军体部岗位竞聘方案1

1 江西应用技术职业学院江西应用技术职业学院 军事体育教学部岗位竞聘方案军事体育教学部岗位竞聘方案 为进一步贯彻落实 学院人事分配制度改革实施方案 的文件 精神 促进我部 三改 工作的有序进行 将对我部综合教研室主 任 1 人 任课教师 8 人 器材 仓库 场地 设备 管理员 1 人共 10 个岗位进行公开竞聘 特制定本方案 一 指导思想一 指导思想 坚持贯彻科学发展观和学院 二保一促 工作方针 完善岗位 设置 努力建设一支 结构合理 素质优良 作风扎实 精干高效 充满活力 的体育教育团队 二 基本原则二 基本原则 一 全面贯彻民主集中制原则 二 坚持任人唯贤 德才兼备 群众公认 注重实绩的原则 三 坚持公开 平等 竞争 择优原则 四 坚持优化结构 按岗聘任原则 五 坚持个人意愿与组织安排相结合原则 三 竞聘岗位三 竞聘岗位 一 综合教研室主任 1 人 二 任课教师 8 人 三 器材 仓库 场地 设备 管理员 1 人 四 岗位职责四 岗位职责 一 综合教研室主任岗位职责 一 综合教研室主任岗位职责 1 在部主任 副主任 的直接领导下 组织本室教师实施 教科研活动和学生群体活动等工作 完成学院规定教学工作量 2 编写本教研室的年度 学期 工作计划 预算及工作总结 3 负责本教研室日常教学安排与管理工作 不定期检查教师 2 的教学计划 含首页 教案 含课后小结 等教学文件 4 组织教师开展本教研室的业务学习 集体备课 听课 进 修培训 教科研活动 课题研究等工作 完成规定的个人科研积分 积极带领全体教师完成部门科研积分 5 负责登记每个教师的教学实施情况 工作量统计 组织学生 对教师进行体育课程教学质量评估 及时向部里反映并协助解决教 学中出现的各种问题 6 负责教研活动记录 档案等文件的整理和保管工作 7 负责本教研室的宣传 信息化建设工作 8 协助部领导制定学院学生群体工作计划并组织教师实施 组织教师实施 学院学生体质健康标准测试工作 9 配合部领导对运动场所及体育器材的使用安排和管理工作 10 协助部领导做好教师的业务考核及各项管理工作 完成部 领导交办的其他工作 11 服从组织工作安排 积极承担并按时完成学院和部里安排 的指令性工作任务 要求 工作日作息时间按学院 3 4 节 5 6 节 7 8 节上课时间 坐班 二 任课教师岗位职责 二 任课教师岗位职责 1 在教研室主任的带领下 认真做好教学 科研 群体竞赛和 运动队训练等工作 完成学院规定教学工作量 360 学时 年 2 每学期根据排课情况 按照教学大纲 认真编写好的教学计 划 含首页 授课教案 含课后小结 严格按要求上好每一节体 育课 及时作好教学工作记录 3 要认真执行 体育课程教学常规 加强安全教育 防止事 故发生 主动配合教研室主任进行教学检查工作 4 负责任课班学生的理论 技能考核工作 及时完成学期体育 成绩的评定 统计和上报工作 认真做好年度 期末 工作总结报 告 5 配合教研室主任进行课程建设与课程改革 积极参加本教研 室的业务学习 集体备课 进修培训 教科研活动 课题研究等 3 工作 积极撰写和发表论文 完成规定的科研积分 6 认真完成任课班的 学生体质健康标准 测试工作 积极 主动进行学生体质 健康的调研 提高教学质量 有效的增强学生 体质 7 参与和组织好学生的早操 晨练 课外活动 训练 辅导 和群体竞赛裁判工作 8 遵守劳动纪律 不迟到 不早退 不擅自离岗 自觉维护教 研室的办公环境 9 服从组织工作安排 积极承担并按时完成学院和部里安排的 指令性工作任务 三 器材 三 器材 仓仓库库 设备 场地 管理员兼其他岗位职责设备 场地 管理员兼其他岗位职责 1 在教研室主任的直接领导下 负责 体育器材 仓库 设备 场地的管理兼其他工作 2 负责器材 仓库 场地 设备的管理 保养 维修 报损 保证教学训练 竞赛及群体活动的开展 3 每天检查场地设施 每周组织学生打扫篮球场 排球场一次 用水冲刷羽毛球场地一次 4 及时了解场地器材使用情况 每年根据需要提出维修场地 购买器材计划 向教研室主任报 经部里批准后实施 5 器械 设备物品入库必须认真登记入账 账目登记清楚 帐 物相符 6 教师上课使用器材要登记 下课时要清点回收 对丢失器材 应书面说明情况 7 仓库物品一年清查一次 并向教研室主任汇报清查情况 8 遵守劳动纪律 不迟到 不早退 不擅自离岗 不断提高工 作和服务质量 9 负责对塑胶田径场管理员工作的日常管理工作 负责部门文 件的收发工作 10 服从组织工作安排 积极承担并按时完成学院和部里安排 的指令性工作任务 4 要求 工作日作息时间按学院 3 4 节 5 6 节 7 8 节上课时间 坐班 五 任职条件五 任职条件 一 综合教研室主任任职条件 一 综合教研室主任任职条件 1 热爱党的教育事业 爱岗敬业 具有较强的事业心 服务意 识强 有奉献精神 2 为人师表 关爱学生 作风正派 遵纪守法 坚持原则 团 结同事 3 有扎实的专业知识和技能 具备一定的教育教学及教研的实 践经验 有突出的教育教学成果 4 具有开拓精神 勇于改革 敢于创新 具有较强的组织协调 能力 5 具备本科 含本科 以上学历和讲师 含讲师 以上职称的 在编体育教师 6 身体健康 二 任课教师任职条件 二 任课教师任职条件 1 具有良好的师德师风 关爱学生 为人师表 爱岗敬业 遵 纪守法 2 具有扎实的专业知识和技能 具有一定的教科研能力 3 具有本科 含本科 以上学历 新进教师应具有硕士研究生 以上学历 具有高等教育教师资格证书 4 身体健康 三 器材 仓库 场地 设备 管理员任职条件 三 器材 仓库 场地 设备 管理员任职条件 1 思想政治素质过硬 爱岗敬业 服务意识强 能吃苦耐劳 2 具备初级以上仓库保管员技术职称 3 具有器材 仓库 设备 场地 相关工作经验 4 身体健康 六 竞聘程序六 竞聘程序 一 公布岗位 一 公布岗位 通过会议在军体部范围内公布聘任岗位 任 职条件 任期职责 竞聘方案等 5 二 报名 二 报名 填写选岗 申请表 每人限报 2 个岗位 三 竞聘演讲 占 三 竞聘演讲 占 60 60 竞聘考评组组织选岗竞聘人员在 竞聘会议上发表竞职演讲 演讲内容应包括过去工作及自身优势小 结 对申报岗位的认识 对今后工作的设想等 演讲时间为 5 分钟 四 答辩 占 四 答辩 占 20 20 竞聘考评组提问 由选岗竞聘人员现 场答辩回答 时间 3 分钟 五 能力测试 占 五 能力测试 占 20 20 选岗竞聘人员进行专业技能能力 测试 测试项目 10 分钟课的组织 内容自选 六 测评评分 六 测评评分 考评成绩实行百分制 考评标准 能胜任 80 分以上 基本能胜任 70 80 分 不能胜任 70 分以下 考评分在 70 分以下的原则上不能在本岗位聘用 七 公示考评结果 七 公示考评结果 考评结果由高到低排序 报组织人事处 汇总 七 竞聘考评组七 竞聘考评组 竞聘考评组由丁承亮 组长 吴卫 吕海等 5 人组成 八 日程安排八 日程安排 9 月 30 日 10 月 7 日 拟订 岗位责任书 竞聘方案 上报组 织人事处 10 月 9 日公布各岗位及 岗位责任书 10 月 10 日组织竞聘人员填写选岗 申请表 上报组织人事处 10 月 12 日 8 30 10 10 在黄金校区军体部办公室 实施