学校办公室工作工作人员绩效考核责任书

办公室工作人员目标责任书 一 政治思想 师德师风及工作态度 20 分 1 爱党爱国 忠诚党的教育事业 积极参加各种政治学习 自觉维护学校荣誉和班子形象 不能维护领导班子形象 造成不 良影响视情节扣 2 8 分 不得越级上访 乱访 发现越级上访 一次扣 2 分 乱访一次扣 10 分 2 热爱学校 有大局意识和集体观念 班子之间团结协作 能妥善处理好工作与家庭之间的关系 积极为学校的改革发展出 谋划策 服从学校工作安排 所负责的工作由于个人处理不当造 成不良后果 一次扣 2 5 分 不服从安排有严重抵触情绪的每次 扣 1 分 不服从工作安排与有关人员发生矛盾冲突的每次扣 5 分 拒绝学校安排的工作任务此项不得分 并视情节轻重进行工作岗 位的调整 3 严格遵守学校的各项管理制度 认真上课 按时参加各 级和学校组织的集会 政治业务学习及其他统一安排的活动 不 迟到 不早退 不旷工 事假 病假 各项活动存在缺席 迟到 早退 请假的按中心小学考勤管理制度进行扣罚 二 办公室工作 20 分 1 协助办公室主任做好来人接待安排和信访工作 不能妥善 处理的每次扣 2 分 2 草拟学校工作计划 总结 规划 决议 报告 规章制度 等全面性的文件 负责学校会议记录 拟定通知 布告等 做好 学校各类文件的收发 登记 催办 上交 归档等工作 做好学 校大事记和重要历史资料的保管工作 规范管理好学校及教师的 各种档案材料 不能按时完成成一项扣 1 分 不完成一项扣 2 分 3 认真做好上传下达工作 及时准确传达上级会议通知 文 件精神及教育公文的签收处理工作 不及时传达和处理每次扣 2 分 4 做好学校印章的保管和使用工作 印章使用不进行认真登 记 每次扣 1 分 不能妥善管理使用 印章签盖对学校或校长造 成不良影响的一次扣 10 分 5 积极编写和报送学校信息 按质按量完成或超额完成各级 要求上报的信息篇数 信息上报质量差的每次扣 1 分 少一篇扣 3 分 6 办公室的安全保卫和区域的环境卫生工作 工作落实不到 位 办公室区域脏乱差 每次扣 2 分 发生安全事故每次扣 5 分 并 追究相关责任事故 三 其他工作 10 分 1 认真完成学校基础报表的统计上报工作 要协调 及时准 确完成基础统计报表工作 由于不能做到工作的协调或不认真 影响学校正常工作每次扣 10 分 不能按质按时完成工作每次扣 5 分 2 绩效工作的核算工作 在每学年 10 月份以前要认真及时 的核算出中心小学考核部分的奖励性绩效工资 核算不认真 致 使核算结果出现错误的每次扣 2 分 不能按时完成 影响绩效工 资发放工作 每次扣 5 分 4 及时完成各班子成员安排的临时性工作 不能按期完成每 次扣 1 分 不完成每次扣 2 分 四 学校教育工作目标考核 15 分 学校教育工作目标管理考核一等奖的 15 分 二等奖 12 分 三等奖 8 分 五 教学成绩 15 分 任课学科成绩全县统一考试的 考试成绩在全校区第一名的 得 15 分 在校区平均分以上的得 12 分 在校区平均分的 10 分 在平均分以下的不得分 所任学科不参加统测的 教学效果优得 15 分 良得 12 分 中得 5 差不得分 六 检查 指导 协调联系学校的工作 10 分 要经常性深入所联系学校指导 检查学校各方面工作 及时 化解各种矛盾和问题 若各级检查到联系学校工作松懈 措施不 得力 每次扣 2 分 由于联系工作不到位 不能及时妥善化解联 系学校教职工之间 教职工与校长发生矛盾纠纷 发生矛盾冲突 每次扣 2 分 出现重大安全责任事故 此项不得分 并追究相应 的监管责任 七 任课 听课情况 10 分 1 任课情况 教导处视班子成员工作量安排课时 按要求上 课得 2 分 不按要求上课 每次扣 1 分 不服从排课安排不得分 2 在根据班子成员上课和听课的有关要求上课 听课 少一 节扣 2 分 每学期上公开课不得少于 1 节 少一节扣 5 分 八 教职工测评情况 5 分 测评满意率达 90 及以上得 10 分 80 以上的 9 分 70 以上 的 8 分 低于 60 得 6 分 低于 60 不得分 九 加分栏 1 支部书记岗位 优质完成和协助完成各项工作任务加 5 分 2 工会主席 教导主任 总务主任 优质完成和协助完成各 项工作任务加 3 分 3 少先队总辅导员 办公室主任 出纳 优质完成和协助完 成各项工作任务加 2 分 4 其他成员优质完成和协助完成各项工作任务加 1 分 5 所负责学校承担全校创进先进及迎检工作任务 每次酌情进 行 1 5 分的加分 工作有创先