年度工作计划开头语

1 / 47年度工作计划开头语关于做好 20162016 学年第一学期期末质量检测与寒假工作安排的通知各小学：本学期即将结束，为圆满完成各项工作任务，现将有关本学期期末考试及学期结束工作做如下布置，望各校精心安排，认真贯彻执行。一、 期终质量检测工作：考试时间及安排1-6 年级 2016 年元月 11 日一天上午 语文：一、二年级 9：0010：00三至六年级 9：0010：30英语：三、四年级 10：5011：50下午 数学：一、二年级 2：003：00三至六年级 2：003：30考点、考场设置本次考试考点在完小或村小，黄龙、下村教学点不设考点，友爱设考点，全乡共设 20 个考点，各考点监考安排及应考学生数见附表。考试要求1、本次考试实行年级交叉座位，一、二年级交叉，三至六年级交叉，交叉后剩余学生实行单人单桌，同2 / 47一考点，每个考场的考生数尽量相平，不要悬殊过大。2、各考点必须专门安排好一个考务办公室，准备好考务工作的必须用品。3、严格执行考试时间及科目安排。任何学校不得自行提前、推后调整考试科目、时间。4、本次考试实行异校交换监考，校长担任主考。5、主考负责人于当天早晨到中心小学领取试卷并做好保密工作。主监考人员自行解决交通工具，必须于7：40 前到达监考学校用早餐。6、考试前开好监考短会，分好工，明确要求，强调监考纪律。7、监考教师必须在考试前 15 分钟入场，前 10分钟整理考场，清点考生数，清理与考试有关的所有资料，尽量拉开桌距。后 5 分钟发放试卷并认真巡视指导考生写好校名、班级、姓名、学号。一年级一次性念完卷，其它年级不念卷。考生不得提前时间交卷离开考场。8、主考不玩忽职守，必须在每场考试中最少巡视 3 次，监督监考教师和及时处理偶发事件。监考人员应认真履行职责，严肃考风考纪，若遇意外情况应及时向主考报告。留校工作人员在考前 15 分钟至监考教师收完试卷离开考场前，不得进入考场。3 / 479、每场考试结束后，监考人员应及时按班级收齐试卷到考务办公室进行装订密封。要求：按班级装订；统一用白机纸装订密封；每本统一装五枚钉，上下各横一枚，中间竖三枚；教学点试卷单独装订；装订后封好试卷并加盖学校公章；严禁出现倒卷、漏卷。若出现倒卷、漏卷，每例罚主考 100 元，当天下午 5：30 以前交到中心小学。10、安全工作：各校在考前要切实做好安全教育工作，特别是交通安全、饮食安全。考试期间要安排专人负责考务安全保卫工作，确保考生安全。缺考学生要及时掌握情况和原因。阅卷工作1、由中心小学向全乡各校抽调部分教师参加阅卷，阅卷地点在中心小学，时间是元月 12 日一天。早晨8：00 到中心小学用早餐，8：30 阅卷，不得迟到，违者罚款 50 元，迟到 30 分钟以上作旷工处理，罚款 100 元。2、阅卷要求：实行组长负责制：保证上班时间；阅卷人员做到聚精会神，认真细致、客观公正、准确无误；不错改、不漏改，统分准确，表册填写完整；阅卷人员不得在阅卷时间内到别组查看试卷分数。三、学期结束工作4 / 471、认真填写好学生操行评语和学生成绩报告。严格按照“等级+特长+鼓励性评语”的要求填写好素质教育发展报告册 ，各校教导处一定要认真审核，不合要求的要重写，保证在休业式时发到每一个学生手中，放假前，必须完成学籍卡中学业成绩等有关内容的记载，并将学籍卡交教导处验收保存。2、做好安全稳定工作。各校要周密安排好结束工作，认真进行校舍安全检查，及时排除安全隐患；加强对师生寒假期间的安全教育，严禁师生参加危害身心健康的活动；安排好教师值班护校，确保假期学校财产安全。让全体师生过一个安全、愉快的春节。3、写好学校工作总结、教学教研工作总结、安全工作总结和教学经验文章，于 2016 年 1 月 14 日前交乡中心小学刘金洪主任处。4、做好学校财务、财产的结算和清理工作，做好各种资料的进档工作，做到齐全规范。四、放假时间定于 2016 年 1 月 15 日做休业式，1 月 16 日正式放假；2 月 3 日教职工集中学习，2 月 4 日为学生报到注册时间，2 月 56 日休息，2 月 7 日正式上课。五、假期活动1、要重视学生假期活动。各校要认真组织，精5 / 47心安排，积极引导学生参加各类有益活动。各校要组织师生开展“读好书，迎新年”好书进校园活动和以“送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康”为主要内容的志愿服务活动。2、今年寒假比以往较短，适当布置学生寒假作业，结合实际，有目的、有计划地指导学生积极参加“五个一”活动，即看一本好书、写一本日记、写一份社会调查报告、收集一些有意义的春联、学会一项劳动技能等。3、认真安排假期教师学习。2 月 3 日为乡教职工集中学习时间，学习内容：继续深入开展师德师风教育，努力形成师德高，业务精的教师队伍；开展提质增效大讨论，集思广益，共同谋划新学期如何进一步加强管理，提高教学质量。落实学校安全工作的有关规定，并布置开学初安全隐患排查有关事宜；总结上学期工作，对本学期工作进行全面布置。4、寒假期间，未经上级有关部门批准，不得组织师生外出参加集体活动；全体教职工不得参与赌博，搞封建迷信活动；不得进行有偿家教活动。确保师生过一个欢乐、祥和、文明的春节。社富中心小学2016 年 1 月 5 日6 / 47孟庄镇中心学校关于 20162016 学年下学期结束和暑假工作安排的通知各中小学、幼儿园：现将 20162016 学年下学期结束和暑假工作的有关事宜通知如下：一、假期时间安排各中小学、幼儿园暑假 6 月 25 日至 8 月 24 日，学生于 8 月 24 日报到，8 月 25 日正式上课。任何学校不得以任何理由推迟正式上课时间。二、认真做好本学期结束前的各项工作组织好期末学生学业水平测试和复习考试工作。中小学期末学生学业水平测试，基础教育教研室负责组织，考试的科目、时间和具体要求，由基础教育教研室统一安排。各学校要依据基础教育课程改革有关考试和评价改革的要求，充分发挥考试的评价和监测功能。要对考试的结果进行认真科学的质量分析，通过质量分析，切实发现学校管理、教师教学活动和学生学习活动中存在的问题，并对存在的问题制订切实可行的解决办法，以促进学校教学管理和教学质量的提高。认真做好本学年工作总结和新学年工作计划。总结工作要突出重点，实事求是，反映学校工作的特色和7 / 47成绩，并找出影响全局的倾向性问题。新学年，学前教育继续按照“抓安全、促规范、保幸福” 、义务教育继续按照“抓两课、育特色、促均衡”的工作思路，制订新学年工作计划。工作计划要努力做到工作目标明确，措施得力，便于操作。各单位的工作总结、新学年工作计划分别于 6 月 13 日、8 月 20 日前，加盖单位公章后，一式两份交至中心校，电子稿发送至中心校邮箱。认真做好学生、教师的期末评定工作。学生学业成绩的评定，要按照新课程改革的要求进行。各初中和小学要按照新郑市教育体育局关于进一步加强和完善学生成长记录实施方案文件要求，全面安排好学生成长记录的补充完善工作。小学继续巩固和完善等级评价制度，按照“等级+特长+评语”的评价方法，做好学生综合素质评价工作。对中学生的综合素质评定，要按照新课程理念的要求，以学生的实际表现为依据，把学生的全面发展与个体差异相结合，采取多元化的评定方法，全面反映学生的综合素质状况，推动素质教育向纵深开展。本学期及全学年综合素质评定应于学生离校前结束，评定结果要以书面形式告知学生家长。教师评定工作要有利于调动教师实施素质教育的积极性，防止出现把学生考试成绩作为评价教师唯一依8 / 47据的片面做法，各校对教师的评价结果要在本校公示三天，广泛征求教师意见，真正体现公开、公正、公平的原则，客观真实反映每位教师的工作绩效，并认真做好教师节优秀教师的评选和推荐工作。在做好评定工作的基础上，完善好师生成长记录档案。三、科学合理安排好假期中的各项工作要建立联系制度。各学校要和家长建立家校联系制度，对学生在家情况进行定期联系和反馈(设计成调查反馈表)。要通过致家长的一封信等形式，争取家长配合学校做好各项工作。暑假期间，教师要抽出一定的时间进行家访，了解学生暑假学习、生活情况，及时给予指导。严格贯彻落实减负工作要求。各学校要严格执行河南省普通中小学管理基本规范和郑州市人民政府教育督导室关于规范中小学办学行为督查和责任追究的实施意见 ，从严控制学生的作业量，并丰富作业形式，努力提升学生社会实践能力。各中小学要利用假期，按照郑州市教育局关于开展首届中小学生研究性学习成果评比的通知要求，认真规划，精心实施，指导学生开展研究性学习活动，引导学生关注社会、经济、科技和生活中的问题，通过自主探究、亲身实践的过程综合运用已有知识和经验解决问题。严禁教师举办各种培训班。假期中，义务教育9 / 47阶段学校不得以任何理由集体补课或上新课。严禁教师举办或参与举办各种以学生为对象的培训班。积极开展德育工作和主题教育实践活动。要教育学生远离网吧、游戏厅，不参加非法组织。各学校要采取有效形式，安排并督促学生每天收听新闻，阅读报纸，关心国家大事和时事政治。各中小学校要切实开展丰富多彩的暑假主题教育实践活动。做好新学年开学的各项准备工作。各学校要利用暑假期间，对教育教学设备进行认真、全面的检查、维护和检修，尤其是要按照标准对耗损及不足的仪器设备，要有计划地进行购置，不得影响新学年的开学。任课教师要利用假期时间，做好新学年的授课准备工作，备好新学年 12 周的课程。利用开学前的时间，以校为单位，在共同研讨的基础上，制定出教学教研计划，课程实施方案等相关的计划；以学校为单位，在个人学习教材的基础上，加强集体研讨，以此提升解读课标、备课等效果；利用开学前的时间，制定好对学生评价的方案，使评价的激励作用真正在教育过程中得到落实。各初中、小学要做好招生工作。要加强领导，明确责任，严格执行市教体局的招生政策，严肃招生纪律。各学校要对辖区内适龄儿童入学情况进行一次普查核实，10 / 47采取有力措施，确保适龄儿童少年全部入学，为巩固提高“普九”成果，奠定良好基础。切实关爱留守儿童。有留守儿童的学校，在掌握每个留守儿童基本情况的基础上，要定期了解留守儿童的学习、生活、心理等基本情况，并提醒临时监护人落实监护责任，加强留守儿童的安全教育和监管。同时，学校要开放阅览室、图书室、留守儿童之家活动室、学校青少年宫等场地，供留守儿童读书和学习。要以学校为单位，依托村等，开展一些有积极意义的活动，切实关心、关爱留守儿童，丰富留守儿童的暑假生活。四、切实做好暑假期间的安全保卫工作要对学生进行一次安全教育。各学校要在放假前，对学生进行一次安全专题教育，包括交通安全、消防安全、食品卫生、传染病防治和心理健康、防洪灾、防溺水、秸秆焚烧等提高学生自我防护能力。各学校一定要进一步做好放假前及假期的防溺水安全教育和安全提醒，特别是南水北调工程沿线学校及距离水库、河流、坑池等较近的学校，要通过校讯通等形式做好安全提醒，通知学生监护人履行好监护责任。各学校要动员学生利用暑假期间积极参加 2016 年河南省中小学生安全知识网络竞赛活动，使学生掌握更多的安全知识，提高学生自我防护能力。学校要与学生及监护11 / 47人签订假期安全责任书，要采取一切有效措施，确保学生安全度假。要对学校进行一次全面安全检查。各学校在暑假前要对本单位安全情况进行一次全面认真的检查，重点对微机室、实验室、办公室、学生公寓、食堂等重点部位进行查水、查电、查防盗措施的安全检查，及时排除安全隐患。对于校舍使用泡沫彩钢板材料的学校、幼儿园，务必于 6 月 30 日前拆除。利用暑假期间，抓紧做好学校各种硬件设施、设备及各种器材的检查和维修保养工作，确保新学期开学各种硬件设施、设备及器材的完好和安全。要制定应急预案。各学校要针对夏季可能发生的火灾、洪灾等事故，制定可操作的应急预案，提前准备防汛、防火物资，并于放假前组织人员进行应急演练，确保参加演练的人员情况熟、任务熟、方法熟，对一些事故的预防做到有的放矢。要加强各类值班值勤。各学校要制定假期值班表，学校领导要亲自带班、值班，如遇突发事件要及时处理并上报。严格执行交接班制度，加强夜间值班巡逻，做好值班记录。中心学校将组织有关人员对各单位的安全保卫及值班情况进行检查。对工作不负责任、擅离职守以致发生事故的要追究有关人员责任，依照有关规定予以处理。各学校值班安排及值班电话12 / 47于 6 月 15 日前交到中心校。各单位要对值班电话进行检修，确保值班电话 24 小时畅通，并且不能将值班电话设在门卫处，中心学校将不定期抽查各学校值班情况，并在开学后将检查结果予以通报。有条件的学校，要安排执勤人员对学校进行 24 小时的安全巡逻，使学校的安全工作始终处于不失控状态。孟庄镇中心学校2016 年 6 月 10 日2016 年校学生会学习部工作计划 新的开始，新的希望。总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。针对学习部自身工作职责以及内部的具体情况，现对学习部工作作如下计划：一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部。由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：1、干部招收，主要侧重于其团体合作精神及管理能力的培养，审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室合作成立编委小组，提高文稿水平。2、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作13 / 47和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。4、加强新成员的培训与能力培养，使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。 入门吧收集整理入门资料学习部一直本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力，更好地发挥本部责能，五、院运会的审稿小组工作以院运会审稿工作为锲机，加强新旧干部的沟通与交流，提高新一批学习部成员的办事能力及管理能力，继续保持校与院系学习部间的和谐关系，增强友谊，建立友好的工作关系。其次，以各院系学习部部长为主要审稿人员，内部成员为辅助工作者，保证运动会的稿件数量及质量，并做到公平、公正、公开，使得稿件审查工作得以顺利进行。 找入门资料就到入门吧六、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。根据本部门例会制度，对例会时间及质量作出14 / 47明确规定，加强本部与各院系部门交流，工作任务安排到位，达到预期效果。收集各系部门例会工作汇报表，了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作计划、成绩、总结及相关报道，作出汇总存档。七、规范资料管理制度秘书组要规范管理资料文件，形成一定的历史资料为新一届学习部工作提供经验教训，作参考。学习部档案分为：章程制度、活动策划、日常考核。海宁市鹃湖学校 2016 年度工作总结2016 年，在广大教职工团结一致，务实苦干，共同努力下，圆满完成了一年的工作任务。现将一年来的工作总结如下：一.加强队伍建设，强化以人为本意识，保障学校持续发展。1.抓好党员队伍建设深入开展党的群众路线教育实践活动，加强全体党员政治理论学习，不断提高广大党员的党性修养。增强每个党员想干事、会干事、干成事的信念，发挥党组织的先进模范作用，为学校和教育的发展建功立业。开展党员导师制活动，全体党员认真参加，给受导学生以有效的帮助和关爱。开展党员护苗活动。做好党员发展、考查和培养工作。15 / 472.抓好班子队伍的建设学校不断加强领导班子的作风建设，强化服务意识，不断提高班子的管理和领导水平，牢固树立廉洁奉公、教书育人、乐于奉献、务实求新的作风。做到“政治合格、作风过硬、业务能力强、具有事业心” 。全体领导班子成员都能以身作则，吃苦在前，享乐在后，除了分管工作外，人人都上一门课、分管一个年级、联系一个教研组，深入教育第一线进行教学、指导，积极参与听课、评课，工作务实，教学效果显著，充分发挥了榜样作用。3.抓好教师队伍建设加强师德建设。强化教书育人、管理育人、服务育人的意识。用教师本身的光明，去照亮学生；用教师心中的火种，去点燃学生。一年来，召开全校教师会议 18次，加强学习分析反思提高。开展了师德培训，通过撰写个人从教经历回顾与反思，来反思自己的教学行为，提高自身的师德修养。加强骨干教师队伍建设。组织了“树立目标、鼓足干劲”的名优教师会， “榜样作引领、辐射起作用”名优教师公开课展示活动， “以老带新、以优促新”的师徒结对青蓝工程，学校的骨干教师分别与二十多位新教师牵手结对，充分发挥了名优骨干教师的骨干引领作用。加强青年教师队伍的培养。学校开展“青蓝工16 / 47程”教师结对活动，实施“手拉手、共提高、促发展”教师结对成长行动计划。安排校内名优教师担任青年教师学科或班主任的指导教师。2016 年度共有 16 名骨干教师与24 名教师结成了对子。在为教师的发展创造条件的同时，学校也积极为广大教师搭建展示的机会。一年来，全校教师共承担市级以上公开课 24 节。一系列活动的举办和承办，为全体教师创造了大量的展示和学习的机会。在一次次的上课-磨课、反思改进，在一次次的历练中，教师的课堂教学水平显著提升，专业素养获得了长足进步。朱陈叶老师获海宁市、嘉兴市初中英语优质课评比一等奖，朱悦老师获海宁市初中社会优质课评比一等奖。二.加强德育创新，强化德育为首意识，促进学生全面发展。加强德育队伍建设，努力营造全员育人的校园氛围。抓班主任队伍建设。规范班主任的例会制度，定期召开班主任论坛，上下学期各一次。落实班主任专题培训，以年段为单位开展“班主任工作坊”活动，保证每学期每个年级段不少于 3 次。推行主题班会展示活动，39 年级每学年每位老师开一次展示课，一、二年级两年开一次。鼓励班主任参加 C 证培训。在班主任基本功比赛中王剑凤老师获一等奖，姚新红老师获二等奖。17 / 47做实做细常规工作，全面营造和谐进取的学习环境。1.抓养成教育、学生行为规范教育规范每周一升国旗制度、创新国旗下讲话制度、每周班会制度、每天卫生包干及检查制度、每月仪容仪表检查制度、每月优胜班考核制度、定期黑板报检查制度、每月一次主题班会活动。学校获海宁市行为规范达标学校。2.重视心理健康教育和青春期教育,关注“特殊问题生”群体定期做好个别学生心理辅导工作，通过多种渠道接触了解学生，帮助他们解决心理困惑。每周二和周四中午，都有专门的老师在心理驿站值班，为有需要的学生提供帮助，本学年共接待学生近百人。本学年由校医对五、六、七年级学生进行了青春期专题辅导。关注单亲、留守、及身体、心理等有缺陷的学生群体，通过德育导师结对，给他们以全方位的关爱与帮助，建立问题学生档案，做到早发现、早预防、早教育。3.常抓不懈地对学生进行安全教育通过国旗下讲话、安全讲座，法制讲座、校园广播以及假期告家长书等手段，经常性对学生进行安全教18 / 47育。全体教师、各位班主任都把安全教育作为头等大事来抓，做到月月讲、日日讲、时时讲。定期对学生进行交通安全、校园安全、消防安全、食品安全等方面的知识讲座，对学生日常需要注意的安全隐患随时给予强调，并且针对具体情况教给学生防范的措施。5 月份进行了全校性的防震疏散演练，6 月初进行了防溺水主题教育活动。12 月份组织全体师生消防演练。结合我校实际，经常对学生进行食品安全教育，如不到校外无证摊派上购买食品，不吃过期食品等防止产生中毒现象。及时进行假期安全教育，一学年共发放“安全教育告家长书” 7000 多份。一学年来，学校无重大安全事故发生。丰富德育实践活动，营造无痕育人环境。完善年级德育实践活动体系，开展好各种主题教育活动，让活动更有针对性、实效性。如：3 月份为文明礼仪月。4 月份、11 月份为安全教育月。4 月底组织了八年级全体师生外出实践活动。5 月份开展了“珍爱生命，预防溺水”的主题化教育。6 月份以预防溺水为主题，开展了“珍爱生命，预防溺水”的主题队会，每天放学前一分钟防溺水安全警示教育。营造了浓厚的校园防溺水宣传教育氛围。5 月底各年段德育实践活动。精心组织各年级的实践活动，从一年级的整理书包比赛、一二年级的野餐活动、三年级的叠衣服比赛，四年级的水果拼盘、五年级“海宁19 / 47我知多少”踏青活动、六年级的包饺子、七年级的野炊、八年级的上海东方绿洲到九年级的中考励志教育。 11 月份组织近 200 名南湖晚报小记者去“安吉中南百草园”外出采风，评选了 2016 年度南湖晚报优秀小记者。11 月份组织了三至八年级的汉字听写大赛，让学生进一步感受汉字的魅力。组织三、四年级观看法制影片，组织四、五、六年级参加了记忆大师进校园的专题讲座。组织学生参加各部门发起的各项活动和征文，获得了不少奖项。如六 2 张俊杰在我身边的“最美嘉兴人”主题征文比赛中获嘉兴市三等奖，七班李昕怡、九李淑晴在海宁市中小学生禁毒漫画创作比赛中获二等奖。三.深化课程改革，强化质量为重意识，全面提升教学质量。教学工作是学校中心工作，教学质量是学校的生命线，是学校发展的根本，我校十分重视用现代化的教育思想指导教学管理，不断由经验型、制作型向科学化、规范化迈进，形成科学高效的教学文化、全面提高教育教学质量。2016 年学校获全市小学质量进步奖一等奖，小学课堂教学评价一等奖，小学教学质量奖一等奖。1.落实常规以教务处为龙头，狠抓备、教、批、辅、考等几个教学环节的检查，充分发挥了年级组长、教研组长和20 / 47责任教师的作用，以定期检查与不定期检查相结合的方法加强对教学环节的管理，确保教学质量的再提高。教务处对教案做了统一布置，规定了必备项目，既教案内容应包含教学目标，教学方法，教学重难点，教学过程，配套练习，教学后每份教案都有教后感。课改班级尤其规定要切实按照教研组制定的课改流程来组织教学，重展示、重点评、重当堂检测。每位教师都能合理安排教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展现学生的知识构建过程，教师们能采用操作实践、观察讨论、大胆猜测等多种教学形式和手段，养成学生乐思善思的习惯，用好教材中的习题和思考题，鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径，切实做到以教师为主导，以学生为主体，精讲多练，当堂巩固。教务处组织人员实施不定期督查制度，检查教师的备课笔记、学生的作业批改、教师的先做作业以及教师的反思等，及时反馈教学信息，做好服务指导工作，当好参谋。巩固放在作业批改和评讲上。要求习题精选，题量适中，教师先做，作业全批，评讲及时，当面复批。进行了随堂听课 把在检查和随堂听课中发现的问题及时反馈给老师，促其改进，不断提升自己的业务水平。提高落在培优补差辅导上。要求教师能做好因材施教工作，多找学生谈心辅导，确保优生营养丰富，差生消化得了，每个学科都建立了优困生档案，定期辅导。多方收集信息，21 / 47及时进行教学总结。教务处及时进行了学生课业负担问卷调查和学生的评教活动，全面听取学生对教学的反馈意见，对学生反映的问题及时查证落实，我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议，而且也很重视家长的每一条意见和建议，定期和不定期进行家访，以更好的改进和完善我们的教学工作。2.加强教研组建设教研活动注重聚焦课堂，注重活动的实效性。全体教师能积极参加本校的教研活动，探索提高本学科质量的途径和方法；经常分析教学情况，开展教学专题研究和教学改革，积累和总结教学经验，不断提高教学水平。教研组活动主要以主题式教研活动形式展开，课改班级围绕小组合作学习为中心主题开展活动。每次教研活动，均围绕专题作研讨。教导处要求教研组在期初制定计划时，组内每位上课教师围绕自己的困惑、亮点、心得或观点等做专题研讨，包括上课教师的说课、案例及评课老师的评课都围绕这一主题展开。每一位教师的上课就是一个教学问题的提出、分析与解决的过程，并通过每一次研讨使之成为全组教师的共同成果。也通过发散聚焦的过程形成下学期研讨主题，为今后的研究奠定基础。值得欣喜地看到，整个学期下来，不管是语文组还是数学组，都能做到活动有主题，有中心发言人，有活动记录和小结，使教研22 / 47活动有实效，不走过场。任何一项教学改革，理念的更新是前提，课堂的转变是基础，学生的变化是重点，成效的取得是根本。我校的课改工作经过前期的酝酿和准备，具备了一定的基础，取得了一定的成效。但还必须在总结已有经验的基础上，反思不足，加强培训，进一步促进教师理念的更新和实践智能的掌握。立足到教研组必须立足课堂，立足课堂教学的优化和效率的提升，突出问题的诊断与改进，解决教师真实的、关切的问题。一学期来，各个教研组积极开展诊断式教研活动，提高研究的针对性和实效性。3.分年段有重点开展工作七年级重视分班工作。分班之前按照惯例对全体学生进行了摸底测试，分班时做到最大程度的公正。班级平均分分差控制在分以内，学科平均分差控制在之间。男女生比率、优等生男女比率等都考虑到。八、九年级重提优调研测试。八、九年级的提优调研测试是第一学期的工作重头戏。八九年级在 16:2017:00 这一时段，抽出一个“奋进班”进行专门辅导。奋进班每次上课时间得到保证，资料上学校也给与支持。在十月和十一月还各进行了一次模拟考试，并以此为依据结合期中考试和上学期的期末考试，确定了最后的测试名单。最终，八年级获得团体 C 等，语文 C 等，九年级获得团体23 / 47C 等，语文、英语 B 等社会 C 等。4.重教学质量分析考试成绩的统计分析对学校改进管理，教师改进教学和学生的主动学习都是非常重要的。对考试成绩进行有效地统计，建立考试成绩的分析-反馈机制，有利于学校的管理和教学水平的提高。开学第一周对上学期七八年级期末考试的成绩进行了质量分析。主要是让老师认清所教学科的 T 值、平均分、前 20%、后 20%在在全市的排名情况。此外还对对班级的平均分、优秀率、后 20%等成绩进行了分析，还列出了总分各分数段人数、各学科分数段人数。让教师在设定本学期的教学目标时有所依据。5.毕业班工作细致抓毕业班工作是学校工作的重中之重，是展示学校办学质量的重要窗口，是衡量一所学校办学质量的重要指标，是学校实现可持续发展的生命线。2016 届的全体师生承受着更大的压力和挑战。为此学校特别重视模拟考成绩分析。每次模拟考考后分析达到“标准化” ，即教务处、年级组召开好全体教师的质量分析会。教务处做好质量分析，年级组回顾总结、查找问题，并有针对性地提出下阶段任务，分班组分析班情、学情进行“考后反思” ，开展好考后的师生个别谈话活动等。为了提高优等生辅导的效率，从九上开始抽出一个班，利用晚托时间进行提优辅24 / 47导，考前 2 个月针对薄弱学科安排学生选课，以求达到辅导针对性最大化。中午时间让学生自主安排，老师不作占用。各备课组用书面形式对最后 90 天的复习进行总体设计、分步打算，将工作计划到周，安排到天，并计划好每个阶段所用的复习资料。要合理安排好复习时间，做到长计划、短安排，防止出现因复习前松后紧而导致中考前草草收场的被动局面；经过努力，在 2016 届中考中海高上线 22 人，普高上线率为%远超市平均，最后只有 44 人报职高，占考生的 30%不到！6.积极开展大课间、体艺 2+1 活动积极开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，提高学生身体素质，促进学生个性发展，开展了丰富多彩的大课间活动，早操或冬季长跑之后，各班级分跳绳、排球、踢毽子、跳长绳、跳皮筋、扔沙包等大课间活动小组。为了规范学校体、艺课程的实施，加强体、艺课程的研究和实践，提高体艺课程课堂教学的实效。开展了流行音乐、素描、LOGO 程序设计、杜鹃文学社、硬笔书法、文学欣赏、健美操、集体舞蹈、鼓号、合唱、篮球、排球、足球等形式多样的体艺活动。每次活动都做到有计划、有措施、有总结、有评价。同时积极组织学生参加各级各类比赛，一年中有 50 多人次获得了各级各类比赛的奖项。全面提升学生素养。获 20162016 海宁市中小学阳光25 / 47体育艺术特色学校项目、海宁市特色项目学校、海宁市第十四届运动会初中团体总分第六名、海宁市集体舞比赛一等奖。7. 图书室、实验室、校园网等配合教育教学工作切实有效。为了积极推进学校素质教育实施，配合教育教学工作，更好地开发利用图书资源，激发学生读书兴趣，图书馆开展了形式多样，内容丰富的各种宣传教育活动，如图书馆知识讲座借阅培训与阅读推荐 、在四至七年级中开展“定时选书”活动，精心制定了“百部优秀推荐书目”推荐给学生。在学校的重视和图书管理员的努力下，学校图书馆获嘉兴市中小学示范图书馆称号。学校实验室建设颇有特色，海宁市实验员培训在我校进行。学校校园网获嘉兴市数字校园网称号。四.双主互动、智慧.幸福课堂的课改工作扎实推进。学校始终以“加强教师队伍建设，促进学校内涵发展”为指导思想，坚持科研为教育教学服务理念，始终把教科研放在促进教育教学质量的先导地位。以常规教研为基础，充分发挥骨干教师辐射示范作用，扎实有效的开展教育科研工作；以课题研究为重点，引导广大教师积极参与课题研究，以研促教，以研优教，促进教师专业发26 / 47展；以先学后教课堂教学改革为抓手，优化以小组合作和当堂检测为主要特征课堂教学模式，深化课堂教学改革，打造智慧幸福课堂。构建系统化的校本培训体系。以校本教研、校本培训和骨干教师队伍建设、教科研管理考核建设等途径，推进学校教科研水平的提升，使全体教师科研意识浓厚，研究水平不断提升。1.加强对起始年级课改年级教师和学生的培训在总结已往培训工作经验的基础上，优化培训方案，提高培训实效，使新加入到课改年级的教师和学生有充分的心理准备实施课改工作。学期初，开展了课改起始年级教师培训会。重点在课改的理念、课改的思想和课改的具体操作步骤上进行了辅导培训，从而坚定的三、七年级教师参与课改的信心和决心，为下阶段扎实研究奠定了基础。在期中阶段，进行了中小学课改起始年级课改调研，本次调研共听课 9 节，涉及两个年级。对于听课调研工作教科室进行了周密的安排，详细的布置，客观真实的了解的起始年级的课改实施情况，对于本次调研中发现的亮点和存在的不足进行了客观的会诊，得出了调研报告，并向调研的年级进行了细致的反馈，收到了调研发现问题、解决问题的效果。在期末阶段，以课改之星评比为依托，引领广大教师反思课改实施情况，并表彰了在课改实施中涌现的先进个人，赋予了“鹃湖学校十佳课改之星”称号。27 / 47通过表彰树立了典型，营造了氛围，引领了方向。2.开展课堂教学展示研讨活动展示即研究，研讨即提升。课堂教学改革的立足点在课堂，着力点在教师，生长点在学生。9 月 28 日与12 月 15 日下午，组织举办了鹃湖学校首届、第二届主题为“聚焦合作、提升学能”的课堂教学改革展示研讨会。共有丁董海等 8 名教师展示了公开课，全体教师和课改班级学生参与了本次活动。八堂课紧紧抓住“小组合作”与“当堂检测”这两大板块，围绕智慧课堂的模式：“目标导学，激活智慧-自主先学，生成智慧-合作促学，共享智慧-达标测学，发展智慧-学法提升，凝炼智慧”展开，四位教师还能根据学科、学生、学段的不同而各有变式。八节课上，上课教师构建了和谐民主的学习氛围，唤醒了学生的内在学习需求、激活了学生的学习潜能，让学生在自主尝试、合作交流，探究创造中，放飞思想、彰显个性，生成智慧，提升素养，并获得幸福体验，获得智慧成长。八节展示课，受到了听课师生的一致好评。在每一节课的课后，还进行了 5 分钟的小组合作展示介绍。小组代表向全体师生介绍自己的小组从任务的认领开始、如何进行任务分工、交流组织、质疑点评和准备反馈的全过程，组员还介绍了实施小组建设以来各自的收获与成长。小组的交流赢得了师生们的热烈掌声，起到了展示即培训，交28 / 47流即提升的效果。通过“师生同听一堂课” ，引领全体师生聚焦改革，学习反思，共同进步，也通过展示会，为教师搭台，为学生奠基，树立典型，引领更多的老师投身课改，实现“教师智慧的教，学生智慧的学”的理想目标。3请进来走出去他山之石可以攻玉，在课改研究之路上，不仅要埋头苦干，还要站在已有的研究成果之上。通过借鉴他人的经验，提高研究的实效和研究的层次。学校分别于 10月与 11 月，分两个批次，共派出近 20 名教师赴安吉凤凰山中、安吉凤凰山小学，安吉阳光学校等学校培训学习，通过蹲点多天，访师生，进课堂、全程跟班学。全面学习安吉课改工作经验。新三七年级课改教师实现了培训全覆盖。在走出去的同时，也主动邀请专家来校交流指导。安吉凤凰山小学德育骨干在学校汪校长的带领下来到鹃湖学校参观学习。海宁市七年级英语阅读教学培训在我校举行。海宁市九年级数学教师培训在我校举行。海宁市初中科学90 学时实践培训在我校举行。台州五中语文组教师来我校交流研讨。富阳东洲中学来我校交流学习。2016 年共有 3个课题结题。有 3 篇论文发表，61 篇论文获奖，其中有 8篇获海宁市一等奖，13 篇获海宁市二等奖，15 篇获海宁市三等奖；并有 3 篇获嘉兴市一等奖，11 篇获嘉兴市二等奖，11 篇获嘉兴市三等奖。学校获海宁市第五届“海宁潮韵”29 / 47基础教育课程改革先进集体。五.党群、总务、平安工作扎实推进，保障有力1.加强党建工作，丰富活动带群体。做到组织有力，措施到位，发挥了党组织领导的模范作用，加强对广大党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力。在学校的各项工作中，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。师德建设促行风。认真开展师德培训。文明创建有成效。积极开展海宁市“文明单位”创建活动。在精神文明建设中，把文明环境的营造作为学校精神文明建设的重要工作。2.加强工会工作，合法民主保权益。我校紧紧依靠全校教职工，围绕学校教育教学工作中心，努力履行工会组织的社会职能，加强自身管理体系的建设，努力将工会建设成为党领导下的民主团结、教职工信赖的组织。全面提高教代会质量，配合学校行政部门做好教育教学改革工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校 2016 年职称评审考核办法献计献策，通过了2016 年海宁市鹃湖学校职称评审考核办法 。学校工会一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。工会工作以校务公开为重点，发挥了组织民主30 / 47监督的职能，落实教职工民主权力，维护了教职工的合法权益，解决实际困难，认真开展了民主评议校级领导。开展丰富多彩的工会文体活动，用深切的人文关怀，增强学校的向心力和凝聚力，做出成绩。参加教育工会组织的庆“三八”教职工趣味比赛获市三等奖。组织参加“三八节展风采共圆梦”女职工才艺作品展，王月萍老师获二等奖。组织参加教育工会组织的首届气排球比赛。组织参加片合唱比赛。3.加强综合治理，校园平安促和谐。加强对学生的安全教育，确保学生在校安全，避免了一些偶发事件的发生；加强了管理力度，使学生有一个安静、舒适的学习休息空间，有效地减少了学生的违纪率。强化校园的安全意识，力保校园平安。针对校门安全，实现人车分离。建立健全了学校门卫安全工作制度，加强了门卫保安力量。建立了一支由校长、行政人员带班的值周队伍，较好地维护了学校师生、财物的安全。同时加强校园的封闭式管理，规范了来访人员登记手续，班主任落实离校学生的出校单制度。耐心做好学生家长解释工作，并对师生车辆进出校园、规范停放进行管理。为了解决学生上、校门口较为混乱这一问题，我们请市交警大队安排警员，在学生上、下学期间在校门口维持秩序；制作了移动栅栏，保证了学生的安全。有效保证了门卫安全性，31 / 47做好校园第一道屏障的安全工作。本年度学校荣获“平安校园”称号和安全工作考核优秀，海宁市消防安全星级创建获四星级。4.加强后勤工作，改善条件谋发展。紧紧围绕学校工作中心，牢记后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。(1) 开学初会同校长室，召开了后勤人员会议，对后勤人员进行了重新分工，明确各自的责职。使全体后勤人员充分认识学校后勤工作的重要性，进一步增强服务观念,用自己良好的言行和服务质量来赢得师生的满意与赞誉。(2)进一步加强校舍管理。眼勤、手勤、脚勤，定期检查，及时发现，及时维修，消除安全隐患，确保学校教学工作能够得以顺利开展。(3)加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。开学初用一周时间完成校产的复查工作，进一步完善各教室管理使用制度，建立监督检查机制，加强财物管理，健全采购，验收制度，做到制度到位，管理到位，服务到位，加强开源节流工作，管好用好学校财力物力，为提高我校综合办学能力提供了坚实的物质基础。加强食堂管理。组织食堂工作人员学习相关卫生制度，食品32 / 47安全的法规、要求；与供货商签订好供货合同，并要求其在保证质量的前提下，尽量做到价格便宜。在物价上涨幅度较大、学生收费又无增加的情况下，仍按上学期标准提供伙食，绝大部分学生较为满意；食品加工的各个步骤，严格按“五常法”的规定进行，总务处每周不定期抽查，一学期下来，食堂未发生任何食品安全事故。在局安全办、卫生防疫所组织的抽查中，获得好评。做好设备保障工作。为新来教师安排好办公室，配好电脑；为 XX 年第一批教师所配置电脑进行了更新；统计、采购、分发学生的各种作业簿本、一个学期所需的各种物品。 。为了进一步提高学校的技防能力，学校更换了校传达室监控器硬盘，使数据保存时间延长到 32天；监视器安装在保安室，使保安人员能及时观察到校园各个角落的情况，以便及时作出反应。2016 年工作设想重点：抓质量，尤其要突出优秀生和临界生培养机制。） ，提师能，保安全，提待遇，促发展。为争创海宁教育现代化再立新功。措施：凝心聚力、真抓实干。制度管理：践行海宁市鹃湖学校章程 ，并逐步加以完善，使学校管理有法可依、有章可循、有序发展，33 / 47实现学校管理的制度化、规范化，为学校管理提供制度保证。以中小学教师职业道德规范为主要内容，以爱与责任为核心，加强师德教育。进一步建立和完善师德考核机制，进一步完善师德激励机制，把师德表现作为各级教师表彰奖励的必要条件。加强效能建设，认真贯彻执行嘉兴市教育局关于中小学教师从事有偿补课等行为的处理办法 ，文化引领：以“水文化”为核心，以“智慧之水载起幸福之舟”为办学理念，分阶段完成校园文化硬件设施建设，立德树人，积极践行社会主要核心价值观，善于讲中国故事、家乡故事、校园故事和班级故事。特色跟进：不断完善特色项目，为争创海宁市特色学校夯实基础。双主互动智慧幸福课堂在三八年级全面推开，围绕“小组合作”和“当堂检测”为特征的课堂教学改革活动丰富课改班级管理文化，深入开展课改班级教育教学研究，以小组文化组件，过渡到良好的班级文化、氛围，从而在推动课改稳步进行的同时提高课堂教学质量。根据鹃湖学校“一师一优课、一课一名师”活动实施方案认真组织完成全校 30%左右的教师在省教育资源公共服务平台上“晒课” ，并积极参与相关评比活动，力争取得佳绩。个人工作计划开头34 / 47个人工作计划开头范文一作为一名刚刚上任的办公室领导者，不能因自己以往工作中的优异成绩而骄傲，而更应该多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作计划和学习计划已成我工作中的必须。XX 年底，我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。因为 XX 年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任工作计划和学习计划：一、XX 年个人工作计划：二、制订学习计划：个人工作计划开头范文二护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理” ，这句话虽然并不十分准确，35 / 47但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为”白衣天使” 。在 XX 年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向” ， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订 XX 年护理工作计划：1、2、3、个人工作计划开头范文三XX 年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但还有很多的不足。今年，我将按 XX 年度行政部的整体发展规划及企业发展方向，以 XX 年工作情况为基础，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风，本着主人翁精神全面开展 XX 年度的工作。现制定工作计划如下：一、完善公司组织架构36 / 47个人工作计划开头范文四转眼之间又要进入新的一年-XX 年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的计划.我是一个从事工作时间不长,经验不足的工作人员,很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的一年里有更大的进步和成绩. XX 年是我们地产公司发展非常重要的一年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力的开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。个人工作计划开头范文五我从事银行工作多年，服务过成百上千的客户，工作中不断地提醒自己要工作认真，态度谦和，客户就是上帝的原则。因此，我的工作成果显著，得到了客户的认可和拥护。根据我行 XX 年一年来会计结算工作的实际情况，XX 年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定出银行个人工作计划：采购的计划工作过程开始于从每年的销售预