急救车辆驾驶员聘用合同_第1页
急救车辆驾驶员聘用合同_第2页
急救车辆驾驶员聘用合同_第3页
急救车辆驾驶员聘用合同_第4页
急救车辆驾驶员聘用合同_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

急救车辆驾驶员聘用急救车辆驾驶员聘用 合 同 书 2 急救车辆驾驶员聘用合同 聘用单位名称 单位性质 地 址 法定代表人 受聘人姓名 性别 民族 出生年月 工 作时间 文化程度 政治面貌 户口所在 地 省 地 州市 县 市区 乡 镇 村 街道 受聘人身份证号 常住地址 联 系电话 受聘人驾驶证号 准驾型号 驾驶聘用 单位救护车辆牌照号 车辆行驶证号 为了确立聘用单位和受聘人的聘用关系 明确聘用单位 和受聘人的责任 权利和义务 根据 甘肃省事业单位实行 聘用合同制管理办法 和国家 省上的有关规定 聘用单位 因工作需要 聘用受聘人为急救车合同工驾驶员 经聘用单 位和受聘人双方协商一致 同意订立本合同 一 合同期限 本合同自 年 月 日起 年 月 日止 共 年 其中试用期自 年 月 日止 共 月 二 工作内容 1 聘用单位安排受聘人在 岗位 从事 工作 3 2 受聘人必须按照聘用单位岗位工作要求 按时完成工 作任务 如指令性工作任务 日常性工作任务 临时性工作 任务 保障聘用单位用车需要 3 受聘人须接受聘用单位法定代理人的平时考核和年度 考核 三 劳动报酬 聘用单位每月以现金形式支付受聘人工资壹千伍佰元整 1500 00 元 四 聘用条件 1 受聘人必须持有 B 照及以上的驾驶资格证 其资格证 来源合法有效 2 受聘人身体健康 通过国家规定的医院体检项目 并 且仪容仪表端正 文明礼貌 3 具有一定的维修经验 能独立排除一般故障 4 上岗前熟知 临洮县乡镇卫生院救护车管理办法 暂 行 规定 五 权利与义务 一 聘用单位的权利和义务 1 出现以下情况之一 聘用单位可以提前解除本合同 1 受聘人在试用期内工作表现未合格的 2 受聘人违反国家法律法规 情节较为严重的 3 受聘人严重失职 违反聘用单位规章制度和工作纪 律 经批评教育未能改正的 4 受聘人因病或非因工负伤 医疗期满后 不能或不 适宜从事驾驶岗位工作的 2 聘用单位有权根据工作需要拟定受聘人岗位职责 调 整受聘人的工作岗位 决定工作时间 4 3 聘用单位应当按照国家规定对车辆进行投保 解除受 聘人的后顾之忧 4 聘用单位应经常对受聘人进行安全教育和文明礼貌教 育 提高受聘人的安全意识 服务质量和业务素质 5 聘用单位应保证其车辆的各种证件齐全 车况良好 二 受聘人的权利与义务 1 受聘人要维护聘用单位的利益和部门形象 认真履行 自己的职责 服从聘用单位的调度和派遣 要为车辆使用单 位提供优质服务 圆满完成交办的任务 2 受聘人应当遵守聘用单位的工作纪律和规章制度 工 作时间不得饮酒 不得有赌博吸毒等不良行为 3 受聘人应当严格遵守 道路交通安全法 坚决杜绝 事故发生 严禁无证驾驶 酒后驾驶 超速行驶 逆向行驶 严禁行驶过程中不系安全带 严禁开 霸王车 赌气车 英雄车 严禁强行超车 会车 变道 严禁驾车时打手机 饮食 嬉闹等 要按操作规程安全驾驶 文明驾驶 低速驾 驶 4 受聘人驾驶急救车 未执行救治任务 含返点途中 和执行非紧急任务时 不得使用警灯 警报器 执行紧急任 务时 可视交通情况使用警报器和警灯 一般情况下只使用 警灯 通过车辆 人员繁杂的路段 路口或者警告其他车辆 让行是 可以断续使用警报器 尽量减少警报器的使用 在 急救待命点 住宅小区等公共场所非行驶情况下不得使用警 报器 两辆车以上列队行使时 前车使用警报器 后车无特 殊情况不得再使用警报器 夜间十二点后 除特殊需要又特 别紧急的情况以外 原则上不得使用警报器 5 受聘人应定时保养车辆 如换机油 机滤 检查车轮 5 及刹车系统等 要经常保持车辆安全性能 保持车内外整洁 6 受聘人不得私自载人载物 不得私自将车辆交给他人 驾驶 造成经济损失及伤亡事故的 全部责任由受聘人承担 7 受聘人必须证照齐全 且符合交管部门的规定 受聘 人驾驶聘用单位车辆时 证照丢失或被有关部门吊销 没有 及时补办手续和处理相关事宜 延误急救任务造成的损失和 后果 一律由受聘人承担 8 受聘人不得随意更换 倒换车辆及配件 零件 油料 等 如有违反 扣除受聘人工资 车辆配备设施及工具丢失 在受聘人保管及驾驶期间一律由受聘人负责赔偿 9 受聘人驾驶车辆发生交通事故后 受聘人不得逃逸 如有逃逸者 由受聘人承担全部法律责任 10 受聘人每次完成单位派遣的急救任务后 例行完车 辆常规检查 将急救车辆停放到本单位指定位置 钥匙交由 单位负责人管理 六 违约责任 1 聘用单位和受聘人都应认真履行本合同 任何一方违 反本合同规定 都应当承担违约责任 造成损失的 由责任 方承担 2 受聘人不服从聘用单位的管理和安排 不遵守劳动纪 律 违反国家法律法规和规章制度 聘用单位可给予批评和 教育 情节严重造成损失的 聘用单位可解除合同并要求受 聘人予以赔偿 3 受聘人不按交通规则和操作规范 指定路线行驶所造 成的重大事故 如 伤亡 残疾 肇事 损失和其他严重后 6 果 或者造成自身身体伤害 致残或死亡的 受聘人负全部 责任 裁决以交警部门为准 保险公司理赔为原则 聘用单 位不再承担任何理赔 不向受害者家庭赔偿任何损失 七 其他事项的约定 1 本合同未尽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论