制度和安全操作规程，明确方针和目标，为实现公司全年安全生产，做了以下方面工作：一、总结1、签订安全目标责任书安全目标责任书的签订，打破往年的一个版本的惯用和思路，重点在处罚力度上加大19 / 46了对车间主管和部门生产奖金的处罚，经后期了解有效增强车间一线员工的积极性和凝聚力。2016 年安全生产目标责任书是严格根据部门职责、岗位规程编制的安全目标责任书，目的是有效的落实安全生产主体责任，增强员工的安全意识、责任意识逐步建立安全机制，在责任书中充分体现了总体要求、岗位职责、安全目标和考核办法，并层层签订层层分解，努力做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的思想意识。2、完善安全规章制度及安全操作规程安全科在上半年将公司安全生产规章制度进行融合修订，因两个公司同隶属于集团公司均属于危化品使用，存在诸多类似相同处，修订后，逐步符合公司安全生产实际。在 10月份公司总经理提出实行岗位安全 SOP。本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，全面开展安全生产 SOP 实施工作，根据 SOP作业管理，可使员工经过短期培训快速掌握规范的安全操作技能，可分析岗位和设备生产前、中、后存在的主要危险、有害因素及其产生的20 / 46条件，并制定相应的控制手段和防范措施，以达到预防或降低人员和设备的危险性，提高安全运行状况，从而实现安全管理规范化、流程条理化、形象化、简单化。3、 安全教育培训在 2016 年全国发生多起重大事故，分别是中毒事故、爆炸事故、窒息事故、特种作业等均与公司的储存、登高、动火、检维修作业相类似。安全科在全年共组织安全教育培训18 次培训人员 400 人次，分别是安全事故的预防措施 、 消防安全培训 、 安全生产的“十条规定 、 特种作业规范 、 粉尘爆炸 、 国家安监总局通报较大危险化学品事故案例 、 新安全法 、 职业健康 、 安全意识 、 本公司 20162016 年度较大事故通报及案例视频以 PPT 形式组织各车间、部门以班组为单位的系统培训。通过培训不断提高员工安全知识和意识，杜绝在生产过程中发生低级事故和重大伤害事故。4、 安全生产月活动在全国第十三个安全生产月中，安全科根据公司和上级有关部门指示精神“强化红线意21 / 46识，促进安全发展”为主题， ，组织开展了丰富多彩的安全生产月活动，组织了集团公司安全知识竞赛。这次竞赛组织严密，准备充分，各级领导高度重视，参赛选手沉着冷静、机智应战、互不示弱，台上台下互动交流，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了公司员工良好的精神风貌。5、重大危险源管理为进一步加强管理和为后期科技有限公司的三级安全标准达标做好准备，我公司的 xxx胺、xxx 烷储罐设施厂址发生变化后经过现场整改、建挡管理并严格按照国家安监总局 40号令来落实执行，向县安监局应急中心顺利备案为三级重大危险源，应急预案经过重新修订后向市局备案。公司为加强对重大危险源的管理，根据重大危险源评估报告，检验我公司重大危险源的管理应急能力，安全科在新项目处组织针对危险化学品泄露综合应急演练，活动遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则。在组织实施过程中结合实际、突出重点针对22 / 46演练暴露出的问题实行现场整改和指导，有效提高了员工突发事故的应急及救援能力。在 7月 29 日组织 xxx 公司 xxx 车间、xx 二车间、x库等人员进行“液氨管道泄露起火应尽疏散综合演练”此次演练为无稿演练，演练前有很多员工自带了毛巾足以证明员工是有心理准备和安全意识的。在演练过程中暴漏出防毒面具有员工不会使用，疏散时不在本岗位等问题发现后立即调整，全员疏散仅用了 58 秒通过演练有效提高了员工的安全防范意识和事故处理能力。目前，安全科坚持每天对两重大危险源进行巡检，对压力、温度、和液位进行重点关注并做详细记录。6、 隐患排查安全科在 2016 年加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间高温高压设备的检维修等相关检查，对查出的问题，对相关部门下达整改通知单并定期进行复查，针对不同的问题进行不同的处理措施，分为立即整改和限期整改有效确保安全生产工作的进行。全年共接待相关部门隐患排查和监察共计 39 次，查出隐患问题 76 项，整改率23 / 46100%，安全科全年制作隐患 PPT785 张，查出隐患及不安全因素 420 项，整改率 100%，有效避免了隐患事故的发生，由于隐患排查具有隐蔽性、复杂性、反复性针对这些问题安全科加强了自身的相关学习，俗话说外行查不出隐患，内行不深入同样查不出隐患，形式主义的安全检查只是蜻蜓点水，雨过地皮湿，不仅查不出隐患还劳民伤财，而且还助长员工的侥幸心里、应付心理埋下长期的事故隐患。7、事故处理2016 年全公司共计发生安全事故次，一般事故2 次。以上事故安全科均已按照事故“四不放过”原则对事故相关部门及责任人进行了处理和教育。安全科深刻吸取事故教训，对以上所发生事故对此做深刻的自我批评。8、职业健康查体及备案根据安监职业健康股的要求今年 1 月份完成了两工业园职业危害现状评价报告的评审和备案，并取回了相应的监测报告和备案回执，安全科将报告中的氯化氢、噪声、粉尘等有害指标做了相关岗位告知，劳保护品发放并定期为员工查体，有害指标严格控制在国家要求24 / 46范围内，有效避了免职业病的发生。由于公司变换厂址，属于新建项目需要做职业健康“三同时”手续，经过领导指示，新项目，需做职业健康预评价并按要求组织专家审核通过。9、 新项目试生产竣工验收在 2016 年 3 月 2 日市安监局专家组，会同县安监局危化室等对我公司移建项目试生产，进行了全面验收。专家组查阅了公司的安全生产规章制度、记录和相关文件资料，对项目的设计、施工及相关安全设施非常认可，经过部分现场整改和补充材料顺利取得试生产备案。10、政府组织安全会议及活动会议学习安全科在全年共参加政府组织会议和学习共计16 次涉氨企业及油气管道输送安全生产视频工作会议和全县危化品企业安全监管会议 ， 全县安全生产暨消防工作会议 全国危险化学品、烟花爆竹电视会议 ， 危险化学品总结 2016 年工作情况、安排部署 2016年工作会议及重大事故处理报告等已将整理的会议记要和有关指示精神下发各车间部门，要求认真学习会议精神结合车间实际情况25 / 46做好安全生产工作。安全科将在 15 年积极参加市、县安监局的相关会议和学习，重点管控公司“两重大危险源”的运行管理，强力推进安全生产主体责任的落实。根据会议精神进行传达和学习，并针对公司实际情况进行检查整改，完善了公司安全管理工作。小故事大安全2016 年 10 月 10 日安监局、我镇办事处主任及安监站等领导，在集团公司总经理的陪同下参加公司组织的“小故事 大安全”系列活动现场讨论会，听取了总经理关于公司安全生产工作的部署情况和开展“小故事 大安全”系列教育活动的相关工作。在现场会中各车间积极讨论和互动，各班组根据车间主任所提出的故事素材，结合自身实际工作岗位进行深刻的剖析和总结。会后领导对公司组织的“小故事 大安全”现场讨论的方式非常认可，对公司积极落实“xxxx 安全生产工作会议会议精神和开展“小故事 大安全”系列教育活动的通知给予了充分的肯定。同时，要求公司将“小故事 大安全”的教育活动常态化作为常规工作进行。利用班前、班后充分发挥员工的聪26 / 46明才智，动脑想故事，拓展大安全，使员工切实理解故事的寓意和拓展的安全道理，以提高员工的安全意识，彻底杜绝因违章作业而导致重大事故的发生。通过开展“小故事 大安全”系列教育活动，公司全体员工充分认识到了安全生产的重要性，员工们通过对安全故事的学习思考，不但提高了个人安全意识，引导员工在安全生产中消除思想麻痹懈怠、摒弃习惯性违章陋习，更实现了从“要我安全”变为“我要安全” “我会安全”的思想转变。安全生产监督管理局领导同志来公司调研工作9 月 10 日 x 安监局一行来公司督导网格化安全管理工作，在总经理 xx 副总经理 xxx 的陪同下，重点查看了公司安全生产网格化管理工作的开展情况，详细查看车间生产情况及各种安全记录、安全规章制度和岗位操作规程的落实。听取了总经理关于公司安全生产网格化管理工作落实情况的汇报。检查组对我公司的安全第一、全员参与、常抓不懈的安全工作给予了充分肯定，同时对我公司安全工作提出了27 / 46建议和更高要求。针对安全生产管理工作，王局长强调，建立安全生产网格化监管体系以建立健全长效机制岗位网格化管理为目标，全面贯彻落实科学发展观，努力构建以生产岗位为基础，以网格化为依托，以新体制为保障，以安全生产管理为主，建立健全公司安全管理的责任体系和监督体系，积极 探索建立职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通的网格体系。x 安监局及镇办领导一行，来公司调研“一企一册”和“网格化管理”相关工作落实情况2016 年 11 月 14 日，在集团公司总经理的陪同下在我公司进行了“一企一册”和“网格化管理”相关工作的调研。听取了总经理关于公司安全生产工作的部署情况和危险化学品的储存管理工作汇报。在调研中王局长随即抽取了现场卸车岗位员工进行了一问一答的现场考核，对员工的回答十分满意，对公司落实的相关工作王局长给予了充分的肯定。同时，要求公司积极提高员工的安全生产意识和工作环境，加大员工的培训力度，彻底杜绝因违章作业而导致重大事故的发生。28 / 46二、存在的问题安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全科工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。主要体现在以下方面：1、安全生产常抓不懈，安全工作无小事，安全检查力度、处罚力度有待提高。2、员工思想转的快，变得快安全意识淡薄，侥幸心理严重，容易习惯性违章。3、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区，隐患问题反复出现。4、组织、沟通能力上还有所欠缺，应加强业务学习，解放思想，弥补差距。5、对外来单位监督力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗， “三违”现象比较突出。在这方面应加强对外来施工单位的的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。6、在工作中不够大胆，思想不超前，应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。29 / 46三、2016 年工作计划1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，努力做好员工的安全培训工作尽可能的做到全覆盖培训，结合公司实际生产要求，制定全年培训计划，组织员工进行相关安全法律法规，生产知识，消防逃生，应急演练，事故案例等培训进行相关考核。2、做好本职工作，对公司生产中出现的安全问题作出及时有效的处理措施，提出五个到位隐患整改到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位及应急救援到位，配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、隐患排查工作将流程化、细化处理，建立安全隐患排查治理台账。4、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装作业、交叉作业、登高、受限、动火等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。结合车间和重大危险源罐区等安全部位的特点，进行综合检查，对查出的问题，提出整改措施，将结果予以通报，并纳入考核。30 / 465、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，定期督导检查各单位车间、班组会议记录、培训记录、交接班记录，认真落实作业人员安全生产教育培训、岗前培训等规定。6、制定外来施工备案流程和清单，重点加强外来施工单位资质、特种作业人员操作证的审查工作及外来人员安全培训、相关告知、作业审批等加强各种施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检维修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。总之，一年来，安全科在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我们将不断总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作，以对安全工作高度负责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项安全生产工作，为开创和谐安全的 XXX 集团公司而努力奋斗。安全科：2016 年 12 月 30 日2016 年安全生产目标管理31 / 46工作计划2016 年安全生产目标管理工作的主要任务是：贯彻落实国家、自治区和我市安全生产工作部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“平安校园”建设的目标，落实安全责任，强化校园及周边环境的安全防范和整治工作，进一步加大安全教育工作力度，为广大师生创造良好的安全环境，确保全市教育系统安全形势的持续稳定。一、加强组织领导，落实安全工作责任继续强化安全工作重要性的认识，时刻保持高度戒备的状态，切实把安全工作的各项措施落到实处。继续加强领导机构建设，调整充实与安全监管任务相适应的管理人员，做到任务明确、责任到人。切实把安全工作纳入重要议事日程，主要领导每月要组织召开安全工作会议，及时分析、解决安全工作中的新情况、新问题，并做好督促、检查工作。认真落实安全工作半年自查和年度考核制度，确保全年工作的顺利实施。深入落实安全生产“一岗双责”制。主要领导作为安全生产的第一责任人，要亲自抓安全生产工作，并对我校的安全生产工作负总责，其他负责人对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政32 / 46绩考核内容，实行安全生产“一票否决”制。要切实履行安全生产目标管理责任书的层层签订工作，做到部门牵头，逐级落实，确保我校安全生产工作任务到位、组织到位、责任到位、措施到位。二、加强制度建设，做好安全管理工作继续加强教学区、生活区和住宅区的安全防范工作，不断完善校园安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全及周边环境治理等一系列保障制度。要进一步强化人员密集场所、重点防范区域、租赁房屋的排查和整治力度。进一步加强值班巡查制度，严格领导带班和人员在岗值班工作，及时掌控安全工作情况和信息，确保信息畅通。进一步加强门卫制度，严格人员车辆出入管理，切实履行外来人员、车辆批准、登记准入制。进一步加强日常教育教学活动的管理，合理预见、积极防范可能发生的风险，“以人为本” ，积极为教育教学活动提供安全保障。进一步加强设施、设备及相关人员的制度化管理，严格规范工作程序，定期排查治理各类安全隐患，做到整改及时、保障有力。禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品和管制器具等危险物品带入校园。严禁学校场地出租给他人从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营活动。严格实验化学品的购买、保管、使用、登记、注销等程序，确33 / 46保实验化学品的存放安全。校园内场地不得停放校外机动车辆。学校组织的学生、教师外出活动，要制定周密的安全防范措施和突发事件应急预案，并及时报上级教育行政主管部门审批，经批准后方可实施。严格寄宿制学校宿管制度，强化学生安全指导和安全管理。在不断提高广大师生安全防范意识的同时，要进一步增强安全防范能力，确保校园各项安全工作落到实处。三、完善工作措施，做好隐患排查治理认真贯彻落实自治区安全生产事故隐患排查治理条例 ，完善隐患排查治理制度，全面开展事故隐患和薄弱环节的排查治理工作，认真解决突出问题，做到“彻底治理、全面覆盖、完善制度”三落实。主要领导要全面负责隐患排查治理工作，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” 。对排查出的重大隐患，要建立档案，可能影响周边单位和人员的，要及时向有关单位和人员通报，并设置重大隐患警示标识。加强劳动组织管理和现场安全管理，加强对作业现场的监督检查，杜绝违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为，努力消除危害人员及财产的各类隐患和突出问题，进一步提高安全基础保障水平和防范事故的能力。四、加强消防保障，做好消防安全工作严格消防安全责任制，强化消防安全管理。认34 / 46真做好构筑社会消防安全“防火墙”工程，深入开展消防安全宣传活动，全面推进消防安全“四个能力”建设，落实消防控制室人员培训制度。进一步加强消防设施、器材保障体系建设，进一步加大消防设施和设备的建设力度，以基础实施、设备特别是房、水、电、暖、气等消防设施、设备和人员密集场所、地下设施为重点，不断强化消防安全隐患排查整治工作，保障人员疏散通道、安全出口和消防车通道时刻畅通。要切实消除危害广大师生人身和财产安全的各类火灾隐患，做到防患于未然。五、强化交通安全，确保师生安全出行要认真吸取涉及学生交通安全事故的教训，全力做好师生员工的交通安全工作。要继续加强上放学期间门卫“双岗”制和中层领导校门口值守疏导制。切实完善学生上放学、上下楼、课间和集体活动期间的疏导和安全防范工作，严防拥挤、踩踏等恶性事件发生。要进一步加强校园周边的交通安全整治力度，积极协调相关部门不断完善校园周边道路交通标志及交通安全设施。我校要进一步加强对校车的管理，严禁驾驶员酒后驾车和超速行驶。认真做好学校车辆的定期维护和检测工作，学校车辆必须检验合格，并到公安机关交通管理35 / 46部门备案后方可使用。不得租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生，并严禁车辆超载。凡学校组织开展的学生集体出行活动，必须报上级教育行政部门审批，学校应安排专门人员跟车，选择安全路线，并从严审查承运企业、车辆、驾驶员的资质。六、深化安全教育，增强师生防护能力充分发挥学校安全教育的主阵地作用，结合广大中小学生的身心发展特点，积极拓宽宣传教育渠道，广泛开展经常性的安全生产法律法规和安全知识教育活动。在教育内容上要注重实践性、实用性和实效性，要不断规范和完善安全教育的长效机制，坚决杜绝走过场。要以春秋两季新学期开学前、中小学生安全教育日、综合治理月、“512”国家防灾减灾日、安全生产月、 “626”禁毒日、暑假前、 “十一”国庆、 “119”消防宣传日和“122”交通安全教育日等活动为契机，组织开展内容丰富，形式多样的安全教育活动。要进一步加强安全教育工作的校长负责制，要层层签订安全教育工作责任书，并安排相应的部门、指派专人负责安全教育工作，安全教育工作经费要列入学校年度工作经费预算，要保证每学年 12 课时以上安全教育时间，做到教学经费、教学计划、课时、教材、教师、教案、考核“七落实” 。36 / 46七、强化应急避险工作，提高应对突发事件能力加强安全生产应急管理，强化安全生产应急机构和应急救援队伍建设。加强应急预案的动态管理，做好预案的编制、评审、备案、检查工作，制定切实可行的演练计划和保障措施，使应急管理工作更加规范化、制度化和程序化。要从工作原则、职责分工、紧急疏散路线、信息报送、善话处置等方面，对预案进行及时调整、补充和完善，做到分工明确，责任到人，切实提高预案的科学性和可操作性。要突出应急行动、应急处置、应急保障和自救能力方面的演练，把应急避险演练作为学校安全工作的常规内容来抓，变单纯的演练为融知识传授、应急演练为一体的综合性教育活动。每学年应急避险疏散演练不得少于 8 次。要落实安全生产预警预报机制，及时发布安全生产预警信息。八、建立联防机制，加大校园周边环境治理力度着力加强与街道、社区、辖区派出所等部门的配合，建立联合办公、现场办公、通气通报等等长效机制，要广泛采取联合行动的方式，把校园及周边环境治理和打击治安违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处。要重点防范严重影响教育教学秩序和对师生进行人身伤害的治安37 / 46案件，努力为全市中小学校的创新发展和广大师生的身心健康创造良好、文明的环境和氛围。九、加强监督管理，保障食品卫生安全继续强化学校传染病监测与报告制度，认真做好传染病防控工作。严格教学区、生活区和住宅区的定期消毒制度，严格学生饮食和饮用水管理，认真做好晨检和传染病防控工作。进一步加强学校食品卫生安全的监督、检查和管理工作，强化责任追究制。严格食堂从业人员体检与培训制度，严格食品采购、运输、贮存、加工、饭菜留验和记录等各个环节的卫生要求和工作措施，对食堂的卫生安全监督、指导与管理要纳入学校工作职责。十、加大投入力度，完善技控设施建设要进一步加大技控设施设备的经费投入，切实将人防、物防和技防三者有效结合起来，不断完善技控设施设备，认真做好维护和更新，使技控设施设备在学校安全稳定工作中，发挥应有的作用，为“科技兴安”战略的有效实施奠定坚实基础。十一、严格事故报告处理，强化信息报送工作要及时将涉及学校和师生人身、财产安全的各类安全事故和治安案件予以上报，不得瞒报、谎报或者拖延不报。发生事故后，按规定及时启动事故应急救援预案，38 / 46做好事故救援工作。要严格按照事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”原则，严肃查处各类事故，加大对事故责任单位及其负责人的责任追究力度，落实防范措施。完善和落实事故问责制度、约谈制度，做好事故结案备案工作。建立并落实事故查处督办、重大事故责任倒查制度。认真落实值班制度，严格执行领导干部带班和值班人员在岗值班制，尽职尽责，严禁擅离职守。切实加强信息报送工作，畅通信息报送渠道，确保信息及时准确上报。要密切关注互联网、新闻媒体披露及群众举报的信息，对情况属实的要及时按规定上报并妥善处置。二一二年二月二十七日校车安全管理工作计划认真贯彻执行上级文件精神，以学校总的发展目标为指导思想，全面提高校车接送服务质量，确保校车接送正常、安全。本学期校车安全管理工作将从以下几个方面开展：一加强乘车安全教育工作1学校将对学生进行必要的交通安全知识教育。2班主任是对学生进行安全教育的主要实施者39 / 46和责任人，要求班主任必须对本班学生经常性地加强乘车安全教育。3 跟车老师必须对本车学生每天不少于一次的乘车常规教育4 学校利用各种有效方式同学生家长取得联系，使家长重视孩子的乘车安全，提高了安全系数。二加强乘车安全管理1完善司机、跟车老师管理制度把责任落实到个人2健全乘车管理网络3每辆车每班次的每个站点挑选素质好的学生担任站点组长，早晨在上车前提前点好名、维持好纪律，督促学生排好队等车，对违纪学生进行扣分处理。4每两周召开一次跟车老师、司机会议针对出现的问题进行有效解决。5每周五对乘车学生进行电访询问学生乘车情况。6每两周行政查车一次。7加强车辆的维护管理，加强校车接送前与接送后的检查工作。常熟市阳光学校校车安全管理工作计划本学期我校有乘车学生八百人，校车 6 辆，为40 / 46杜绝乘车的安全问题发生，学校将从以下几方面来加强管理。一、聘用具有合法资质的优秀驾驶员，成立车队，聘用艾中亚为车队长，负责车辆的日常维护及驾驶员思想教育工作，车队长的工作向校车安全主管领导负责。二、明确责任人，校长对校车安全工作负总责，并成立校车安全领导小组，由校长兼任小组长，一名副校长分管安全工作。三、对车队长、驾驶员、跟车教师、班主任、每日值班教师的安全工作职责作出了明确规定，并定期考核。四、加强车辆的维护管理，加强校车接送前与接送后的检查工作，并做好记录。五、为杜绝学生乘错车、漏乘车现象，加强每日、每班次乘车人数的核实工作。六、根据实际情况，跟车教师选出每班次的学生车队长、各站点的小站长，并落实学生车队长、站点站长的职责。七、每辆校车的驾驶员与跟车教师共同制定每班次各站点的接送时间，目的是控制驾驶员超速；便于学生及时到站和家长及时接送。八、加强校车安全工作的培训与教育：每星期41 / 46一上午 9：00 召开校车安全管理会，参加人员有校车安全领导小组成员、驾驶员、跟车教师；星期二中午为学生车队长培训会，参加人员有主管负责人、全体学生车队长。另外，跟车教师与车队长根据需要，不定期的召开各班次、各站点学生小站长培训会，以培养各小站长的管理能力，提高他们的安全意识与责任心。在每星期的班主任会议中，总结安全方面的经验，指出存在的问题。在每日的晨会课上，班主任都会不厌其烦地对学生进行安全教育，以提高安全意识，避免事故的发生。九、加强学生胸牌佩戴的管理。十、加强中途学生离校管理。学生中途离校需有班主任签写的离校证明。十一、加强对乘车过程中重点细节的管理与检查，比如车到站时，车要完全靠边；跟车教师应先下车；有过马路的，教师要送过马路；车在行使过程中杜绝学生