党总支分类定级自查报告

1 / 4党总支分类定级自查报告为做好分局党组织分类定级工作，按照县直机关工委印发的关于做好基层党组织分类定级工作的通知的要求，结合我单位实际情况，本着实事求是，客观公正的原则，逐条对照分类定级标准，严格自查，现将自评自查情况汇报如下：一、党组织带头人（满分 15 分，自评 15 分）分局党总支现有党员 82 名，党总支书记、副书记各 1 名，委员 3 名，支委会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合具有较强的凝聚力、向心力，确保了总支工作的顺利开展。党总支书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓总支思想政治工作。坚持做到了：一是充分利用分局学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，无违法、违纪行为；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。二、工作思路（满分 10 分，自评 10 分）工作思路清晰，勇于开拓创新，工作中严格贯彻上级会议精神和上级文件精神，紧密结合市公路局党委、2 / 4行政工作要点，结合本单位实际情况制定党建工作思路和全年工作计划，号召全体党员、干部立足岗位，勇于奉献，严抓支部业务知识的学习，提高业务水平和工作能力，大力开展服务群众活动。工作计划贯彻落实到位，定期进行工作总结。三、工作制度（满分 10 分，自评 8 分）建立并落实了“三会一课” 、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展“为民服务 创先争优”活动，做好党总支对各党支部的考核。建立了党建工作制度、党务公开制度、党内情况通报和反映制度、民主监督制度、理论中心组学习制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党支部书记向党员报告制度、党员公示制度、民主生活会制度、党费收缴制度、党风廉政教育制度等制度。定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想状况。职工工作风气良好，思想政治状态积极健康向上。党总支书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。但存在着有些工作制度落实不够细致，党员直3 / 4接联系群众有时不到位的现象。四、活动阵地（满分 10 分，自评 7 分）总支有会议室、小会议室、工会活动室等固定活动场所，活动场所办公设施配备齐全，并配备有电脑、投影仪等，定期播放宣传教育影片；配备有羽毛球、乒乓球、跳绳、健身设备等体育用品，确保党员的活动阵地的利用率大幅提高。设施使用部分不规范，管理粗放。五、保障机制（满分 10 分，自评 7 分）机关现有党员 28 名，党务工作干部配备齐全。党总支组织活动经费、党员教育培训资金等情况基本落实，略有不足。六、工作业绩（满分 20 分，自评 20 分）较好地完成上级党组织安排的各项工作任务，做好了 2016 年总支年终总结，完成了 2016 年工作计划，并严格按工作计划开展总支工作。始终以凤阳公路事业发展为总支的主要服务目标，积极协助分局负责人完成了各项工作任务。总支及党员紧密联系群众，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率，确保分局年度工作目标顺利完成。多次受到上级党组织的好评，先后被评为“先进党组织”等，工作成绩受到上级党组织的充分认可。大力支持工会及团组织的工作。经常组织，并支持工会及团4 / 4组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了公路文化。七、群众反映（满分 25 分，自评 25 分）党总支充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到在业务工作中有说服力。党总支活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党总支服务基层、服务群众工作的反响良好。八、失分原因分析及整改办法由于工作任务较重，有些工作制度落实不够细致，党员活动设施存在着管理粗放现象，党务活动经费不能完全到位，个别党员存在散漫现象。在今后的工作中，分局党总支将进一步抓工作制度的落实情况，严格