2005年党风廉政建设总结.doc

2005年上半年党风廉政建设工作总结 今年以来，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以创新开展国税廉政工作为目标，坚持做到“规范依法征税行为与规范依法纳税行为、严格税收执法和优化纳税服务、文明创建与行风建设、从严治队与人才开发”等四个协调发展，狠抓落实，务求实效，使党风廉政建设和反腐败工作进一步深化，促进和保障了上半年各项税收工作任务的圆满完成。主要工作如下:（一）加强思想道德教育，促进税干廉洁自律加强税干廉洁自律，教育是基础。年初，我局根据思想道德教育计划，围绕增强税干廉洁从政意识，提高思想道德水平，开展以权力观为重点的理想信念教育、反腐倡廉教育。一是层层签订了党风廉政建设目标责任书，坚持按月研究分析党风廉政建设工作，及时解决出现的新情况、新问题，预防国税人员重大违法乱纪案件的行为发生。三月初，区局组织有关人员，深入基层分局带上廉政教育专题片，开展了“身居纳税服务前沿、如何保持清风亮洁”的警示教育活动。通过此项活动，使分局税务干部深深体会到：随着全民法律意识的普遍提高，作为国税干部，必须要有高度的责任感和压力感；必须要保持正确的人生观和世界观，只有这样，才能做好纳税服务工作。二是认真学习中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，严格遵守“四条纪律”：即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行“八项要求”：即要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。三是在全体党员中进行一次条例知识考试，通过考试以督促党员干部理解和掌握两个条例的主要内容。四是区局结合工作实际，3月初在全局开展了严禁在工作时间喝酒的“禁酒令”活动，深化廉政教育。五是组织机关全体人员集中学习了中华人民共和国行政许可法讲座，并进行了考试。这些工作的开展，为全局各项税收任务的“双过半”奠定了良好的基础。（二）提升行风评议层次，争创等级文明单位以创建等级文明单位为契机，加大行风建设力度，树立国税良好形象。1、继续发放行风问卷，更深层次征求意见。在行风评议连续六年名列前茅去年又取得第一的基础上，今年初，我局召开了行风评议专题会议，加大了行风评议力度，提高了行风评议的标准。一是在全局发放行风问卷1800份，收回1750份，收回率达到97%以上，基本满意率达97.8%以上；二是认真落实了整改措施,针对纳税人提出的个体户定额及纳税服务等方面的问题,责成有关业务科室做出了答复,并及时反馈给纳税人。2、开展明查暗访，维护广大纳税人利益。5月下旬，区局明查暗访组，深入各基层分局及乡镇的厂矿企业和个体户，就国税干部规范执法、优化服务、廉洁自律等方面存在的问题和意见，进行了面对面的交谈和访问。3、继续推行“文明办税八公开”，服务承诺、首问责任制等制度。在文明办税、优化服务的形式和方法上不断创新，保持了经常化、规范化。公开范围扩大，内容丰富，形式多样，定额、申报、缴纳诸环节，实行“阳光”操作，透明度增强，收到税负公平、群众满意之效果。4、开展争创省级文明单位和先进个人活动。培养正面典型，树立先进旗帜、弘扬正气，扶正祛邪，提高全体干部的整体素质，是我们长期的战略任务。年初，制定了争创省级“文明单位”、全区“行风建设先进单位”和学习、业务、廉政等方面先进个人活动的奖励措施，签订“行风建设工作目标责任书”，按月听取创建情况汇报，随时对各分局好人好事等在XX国税行评动态信息上宣传推广，充分调动大家的学习、工作等积极性、创新性，目前全局上下争先创优活动如火如荼，态势良好。5、加大宣传力度，展示国税风彩。在行风评议活动中，全体干部转变工作作风，全方位、多层次、宽领域向纳税人提供优质服务。对此，加大了宣传力度，据统计在省、市、县报刊、杂志、电视台等新闻媒体刊登和播发信息和新闻报道22篇，集中展现了XX国税的亮丽风彩，受到了上级领导的表扬。（三）坚持从严治队，保持廉洁勤政本色。治税必治队，治队保治税。对队伍管理失之于宽、失之于松、失之于软，对违法违纪的人和事处理不及时、不果断，发现苗头性问题，不积极采取措施予以制止，最终是害了干部、误了我们的事业。那么“怎样才是爱护和保护干部呢”？首先，严格教育，使我们的税务人员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观。算清“四笔帐”，即政治账、经济账、人身账和家庭账。对此，开展了“人要如何做？权应如何用？法该如何执？”和“如何预防职务犯罪？”大讨论活动；开展了作风纪律整顿，查有无疏于管理、淡化责任、有法不依、有章不循、我行我素、自由主义、以权谋私、为税不廉等问题。第二，严格管理。使税务干部依法办事，依法行政，把自己的“两权”行为始终置于了法律法规约束的范围之内。第三，严格监督。在全局上下，没有不受约束的特殊人员，也不存在不受约束的个人权力。坚持严格按照“两权”监督的有关制度和目标责任书要求，严格考核、严格追究，做到了月考核有重点，季考核有通报，年考核有奖惩，做到了党风廉政建设和税收工作同步发展。总之，我们标本兼治、纠建并举、与时俱进，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，营