



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新工人上岗作业安全保证书范文最新工人上岗作业安全保证书范文 为保证安全生产责任的落实 确保每个作业人员的人身安 全 需要签订工人上岗作业安全保证书 下面是小编整理的最 新工人上岗作业安全保证书范文 欢迎阅读 工人上岗作业安全保证书 为保证安全生产责任的落实 确保每个作业人员的人身安 全 现由 建设有限公司 项目经理部与 驻本项目部负责人及 全体工人 签订每个施工人员在本项目施工过程中的上岗责任 书 内容如下 1 遵守国家的法律 法规 行业标准 遵守操作规程 遵 守本公司及项目部所有安全生产管理制度 协议 交底 规定 及服从安全指导 模范遵守工人安全生产责任制 2 进入现场必须遵守项目部的以下安全禁令 2 12 1 进入现场必须正确佩戴好安全帽 严禁衣容不整 赤进入现场必须正确佩戴好安全帽 严禁衣容不整 赤 胸露背及穿拖鞋进场 胸露背及穿拖鞋进场 2 22 2 严禁私自拆改安全防护设施 设备 警示标志严禁私自拆改安全防护设施 设备 警示标志 2 32 3 施工现场一律严禁吸烟 严禁无火情的情况下动用消施工现场一律严禁吸烟 严禁无火情的情况下动用消 防设施 器材防设施 器材 2 42 4 严禁任何情况下和任何地方对电气设施 设备 线路 严禁任何情况下和任何地方对电气设施 设备 线路 器件等私拉乱接器件等私拉乱接 2 52 5 高处作业必须按规定正确系好安全带 穿防滑鞋高处作业必须按规定正确系好安全带 穿防滑鞋 2 62 6 未经批准 不论任何因由都严禁进入非本人所属的工未经批准 不论任何因由都严禁进入非本人所属的工 作范围和区域 作范围和区域 2 72 7 非本人所操作的工种 机械设备 工具一律禁止动用非本人所操作的工种 机械设备 工具一律禁止动用 2 82 8 上班作业期间一律禁止饮酒 其他时间严禁酗酒闹事 上班作业期间一律禁止饮酒 其他时间严禁酗酒闹事 2 92 9 上 下作业操作层 必须走专用通道或爬梯 严禁攀上 下作业操作层 必须走专用通道或爬梯 严禁攀 爬架子 结构等非通道以外的部分上 下设备 设施 爬架子 结构等非通道以外的部分上 下设备 设施 2 102 10 严禁私自动火 作业需动用明火必须开具动火证 严禁私自动火 作业需动用明火必须开具动火证 严禁违反项目部规定严禁违反项目部规定 2 112 11 特殊工种 机械操作手必须持证上岗 严禁无证作特殊工种 机械操作手必须持证上岗 严禁无证作 业业 2 122 12 严禁打架 斗殴 赌博 涉黄及不服从正当管理严禁打架 斗殴 赌博 涉黄及不服从正当管理 2 132 13 严禁在作业中跑跳 开玩笑 乱扔材料 工具 废严禁在作业中跑跳 开玩笑 乱扔材料 工具 废 弃物 严禁凌空抛物 弃物 严禁凌空抛物 3 团结协作 做到身边无事故 严禁违章作业 违反劳动 纪律 4 若安全设施不全 单分项工程工长未作安全技术交底 未进行班前安全教育 对违章指挥有权拒绝施工 情况报项目 部安全管理人员处理 5 发现安全隐患及时报告 遇到险情可立即撤离现场并立 即报领导处理 6 努力提高安全意识 做到不伤害自己 不伤害他人 不 被别人伤害 7 工人上下班必须遵守交通规则 做到 红灯停 绿灯行 过马路时必须走人行斑马线 严禁穿越马路 翻越栏杆 以上规定由乙方负责人必须对每个人员进行传达和签署 操作工人必须签字认可并必须保证执行 项目部作为安全教育 内容的记录部分存档备查 此责任书从签订之日起生效 至撤 场之日止 如有违反则按照公司和项目部制度进行处理 项目部负责人 分包方负责人 工人 签字日期 年 月 日 附 工作保证书 单位领导 您们好 我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了 现担 任东方之珠和平店外场副组长 自从从事这项工作后 我学到 了不少东西 为了今后的工作做的更好 能够及时的得到领导 和同志们的帮助 我在今后的工作中保证做到以下几项 第一 要自觉学习业务 学习上面的有关精神 时刻不忘 自己工作和思想上觉悟的提高 第二 要时刻不忘自己的责任 要尽职尽责的做好工作 要做到在岗一分钟 做好六十秒 第三 要尊重领导 团结同事 努力创造一个团结和睦的 集体 第四 自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各 项规章制度 第五 做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握 熟悉操 作 第六 做好自己本职工作 管理好自己区域 积极完成各 项上级分配下来的工作 第七 对待
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022届重庆市高三上学期第一次学业质量调研抽测(一诊)英语试题(不含听力音频)
- 区块链技术在供应链金融中的国际合作与竞争态势-洞察及研究
- 智能制造风险评估与控制-洞察及研究
- 机器人精密组装-洞察及研究
- 土壤胶体与土壤酶活性关系-洞察及研究
- 供应链绩效评估模型-第2篇-洞察及研究
- 基于机器学习的系统可靠性预测-洞察及研究
- 5G技术对网络优化的影响-洞察及研究
- 代码生成可视化-洞察及研究
- 宗教仪式与社区凝聚力-洞察及研究
- 2025年十五五智能制造推进的战略思考报告-数字化转型基本普及 智能化升级战略突破
- 冷却塔填料更换施工方案
- 民兵护路基本知识培训课件
- 2024版中国难治性全身型重症肌无力诊断和治疗专家共识解读课件
- 2025年手卫生规范试题及答案
- 无人机应用技术专业认识
- 新学期教学工作会议上校长讲话:把功夫下在课堂里把心思放在学生上把质量落到细节中
- 医疗机构基孔肯雅热防控卫生监督检查表
- 2025年全国青少禁毒知识竞赛题库(答案+解析)
- 快消品包装行业可持续性发展报告2025:包装印刷行业绿色转型
- 信鸽裁判证管理办法
评论
0/150
提交评论