四川文理学院学生会量化考核制度

1 四川文理学院学生会量化考核制度 一 序 言 为了切实贯彻四川文理学院学生会为老师和同学服务的宗旨 积极谋求学生会的长远发展 努力打造一支能够服务我院学生 活 跃校园文化 建设良好校风的高素质队伍 进一步使我院学生会的 工作制度化 规范化 创造一种务实 高效 积极进取的学生会文 化 经四川文理学院学生会主席团研究决定 制定并修改了四川文 理学院学生会量化考核制度 本套量化考核制度以前几届学生会量化考核制度基本内容为依 托 并根据本学年学生会工作发展的新要求 新需要 新思路以及 四川文理学院的一些实际情况做了适度的修改和删减 并将原来的 加减分考核方式更加明确细致化 将请假制度规整 规范化 使之 更加趋于人性化和符合四川文理学院学生会的发展现状 二 总 则 第一条 组织名称 四川文理学院学生会 第二条 组织性质 四川文理学院学生会是在学院党委领导下 学院团委的指导下 开展工作的全院青年学生的群众组织 学生会代表和维护大学生的 权益 四川文理学院学生会是中华全国学生联合会暨四川省学生联 合会的团体会员 第三条 组织宗旨 2 坚持四项基本原则 坚持党的基本路线 以马克思列宁主义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想为行动指南 围 绕学院党政的中心工作 团结全院同学 发挥桥梁纽带作用 为全 院同学成长 成才服务 为把我院建设成有特色的教学应用型本科 院校而奋斗 第四条 适用范围 本制度的考核范围为四川文理学院学生会全体成员 包括主席团 成员 各部门的部长 副部长 委员 干事 第五条 考核思路 本考核制度实行积分量化 每人每月基础分为 100 分 根据四 川文理学院学生会量化考核条列进行分数加减 本量化考核制度考 核小组成员由四川文理学院学生会主席团 各部部长 副部长组成 主席团对各部部长进行考核 各部部长对各部的副部长 委员 干事进行考核 考核组对四川文理学院学生会负责 主席团每月初 将上月的考评结果在学生会例会上公布 每月对所有成员考核分数 进行通报 结果作为评优选先的依据 第六条 工作要求 1 学生会每位成员都有相互监督的权利和义务 2 成员在工作中遇到问题可向主席 指导老师提出 可以用 口头和书面两种形式 避免与老师 同学发生矛盾 3 成员可以通过口头和书面两种形式向指导老师提出工作建 议和意见 3 4 每位成员都必须履行自己的职责严禁擅离工作岗位 5 各部门每周必须开例会 交流工作经验 6 每位成员要关心学生会工作 尽快熟悉工作环境 7 不得以各种理由逃避因工作失误造成的责任 8 不允许越权管理 搞内部分裂 行为恶劣者直接勒令退会 9 每个部门的负责人都必须做好该部门工作记录 保留详细 资料 每月由办公室负责收集各部的工作记录进行检查 10 每位成员在上课时间执行任务时 应事先向班主任或任课 老师请假 须用学生会专用请假条 一式两份 遇特殊情况 事后 补假 不搞特殊化 11 严禁以工作为由 旷课 逃课 如果出现逃课 一次扣 十分并在学生会内部通报 12 有工作任务期间不许迟到 早退 13 学生会成员不得私自以学生会名义组织外出活动 有关团 体活动须报上级部门批准 14 学生会将每月组织一次成员进行思想教育活动 三 考核条例 第一条 会议考核制度 一 部门会议考核制度 由各部负责统计分数 1 各部门例会以及临时会议要求部长 副部长 委员 干事 全体到会 因故不能到会者 需向本部门部长上交书面请假条 每 4 个部门每次例会请假人员不得超过三名 每月请假次数不得超过二 次 超过二次者一次扣 3 分 2 无故缺席部门例会及部门临时会议者扣 3 分 累计三次者 做自动离职处理 3 开会无故迟到或早退者 扣 2 分 4 酒后参加会议者扣 2 分 5 会议中故意扰乱纪律 态度不端正者扣 2 分 6 会议中部门干部干事不进行会议记录的扣 2 分 7 每周例会未如期举行的部门部长扣 3 分 注 部门会议临时调整时间 地点需及时通知办公室 以便办公室进行会 议记录 二 干部会议考核制度 由主席团负责统计分数 1 干部例会以及主席团临时安排的干部会议要求全体部长 副部长到会 因故不能到会者需向主席团说明情况并上交书面请假 条 若不能及时上交假条者需向主席团提前说明情况 在会后上交 书面请假条至主席团 否则将做旷会处理 每月请假不得超过二次 超过二次者一次扣 3 分 2 无故缺席干部例会者扣 3 分 三次无故缺席者将在干部例 会上通报批评 3 干部会议无故迟到或早退者 扣 2 分 4 酒后参加会议者扣 2 分 5 在会议中故意扰乱纪律 态度不端正者扣 2 分 5 6 在会议中各部门相关负责人未能对本部门近期工作向主席 团做出详细汇报者扣 3 分 7 在会议中故意扰乱会会场秩序 干扰会议进程者扣 5 分 8 在会议中对学生会的工作提出建设性意见或好的建议并被 采纳者加 3 分 9 会议精神未能传达到各部门或未落实者扣 3 分 10 各部每周召开部门例会 未如期举行的部门部长扣 3 分 11 部门例会通知学生会办公室做好会议记录 同时每月底将 工作记录交于办公室查看 没有进行工作记录的每次扣除部门部长 3 分 第二条 活动考核制度 1 以四川文理学院学生会的名义开展活动未向四川文理学院 学生会以及主席团申请者部长扣 5 分 若在活动出现事故 情节特 别严重 造成特别恶劣影响的部门 该部门相关负责人扣 10 分 2 活动做出重大调整 未向主席团汇报者扣 3 分 若调整后 出现重大事故者扣 8 分 3 活动负责人 未能有效维持活动现场秩序扣 3 分 4 活动期间发生紧急情况未作妥善处理者扣 5 分 造成严重 后果者扣 8 分 5 在开展活动期间干部 干事无故迟到者扣 2 分 无故中途 退场者扣 2 分 6 6 开展活动期间要求相关部门全体成员到场 若因故不能到 场的干部需提前向主席团请假 并上交书面请假条 一学期请假不 得超过三次 超过三次者每次扣 3 分 在活动中缺席者扣 5 分 7 现场活动结束后未能及时打扫现场者扣除干部 干事 2 分 8 开展活动前要先向主席团递交活动申请策划书 活动结束 递交活动总结 未能上交活动申请策划书 活动总结与主席团存档 者扣除 3 分 扣分对象为负责活动的部长 副部长 扣分对象为负责活动的部长 副部长 9 开展大型活动和常规工作期间未佩戴工作证者扣 2 分 10 对品牌活动提出建设性意见 积极为品牌活动的创新建言 献策者加 3 分 11 活动期间工作积极 表现优异的部长 副部长 委员干事 者加 3 分 第三条 值班考核制度 1 干事在团委办公室 大学生服务站值班中缺席者 当天相 应值班人员及本部门负责人 含部长 副部长 扣 2 分 按时值班 者当天值班人员加 2 分 2 干部在在值班中旷到者扣 3 分 3 若因故不能值班的人员需在值班开始前向主席团递交请假 条 并通知办公室轮换相关部门的人员进行值班 三日内未上交假 条至组织部者视为旷到处理 7 4 值班期间各值班人员需将办公室进行打扫 若在组织部的 检查中发现未完成 当日值班人员每人扣 2 分 第四条 部门工作计划 工作总结 例会记录考核制度 1 未能按时上交工作计划 工作总结 例会记录的部门 该 部门部长 副部长或相关干事扣 3 分 2 上交的工作计划 例会记录和工作总结不够认真 工作计 划可行性差 工作总结未能有效说明问题的部门 该部门相关负责 人扣 2 分 此考核由主席团完成 考核过后交由办公室扣分存档 此考核由主席团完成 考核过后交由办公室扣分存档 3 工作计划得到院团总支 主席团的一致好评的部门 该部 门相关负责人加 2 分 此考核由主席团完成 考核过后交由办公室扣分 此考核由主席团完成 考核过后交由办公室扣分 存档 存档 第五条 奖励加分制度 1 每学期末的平均学习成绩 90 以上加 10 分 80 90 加 5 分 60 70 加 3 分 不及格的扣 5 分 重修的扣 10 分 2 在班级期末综合测评中排名前十者加 3 分 3 获国家级奖励者加 10 分 获省级奖励者加 8 分 市级奖励 者加 6 分 院级奖励者加 4 分 系级奖励者加 2 分 含奖学金 集体荣誉称号 个人荣誉称号 4 参加各种公益活动者加 2 分 5 在期末考试中有挂科现象者扣 5 分 情节特别严重者主席 团可劝其退出学生会 8 注 申请加分的人员需向主席团 各部门上交相关奖励或成绩证明后方可加分注 申请加分的人员需向主席团 各部门上交相关奖励或成绩证明后方可加分 四 附四 附 则则 第一条 按照本量化考核制度加取学生会成员期末的