公司经济活动分析制度-----银恒融资财务会计规章制度七_第1页
公司经济活动分析制度-----银恒融资财务会计规章制度七_第2页
公司经济活动分析制度-----银恒融资财务会计规章制度七_第3页
公司经济活动分析制度-----银恒融资财务会计规章制度七_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 银恒融资财务会计规章制度七银恒融资财务会计规章制度七 公司经济活动分析制度公司经济活动分析制度 讨论稿 第一章第一章 总总 则则 第一条 为规范公司经济活动分析工作的开展 提高经济活动 分析的效率和质量 根据 公司财务管理制度 的要求 特制定本 制度 第二条 经济活动分析分为二个层面 即 公司层面的经济活动 分析 经营业务层面的经济活动分析 第三条 经济活动分析会议召开的时间 一 公司层面的经济活动分析会每半年组织一次 全年组织二 次 时间为 1 对上半年度的经济活动分析会议定在当年的七月中旬 2 对下半年度的经济活动分析暨全年度的经济活动分析会议定 在隔年的二月中旬 二 经营业务层面的经济活动分析会除二月和七月外每月组织 一次 二月和七月的经济活动分析会与公司层面的经济活动分析会 一并举行 第四条 经济活动分析原则 一 全面分析与重点分析相结合 二 定量分析与定性分析相结合 2 三 事后分析与事前预测相结合 第二章第二章 组织管理组织管理 第五条 公司总经理负责组织公司层面的经济活动分析 重点分 析公司计划目标完成情况 存在的问题及可行的改进措施 公司财 务部及经营业务部门全体人员都参加会议 并对公司计划目标完成 情况 存在的问题及可行的改进措施提出具体实施执行意见 第六条 财务部经理和经营业务部经理共同负责组织经营业务 层面的经济活动分析会议 重点分析经营业务指标完成情况 市场 的现状和业务拓展的趋势 已经实施业务项目的动态跟踪情况 经 营业务操作中存在的问题及改进提高的措施 经营业务部门全体业 务人员参加并提出业务专业意见 笫七条 公司建立经济活动分析会议记录制度 有专人负责记 录 尤其对重大经营业务的实施 动态跟踪 整改措施 完成时间 关键接点等事项 都必须详细记录在案 以便事后的控制 检查 考核的有序进行 第三章第三章 分析内容分析内容 第八条 公司经济活动分析内容 一 主要指标分析 年度营业计划 营业利润完成情况及影响因素分析 提出问题 及解决措施 二 成本及经营费用分析 经营业务项目成本分析 经营费用使用情况分折 从而提高增 3 收节支的意识 为公司降低经营业务项目成本 节约每一分的经营 费用 三 市场营销及经营业务项目管理的分析 经营业务项目进展情况分析 已实施项目动态跟踪分析 市场 需求竞争状况及变化趋势分析 项目拓展中的问题及措施 第四章第四章 分析方法及要求分析方法及要求 笫九条 公司经济活动分析可以采用以下的方法 一 对比分析法 一般用绝对数 倍数 和相对数 百分数 千分数 来表示对 比项目或内容之间的差异程度 运用比较法从以下几个方面进行 1 比计划 以本期实际指标与计划指标相比 从而说明计划的执行情况 确定分析的主要问题 计划是可行还是待修订 计划完成与否的原因 实际与计划的差距及造成差距的因素 通过比计划 可以更好地为完成计划创造条件 为计划的修订 提供依据 2 纵向比较 以本期实际指标与上期或上年同期完成数相比较 与本公司的 历史最高水平比较 用以反映企业经济活动的发展变化趋势 3 横向比较 4 以本期实际指标与同行业的社会平均先进水平相比 从而进 步找到差距 发现问题 制订措施 二 因素分析法 通过对各种数字资料进行比较分析 以找到差距 揭露矛盾 就需要进一步运用因素分析法去研究形成差异和产生矛盾的原因 产生的原因有各种因素 在错综复杂的因素中找出最本质 最关键 的东西来说明本期经济活动特点的方法 则是因素分析法 如 A B C 分别分析 B C 的变化对 A 的影响 三 动态分析法 用发展的眼光来研究现象的变化及其趋势 从而把握经济活动 的过程及其规律 如 通过历年经营费用的最高 最低水平和平均水平来分析研究 就能找到影响经营费用水平的各种因素和主客观原因 第五章第五章 附附 则则 第十条 本制度经公司总经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论