




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雇雇 佣佣 合合 同同 书书 暂行 暂行 公司公司 字第字第 号号 甲方 甲方 运输有限公司运输有限公司 乙方 工作卡号 乙方 工作卡号 签订日期 年 月 日 甲方 用人单位 运输有限公司 乙方 姓名 性别 身份证号码 籍贯 文化程度 家庭住址 根据 中华人民共和国劳动法 及相关法律 法规 规章和政策规定 甲方招聘乙方为雇佣制职工 并已向乙方介绍该行业的风险性的相关情况 现经甲 乙双方平等自愿协商一致 同意签订合同 共同遵守本合同所列 条款 一 合同期限 自 年 月 日至 年 月 日 暂行合同使用期为 一年 合同期限届满即告终止 乙方在合同期间内要求辞退 要赔偿甲方 500 元做为公司损失 需要延期的 经双方协商同意 可以重新办理续订手 续 但要求提前一个月重新续签合同 未要求重新续签合同 等于已续签 但不续签的职工也要等公司招到职工后再安排辞退 乙方在本公司工作应 交纳 IC 油卡保管费 元 二 工作内容 1 乙方同意由甲方根据工种需要从事 岗位 安排 车 队 2 乙方应按本合同规定及要求 自觉地进行工作 及时完成任务并 爱护设备和所使用的工具 3 甲方可以根据工作的需要 适当调整线路安排岗位 4 工作时间按甲方实际需要安排工作日和上 下班时间 5 日工作时间与工作加班时间经甲 乙双方协商议定 三 劳务报酬 经甲 乙双方协商 劳务报酬实行按劳取酬方式进行支付 A 乙方基本工资按每月营业总额 提成 每趟补贴 元 若当 月营业额评比高的给予适当奖励 元 月 若当月趟平均消耗油量计算少 的也给予适当奖励 元 月 若当月维修材料耗材计件少的也给予奖励 元 月 B 另补贴 元 月为安全奖金 若驾驶员当月安全驾驶无事故 可获得安全奖 若发生事故 根据公司制度并结合实际情况给予相应罚款 具体参见事故处罚条例 C 甲方发放劳动报酬时间为次月 10 日 四 违反公司制度罚款条例 1 乙方必须按时上下班 中途不得离开岗位 造成误班罚 100 元 早 班迟到 1 2 班罚 50 元 班以上罚 100 元 早退罚 100 元 如果当日迟到者 无故缺席者 然后没有来上班罚 500 元 2 未经公司同意 乙方不得将车开离线路 不得私自把车交给他人或 无证人驾驶 如违反每次罚款 200 元 如果发生事故造成经济损失以及其 它违法行为 后果自负 3 上班前 应提早 20 分钟到达本车 检查好油 水 方向 球头 刹车等方可出车 如中途造成发动机故障 如果是由于无机油 无水原因 没有及时停车造成大修罚款 300 1000 元 4 乙方在下班回家或晚上私自住外面 不在公司过夜 离开本公司在 外发生意外与本公司无关 责任自负 5 中途事故 负主要责任经济损失达 1000 15000 元 罚款 300 元 经济损失达 15000 30000 元 罚款 500 元 造成重大事故 经济损失达 30000 以上没收违约金 6 乙方必须按公司指定的加油点加油 并签好手续 7 乙方收班前将车洗干净后 按指定地点 有序停放 排列整齐 交 代清楚本车有哪些毛病 及时向修理工做好登记 违者罚款 30 元 没有及 时登记造成次日误班的罚款 100 元 收班后擅自将车开出场营运 一切责 任由当事人自负 并罚款 500 元 8 乙方每次到达终点站时 负责清点售票员收入情况 核对人数 并 签字共同负责 如发现故意包庇售票员贪污 合伙吃票等罚款 1000 元 9 乙方在营运中遇到公司稽查人员检查 应立即停车 积极配合 不 得私自带客不投币 或不打票 违者罚款 500 元 10 乙方每次到站时 负责监督旅客投币 如果旅客不投币或者少投 拨打公司电话 28786730 11 驾驶员不准向乘客收钱 找零 换钱 发现者违约金一律没收 无人售票车 12 乙方在营运途中 对旅客应热情 礼貌 严禁拒绝乘客上车 甩 客 违者被投诉 事情属实 罚款 50 元 13 保管好本车工具 带齐备胎 线路牌与证件等 如果证件丢失 按 实际费用赔偿 14 车在车场排头班时 驾驶员必须座在驾驶位上 违者每次罚款 30 元 15 严禁在车内吸烟 严禁在车开时使用手机 违者每次罚款 30 元 16 请假应提前二天汇报 以便公司安排 五 合同的变更与接触 一 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除本合同 1 在试用期内不符合录用条件的 2 不履行本合同的 3 严重违反劳动纪律或者甲方依法指定规章制度的 4 严重失职 营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 5 乙方达到法定退休年龄的 6 被依法追究刑事责任的 二 有下列情形之一的 乙方可以随时解除本合同 1 用期满后 但要等公司招聘职工后再安排辞退 2 甲方以暴力 威胁监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的 3 甲方违反国家法律 法规 侵害乙方合法权益的 4 甲方不履行本合同的 三 甲 乙双方协商一致 本合同可以解除 四 甲 乙双方由于情况变化 经平等自愿 协商一致后 在不违反 有关法律 法规的情况下 可以变更合同的相关内容 六 劳动保护和劳动条件 1 甲方必须严格执行有关劳动保护 劳动安全卫生的法律 法规规定 应当为乙方提供符合法律 法规规定标准的生产工作条件 配备符合劳动 安全卫生要求的个人防护用品 依法保障乙方的生命安全和身体健康 2 乙方在签订本合同时 已被告知或详细阅读甲方制定的各项规章制 度 并愿遵守公司的所有的规章制度 七 违约责任 1 任何一方违反本合同给对方造成经济损失 应根据其后果和责任 大小予以赔偿 2 甲 乙双方其中一方 擅自解除合同的应向对方支付违约金 八 劳动纪律 1 乙方应严格遵守货架法律 法规及本公司的各项规章制度和劳动 纪律等 并保守本公司生产 工作 或业务秘密 2 乙方应服从甲方因生产 工作 需要的临时性派遣或调整 九 双方认为需要约定的其他内容 1 合同期间 乙方发生责任事故造成甲方经济损失 甲方有权依照 交通法规 有关规定向责任人进行部分或全额追偿 2 在公司上班内不得与任何人发生争吵打架斗殴 由此而引起的所 有法律责任和经济损失 由乙方自行承担 甲方不承担任何责任 3 合同期内 乙方不得以任何理由或形式从事其他工作 或以任何 方式帮助第三方与甲方竞争 十 本合同未尽事宜 均按国家有关规定执行 甲乙双方协商同意 另立补充条例与本合同具有同等法律效力 十一 本合同从甲 乙双方签订之日起生效 今后因履行本合同发生 纠纷或争议 双方通过协商解决 协商不能解决的 可以向劳动监察机构 检举或报告 也可以向劳动争议仲裁委员会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CFDCC 0210-2021室内用快装木塑板
- T/CECS 10218-2022建筑外墙外保温材料的防火耐久性试验方法
- T/CECS 10071-2019绿色建材评价中水处理设备
- T/CCS 066-2023智能化煤矿火灾防治系统运维管理规范
- T/CCOA 25-2020高油酸菜籽油
- T/CCMA 0109-2020预制混凝土构件成组立模成型机
- T/CCIA 0013-2022日用陶瓷燃气隧道窑能效评价
- T/CCAS 014.1-2020水泥企业安全管理导则第1部分:水泥工厂筒仓(库)储存、发运安全管理
- T/CBMCA 054-2024水密性铝合金窗
- T/CBMCA 011-2020瓷质砖背胶
- GB/T 3671.1-1996水溶性染料溶解度和溶液稳定性的测定
- GB/T 34646-2017烧结金属膜过滤材料及元件
- GB/T 1962.1-2001注射器、注射针及其他医疗器械6%(鲁尔)圆锥接头第1部分:通用要求
- 热力管网施工组织设计方案标书
- 中医十八项护理操作并发症及处理10-38-30
- 机械通气基础知识及基础操作课件
- 打印版医师执业注册健康体检表(新版)
- 《空中领航》全套教学课件
- 人教版五年级下册数学操作题期末专项练习(及解析)
- 中药熏洗法操作评分标准与流程
- 学习解读《执业兽医和乡村兽医管理办法》课件
评论
0/150
提交评论