2026年河南省郑州市法官逐级遴选考试题及答案

2026年河南省郑州市法官逐级遴选考试题及答案（一）单项选择题（共10题，每题2分，满分20分）1.习近平总书记指出，推进全面依法治国，（）是重点任务和主体工程，要率先突破，用法治给行政权力定规矩、划界限，规范行政决策程序，加快转变政府职能。A.法治国家建设B.法治政府建设C.法治社会建设D.司法能力建设2.根据《中华人民共和国法官法》及《法官遴选工作办法》，郑州市中级人民法院从郑州市基层人民法院遴选法官，要求人选担任法官的最低工作年限为（）A.2年B.3年C.5年D.8年3.2024年河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为81969元，根据2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，河南省基层人民法院2026年受理的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额在（）以下的，适用小额诉讼的程序审理，一审终审。A.2万元B.4.1万元C.8.2万元D.10万元4.河南省委部署的“三零”平安创建活动指的是创建（）单位（村居）。A.零上访、零事故、零案件B.零投诉、零差错、零违纪C.零错案、零信访、零事故D.零违纪、零错案、零上访5.根据最高人民法院关于优化营商环境的司法政策，办理涉中小微企业执行案件，对中小微企业（），原则上不得查封，最大限度减少对企业生产经营的影响。A.办公场所B.企业开户银行基本账户C.生产经营必需的厂房、设备D.法定代表人个人名下房产6.法官逐级遴选的核心目的是（）A.解决上级法院人员编制缺口B.优化上级法院法官队伍结构，提升司法能力C.提高基层法官待遇D.落实司法责任制7.根据新时代政法干警“十个严禁”，严禁政法干警（），违反规定干预和插手市场经济活动，为个人或者亲友谋取私利。A.违规兼职从事营利活动B.涉黑涉恶C.有案不立D.违法办案8.郑州市提出打造“五个郑州”，其中排在首位的是（）A.创新郑州B.开放郑州C.法治郑州D.品质郑州9.根据我国刑事诉讼法规定，被告人不服一审判决提起上诉，二审法院审理后，对一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，量刑适当的，应当作出（）A.维持原判裁定B.维持原判判决C.改判裁定D.发回重审裁定10.关于司法公开，下列表述正确的是（）A.所有案件都应当公开开庭审理B.公众可以查阅发生法律效力的所有裁判文书C.涉及国家秘密的案件不公开审理，但是判决应当公开宣告D.涉及个人隐私的案件，经当事人申请可以不公开审理（二）多项选择题（共10题，每题3分，满分30分）1.推进法官逐级遴选工作的重要意义包括（）A.落实法官法规定，完善法官遴选制度体系B.畅通基层法官职业发展通道，激发基层法院队伍活力C.发挥基层实践经验优势，优化上级法院法官队伍结构D.提升上级法院审判指导能力，统一法律适用2.最高人民法院提出的新时代法官“四个自觉”要求，包括（）A.自觉把政治要求内化于心外化于行B.自觉践行以人民为中心的发展思想C.自觉服务保障高质量发展D.自觉坚守法治信仰维护法治尊严3.根据民事诉讼法规定，下列案件不适用小额诉讼程序审理的有（）A.人身关系、财产确权案件B.涉外案件C.需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件D.一方当事人下落不明的案件4.河南法院系统服务优化营商环境，提出对涉企案件实行“六优先”机制，内容包括（）A.优先立案、优先审理B.优先执行、优先办结C.优先调解、优先评估D.优先保全、优先腾退5.根据《法官职业道德基本准则》，法官应当坚持司法公正，具体要求包括（）A.维护司法独立，自觉接受监督B.实体公正和程序公正并重C.平等对待双方当事人D.坚持以事实为依据以法律为准绳6.办理涉民营企业产权和企业家权益保护案件，应当坚持的司法原则包括（）A.坚持平等保护，对民营企业和国有企业、内资外资一视同仁B.坚持罪刑法定，严格区分经济纠纷与刑事犯罪C.坚持善意文明司法，最大限度降低对企业正常生产经营的不利影响D.坚持有错必纠，对涉产权错案冤案依法及时纠正7.郑州市法院推进涉诉信访积案化解，落实“三零”创建要求，应当遵循的工作原则包括（）A.坚持依法按程序解决问题B.坚持源头治理，抓早抓小C.坚持案结事了人和，实现法律效果与社会效果统一D.坚持谁办案谁负责，落实信访化解主体责任8.根据《人民法院组织法》，中级人民法院依法行使下列职权（）A.审判法律规定由其管辖的第一审案件B.审判基层人民法院移送审判的第一审案件C.审判对基层人民法院判决和裁定的上诉案件和抗诉案件D.监督下级人民法院的审判工作9.下列关于法官回避制度的表述，正确的有（）A.法官的配偶、子女不得担任该法官所任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人B.法官从人民法院离任后二年内，不得担任诉讼代理人或者辩护人，作为当事人监护人或近亲属代理除外C.法官从人民法院离任后，不得担任原任职法院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但是作为当事人的监护人或者近亲属代理诉讼或者进行辩护的除外D.法官离任后二年内，不得以律师身份在原任职法院辖区内担任诉讼代理人10.司法责任制要求，法官对其履行审判职责的行为承担司法责任，下列属于法官应当承担司法责任的情形有（）A.故意违反法律法规办理案件B.因重大过失导致裁判结果错误并造成严重后果C.因对法律理解不同导致的二审改判D.因新证据出现导致的再审改判（三）案例分析题（共2题，每题25分，满分50分）1.案例一：郑州某小微企业甲成立于2020年，主营装修装饰工程施工，2022年甲公司承接郑州某房地产开发企业乙公司的楼盘批量装修工程，总价款1200万元，工程竣工验收合格后，乙公司尚欠甲公司工程款320万元久拖不付，甲公司诉至郑州市某区人民法院，一审判决乙公司支付甲公司工程款320万元及利息。乙公司不服提起上诉，主张工程存在质量问题，申请二审法院对工程质量进行鉴定。经查，工程已经过一审法院组织验收，乙公司在一审举证期限内未提出质量鉴定申请，且案涉房屋已经交付业主使用。郑州市中级人民法院受理该案后，由你作为承办法官审理，结合最高人民法院优化营商环境、保护中小微企业合法权益的司法政策，谈谈你的处理思路。2.案例二：郑州市某区村民王某因宅基地边界纠纷与邻居李某发生冲突，王某将李某打成轻伤二级，一审法院以故意伤害罪判处王某有期徒刑六个月，缓刑一年，同时判决王某赔偿李某各项经济损失3万元。王某不服一审判决提起上诉，主张李某存在过错，一审量刑过重，且认定赔偿数额过高。王某上诉同时，向郑州市中级人民法院信访部门反映一审法官枉法裁判，扬言如果二审维持原判就进京上访。本案由你作为承办法官，结合河南省“三零”平安创建要求，谈谈你应当如何处理本案，实现办案效果统一。（四）综合策论题（满分50分）近年来，郑州市法院系统严格落实《法官法》要求，持续推进法官逐级遴选工作，不断充实上级法院法官队伍，提升整体司法能力。2026年郑州市提出“锚定国家中心城市建设，打造一流法治营商环境”的工作目标，请结合你对法官逐级遴选工作的理解，围绕“以法官逐级遴选为抓手，提升郑州法院司法服务保障能力”主题，写一篇800字以上的策论文章，要求观点明确，条理清晰，联系实际，措施可行。二、参考答案及评分标准（一）单项选择题（每题2分，共20分）1.B解析：习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上明确指出，法治政府建设是推进全面依法治国的重点任务和主体工程，要率先突破。2.B解析：根据《法官遴选工作办法（试行）》规定，从基层人民法院遴选法官到中级人民法院，要求人选担任法官满3年以上，政治素质、业务能力符合要求。3.B解析：民事诉讼法规定，小额诉讼程序标的额为各省上年度就业人员年平均工资百分之五十以下，2024年河南城镇非私营单位就业人员年平均工资81969元，50%约为4.1万元，因此B正确。4.A解析：河南省委部署的“三零”平安创建内容为零上访、零事故、零案件，是基层平安建设的核心抓手。5.C解析：最高人民法院司法政策明确，对中小微企业生产经营必需的厂房、设备、经营性流动资金等，原则上不得查封扣押冻结，最大限度降低对企业生产经营的影响。6.B解析：法官逐级遴选的核心目的是吸纳有基层实践经验的优秀法官，优化上级法院队伍结构，提升上级法院司法能力和审判指导水平。7.A解析：新时代政法干警“十个严禁”明确，严禁违规兼职从事营利活动，违反规定干预和插手市场经济活动，为个人或者亲友谋取私利。8.C解析：郑州市第十二次党代会提出打造“创新郑州、开放郑州、品质郑州、法治郑州、和谐郑州”，其中法治郑州是建设国家中心城市的核心保障，排在首位。9.A解析：刑事诉讼法规定，二审法院对一审判决认定事实清楚、证据确实充分、适用法律正确、量刑适当的，应当以裁定维持原判。10.C解析：涉及国家秘密、个人隐私的案件法定不公开审理，但所有案件的判决都应当公开宣告，C正确；A错误，涉密案件不公开审理；B错误，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的裁判文书不予公开；D错误，涉及个人隐私案件法定不公开审理，无需当事人申请。（二）多项选择题（每题3分，共30分）1.ABCD解析：四项表述均正确，法官逐级遴选完善了制度体系，畅通了基层法官晋升通道，优化了队伍结构，提升了上级法院审判指导能力，统一了法律适用。2.ABCD解析：最高人民法院提出的新时代法官“四个自觉”全部包含上述四项内容。3.ABCD解析：根据民事诉讼法及司法解释，四类案件均不适用小额诉讼程序，表述正确。4.ABC解析：河南法院涉企案件“六优先”机制为：优先立案、优先审理、优先调解、优先评估、优先执行、优先办结，ABC正确，D错误。5.ABCD解析：四项均属于法官职业道德中司法公正的具体要求，表述正确。6.ABCD解析：四项均为涉民营企业产权保护应当坚持的基本原则，表述正确。7.ABCD解析：四项均为郑州法院落实“三零”创建、推进信访化解应当遵循的工作原则，表述正确。8.ABCD解析：根据《人民法院组织法》，中级人民法院上述四项职权表述均正确。9.ACD解析：B选项表述不完整，遗漏了“作为当事人监护人或近亲属代理除外”的例外情形，因此B错误，ACD正确。10.AB解析：司法责任制规定，法官仅对故意违法办案、重大过失导致错案并造成严重后果的情形承担司法责任，正常认识分歧、新证据导致的改判不承担责任，因此AB正确，CD错误。（三）案例分析题参考答案1.案例一（25分）评分要点：（1）程序事项处理：根据民事诉讼证据规则及建设工程施工合同司法解释，当事人应当在一审举证期限内提出鉴定申请，乙公司一审无正当理由未提出鉴定申请，二审提出原则上不予准许；同时案涉工程已经竣工验收并交付业主使用，发包人擅自使用后再以质量不符合约定主张权利的，依法不予支持，因此二审应当裁定驳回乙公司的鉴定申请（8分）。（2）优化营商环境视角下的处理思路：①坚持平等保护中小微企业合法权益：本案中甲公司是郑州本地中小微企业，案涉320万元工程款属于企业生存发展的流动资金，直接影响企业工资发放和正常运营，应当依法优先保护中小微企业胜诉权益，打击乙公司恶意拖延诉讼的行为（6分）。②坚持快审快结，降低中小微企业诉讼成本：本案事实清楚、权利义务明确，应当缩短审理周期，加快审理进度，避免因程序拖延加剧中小微企业资金周转压力（5分）。③多元化解兼顾双方利益：审理中积极组织双方调解，促成乙公司分期或一次性支付工程款，兼顾房地产企业的资金压力和中小微企业的回款需求，实现案结事了；调解不成的，依法及时维持一审判决，裁判文书明确履行期限，后续进入执行程序后将该案纳入中小微企业案件绿色通道，优先执行兑现胜诉权益（6分）。（本题共25分，言之有理可酌情给分）2.案例二（25分）评分要点：结合“三零”创建“零上访”要求，本案处理应当坚持依法裁判与源头化解相结合，实现法律效果与社会效果统一，具体思路如下：（1）全面核查案件事实，依法公正裁判：围绕王某提出的上诉理由，核查一审认定的事实、量刑和赔偿数额，确认一审裁判的合法性。若一审认定事实清楚、量刑适当、赔偿合理，做好维持原判的准备；若一审存在事实认定不清或量刑不当，依法改判，从源头上消除信访隐患（7分）。（2）主动介入化解矛盾，落实源头治理要求：承办法官主动约见王某，耐心倾听诉求，针对王某反映的“枉法裁判”逐一回应，释明二审审理规则，打消其疑虑；邀请当地村委会干部、基层人民调解员参与调解，化解王某与李某的多年宿怨，促成双方就民事赔偿达成谅解，为二审裁判打好基础（8分）。（3）做好判后答疑，联动落实稳控责任：二审裁判作出后，承办法官主动开展判后答疑，针对王某的疑问讲解法律规定，告知其申诉权利，引导其依法理性维权；若维持原判，及时将案件情况通报属地综治部门和一审法院，建立联动化解机制，共同做好稳控工作，避免矛盾上行，落实“零上访”要求；若改判，及时向双方释法说理，确保案结事了（7分）。（4）总结：办理该案要把矛盾化解融入审判全过程，坚持抓早抓小，将矛盾化解在二审环节，助力基层平安建设，落实“三零”创建要求（3分）。（本题共25分，言之有理可酌情给分）（四）综合策论题参考范文郑州市建设国家中心城市、打造一流法治营商环境，离不开一支高素质专业化的法官队伍。推进法官逐级遴选工作，是落实《法官法》要求、畅通基层法官职业发展通道、优化上级法院队伍结构的核心举措，对于提升郑州法院整体司法能力，服务全市中心工作具有重要战略意义。近年来，郑州法院推进法官逐级遴选工作取得了显著成效，一批有丰富基层审判经验、熟悉社情民意、擅长群众工作的优秀基层法官遴选到上级法院，有效改善了上级法院队伍结构，提升了审判质效和指导能力。但也要看到，当前郑州法院法官逐级遴选工作还存在部分配套机制不完善、遴选法官优势发挥不充分等问题，需要进一步系统谋划，完善机制，充分释放法官逐级遴选的制度红利，提升郑州法院整体司法服务能力。第一，健全择优遴选机制，严把入口关，确保把优秀基层人才选拔上来。法官逐级遴选的核心是“择优”，要始终坚持政治标准首位，把政治素质过硬、审判实绩突出、群众认可度高、廉洁自律的优秀基层法官选拔出来。要优化遴选评价机制，不唯分数论，把办理案件数量、裁判质量、基层治理贡献、群众满意度作为核心考核指标，结合郑州法院工作需求，侧重选拔熟悉涉企纠纷审理、基层治理、信访化解等领域的专业人才，匹配郑州国家中心城市建设的司法需求。第二，完善岗前培养机制，帮助遴选法官快速适应上级法院工作要求。基层法官具备丰富的群众工作和基层审判经验，但对上级法院的