




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX公司年会员工演讲稿公司年会员工演讲稿 一年一次的年会就要到来了 要好好利用年会的交流机会 对过去 一年的工作进行评估 制定新的一年的工作计划 下面是收集的关 于公司年会的员工代表发言稿 有兴趣的可以看看 希望能帮到你 今天在这里能代表优秀员工发言 着实有点激动 很多年都没这么 激动过了 激动中又夹带了些欣喜和压力 就这两天评选的结果还 没最终宣布 就有人调侃的不称呼我名字了 直接叫我 先进 弄得我在这新年的伊始就觉得这xx给人倍感压力 当然了 有压力 就是动力 有动力就有更多的能力提升空间 也就能更快的成长起 来 虽然今年的优秀员工只评选了六位 但是 我们肯定不能简单的说 这六位就比其他人要优秀什么 或者多做了什么 可能只是他在专 心的做一件正确的事情的时候 正好被领导们看见了 加深了很好 的印象 而这样的次数多了 自然也就优秀了 又或者仅仅是一种 处事态度和方式得到了广泛的肯定 所以那些低调勤劳 埋头苦干 把公司当家的同事们 在这里更需要我们向他们看齐 就比如高 工从早上一上班就开始奋笔疾书 不知疲倦一直写到下班 有时候 还会因为工作而累倒 我们潘总把车间当办公室 每天督战在生产第 一线 遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗 我们强哥每天都是忙里 忙外的 把车子当床铺 把泡面做三餐 不管大事小事 事事亲力 亲为 我们计工也是忙上忙下 保质保量 严把着公司质量关 还有 我们车间主任张师傅 技术部唐工 朱工 各班班长等等 都是为 工作殚精竭虑 当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列 那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选 领导中也有竞争 那 样会有一个更好的良性循环 我们部门被评选为 先进集体 确实是让人有点受宠若惊 其实 质检部 各个班组都应该比我们有资格 因为我们清楚的知道在过 去一年里我们有过多少错误和种种不足之处 上次去升华拜克的路 上 计工说我们技术部下发的十套图纸 九套有问题 还有一套也 不能说是没问题 只是他还没找到 没看过也就不知道有没有问题 虽然我们知道计工是在开玩笑 但是我们可不能就认为这是在开 玩笑 比如事情一旦太多太杂就不仔细 不严谨 上补下漏 整个部 门年轻化 有速度没质量 缺少足够的设计经验等等 所以这就要求 我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难 解决问 题 多向有经验的老师傅去请教 特别是像计工这样有丰富的经验 和阅历的老资格 去取长补短 自我提升 逐渐的充实自身 时间就如白驹过隙般冲冲而过 来公司都有三个年头 对于自身的 成长 和对公司发展也有了自己的理解 为了不影响同事们用餐时 间 就把这些理解留到明年发言时再说吧 总之 总结为一句话就是 在新的一年里 我们公司上下要紧密的 团结在周总和曾总周围 高举着我们思创那实干 创新的精神 努 力为公司的发展抒写新的篇章 最后给同事们拜个早年 祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥 和的春节 各位员工 各位主管 大家上午好 在这春意盎然 充满希望与生机的季节里 我们激动的迎来了20 xx 年温州春秋工艺礼品有限公司的第一次员工大会 回顾过去的一年 是充满机遇与挑战的一年 是拼搏进取的一年 是汗水交融经营的是一年 在各位的共同努力下 我们共同完成了 去年的生产任务 没有你们的努力就没有春秋的今天 没有今天的 奋斗就无法去谈论美好的明天 春秋的历史已经历了18个春秋 在座 的员工中有的是刚到企业的新员工 有的是已在企业工作两年 五 年甚至十年以上的老员工 首先我们要以热烈的掌声感谢这些老员 工们 同时也要将热烈的掌声向新来的员工表示热烈的欢迎 去年在 全体同事不懈的努力下 公司获得了长足的发展 这一切都让我们 刻骨铭心 但这一切都已成为过去 在新的一年里我们都将面临着 更多的挑战 更多的机遇 更多的考验 为了更好的发展 公司特 决定召开新春员工大会 这一切 都离不开全体员工的的大力支持 在此 我仅代表公司感谢大家 感谢大家长久以来对公司的支持 感谢大家长久以来对公司的信任 首先祝大家 工作愉快 生活开心 事事如意 谢谢大家 公司年会优秀员工代表发言稿 篇二 从异常繁忙的工作中 来到今天的公司年会 顾不上去注意新的春 天的脚步渐近 但是 这年会的喜庆提醒着我 新的春天确实已经 到来 此时此刻 与各位一起共同总结过去望未来 这种共聚一堂的喜悦 与感慨 在繁忙的工作中 显得如此珍贵 我们的年会 或许对外 人来讲不算什么 但对我们在座的每一个人 都有着沉甸甸的分量 因为 这是我们在鸿与智所有人息息相关的年终大会 根据新闻 理论的接近性原则 这该是我们心中最重要的新闻 是我们共同参 与共同创造的鸿与智头号新闻事件 非常感谢公司 给我这样的平台与发言机会 让我作为鸿与智员工 的代表 与各位分享我在过去一年的理解与思考 我想以 一个成 熟员工的心态 为主题 来谈谈我的想法 作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子 我见证了公司这几年 的发展 比较深刻地理解公司的理念 但从未像这几天这样的心情 百般滋味揉一体 万千感慨 不同于几年前 今天的鸿与智已经 成长为一个较具规模的大型媒体公司 从早期的媒体代理和媒体出 版开始 鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进 尤其是在过去的x x年 鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到了相当程度 的发展 并预计在不远的将来能够取得更大的进步 在新年到来之 际 鸿与智在原有的垂直产业 轨道交通事业部 制造业事业部 船海事业部 能源事业部的基础 上 喜添自动化事业部 堪称开年大喜事 公司的规模与实力都在 快速增长 作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司 鸿与智 正在改写中 国工业媒体的竞争格局与发展历史 并以势不可挡的态势引领工业 媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展 我的心情如大家一样 深感心潮澎湃 深感我心激荡 身处这大变局之中 我们的企业 充满了无限的可能 而我们每一个人 充满了无限的机遇 回望过去的一年 在我身上有着突出体现的采编工作方法终于在工 作中发挥威力 这一年 我所在的轨道交通采编团队 在对产业资 源的深度开发方面有了质的飞跃 我终于成长到一种与行业政府高 官 学界泰斗 大企业领袖平起平座地交流的境界 并奉献于我们 的各个媒体产品 我们终于让行业评价说 你们 轨道交通 是轨 道行业最火爆的 最有影响力的一本杂志 你们鸿与智的市场行为 能力是了不起的 我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长 让我在轨道市场 的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺 在过去 的xx年 由于轨道交通产业的快速扩展 有很多很多的事情要做 我承受了太多太沉重的压力与委屈 因为力之不所及 只是在靠一 种责任心在支撑 那种累 愿睡它三千年不醒 但正是这样的高压 让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方 不成 长不行 因为不成长总是要受批评 不成长不行 因为不成长总会 耽误项目的进展 摸爬滚打 踉跄前行 这一年的辛苦与劳累 挫败与悲伤 拼搏与泪水 此时此刻 都化作成长的喜悦 这是发 至内心的喜悦 历经千锤百炼 走向坦荡从容 我有很多很多的体会 在这里 迫不及待与你们分享 你们愿不愿 意听 首先 是关于成长 成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉 我永远也 不会忘记 三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段 话 我今天把它精炼地总结为 每个人 在每个阶段 都需要成长 成长是人生的常态 这些年 我对成长心态的理解与运用 帮助 我在人生 在工作中的每一个关口取得进步 这是受用一生的哲理 在前两年 我经常性地会体会这句话 并且不断地发现每个阶段 的成长都那么惊人 这句话直到今天依然在影响我 我相信李总自 己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队 影 响一批人 并通过这一批人 影响越来越多的鸿与智人 就在我为这次发言做准备时 又有机会深刻体会到 成长 尤如一 颗种子 必须经历过狂风暴雨 干涸的土地 其他种子成长的竞争 才可拥有强大的生命力 才能长成参天大树 成长是有阶段性的 每个人在每个阶段都面临着新的成长 很幸运 的是 我们的企业也正在一条高速成长的道路上 我们每个人都有 无限的机会和可能 但是 机会总会眷顾那些有准备的人 那些奋 发进取的人 我看到一个又一个这样的例子 你们看 你们身边那 些优秀的运营管理者 优秀的销售人员 优秀的人员 他们除了自 身已经具备的工作能力以外 我想 他们肯定深谙成长之道 第二 关于销售 尽管我在20 xx年度的签单量居整个公司销售之首却被李总很不屑地 批评说那一百多万什么也不算 但那一笔一笔单子回来 我还是很 珍惜的 我对销售也是有一定理解的 我认为 销售人员一定要懂 得销售行为的几个关键点 并且控制住这些关键点 要保持开发客 户的销售状态 了解客户的需求 在关键点上促成客户的购买行为 维护巩固客户的关系 让客户成为我们一直合作下去的客户 这 确实需要能力与境界 鸿与智是有一个有着深厚的销售文化底蕴的 媒体经营机构 早期的理事会销售团队有着最强悍的销售文化 只 是 后来的广告团队和采编团队没有把这种销售文化进行很好的继 承 但后来的会议团队再次做出了这种强销售的工作作风 我清晰 地看到强销售正在逐渐回归 其实 强销售文化的根源就是强势开发客户 找到决策人 达成销 售目标 我们以前感觉没有好的产品与服务 怎么能够销售处好的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广德电梯安全管理培训课件
- ICSN3250-hydrochloride-生命科学试剂-MCE
- 安全培训效果评估课件
- 2025河南驻马店市新蔡县公益性岗位招聘7人模拟试卷及一套答案详解
- 安全培训效果评价结论表课件
- 2025广东中山市粮食储备经营管理有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年度上半年河北唐山市消防救援支队政府专职消防队员招聘113人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025贵州岑巩县医共体总医院招聘乡村医生模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025辽宁铁岭市调兵山市招聘临床医师10人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025包头市昆都仑区发展和改革委员会竞争性比选工作人员的考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 轻钢屋面工程施工方案
- DB3702T 31-2023 未成年人家庭监护能力评估工作规范
- 2024-2025年历年成人高考民法真题及复习资料
- 幼儿园课程教研活动
- 幼儿烫伤课件教学课件
- 国家职业技术技能标准 6-29-01-01 砌筑工 人社厅发20235号
- (完整版)新概念英语第一册单词表(打印版)
- 部编版一年级语文上册全册教案
- 离婚协议书2个儿子的模板
- Unit 2 Success Lesson 1 Money vs Success 课件-2023-2024学年高二英语北师大版(2019)选择性必修第一册
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表二级
评论
0/150
提交评论