护理部对科室护理工作质量督导记录_第1页
护理部对科室护理工作质量督导记录_第2页
护理部对科室护理工作质量督导记录_第3页
护理部对科室护理工作质量督导记录_第4页
护理部对科室护理工作质量督导记录_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室急救药品急救药品急救设备 仪器急救设备 仪器高危药品落实高危药品落实 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室护理人力资源护理人力资源护士素质 仪表护士素质 仪表 护士排班情况护士排班情况 护士岗位资质护士岗位资质 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室病房管理病房管理病区环境卫生病区环境卫生护理站 值班室护理站 值班室 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 安全管理安全管理 警示标识落实警示标识落实 患者身份识别患者身份识别 腕带管理腕带管理 不良事件 坠床不良事件 坠床 跌倒 压疮管理跌倒 压疮管理 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 责任制整体护责任制整体护 理理 护理内涵护理内涵 病人病人 八知道八知道 专科护理特色专科护理特色 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 护理文书护理文书 重症护理记录重症护理记录 输血相关记录输血相关记录 输血流程输血流程 科室各种科室各种 护理书写资料护理书写资料 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 院内感染院内感染 手卫生手卫生 消毒隔离消毒隔离 危急值报告危急值报告 制度落实制度落实 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 护理管理制度护理管理制度 护理预案 流护理预案 流 程程 护理核心制度护理核心制度护理操作规程护理操作规程 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 护士条例相关护士条例相关 制度落实制度落实 转科交接转科交接 登记及落实登记及落实 职业防护职业防护 制度落实制度落实 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 护理部对科室护理工作质量督导记录护理部对科室护理工作质量督导记录 督导者 督导者 督导日期 督导日期 年年 月月 日日 科室科室 危重患者危重患者 护理质量护理质量 住院患者住院患者 围手术期护理围手术期护理 查对制度落实查对制度落实 医嘱查对本医嘱查对本 上次督导上次督导 改进项目改进项目 护士长护士长 签签 字字 存在问题原因分析及整改 反馈存在问题原因分析及整改 反馈 因素因素 分类分类 原因分析原因分析改进措施改进措施 科室反馈科室反馈 情况情况 护士长护士长 签签 字字 人员人员 护士 护士 工作责任心不强 工作 学习能动性差 护理服务态度不佳 理论知识不足 技术操作不熟练 制度 流程执行不利 沟通能力差 告知不到位 心理 生理状态不佳干扰 安全意识淡漠 查对 观察不认真 患者 患者 整体素质不齐 对护理人员缺乏信任 自我评价过高 少数态度蛮横 不配合治疗 加强护士职业道德的培训 通过考核与奖惩等办法提高学 习 工作的能动性 新老护士搭配 一对一帮扶 关心 解决护士的心理 生理 干扰因素 规范护士行为 提高安全意识 做好提示 逐渐帮护士养成认 真查对的好习惯 加强沟通 取得患者信任 加强患者的宣教 提高其对疾 病的认知 以配合治疗 问题整 改全部反 馈 问题整 改部分反 馈 问题整 改未反馈 环境环境 操作规则不清楚 医生护士配合不好 护士之间配合不好 医嘱难以理解 医嘱不规范或错误 患者姓名不好记 操作被中断 准备交班或交班过程中 病房环境较乱 认真学习操作规程 勤练习 搞好医护关系及护护关系 不理解的医嘱勤问医生确认 不规范医嘱及时与医生沟通 操作认真 不要受其他因素干 扰 交班时有一人不利工作岗位 做好病房环境的管理 问题整 改全部反 馈 问题整 改部分反 馈 问题整 改未反馈 设备设备 设施设施 不同厂家操作方法不同 出现故障 数量不足 管理不善 操作失误 每种型号仪器均应熟练掌握操 作方法 对仪器 设备定期检查 维护 保养 仪器 设备责任到人 发现故障及时联系相关科室进 行维修 并作好记录 问题整 改全部反 馈 问题整 改部分反 馈 未反馈 管理管理 护士长认识不到位 重视程度不 够 护理部 护士长对制度 流程 落实督导不够 奖惩措施执行不到位 管理者安全意识淡漠 护士长不注重自身素质的提高 人力资源调配不合理 管理制度 流程有待改进 医生对医嘱有效执行的监管力 度不够 护士长不重视人员的培训 护士长应提高认识 护理部 护士长加大督导力度 制定公平 可行的奖惩办法 落实到位 护士长主动学习 强化安全意 识 不断提高自身素

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论