2014年安全教育与培训计划

20142014 年安全教育与培训计划年安全教育与培训计划 为了加强员工法律意识和安全生产意识 针对员工培训需求的 意识和愿望根据 安全教育培训管理制度 和 特种作业人员管理 规定 对员工的安全知识进行教育培训 提高员工的管理水平和工 作安全意识 为实现安全生产方针和目标提供保障 特制订 2014 年 安全教育培训计划 一 目的 通过各类安全培训 进一步促进项目部全体员工切实提高安全 意识 必须坚持 安全第一 预防为主 综合治理 的方针 在生 产经营单位组织生产过程中把保护人的生命安全放在第一位 熟悉 了解 安全生产法 等法律法规 牢固树立 安全第一 的人本思 想 杜绝各类安全生产事故的发生 并熟悉掌握安全生产操作技能 为各生产经营单位安全生产提供有力保障 二 培训要求 一 确立教育的观念和培训的目标 保证全员参与的积极性 和安全教育的长期性 二 项目主要负责人 安全管理人员参加安全管理知识培训 培训率达到 100 并依法持证上岗 三 抓好特种作业人员安全知识培训 达到 100 持证上岗 四 结合安全生产标准化建设规范管理 把员工安全培训贯 穿到项目安全基础工作的每一个环节 三 主要工作安排 一 项目主要负责人 安全管理人员 特种作业人员 做到项目主要负责人 安全管理人员以及特种作业人员全部持 证上岗 并做好每年的复训 二 新工人三级安全教育 对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培 训 经考核合格方准上岗 三级安全教育是每个刚进项目的新工人 必须接受的首次安全生产方面的基本教育 三级安全教育是指公司 项目部 班组这三级 对新工人和调换工种的工人 必须按规定进 行安全教育和技术培训 经考核合格 方准上岗 项目新进员工必 须接受 72 小时的三级安全教育 三 特定情况下的适时安全教育 1 季节性 加强冬季 夏季 雨雪天 汛期安全工作 2 节假日前后 3 发现事故隐患 和发生事故后 根据季节 节假日以及各类 突发情况等需要对项目全体人员进行有针对性的安全教育培训 四 项目全体员工经常性安全教育 在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育 贯彻于工作当中 并根据接受教育对象的不同特点 采取多层次 多渠道和多种方法进行 为做好安全培训教育工作 提高员工的安全生产责任意识 将 采用多种形式对员工进行安全生产教育培训 1 宣传有关安全生产的法律 法规 规章 制度 建立安全事 故案例 应急知识库等等 强化每一位员工的安全责任意识 力争 一季度完成 2 建立安全警示日 将每季度第一个月的 5 日设为安全警示日 组织全体员工进行关安全生产的警示教育 3 月度安全生产会议 每月月底定期组织项目部 监理 施工 单位主要负责人及安全主管召开安全会议 总结上月安全工作 并 对下月安全工作作出安排 附表 具体工作安排 2014 年安全教育与培训计划 序号 培训内容 培训 对象 培训 部门 培训 日期 1 三级安全教育 新进员工 复岗 调岗员工等 安保科全年 2 国家法律法规宣传全体员工安保科2014 1 月 3 节假日期间安全防护培训全体员工安保科2014 2 月 4 事故调查分析技术 危险 源识别 风险控制技术 检查及审核技术 应急管 理 法律依从性管理 管理层专职安全 员 现场安全检 查人员等 县安监局2014 3 月 5 特种作业 炸药库爆破员 复审培训 电工 焊工 信 号工 爆破员 炸药库管员安全 员等 县安监局2014 4 月 6 汛期及季节性的安全防护 知识培训 全体员工安保科2014 5 月 7 结合 安全月 活动 分 析工作中潜在的安全隐患 工作现场特定的安全意识 事故预防和应急响应措施 偏离规章制度可能产生的 后果分析 劳动保护等 相关知识培训 项目管理层 中 层干部 全体员 工 安保科2014 6 月 8 新工艺 新技术或新设备 的使用培训 专项从业人员使用部门2014 7 月 9 经常性安全教育全体员工各个相关部门2014 8 月 10 安全生产知识和意识全体员工各个相关部门2014 9 月 11 安全标准化 安全法律法 规 项目各项安全规章制 度 岗位操作规程规范 安全教育 全体员工安保科2014 10 月 12