护士长助理岗位说明书

岗位名称岗位名称 护士长助理所属部门所属部门护理部 岗位类别岗位类别管理类直接领导直接领导 护理部主任 晋升通道晋升通道 岗位职责及工作标准 岗位职责及工作标准 岗位职责岗位职责工作要求工作要求 履行履行 时间时间 权限权限衡量标准 衡量标准 100100 分制 分制 1 护理管理 制定工作计划 各项工作制度并落实 到位 按要求上报工作小结及总结等 医护所需用品的计划 领取 使用 管理 7 分 月度执行 1 按时按要求制定工作计划 制度 小结及总结 未完成的 1 分 2 每月 5 日前上报当月医护所需用 品的计划表 计 6 分 未按时上 报 2 分 3 用品管理有浪费 丢失的每核实 1 起 各扣 2 分 扣完为止 2 护士绩效考核管 理 每月按要求上报护士绩效考核的报表 20 分 月度执行 1 每月 5 号上报上月绩效考核结果 否则每超过一天 2 分 2 经查实考核过程中存在明显错误一 次扣 5 分 扣完为止 发现送人情分 的行为 一次扣 15 分 3 院感管理 医疗 废物监督管理 制订规章制度 计划 小结 总结 做好院内感染 医疗废物废水处置等 台账及登记 消毒隔离工作 8 分 月度执行 1 制订计划 小结 总结 1 分 2 督促做好院内感染 医疗废物登 记 5 分 3 督促做好紫外线按时消毒并登记 督促做好消毒液及时更换 无菌 包按要求存放等消毒隔离工作 计 4 分 发现一次不符合要求 未进行督查的扣 1 分 扣完为止 4 医嘱督查执行情 况及查看护理文书 规范书写和护理三 查八对执行情况 不定期督查护士医嘱执行 患者四测 病人标本采集情况 查看护理记录 三测单绘制 各种护理登记 督查护 士查对制度是否落实 并有记录 21 分 15 天督导 1 没督查记录医嘱及时录入 四测等 准备及时执行 标本按要求采集 每 缺一项扣 1 分 扣完为止 2 无查看护理记录 三测单绘制 各 种护理登记记录 没缺一项扣 1 分 扣完为止 3 无督查记录 每缺一项扣 1 分 扣 完外止 5 查看药品调配差 错登记本及抢救药 品物品管理及办理 出 入 转院手续 情况的督查 及时查看药品调配 核对 差错登记 每周不定期督查抢救药品 物品是否 账目相符 抢救设备是否处于完好备 用状态以及护士为患者办理出 入 转院手续情况 并记录 8 分 每周执行 1 每周漏查一次登记本扣 1 分 扣 完为止 2 每周无抢救药品 物品设备是否 处于完好备用状态以及护士为患 者办理出 入 转院手续情况等 督查记录 每缺一项扣 1 分 扣 完为止 6 督查入院病人情 况宣教和交接班情 况 督查护理 十不交接 规定执行及对 新入院或在院病人进行健康知识宣教 的督查 8 分 每周执行 1 进行了健康宣教督查 每缺 1 次 督查记录扣 1 分 扣完为止 2 每周未督查清洁整洁交接 药品 物品交接 消毒登记交接 病人 交接等记录 缺一次 1 分 扣完 为止 7 各医保新农合政 策管理到位情况 严格管理护理人员执行医保新农合政 策情况 9 分 每周管控 严格督查患者的参合信息是否正确 发现一次未督查到位扣 1 分 扣完为 止 8 学习培训参加和 考核情况 院内组织的集体学习培训和考核情况 5 分 月度执行 按要求参加各类知识的学习 培训 考核 1 未按要求组织学习培训 每 次扣 2 分 2 每缺席一次学习 培训扣 2 分 3 每有 1 次考试不合格扣 2 分 9 完成医院领导交 给的其它各项工作 每月完成本职工作之外的其他交办工 作情况 14 分 月度执行 1 每推诿一次扣 2 分 2 未按时完成扣 8 分 3 没有查看通知 会议记录 扣 4 分 任职资格 有选择项的 在对应选项括号内打勾 任职资格 有选择项的 在对应选项括号内打勾 备注 备注 初中 中专 技校或高中 大专 大学本科 最低学历要求 硕士及以上 专业知识要求 执 职 业资 格要求 知识与学 历 相关专业技术 无需 职务 初级职称 中级职称 高级职称 如果需要职称 同时请注明职称类型 职称要求 如 经济 政工 统计 审计 会计等 无 英语 外语要求 其他 无 基本的办公软件操作 计算机知识要 求 专业的软件程序或计算机维护 无需熟练期 3 个月相关工作经验 约 1 3 年相关工作经验 3 5 年相关工作经验 直接相关经验 5 年以上相关工作经验 无需多岗位 工种的工作经验 需要 1 种相关岗位 工种的工作经验 需要 2 4 种相关岗位 工种的工作经验 工作经验 工作经验多样 性 需要 5 种及以上的相关岗位 工种的工作经验 能力名称 一般 水平 较强水平 团队合作 语言表达能力 文字处理能力 说服能力 谈判能力 人际交往能力 其他 请注明 领导能力 组织协调能力 计划能力 时间管理能力 管理技能 其他 请注明 创新能力 创新能力和开 拓能