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文档简介

输输血科工作人血科工作人员员能力能力评评估估细则细则 为进一步提高输血科工作人员的专业素养和法规要求 先制定科室工作人员能力 和表现评估细则 一 评估原则 根据职称对工作人员进行层级评估 二 评估时间 每半年进行一次 三 评估细则 1 副高职称 专业知识操作应急预案沟通技巧 1 疑难血型鉴定 及配血流程 2 血型鉴定知识 3 交叉配血知识 4 新生儿溶血病 检查的结果解读 1 血型鉴定 2 交叉配血 3 新生儿溶血 病筛查 1 仪器故障 2 信息系统故障 3 停电 停水 1 遇到特殊情况和医 生的沟通 2 遇到特殊情况和护 士的沟通 3 与患儿家长的沟通 2 中级职称 专业知识操作应急预案沟通技巧 1 疑难血型鉴定 及配血流程 2 血型鉴定知识 3 交叉配血知识 4 新生儿溶血病 检查的结果解读 1 血型鉴定 2 交叉配血 3 新生儿溶血 病筛查 1 仪器故障 2 信息系统故障 3 停电 停水 1 遇到特殊情况和医生 的沟通 2 遇到特殊情况和护士 的沟通 3 与患儿家长的沟通 3 初级职称 专业知识操作应急预案沟通技巧 1 血型鉴定知识 2 交叉配血知识 3 新生儿溶血病 检查的结果解读 1 血型鉴定 2 交叉配血 3 新生儿溶血 病筛查 1 仪器故障 2 信息系统故障 3 停电 停水 1 遇到特殊情况和医生 的沟通 2 遇到特殊情况和护士 的沟通 3 与患儿家长的沟通 评评估估报报告告 评估时间 被评估人 职称 评估内容评估结果 1 疑难血型鉴定 患儿 6 岁 正定型 A 型 反定型 O 型 如何考虑 2 血型鉴定 3 交叉配血 4 仪器故障处理方法 5 模拟情景与患儿家长沟通 评估总结 评估人 评评估估报报告告 评估时间 被评估人 职称 评估内容评估结果 1 血型鉴定 2
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