婚庆公司参考薪酬管理制度

成都婚礼公司成都婚礼公司员员工薪酬制度 工薪酬制度 试试行 行 报送 总经理 起草 公司行政财务部 抄送 各部门主管 一 一 薪酬制度宗旨 薪酬制度宗旨 1 团队成员分工协作 分工不分家 2 按不同岗位定不同薪酬 按等级定额度 公平公开 3 以技能高低定津贴额度 能者多劳 劳者多得 4 付出均有回报 结果实实在在 薪资明明白白 二 二 公司公司组织组织构架 构架 总经 理 营销工程行政后期花艺 部 部 财务制作馆 部 部 策划中礼服中推广中执行中花艺设行政 财务 库房 摄影摄平面设 心 心 心 心 计中心 像 计 三 三 各各岗岗位描述 位描述 部部门门 岗岗位位 工作工作职责职责描述描述 备备注注 总经办总经办 总经总经理理 负责负责公司全面运公司全面运营营工作 达成股工作 达成股东东会既定目会既定目标标 总监总监 负责营销负责营销部整体管理工作 达成公司部整体管理工作 达成公司销销售目售目标标 经经理理 负责该负责该中心日常管理工作 中心日常管理工作 协协同同总监总监完成相关工作完成相关工作 或称 主管或称 主管 负责负责与客与客户户就婚礼筹就婚礼筹备备事宜事宜进进行沟通 策划方案 行沟通 策划方案 签签 婚礼婚礼顾问顾问 订订婚礼服婚礼服务务合同 合同 统统筹安排婚礼筹安排婚礼执执行 行 策划出高品策划出高品质质的婚礼案例 培养的婚礼案例 培养优优秀婚礼秀婚礼顾问顾问 负责负责 营销营销部部 婚礼策划婚礼策划师师 统统筹筹监监督 安排婚礼的督 安排婚礼的执执行行 负责负责与客与客户户就婚就婚纱纱 婚 婚庆庆用品 化用品 化妆妆造型等沟通 造型等沟通 协协 礼服礼服顾问顾问 礼服礼服师师 化 化妆师妆师 助婚礼助婚礼顾问签订顾问签订婚礼服婚礼服务务合同 并合同 并执执行相关行相关项项目 目 督督导师导师 婚礼婚礼执执行行现场现场督督导导工作工作 推广推广岗岗位位 负责负责网网络络推广 网站更新 酒店渠道推广 网站更新 酒店渠道维护维护等推广工作等推广工作 总监总监 负责负责工程部整体管理 工程部整体管理 协调协调与与执执行工作行工作 负责负责工程部下工程部下设设各中心管理工作 各中心管理工作 协协助助总监总监达成公司达成公司 经经理理 针对针对工程部的既定目工程部的既定目标标 工程部工程部 负责负责具体婚礼具体婚礼订单订单的全面的全面执执行工作 行工作 圆满圆满完成婚礼服完成婚礼服 场场布布师师 务务合同所合同所约约定定项项目的搭建等目的搭建等执执行工作行工作 花花艺师艺师 负责负责婚礼婚礼订单订单中花中花艺艺相关工作的筹相关工作的筹备协调备协调和和执执行工作行工作 行政主管行政主管 负责负责公司日常管理 行政 接待等后勤事公司日常管理 行政 接待等后勤事务务相关工作相关工作 行政行政财务财务 财务财务主管主管 负责负责公司公司财务账务财务账务登登记记管理工作管理工作 部部 库库管管 负责负责公司公司库库房整理 所有物品出入房整理 所有物品出入库库 物料采 物料采购购工作工作 总监总监 负责负责后期制作部整体管理 后期制作部整体管理 协调协调与与执执行工作行工作 后期制作后期制作 负责负责婚礼婚礼现场摄现场摄影 像 及后期制作修片等相关工作影 像 及后期制作修片等相关工作 摄摄影 像 影 像 师师 部部 负责负责所有平面所有平面设计设计相关工作相关工作 设计师设计师 负责负责花花艺馆艺馆整体运整体运营营工作工作 礼礼轩轩花花艺馆长艺馆长 2 馆 花艺师 负责花艺馆日常花艺制作等相关工作 四 各岗位薪资构成 礼轩婚礼各岗位薪资由基本工资和绩效工作两 部分构成 工资构成如下 岗位 岗位工资 福利 绩效工资 薪酬合计 岗位工资保底 餐补 电话50交通住行 个人 团队 10元 天 元 月 补助 补助 绩效 绩效 实习员工 1050 50 150 团队业绩奖 导购人员 1050 金提成 A级花技师 1050 800 260 50 150 业绩 执团队业绩奖 行提成 金提成 团队业绩奖B级花技师 1050 300 260 50 150 业绩 执 金提成 行提成 团队业绩奖C级花技师 1050 260 50 150 业绩 执 金提成 行提成 团队业绩奖花艺馆营销顾问 1050 260 50 150 业绩 执 金提成 行提成 婚礼顾问 1050 260 50 50 150 业绩 执 行提成 婚礼策划师 1050 260 50 50 150 业绩 执策划案费用 行提成 平面设计师 1050 200 260 50 150 执行提成 人事前台 1050 200 260 50 150 业绩 执 行提成 3 营销总监营销总监 1050 200 260 100 100 150 业绩业绩 执团队业绩奖执团队业绩奖 行提成行提成 金提成金提成 人事主任人事主任 1050 200 260 50 100 150 执执行提成行提成 团队业绩奖团队业绩奖 金提成金提成 总经总经理理 1050 1000 260 200 600 150 业绩业绩 执团队业绩奖执团队业绩奖 行提成行提成 金提成金提成业绩业绩 团队业绩奖摄团队业绩奖摄像像摄摄影部影部 每月保每月保证证4场场 业绩业绩 执执 金提成金提成业绩业绩 执执行行 行提成行提成 工工资汇总资汇总表表 部部门门 花 花艺馆艺馆 工工资资 福利福利 绩绩效工效工资资 奖惩奖惩部分部分 实发实发工工资资 姓名姓名 住行住行 婚礼花婚礼花车车 保底保底岗岗位餐位餐饮饮 电话电话 花店花店 考勤考勤 顾顾客客 补补助助 补补助助 花花艺艺 执执行行 工工资资 补补助助 业绩业绩 评评价价 领领款人款人签签字字 会会计签计签字 字 出出纳签纳签字 字 填表日期 填表日期 年年 月月 日部日部门门 文化婚 文化婚庆庆部部 姓名姓名 工工资资 福利福利 绩绩效工效工资资 扣除部分扣除部分 实发实发工工资资 保底保底 餐餐饮饮 住行住行 通信通信 婚婚庆庆 督督导导 场场布布 顾顾客客 考勤考勤 岗岗位位 补补助助 补补助助 补补助助 业绩业绩 评评价价 4 会计签字 出纳签字 领款人签字 五 五 薪酬薪酬发发放放标标准 准 1 销销售售岗岗位提成位提成标标准 准 提成提成办办法法 岗岗位位 备备注注 毛利毛利润润率率 提成比例提成比例 48 以上 以上 6 婚礼婚礼庆庆典典 40 48 4 5 顾问顾问 30 40 2 5 30 以下 以下 无提成无提成 2 技 技术岗术岗位提成位提成标标准 准 1 参与每 参与每场场婚礼花婚礼花艺设计艺设计或布或布场场 每 每场场婚礼婚礼补补助助20元元 人人 2 因特殊情况加班扎花 因特殊情况加班扎花车车者 每人每次者 每人每次补补助助10元元 2012年全年年全年总营业额总营业额达达标标60万 花店万 花店团队奖团队奖励制度 淡季 励制度 淡季 678 三月 三月 达达标标基本基本业绩额业绩额4万 万 1 月月3月月 4月月 11月月12月每月达月每月达标标基本基本业绩额业绩额5万 万 2 月月5月月 9月月 10月每月达月每月达标标基本基本业绩额业绩额6万万 当月当月业绩业绩超超5万万总总提成比例提成比例 团队奖团队奖金金 团队奖团队奖 5 10 0元元 1万万 0元元 1000元元 13 1万万 2万万 1500元元 2600元元 16 2万万 3万万 3200元元 4800元元 19 3万万 4万万 5700元元 7600元元 岗岗位位 婚礼婚礼执执行提成行提成办办法法 A级级100元元 场场 B级级50元元 场场 C级级20元元 场场 花花艺师艺师 场场布布师师 20元元 场场 化化妆师妆师 30 单单次化次化妆妆 督督导导 40元元 平面平面设计师设计师 摄摄像像师摄师摄影影师师 实习摄实习摄影影师师 3 每月 每月15号由号由财务财务部以部以现现金的方式金的方式发发放上月工放上月工 资资 4 重要 重要节节假日有假日有100 800不等的不等的奖奖金 金 5 总经总经理理200 2000的特的特别奖别奖金制度 金制度 六 六 补补充内容 充内容 1 技 技术岗术岗位各等位各等级级的能力的能力标标准及管理准及管理办办法 法 6 岗位 能力标准 备注 花艺馆客服 1 有很强的沟通能力和表达能力 能为客人详细的介绍我们的产品 2 有足够的耐心不厌其烦的为客人解答问题 3 形象气质佳 4 责任心强 有独立处理问题的能力 1 婚礼常用花材都熟悉认识 C级花艺师 2 熟悉婚礼插花器皿 3 能够协助完成路引 拱门 花亭等花艺布置 4 能够独立完成胸花 手捧花 手腕花至少两种款式的花艺设计 5 能够独立完成烛台 香槟塔 蛋糕台至少两种款式的花艺布置 6 能够独立完成花车装饰至少两种款式的花艺设计 1 C级花艺师连续任职一年以上 B级花艺师 2 能够独立完成路引 拱门 花亭至少两种款式的花艺布置 3 独立培养至少一个C级花艺师 4 独立算花单 5 具有一场花艺执行的统筹能力 6 婚礼顾问评分满意度达到90 1 B级花艺师连续任职两年以上 A级花艺师 B级花艺师 2 独立培养至少两个B级花艺师 到A级的转 3 具有婚礼花艺创意及设计能力 型 论特殊 4 设计的花艺产品能够插出样品并能推广 5 具有整场婚礼花单开源节流的能力 才技时间可 6 婚礼顾问评分满意度100 破格任用 督导 1 彩排 告诉新人仪式过程中的注意事项 由于结婚当天新人事务繁 忙 因此 彩排最好在前一天晚上进行 2 贴身引导 虽然有彩排 但新人上场后往往会忘记细节 督导在旁 边就 可以随时提醒 这种贴身引导贯穿整场婚礼 包含敬酒部分 3 礼仪服务 诸如开香槟 递话筒 送交杯酒 蛋糕掀口布仪式 为新 娘 整理裙摆等 使新人尽享尊贵与荣耀 4 仪式准备工作 为仪式先作准备 包含物品和人员 物品比如交杯 酒仪 7 式中 先准备好杯子并倒好饮料 人员比如下一场需要父母上舞台 的 那先要和父母打好招呼 不要到时人走开了 5 协调 督导作为现场的总指挥 必要时向DJ 灯光等工作人员发布 指 令 协调各工作人员的工作 6 沟通 督导师要主动与主持人以及酒店的工作人员沟通 衔接好仪 式当 中的每一个环节 并针对性的做好细节的安排与道具 物品的准备 化妆造型师 职位要求 1 2年以上职业化妆经验 2 亲和力强 能很好的与客人沟通以达到客人满意的妆面 3 有美术功底 审美能力强 精通发型 造型时尚唯美 变化多样 4 沟通与团队配合能力强 能很好的和摄影师配合 5 专业和敬业 能适应长时间以及各种环境的外景拍摄化妆补妆 平面设计师 1 2年以上平面图形设计经验 2 精通熟练使用PHOTOSHOP等图形处理软件进行照片精修 熟悉 抠图 调 色 排版等 3 具备丰富的创造能力 能够按照客人需求与要求完成作品设计 4 有美术功底 审美能力强 艺术时尚嗅觉敏锐 熟悉并掌握当前 流行的 色调 排版 5 沟通与团队配合能力强 能很好的和团队配合 6 专业和敬业 能适应长时间工作 摄影师 1 3年以上摄影经验 2年以上外景婚纱摄影经验 2 有很强的与客户沟通和引导美姿和场控能力 能面对各种客户都 能从容 应对 3 有很强的创意能力 能创意各种风格和不同剧情的拍摄主题 4 对棚内摄影有一定经验 5 有美术功底 审美能力强 艺术时尚嗅觉敏锐 作品构图合理 8 6 专业和敬业 能适应长时间以及各种环境的外景拍摄 摄像师 自带摄影机 懂pr AE PS软件及后期剪辑调色 独自开辟新的创 作灵感 懂PE AE PS软件及后期剪辑调色