华东2018年秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试补考(适用于2019年4月份考试)

多选题 1 近代管理的特点有 A 分权管理 B 法治管理 C 民主管理 D 分级管理 正确答案 多选题 2 行为的三要素包括 A 表情 B 语言 C 动作 D 性格 正确答案 多选题 3 人们行为的基本特征主要表现包括行为的 A 主动性 B 因果性 C 目的性 D 外在性 正确答案 多选题 4 对职工进行日常教育的内容有 A 形势教育 B 传统教育 C 纪律教育 D 业务教育 正确答案 判断题 5 行为管理的实施中 协调处理人际关系的方法有强调义务 性格互补 利益驱动 A 对 B 错 正确答案 判断题 6 行为的基本规律主要指行为的活动规律和行为的发展规律 A 对 B 错 正确答案 判断题 7 思维中的 有问题推定 是和 无问题推定 相对应的 是从法律上的 有罪推定 引申来 的 A 对 B 错 正确答案 判断题 8 柔性管理的本质特征是柔原则与硬控制 A 对 B 错 正确答案 判断题 9 资本主义管理的基本特征是 主观随意 A 对 B 错 正确答案 判断题 10 现代管理的基本特征是 刚柔并重 A 对 B 错 正确答案 判断题 11 荀子的性恶论与近代的Y理论具有相似之处 A 对 B 错 正确答案 判断题 12 史前管理可以被称为 混沌管理 A 对 B 错 正确答案 问答题 13 影响管理者形象的因素有哪些 正确答案 问答题 14 历史上的柔性管理思想 对柔性管理有哪些启发和借鉴 正确答案 问答题 15 实施行为管理的步骤有哪些 正确答案 问答题 16 在人际关系的交往中 如何应用模糊思维 正确答案 问答题 17 非正式群体大致可以分为哪些类型 正确答案 问答题 18 当个人心理失衡时 往往采取哪些办法调整报酬指数 以恢复心理平衡 正确答案 问答题 19 为什么柔性管理强调 内在重于外在 正确答案 问答题 20 通过对管理历史的追溯 可得出哪些结论 正确答案 论述题 21 心理健康对一个人的工作生活起着至关重要的作用 结合自己的工作体会 请谈谈如何有效地 进行心理健康的调适 正确答案 论述题 22 论科学技术的发展与柔性管理 正确答案 名词解释 23 管理者的影响力 正确答案 名词解释 24 柔性管理本质 正确答案 名词解释 25 柔性管理 正确答案 名词解释 26 行为管理 正确答案 多选题 1 近代管理的特点有 A 分权管理 B 法治管理 C 民主管理 D 分级管理 正确答案 多选题 2 行为的三要素包括 A 表情 B 语言 C 动作 D 性格 正确答案 多选题 3 人们行为的基本特征主要表现包括行为的 A 主动性 B 因果性 C 目的性 D 外在性 正确答案 多选题 4 对职工进行日常教育的内容有 A 形势教育 B 传统教育 C 纪律教育 D 业务教育 正确答案 判断题 5 行为管理的实施中 协调处理人际关系的方法有强调义务 性格互补 利益驱动 A 对 B 错 正确答案 判断题 6 行为的基本规律主要指行为的活动规律和行为的发展规律 A 对 B 错 正确答案 判断题 7 思维中的 有问题推定 是和 无问题推定 相对应的 是从法律上的 有罪推定 引申来 的 A 对 B 错 正确答案 判断题 8 柔性管理的本质特征是柔原则与硬控制 A 对 B 错 正确答案 判断题 9 资本主义管理的基本特征是 主观随意 A 对 B 错 正确答案 判断题 10 现代管理的基本特征是 刚柔并重 A 对 B 错 正确答案 判断题 11 荀子的性恶论与近代的Y理论具有相似之处 A 对 B 错 正确答案 判断题 12 史前管理可以被称为 混沌管理 A 对 B 错 正确答案 问答题 13 影响管理者形象的因素有哪些 正确答案 问答题 14 历史上的柔性管理思想 对柔性管理有哪些启发和借鉴 正确答案 问答题 15 实施行为管理的步骤有哪些 正确答案 问答题 16 在人际关系的交往中 如何应用模糊思维 正确答案 问答题 17 非正式群体大致可以分为哪些类型 正确答案 问答题 18 当个人心理失衡时 往往采取哪些办法调整报酬指数 以恢复心理平衡 正确答案 问答题 19 为什么柔性管理强调 内在重于外在 正确答案 问答题 20 通过对管理历史的追溯 可得出哪些结论 正确答案 论述题 21 心理健康对一个人的工作生活起着至关重要的作用 结合自己的工作体会 请谈谈如何有效地 进行心理健康的调适 正确答案 论述题 22