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邮差弗雷德邮差弗雷德 的的800800字读后感字读后感 今日抽空读了 邮差弗雷德 一书 弗雷德鲜活的形象仿佛就屹立 在身边 就像是一位亲切的朋友让你感受他所有的热情 细致与真诚 甚至化成心灵的明镜 让自己看到从自己身上折射出的一切是否 能像那位平凡而却又不平庸的邮差一样为所有的人树立一种积极 向上的形象 同时 弗雷德以他平凡朴实的处世方法给了我许多启示 他是一名 邮差 他的职业并不像议员 名歌星那样令世人瞻仰 但是正因为弗 雷德在他平凡的岗位上做了不平凡的事 事事为客户着想 甚至细 致到客户都想象不到的地步 这不是所有的人都做得到的 只有像 弗雷德那样真正的从内心里热爱自己的工作 真心的希望自己能为 人们做点儿让大家都高兴的事 真正的减轻用户的负担 而且不会 为了自己所做的一切感到厌烦与不公平 相反的 他会因为自己能 让人们感受被重视 尊重而高兴 是什么信念让弗雷德如此的执着 是高度的责任心与创新精神 从 自己平凡琐碎的工作中创造快乐 自己也会获得同等的快乐 是工 作被认可的快乐 是因顾客的满意而快乐 在弗雷德的价值观里 提供服务 不是一种责任 而是一次机会 因为他知道 提供帮助 比接受帮助更快乐 许多人会对自己的工作感到不满意 对生活不称心 认为自己的人 生没有重心 毫无依附 因此终日萎靡不振 做什么事都提不起精 神 哪还有什么快乐可言 世界上没有绝对的快乐与不快乐 快乐 需要由自己创造 一直很欣赏这样一句话 如果有一天月亮的形 状变成了一把尺子 望月的人便会急剧减少 曲线为什么比直线 美 正因为它是曲折的 正因为它富有流动的韵味 也正因为它能 引导眼睛作无穷的追逐 而引起多元的思考 如果人生像一杯白开 水 那么 往事还值得回首吗 世界上有许许多多拥有像弗雷德素质的人 每一位都有自己独具的 特色 每一个都为顾客创造了各式各样的快乐 世界也因为有了 弗雷德 而显得美丽 愿弗雷德的形象深入所有人的心中 人人都 会成为 弗雷德 式的人 相信世界会因此而春意更浓 邮差弗雷德 共三卷八章122页 是继 致加西亚的信 谁动 了我的奶酪 后 全美最畅销的励志类书籍 故事中的主人公 弗雷德 从事的只是普通得不能再普通的邮差工作 但他却从不自 悲 以无比的热情快乐地享受着这份工作 他以把工作做得最好为 前提 从不计较个人得失 他人的承认或赞赏 坚持服务至上 在 提供服务的同时 与客户建立良好的人际关系 真正使服务具有人 性化 在平凡琐碎的工作中 弗雷德怀抱着兢兢业业的态度和敬业 奉献的精神 充分运用自已的想象力与创造力 为客户提供超值的 服务 读完 邮差弗雷德 主人公鲜活的形象仿佛就屹立在我身边 像 一位亲切的朋友让你感受他所有的热情与真诚 甚至化成心灵的明 镜 我是一名年轻的基层工商干部 兼任法规员 财务等工作 整 日面对着堆积如山的案卷与乏味枯燥的数字 我也曾苦闷过 徘徊 过 失落过 甚至有时会怀疑 难道自己这一辈子每天都要重复做 这些事 难道这就是我的职业梦想 但弗雷德这份平凡的执着却深 深地感动了我 他让我明白 工作没有高低贵贱之分 岗位没有肥 瘦轻重之别 每一项工作都是必不可少的 从事每一项工作都应该 干一行 爱一行 专一行 不能挑肥拣瘦 工作的平凡或伟大取 决于人的心态 天生我才必有用 在平凡岗位上的我只要努力 且用心地去工作 同样可以有所作为 从平凡走向杰出 实现自已 不平凡的人生 子曰 君子素位其正而行 上不怨天 下不忧人 正是因为有 所求 知所止 所以能把握命运 始终充满一种积极进取精神和充 溢身心的愉悦 弗雷德之所以能坚守着这一份平凡的执着 是因为 他拥有高度的责任心与创新精神 在弗雷德的价值观里 提供服务 不是一种责任 而是一次机会 因为他知道 提供帮助比接受帮 助更快乐 作为80后的我们 年轻 激情 最求完美是我们的优势 如果我们能将弗雷德这种责任与精神融入到我们的生活 工作 学习中 不断思考 不断创新 勇于负责 我们定能在平凡的岗位 上做出不平凡的成就 相信每一个刚看完这本书的人都会和我一样汹涌澎湃 因为它带给 我们太多冲击 太多震撼 太多启发 太多激励 可是三两天 十 来天 一个月后又涛声依旧 一切平复 我们仍然做着我们自己 我们什么都没有改变 邮差弗雷德 只是工作生活中的一个小插 曲 一转眼就随风而逝了 所以当我看到第四章的时候 看到这一段话的时候 家庭 如果你向爱人和孩子表现出弗雷德式的体贴与关怀 老板 你希望自己有一个顶呱呱的老板吗 那就先把你的老板当 作一个顶呱呱的人来对待吧 团队伙伴 卓越的团队是由卓越的队员组成的 任何事情都得有 人一马当先 为什么不能从你开始呢 做你团队或部门中的弗雷德 你的影响将 在队员中散布开来 我突然明白一个道理 主动 主动的把自己变成弗雷德 这才是最 重要的 象他一样始终充满一种积极进取精神 不怨天尤人 自己 主动的创造一切环境条件 而不是被环境所淹没 主动的把自己的 本职工作做好 主动的帮助他人 主动的 由此我们延伸一下 我们不但主动 而且比别人多做一点 多走一 步 每天多走一步 10天就比别人多走10步 100天就多走100步 最后别人就被你远远地甩在了后面 记得曾经看过这样一个故事 A和B一同进了公司 A升职了 B不服气就去找上司 为什么不升我 升他 上司说等下再给你解释 今天要买些土豆你先到市场上看看 哪儿有卖 一会儿B回来了说东边市场有土豆卖 上司又说问问什么价格 一会儿B回来了说一个卖1块2 一个卖1块4 上司又说为什么价格不同 一会儿B回来了说土豆质量好 个头大 又新鲜的卖1块4 另外个头 小点的卖1块2 上司说你等等 然后把B喊来说今天要买些土豆你先到市场上看看去 B回来后说到 今天市场上有两个卖土豆的 一个货色好 个头大 很新鲜的卖1块4 他总共有1000斤左右 如果我们大量买入的话只 要1块3 而且还帮我们送过来 另外一个货色差一点 个头小一点 的有上万斤的货 如果大量买入的花只要1块 也送过来 我把他们 的联系方法都要过来了 还各买了几个样品给您作判断 A看到这里 很服气的离开了 一个现代化的企业要想永远立于不败之地 就是要培育自己的企业 文化 唯有如此 员工才能有一种归宿感 让每一位员工都融入到 公司文化的大范畴里
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