市场部岗位职责与考核要点

市场部岗位职责与考核要点市场部岗位职责与考核要点 市场部经理市场部经理 职责范围 1 负责市场部规划 统筹 协调和督促部门工作 2 负责公司品牌塑造 形 象打造 市场监测等 3 宣传主题把握 主题策划 活动策划 媒体策略等 4 公司产 品市场化资料的完善和美化 4 带领市场文案进行稿件 媒体 活动等公关 推广事宜 5 带领市场专员进行各种形式的网络推广 6 推进美工进行各类宣传品设计和制作 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 总经理 专业能力考核 1 部门的高效运转 各项工作的有效开展 50 2 公司宣传力度和行业影响力 20 3 对市场作品品质 公司形象提升 品牌塑造的力度 15 4 对销售部门支持的及时性和全面性 15 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 市场文案市场文案 职责范围 1 公司内部的信息搜集和整理 2 负责公司动态 案例 应用等相关稿件的 撰写 3 撰写市场分析报告和深度文章 4 相关文稿支持 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 部门经理 专业能力考核 1 稿件的质量 高度 数量 60 2 文章或内容支持响应的及时性和有效性 15 3 媒体及市场活动相关的协调推进 15 4 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 市场专员市场专员 职责范围 1 负责各类网络推广工作 负责公司网站日常内容维护和更新 2 市场物资 制作协调 包括宣传资料 礼品 印刷物资等等 3 作为部门接口人 协调处理部门对外 事务 4 部门经理交代的其他任务 岗位考核标准岗位考核标准 100 权重 70 考核人 市场部经理 专业能力考核 1 网络推广及网站维护的系统性 完善性和及时性 60 2 经手宣传物资的质量和费用把控 10 3 部门部协调事务的主动性和有效性 10 4 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 5 部门经理交代任务的积极性和完成有效性 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和执行能力 40 美工美工 职责范围 1 负责各类网站 广告 宣传物资 产品资料 产品展示 产品界面等的设 计和创意 2 部门经理交代的其他任务 岗位考核标准 100 权重 70 考核人 市场部经理 专业能力考核 1 作品的质量和效率 70 3 公司内协调性事务的主动性和有效性 10 4 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 5 部门经理交代任务的积极性和完成有效性 10 综合素质考核标准 100 权重 30 4 市场意识敏感度 30 5 协调 配合及团队意识 30 6 个人沟通能力和执行能力 40 产品推广专员产品推广专员 职责范围 1 负责公司各产品线的配套市场化资料的撰写 完善 更新 为销售端提供各 类产品相关文档 2 负责各产品线的各类形式推广 包括对内面向销售端 代理商 对外 面向用户和潜在目标群体 力争效果最大化 3 撰写市场分析报告和深度文章 相关文稿 支持 4 相关产品技术支持 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 部门经理 专业能力考核 1 产品线资料市场化的完善程度 更新质量 可用性 40 2 文章或内容支持响应的及时性和有效性 20 3 各类产品推广的有效性 30 4 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 市场产品经理市场产品经理 职责范围 1 负责公司各产品线的配套市场化资料的撰写 完善 更新 为销售端提供各 类产品相关文档 2 负责各产品线的各类形式推广 包括对内面向销售端 代理商 对外 面向用户和潜在目标群体 力争效果最大化 3 撰写市场分析报告和深度文章 相关文稿 支持 4 相关产品技术支持 考核标准 100 权重 70 考核人 市场总监 专业能力考核 1 产品线资料市场化的完善程度 更新质量 可用性 40 2 文章或内容支持响应的及时性和有效性 20 3 各类产品推广的有效性 30 4 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 英语翻译英语翻译 职责范围 1 负责公司网站 产品文档 市场资料等的英文翻译工作 2 负责公司产品界面及产品相关的英文翻译工作 3 负责公司国外市场的推广工作 4 负责国外市场信息 产品信息 最新动态等的信息搜集和整理 5 市场部分配的其他工作 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 部门经理 专业能力考核 1 各类资料英化质量 数量及可用性 40 2 产品界面及相关英文支持响应的及时性和有效性 20 3 产品海外市场推广的有效性 30 4 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 数据库营销专员数据库营销专员 职责范围 职责范围 1 现有客户数据挖掘分析和完善 优化数据库营销方式 管理好客户数据库档案 并积极 不断新增客户资料 2 针对目标群体 个性化营销 确定细分市场 选择最有效的营销方式进行整合营销 3 制定月度 季度各项数据库营销推广方案 并跟进实施 调整阶段方案的结果及反馈 4 依据公司的整体规划 进行整合营销和客户管理 提出行销可行性分析报告 5 计划 建立并执行数据库营销的 email 短信活动 电子期刊发布 客户调研及客户满 意度调查等 6 市场部分配的其他工作 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 部门经理 专业能力考核 1 客户数据库完善程度及新客户信息增加数量和质量 30 2 各类数据库营销提案的有效性和可执行性 20 3 各类数据库营销活动执行的及时性和有效性 30 4 各类数据库营销活动的反馈 评估及分析报告有效性 10 5 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 销售助理销售助理 职责范围 职责范围 1 负责协助销售外围工作 并完成发货流程 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管 理 归类 整理 建档和保管工作 2 负责各类销售指标的月度 季度 年度统计报表和报告的制作 编写 负责收集 整理 市场行情 竞争动态 信息资料 提出分析报告 3 作为销售对外接口 及时转告客户信息 妥善处理 协助销售人员做好上门客户的接待 和电话来访工作 负责客户投诉记录 协助有关部门妥善处理 4 销售拓展及营销运作相关的会议活动支持 5 协助销售进行客情关系维护及定期进行客户调研 6 完成上级临时交办的其他任务 考核标准 考核标准 100 权重 70 考核人 部门经理 专业能力考核 1 销售外围支持工作的积极性 及时性和有效性 30 2 发货及相关外协工作的严密 周到 细致程度 20 3 各类销售指标报告和市场分析报告的缜密和深度 25 4 协助销售做客情关系的服务质量及活动会议等支持力度 15 5 日报 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 销售经理销售经理 职责范围 职责范围 1 根据公司长远战略规划 提出相应的营销发展目标 规划和年度营销工作计划 并 制定细化的季度 月度营销计划 2 负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额 合同履约率 销售计划完成率 销褒成本和回款速度等考核指标 3 积极开拓市场 运用各种有效促销方式 确保细分市场的占有率 及时做好应收款 项回笼的工作 4 负责建立营销网络和售后服务体系 遴选 培训 指导 评价 调整 淘汰 奖励 与惩罚经销商和推销员队伍 5 负责市场调研与市场预测工作 及时掌握市场行情动态并作出相应调整 对重大市 场变动和政策变动情况及时上报公司领导 6 负责各类销售原始资料的归类 整理 收集 存档的管理工作 及时编制销售统计 报表和分析报告 市场媒介市场媒介 职责范围 1 媒体维护与拓展 日常联系和沟通 媒体策略 费用管理等 2 独立开展 市场活动 会议会展 市场推广 网络推广等工作 3 市场调研 竞争对手分析 市场情 报搜集与整理 岗位考核标准 100 权重 70 市场部经理考核 1 媒体资源和作者资源的维护 约稿的质量和数量 25 2 平媒发文和网媒发文的数量和质量 25 3 市场活动独立策划 协调和组织效果 30 4 周报 月报 汇总表格提交的质量和效率 10 5 公司内外资讯搜集和媒体拓展宣传的力度 10 综合素质考核标准 100 权重 30 1 市场意识敏感度 30 2 协调 配合及团队意识 30 3 个人沟通能力和组织 策划 执行能力 40 市场文员市场文员 职责范围 1 公司和产品各项资质的申请 办理 2 与公司业务性质相关的各项基金申 请和办理 3 市场部相关文档或文案资料的