全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4供电局筑牢三级安全风险管理体系纪实“我们的安全生产重点在风险预防、安全管理体系建设和过程监管方面。 ”德宏供电局安监部副主任关键近日在接受记者采访时说。他还告诉记者,作为南方电网企业文化建设的一项重要内容,安全风险管理体系建设早在南网成立之初就形成了专业的规范化文本。那么,在有规范化文本指导的基础上,德宏供电局如何有效执行和贯彻落实南方电网安全生产风险管理体系 ,始终坚持“一切事故都可以预防”的安全理念,自觉与“违章、麻痹、不负责任”三大“敌人”作斗争呢?在安全生产风险管理体系的执行和贯彻落实中,该局结合自身实际,构筑了三级安全风险管理网络体系,确保了全局上下及全州电网的持续稳定。一级体系抓指挥。第一级是在供电局机关层面成立安全生产风险管理委员会,供电局局长任主任,也是整个安全生产风险管理的第一责任人。负责每月组织召开安委会工作列会,通报上一季度安全生产工作情况,分析当前安全形势和研究对策措施。同时,根据“一线工作法” ,每月必须深入基层站所和工程一线,检查安全风险管理体系贯彻落实情况,现场指导安全生产工作。在安全事故发生后,作为第一责任人还必须亲临事故现场,组织协调和指挥应急救援措施。2 / 4二级体系抓监管。第二级是德宏供电局机关专门设立的安全监察部。该部目前有 6 名专业技术人员,主要负责德宏供电局各部门安全责任归口管理任务的下达,所属电网、输变电站建设、设备安装、生产运行的安全监管。在局安委会、各部门和基层站所之间起到中间人的作用,对局属各部门、所属所有电网工程和输变电站工程建设提前做好安全风险预测、分析和评估,制定预测风险应对措施,对建设过程进行定期和不定期的检查监督,还要负责每个月组织召开一次安全生产管理列会,对安全生产风险管理工作进行通报、分析和督办,上传下达安全生产风险管理工作信息。三级体系抓落实。第三级是设在局所属站所、工程一线的安监员,也是直接点对点负责各个站所、工程施工现场、设备运行现场的安全生产风险管理体系得以落实的最重要环节。这也是整个南方电网安全生产风险管理体系重在落实、重在过程管理、重在一线的体现。三级体系一级抓一级、层层抓落实,构成了科学、有效的电网安全风险管理网络体系。交通和消防安全,重在自律。德宏供电局始终坚持“以人为本、重在自律”的原则,在全局上下的交通安全、消防安全方面狠下工夫。目前,该局正着手在全局所有车辆上安装一套电子跟踪监控系统,预计今年 9 月全3 / 4部安装完成。德宏供电局安监部副主任关键告诉记者:“届时,全局所有车辆无论外出在什么地方,车速是多少,当时地段限速多少,都将被监控,若有超速和违章驾驶,系统会当场提醒和报警,机关总控室也会人工提醒和追究责任。 ”在消防安全方面,该局机关所有办公室、基层站所办公室都安装了感烟探头,配备了消防安全器材,无论是哪个办公室发生火情,系统都会自动报警,总控室也能看到实时火情,及时采取救援措施。安监部门每月都组织对所有消防器材进行例行检查,及时更换老旧、坏损器材。同时,每年组织干部职工开展消防安全和突发事故应急演练,防患于未然,把安全风险降到最低。客户安全,服务至上。德宏供电局的客户安全主要是指对供电局所属发电企业(电源点)和用电大户(硅矿企业)的安全风险管理方面。德宏供电局坚持“重服务,做好服务,促安全”的原则,不仅为所属 25 家小水电站免费安装了 53 支计量设备(每支价值 1 万元) ,还免费为企业维护,免费对这些计量表进行 3 年一次的更换。按照州委、州政府“矿电结合”的发展思路,投入巨资,切实做好对用电大户硅矿企业的安全维护。德宏供电局营销部主任俸志成说:“从近年召开的客户安全会和厂网联席会上反馈的信息来看,发电企业和用电大户提的意见少了,对我局工作成绩的肯定多了,安全形势稳定了。 ”4 / 4由于构筑了牢固的安全风险管理体系,2016 年,德宏供电局在云南电网公司所辖 16 家供电局、5 家供电企业的年终安全生产风险管理工作评审中排名第二名。截至8 月 22 日,德宏供电局实现连续安全运行 640 天,即在近两年的时间内,该局上下没有发生一起一般以上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年泰安航空职业学院高职单招职业技能考试题库及参考答案详解AB卷
- 保险AI在保险行业标准制定
- 2027年吉林长白山职业学院高职单招职业技能考试题库及参考答案详解【典型题】
- 2024年雅砻江职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解AB卷
- 2024年沧州滨海职业学院高职单招职业技能考试题库及答案详解【网校专用】
- 2026年石家庄幼儿师范高专高职单招职业适应性测试考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年多组学数据的联合富集分析方法
- 2024年张家界文旅职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解【培优A卷】
- 2025年碣远职业学院高职单招职业技能考试题库带答案详解(A卷)
- 2026年秋季大学新生军训 早操与晨练制度
- 数控机床装调维修工综合知识理论考试题库
- 布鲁菌病课件
- (正式版)QC∕T 1207-2024 燃料电池发动机用空气压缩机
- 2024年越南自动X射线检测(AXI)行业现状及前景分析2024-2030
- 烧烤视频拍摄脚本
- 廉洁应征承诺书
- 《抹灰工程》课件
- PCIe-SSD在数据中心的应用分析
- 格鲁夫给经理人的第一课-学习分享
- DB4401-T 166-2022《1:500+1:1000+1:2000地形图图式》地方标准
- LY/T 1814-2009自然保护区生物多样性调查规范
评论
0/150
提交评论