以案为鉴 拒腐防变 奏响“为民、务实、清廉”主旋律

1 / 7以案为鉴 拒腐防变 奏响“为民、务实、清廉”主旋律以案为鉴 拒腐防变奏响“为民、务实、清廉”主旋律 （2016 年 2 月26 日）“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失” 。这次，全省以违纪违法案件为反面教材，集中开展警示教育活动，旨在领导干部和公务员中以案施教，明法守纪，刹住各类腐败和不正之风，确保风清气正，助推经济发展。落实到基层党员干部，就是要自觉融身其中，以案为鉴，拒腐防变，奏响“为民、务实、清廉”的主旋律。1、正确树立“三观” ，筑牢拒腐防变的思想防线。胡锦涛指出， “对领导干部来说，加强主观世界的改造，最根本的就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观” 。正确的“三观”是我们做人的精神支柱、立身之本和前进动力，是人生的航标和灯塔。领导干部只有紧紧把好这个“总开关” ，时刻自重、自省、自警、自励，提高党性觉悟，升华思想境界，才能永葆共产党人的先进本色，经受住社会主义市场经济大潮的冲击和长期执政的考验。否则，思想根基就会动摇，就会在实际行动中淡忘党性、背弃原则，丧失共产党员应有的政治品格。田凤山、韩桂芝违纪违法的主要根源，就在于“三观”偏离了正确方向，理想信念动2 / 7摇，党性原则丧失，背弃了全心全意为人民服务的宗旨。*都出身贫寒，在党的培养下成为高级领导干部，他们也曾努力工作过，并取得一些成绩，但随着职务的升迁、地位和环境的变化，却放松了主观世界的改造，思想道德防线逐渐瓦解，经不住金钱和物质利益的诱惑，以致搞权钱交易，坠入腐败的泥潭。因此，党员领导干部务必树牢马克思主义的“三观” ，坚持立党为公、执政为民，时刻铭记“两个务必” ，做到情为民系、权为民用、利为民谋。今后，我们将进一步巩固、扩大警示教育成果，扎实开展好保持共产党员先进性教育活动，以田凤山、韩桂芝、马德等反面典型和郑培民、牛玉儒、任长霞等先进典型，警示、教育党员干部从思想根源上思廉、从廉。带头组织学习国家四代领导人有关党风廉政建设和反腐败的专著、专论，深入开展马克思主义的系统宣传教育，加强重要经济部门、岗位负责人及领导干部身边人和配偶的职业道德教育、遵纪守法教育，明律省身，防患未然。发挥县委党校教育主阵地作用，定期举办党性党风党纪教育培训，增强党纪国法、勤廉从政观念。注重自我教育，引导全县党员干部加强对“现在当官做什么，将来身后留什么”的理性思考，思想设防，洁身自好，在思想上树牢坚不可摧的反腐倡廉“钢铁长城” 。2、强化内外监督，构建拒腐防变的有效屏障。 “贪如火，3 / 7不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天” 。作为人民群众赋予领导干部的一种强制力量和支配力量，权力从来就是一把“双刃剑” ，使用得当可以造福人民、利于国家，但缺乏约束和监督的权力必然导致腐败，戕害群众、危及“社稷” 。有效的监督，实质上是保护干部免受腐败侵蚀的最佳“屏障” 。领导干部只有自觉置身于法制的约束之下、组织和社会各界的监督之下，才能“常走河边不湿鞋” 。反之，只能落得“潇洒一时、追悔一世” 。马德任绥化市党政主要领导6 年间，严重破坏党的民主集中制原则，独断专行、狂妄自大，容不得一点不同意见，大肆卖官鬻爵、聚敛钱财，在其担任市委书记的 22 个月间，平均每月受贿高达 108 万元；强烈排斥组织监督，曾叫嚣：“我不可能容忍有人整天在我面前这个不行、那个不准地监督约束，真这样，我肯定要换一个纪委书记” 。直到发案后，他才悔悟到：“如果有什么能对我实行点约束，我也不会有那么大的胆子，收那么多的钱，也就不会犯这么大的罪” 。这说明，作为领导干部，不论地位多高、权力多大，都必须强化监督意识，自觉接受党内外的监督；加强对权力的制约和监督，是防止腐败滋生的有效途径。今后，我们将深入贯彻落实两个条例 ，继续推行党风廉政巡视制度，建立健全党内和党外、自上而下和自下而上相结合的监督制度。坚持民主集中制，强化领导班子内部的民主监督，完善党内情况通报、情况4 / 7反映和重大决策征求意见制度，把权力运行置于有效监督之下，确保重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等重要事项由集体讨论决定。健全纪检监察机关的监督机制，推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、 “三必谈” 、“三必做”和述职述廉，严格执行个人重大事项报告和任期经济责任审计制度。加强对重点经济管理、行政执法、财政拨款等部门党政一把手和政府采购、项目建设等经济行为的监督，最大限度堵塞漏洞，一旦发现腐败案件、不正之风，坚决查处，严惩不贷。充分发挥人大、政协的监督作用，建立党风廉政建设评议、咨询等会议制度，对部门工作全程监督。加强新闻舆论和群众监督，健全完善党务、政务、村务、企务、校务公开制度，对所有工作实行“阳光操作” 。探索建立干部交流、权力分解、岗位轮换和同级牵制、还权于民等权力制约制衡制度，防止权力滥用、腐败蔓延。3、严格廉洁自律，练就拒腐防变的“不坏金身” 。 “水清沙自净，官贤弊自绝” ， “打铁还须自身硬” 。党员领导干部只有小事做起，自守廉洁，严以律己，才能杜绝不健康的东西从微小之处打开缺口。 “千里长堤，溃于蚁穴” 。警示教育中“东窗事发”的领导干部并非骨子里就是腐败分子，他们中的很多人都是通过艰辛努力，一步步脚踏实地地走上领导岗位的，也曾为党和人民做出过许多贡献，而最终5 / 7滑向违法犯罪的深渊，就是因为平时不注重廉洁自律，放松对自己的要求，从吃吃喝喝、出入娱乐场所等小事开始，先是“盛情难却” ，过渡到“不拘小节” ，直至“病入膏肓” ，最后“追悔莫及” ，一步步走向堕落。这些人可能认为，社会在发展，改革开放不断深入，自己辛辛苦苦干工作，收一点拿一点，吃一点喝一点，是人之常情，是生活小节，不会影响大局，也不会把自己怎样；有的认为只要不犯大错误，不搞大腐败，组织上也会宽容、原谅。实际上，看似不起眼的一顿饭、一件小礼品，往往就会使干部渐渐放松自我约束，滋长了放任心理，最终落得“一失足成千古恨” 。为此，党员领导干部必须廉洁为本，自勉自律， “见贤思齐，见不贤而自省” ，经常检视反省自己，严肃生活态度，从自身做起，管得住小节，把握好尺度， “去小恶以保本真，积小善以成大德” ，纯洁“社交圈” 、净化“生活圈” ，规矩“工作圈” ，时刻保持党员干部的清廉本色。 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” 。今后，将继续扎实履行廉政建设第一责任人的职责，以身作则、率先垂范，认真执行两个条例和中央新六项规定，带头遵守党的组织纪律和政治纪律，努力用自身模范行为带动全县领导干部树立廉洁自律的风气。小事防微杜渐，暗处守住清心，管好家庭成员和身边的工作人员，及时制止和纠正错误行为。对亲属朋友提出的不合理请求，一概不说情、不写条子。6 / 7开展调研、检查工作时，坚持做到轻车简从、不讲排场。不接受各种宴请和馈赠，不出席开业庆典等活动，特别是在“两节”期间，严格落实领导干部不准收受礼金、有价证卷等规定，切实以清廉自守和非权力影响赢得干部群众的信任和支持。4、切实转变作风，形成拒腐防变的浓郁氛围。作风是一个人思想的外在行为表现，是领导干部为民用好权、服好务的重要基础。只有为人正、作风优，才能经得起现实世界的综合考验，真正实现我们为共产主义事业而奋斗的人生价值。否则，只能被社会上形形色色的名利击倒，沦为阶下之囚。当前，少数党员干部禁不住资产阶级腐朽思想和生活方式的诱惑，沾染了奢侈浪费等不良习气，追求金钱物欲，迷恋灯红酒绿，工作中则精于“走马观花” 、 “蜻蜓点水” ，甚至弄虚作假、欺上瞒下，长此以往，不知不觉地走向了深渊。警示教育案例中的许多反面典型，都是因此而被别有用心之人投其所好地“牵着鼻子下水”的。然而同是党的干部，任长霞同志就能顶住压力，从严要求自己和身边的人；郭峰同志就能悖于人之常情，对去医院看望他的亲朋发出“六不”公开信。由此可鉴，党员领导干部只有牢记“两个务必” ，自觉抵制奢侈浪费行为和讲排场、比阔气等不良作风，才能做到“抗腐蚀、永不沾” ；只有在区域内持久形成求真务实的大气候，腐败行为才能无“栖7 / 7身之地” 、 “蔓延之所” ，以此保障和促进经济社会跨越发展。今后，我们将以建设沿边工贸旅游城市为总目标，一以贯之地坚持“求*发展之真、务百姓富裕之实” ，引导树立不张扬、不争论、不言败的行为取向，少说多做，埋头苦干，一心朴实地谋事、干事、成事，把风气搞正、把作风搞实，营造以实干促发展的浓厚氛围。科学选人，公正用人，创新干部选拔任用、监督管理、考核评价机制，以实绩论英雄，以才干定取舍，让脚踏实地、干事创业成为时尚，使投机钻营、弄权腐败没有市场。进一步大下基层、深