全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
金河中心小学金河中心小学 关于开展学校关于开展学校 三项整治三项整治 的活动方案的活动方案 为进一步加强学校及周边治安综合治理工作 不断净化校园及周 边治安环境 保障学校教学和生活的正常秩序 根据宝金教育 2012 92 号文件精神 结合我校实际 制定本方案 一 指导思想 深入贯彻落实科学发展观 以创建平安校园 构建和谐教育为 出发点 通过本次整治行动 实现学校及周边各类群体性事件 得到有效控制 突出问题得到有效解决 环境混乱局面得到明 显改观 学校安全管理工作 寄宿生管理得到加强 学校周边 环境工作机制进一步健全 二 整治重点 一 对学校及周边治安环境 对学校周边环境状况进行全面 检查 二 对学校及周边地区文化场所 对非法网吧 音像书刊点 等文化 场所进行整治 三 对学校及周边的交通秩序 加强校园周边各类交通设施 建设 四 学校及周边违章建筑治理 清理整顿和依法拆除违章建 筑 实现规范管理 五 学校内部安全隐患 对学校的各类建筑物 围墙 门窗和水 电 气 暖等基础设施 厨房设备 餐具和食品 水源及其制品等生 活服务设施 公共活动场所以及防护设施 消防设施 消防通道等进 行全面排查 加强对供电线老化等方 面的检查 消除各种安全隐患 确保不留死角 对查出的安全 隐患要立即处理 限期整改 六 积极开展 安全文明校园 创建活动 彻底整治 脏 乱 差 搞好环境卫生 校园及周边无垃圾 教室明亮 整洁 各种悬 挂物 宣传栏 标示 标牌等规范 醒目 清晰 完整 搞好校园文 化建设 绿化 美化环境 使校园规范有序 七 学校食品卫生监督管理 严格执行食品卫生制度 八 校园整体防范能力 加强自我防范能力 抓好学生健康 知识 教育 培养学生讲卫生 不随地吐痰 不乱扔杂物 讲文 明 不讲脏 话 粗话 讲礼貌 尊老爱幼的社会风尚 领导小 组各成员要各司其职 各负其责 密切配合 联合整治 共同 抓好学校及周边治安秩序集中专项整治行动 强化交通安全管 理 维护良好交通秩序 学校要建立健全并严格实行内部安全 为核心的门卫 值班 巡逻 消防等方面的内部安全管理工 作制度 定期检查和解决内部安全管理 工作中存在的问题 通过完善的制度和严密的措施防范各种安全事件 发生 对学生 进行教育 提高他们的防范意识和自我保护能力 三 时间与安排 三项整治 行动分四个阶段进行 第一阶段 安排部署 2012 年 34 月 20 日至 4 月 30 日 结合实际情况 认真排查分析学校及周边地区情况和存在的重 点 难点问题 研究制定开展校园及周边专项整治的具体实施 方案 第二阶段 集中整治 2012 年 5 月 1 日至 6 月 20 日 按照制定的工作方案 对排查出的问题 分清问题类别 明确 任务 落实责任 集中时间 集中力量重点进行专项整治 第三阶段 自查总结 2012 年 6 月 25 日至 6 月 30 日 学校综合治理领导小组先行自检自查 再由中心校领导小组 抽查 并将检查情况进行通报 第四阶段 整改提高 7 月 1 日至 7 月 5 日 迎接上级检查 四 工作要求 一 加强领导 狠抓落实 要如期完成专项整治任务 二 学校要集中力量开展此次专项整治工作 认真排查并提出行 之有效的整治措施及时进行整改 凡能够自己整改的要自己完成 整改有困难的 要逐级上报 由当地专项整治行动领导小组责成有 关部门限期解决 并及时检查和督促整改落实情况 凡在专项整治 中隐 瞒 虚报或玩忽职守 工作不力导致发生重大安全事故和恶性 案件的 要追究有关责任部门和责任人的责任 三 学校对周边治安秩序综合治理工作的开展情况列入本年 度目标考核 并建立长效的督导检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 跨境电商海外红人营销工程师考试试卷及答案
- 2025年中国石油集团济柴动力有限公司秋季高校毕业生招聘(70人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山西晋城市城市体验中心(筹备)招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽龙亢控股集团有限公司招聘招聘21人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025宁夏银川威力传动技术股份有限公司招聘811人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025国检集团西北运营中心招聘(23人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘试验技术主办岗位32人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川科瑞软件有限责任公司北京分公司招聘销售代表1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川南充临江东方发展实业集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025北方联合电力有限责任公司社会招聘高校毕业生114人笔试历年参考题库附带答案详解
- 小学语文场景式教学设计案
- 2025年医院医务人员医药领域腐败问题集中整治廉洁从业承诺书
- DB51∕T 3199-2024 市(州)、县(市、区)标杆政务大厅建设规范
- 珠海市高新区华发开发工程涉输油管道迁改工程项目环境影响报告书
- 立体几何中的截面问题(附答案解析)-全国高考数学一轮复习(提高版)
- 服装面料图案搭配课件
- 2025至2030年中国电子雷管行业市场深度分析及投资策略咨询报告
- 医学教育中的人文关怀与伦理教育融合
- 国家民政部所属单位招聘笔试真题2024
- DB51 T1996-2015四川公路工程超声回弹综合法 检测结构混凝土强度技术规程
- 超龄员工用工协议书范本
评论
0/150
提交评论