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1 / 3劳动和社会保障局作风建设年活动第三阶段实施方案根据中共*县委办公室*县人民政府办公室关于印发*县作风建设年活动第三阶段实施方案的通知要求，从 2016 年元月份开始至 4 月份，我局“作风建设年”活动将转入到第三阶段即总结提高阶段。现结合工作实际，提出如下施方案。一、活动目标通过第三阶段总结提高，使干部、职工的作风意识明显增强；作风建设整改方案全面落实到位，突出作风问题得到有效解决，长效机制初步形成；服务“由三进二”与跃升发展“十大建设”的措施更加扎实，人民群众的满意率明显提高。二、活动内容1、加强学习教育。以学习党的十七大和省委、市委、县委全会以及县委作出的“十大建设”决策部署精神为重点，开展多层次、多形式的讨论交流活动，全面理解掌握精神实质。通过学习，使干部、职工做到“人人谈作风、事事看作风” ，对作风建设的生要性和紧迫性认识更加到位，形成作风建设常抓不懈的良好社会氛围。2、继续查摆问题。在第二阶段查摆问题的基础上，2 / 3继续开展调查问卷、座谈走访、深入企业等形式，广泛征求群众意见和建议，继续查找作风建设存在的问题。3、巩固整改成果。各股、室、中心要对“作风建设年”活动开展以来的情况进行一次全面的回头看，对未整改到位的，将整改内容、时限、措施和责任落实到具体责任人、承办人。实行整改公示制，接受党员和群众监督。实行整改评议制，凡是群众不满意的，要加大整改力度，直到群众满意为止。同时建立整改责任追究制，凡是整改措施不落实的，整改效果较差的，追究责任人的责任，并督促其负责重新整改。4、健全长效机制。在认真总结“作风建设年”活动中对已有的规章制度，查漏补缺，制定一套符合作风建设较完善的规章制度，使作风建设走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。三、活动要求1、加强领导。进一步加强对“作风建设年”活动的组织领导，主要领导切实履行第一责任人的责任把作风建设纳入工作的重要内容，确保“作风建设年”活动各项工作任务落实到实处。2、狠抓落实。各股、室、中心要对照意见和三个阶段实施方案的要求推动活动向纵深发展。局“作风建设年” 活动领导小组要改选督促指导职责，深入股、3 / 3室、各中心进行督促检查，防止活动流于形式确保取得实效。3、强化宣传。各中心要大力宣传“作风建设年”活动取得的成效，对涌现出的先进个人要进行表彰，充分展示党员、干部的良好精神风貌，树立下面典型。4、持续推进。 “作风建设年”活动结束后，并不意味着作风建设的结束。各股、室、中心要牢固树立持续推进作风建设的思想，始终把作风建设摆在重要
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