全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任如何培养小学生的自我管理能力班主任如何培养小学生的自我管理能力 长期以来 班主任给人的普遍印象是起早摸黑 事必躬亲 苦口婆心 终日琐事缠事 疲惫不堪 究其原因是忽视了学生 成长过程中的主体意识 把原本属于他们自己的事代劳了 剥 夺了学生经历磨练的机会 如何摆脱这局面 班主任应改变观 念 转换自己的角色 淡化管理者意识 一定要敢于让学生去 摸索的意识 让更多的学生在集体中承担责任 这样不仅可以 增强学生的集体意识和班级凝聚力 而且可以学生获得班级管 理主人的积极体验 从而激发学生主动参与班级管理的积极性 并从管理者的角色中学会管理他人 学会自我管理 一 强化 小学生自我管理的意识 自我管理的直接动力来源于小学生自我 服务 行为自律的需要 真正的自我服务 自我管理是儿童发 自内心的行动 具有明确的目的性和计划性 因此 引导自我 管理首先要强化自我管理的意识 一方面 我们要对 小太阳 们进行生活学习的独立性教育 我在朝会 少先队活动中宣传 自己的事自己做 并举行各类小竞赛激趣 强化意识 课外 我又主动与家长联系 使学生获得更多的培养独立性的机会 保证了学校 家庭 社会影响的一致性 另一方面 我又爱护 学生自我管理的积极性 经常进行成就强化 一般说来 少年 儿童的心灵是纯洁无暇的 他们乐于遵守纪律 乐于配合教师 的工作 也乐于为集体服务 只要教育得法 每个孩子都会成 为班级管理的积极参与者 那么究竟该如何调动积极性呢 基本 的途径是给予正面强化 例如我实行了每周两天的 无批评日 制度 使学生不断体验到成功的快乐 巩固了进行自我管理的 意识 二 健全班级组织机构 坚持自我管理 许多人说班级 难于管理 其原因是让学生被动地接受管理 使其缺乏主人翁 意识 若能让所有学生都能体验到作为班级的主人的责任 都 能意识到自己是集体中不可缺少的一员 情形就大不一样了 要想调动全体学生的积极性 就必须让学生全体参与 构建全 方位多层面的集体自我管理机构 体现管理的主体性 1 组建 责任心强的常务班委 让学生主动参与班集体管理 老师不必事 事躬亲 建立一支责任心强 素质高 工作胆大的班干部队伍 是必不可少的 因为他们是班集体的核心 是凝聚班集体的纽 带 有了一支强有力的干部队伍 班级管理就成功了一半 具 体做法如下 采取学生民主选举班委会 班委会民主选举班长的 做法 然后 由班长组织班委会 制定班干部工作的责任目标 和职权范围 向全班公布 由全班同学讨论通过 班干部在开 展工作中 由全班同学负责监督和评价 班上的一切日常管理 全部有班干部负责 而此时 班主任是不插手的 只作为班干 部的坚强后盾 2 轮流执政的值周班长 一个班级需要一个相 对稳定的班干部组织 可这个组织不能是静止不变 这样不利 于学生的全面发展 应为每个学生提供当干部的锻炼机会 值 周班长是经民主推选产生的临时班长 每六位同学一组自由结 合 组成一届临时班委 负责本周班级的日常事务 其中一位 同学总负责 任值周班长 其余五位学生分工负责 这种形式 为每一个人提供了参与班级自我管理的机会和条件 锻炼了每 位同学的能力 增强了学生的自我约束力和主人翁意识 3 灵 活多样的自治小组 班级除常务班委 还有 轮流执政的值周班 长小组 形成了一个有层次的管理网络 而要建设能让每个学 生都能发挥主体作用的班级自我管理机构 就必须根据本班学 生的实际组织和建立多样化的自主自治小组 如学习督导组 纪律监察组 卫生监督组等小组 这些小组吸收了全体学生参 加 每个小组各不相同 每位学生有自由选择的权利 从而使 全班同学人人有责任 个个担担子 既是管理者 参与者又是 被管理者 合作者 做到事事有人管 人人有事管 人人有人 管 人人能管人 管理与被管理的相结合 提高了每一个学生 对班级管理的参与度 使他们能在集体中找到自己的位置 感 受到自己的利益和责任 也大大激发了他们的主人翁意识和责 任意识 他们不仅能管别人而且能自觉地管理自己 这些以学 生为主体的自我管理的手段 增强了学生的使命感 责任感和 信任感 提高了班级的工作效率 三 在活动中培养小学生自 我管理的能力 心理学研究表明 一个集体若没有丰富的集体活 动 就必然死气沉沉 缺乏活力 这将有碍于班集体的健康发 展 引导自我管理 根本上在于培养自我管理的能力 教育是 要将 捕鱼 的本领传授给学生 不是直接将 鱼 给他们 即通 常所说的 授之渔 而不是 授之鱼 培养自我管理的能力 必须要有一定的途径 在目前的小学教育中 正式的课堂教学 一般不包含培养自我管理能力的要求 于是 丰富多彩的课外 活动就成了培养自我管理能力的重要渠道 小学生有强烈的表 现欲 他们希望通过自身的表现来展示能力和才华 获得认可 与成功 如何组织学生开展各项有益的活动 引导使他们向健 康的方向发展 是班级工作的重点 首先要制订严密的活动计 划 其次要充分调动学生活动的积极性 教师只能给予学生一 定指导 而不能一手包办整个活动 而且还应该尽量使每一位 学生都得到锻炼的机会 最后要重视对活动结果的评价 强调 其活动的深远意义 致使其长期发挥效力 比如三八妇女节 举行只要妈妈露笑脸的作文竞赛 五一劳动节举行今天你休息 的班会 清明节举行接过先烈的旗帜的扫墓活动 十一国庆节 举行我爱你 祖国妈妈诗歌朗诵会等等 在这些活动中 班主 任应扮演导演 倡导者和指导者的角色 彻底抛弃保姆式管理 的做法 充分相信学生 尊重学生 依靠学生 大胆地放手让 学生去实践 四 发挥示范教育的作用 探索自我评价 常务 班委和值周班长成员是班级的骨干分子 他们是在服务的基础 上实行管理的 他们的示范服务是一种无声的管理 无形的激 励 正是这种无声无形的管理和激励使一种积极 健康 向上 的有声有形的班风蔚然形成 在这种风气中班级管理工作通过 一种示范激励的途径使学生将自己与他人之间 自己与制度之 间 自己与自己之间进行比较 对照 从而引导学生自我评价 自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB1309T 339-2025 红花酢浆草露地栽培与养护技术规程
- 备战2026年高考英语考试易错题(新高考)【消灭易错】介词和介词短语(原卷版)(3大题组)
- 2025年文化产品开发经理岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年工艺师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 东风乘用车测试题及答案
- 2025年线上客服代表岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年消费品行业分析师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 2025年高一美术鉴赏试卷及答案
- 2025年哲学咨询师岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年数据挖掘师岗位招聘面试参考题库及参考答案
- 大学意识形态工作负面清单
- 波谱解析第6章 质谱
- 特种设备安全总监、安全员任命
- 动液面的计算与识别
- 会计师事务所的审计底稿
- 弱电智能化系统施工合同
- 七年级上册填图练习册(人教版)
- YS/T 514.4-2009高钛渣、金红石化学分析方法第4部分:二氧化硅量的测定称量法、钼蓝分光光度法
- 肾癌NCCN指南中文版2023.v1
- GB/T 18380.2-2001电缆在火焰条件下的燃烧试验第2部分:单根铜心绝缘细电线或电缆的垂直燃烧试验方法
- 相关控规-申花单元
评论
0/150
提交评论