中学教师业绩考核制度

中学教师业绩考核制度中学教师业绩考核制度 一 政治思想品德行为表现 一 按时参加政治 业务学习和各种会议 15 分 1 学习 会议迟到或早退一次扣 1 分 2 请假缺勤一次扣 2 分 无故缺勤一次扣 5 分 二 自觉执行各项规章制度 20 分 1 违反有关规章制度 经批评态度较好的 一次扣 2 分 2 违反有关规章制度 经批评态度较差的 一次扣 5 分 3 有违反行为的 一次扣 15 分 三 自觉执行教育方针 15 分 1 因忽视德育 以致班风 班纪明显不良的扣 5 分 2 忽视学生 包括班集体和个别 参加文体活动扣 5 分 3 无正当理由自行挤让音 体 美等技能课程 一次 扣 2 分 四 热爱学生 8 分 1 歧视 讽刺 侮辱学生以及反映不良扣 5 分 2 排斥学生 无故造成流生情节较重 流生一个 扣 5 分 五 团结同事 10 分 1 教师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣 5 分 2 背后造谣生非 制造矛盾造成后果扣 5 分 六 关心集体利益爱护公共财物 10 分 1 对管理工作不负责 造成班级课桌凳 门窗等严重 损失扣 2 5 分 2 私拿公物扣 5 分 七 注重社会道德 15 分 1 擅自向学生乱收费扣 10 分 2 以营利为目的强行学生补课扣 5 分 3 任意指责家长影响不良扣 3 分 八 班主任工作 7 分 此项由政教处考核评分 二 工作表现 一 服从工作分配 10 分 1 拒绝工作分配 擅自旷课一天以内扣 10 分 2 对工作分配不满而任意发牢骚 纠缠领导 造成不 良影响扣 5 分 二 按时出勤上下班 20 分 1 上班无故迟到 早退扣 2 分 2 请事假 3 天以上每天扣 2 分 3 请病假 7 天以上每天扣分 4 无请假不下班每天扣 5 分 5 缺签一次扣分 三 认真备课 20 分 1 全册全无备课 扣 16 分 2 大部分课文无备课 扣 12 分 3 少部分课文无备课 扣 5 分 此项由教导处组织评定 四 按要求制订教育教学工作计划和总结 10 分 1 任课教师无教学计划扣 10 分 2 班主任无班级计划扣 3 分 3 无教学总结或班主任工作总结扣 5 分 五 认真批改作业 10 分 1 改作业不及时 扣 3 分 2 改作业不认真 扣 5 分 3 作业不批改扣 10 分 六 工作量达到学校平均分配要求 20 分 工作量低于平均分配要求的 以周课时计算 每节课 扣 2 分 七 认真做好值日值班工作 4 分 1 未能全面履行职责扣 3 分 2 因不够负责 造成学生轻微伤害事故 每人次 扣 3 分 此项由政教处组织评定 八 认真开展课外辅导 兴趣小组活动 3 分 1 没有按学校规定进行课外辅导扣 3 分 2 没有按要求开展兴趣小组活动扣 3 分 3 没有开展兴趣小组活动的不得分 以学期评定 三 工作实绩 一 评为先进工作者 指各类先进 校级 2 分 县级 3 分 市级 4 分 省级 5 级分 二 获指导师奖 指教育行政部门直接组织评奖 的 县级 2 4 分 市级 4 6 分 省级 7 9 分 一学年以 来 指导学生参加由各级教育行政部门举办的各类学科竞 赛 取其中最高一人次计分 其余获县级奖的每人次加分 市级奖的每人次加 1 分 省级及以上奖的每人次加 2 分 累 计最高分不得超过 7 分 三 获论文奖 指教育行政部门直接组织评奖的 县级 2 4 分 市级 4 6 分 省级 7 9 分 教学案例计入 论文奖 只取最高一次计分 四 主动承担开课任务 校级 1 分 次 县级 2 分 次 五 教学质量 60 分 档 分 档 分 档 分 档 分 分四档由教导处组织评定 任 教多门学科的教师的教学质量评估以主科为主 但兼任学 科的教学质量必须在同一级中处于中等或中上水平 达不 到要求的在评估中降一档次 六 教师参加教育行政部门组织的各类比赛参照学 生竞赛指导奖计分 七 一学期全勤的教师加 3 分