



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程部项目实施流程及管理制度工程部项目实施流程及管理制度 为加强工程部管理 完善各项工作制度 提高办事效率 根据公司章程的 规定 制订本管理制度 第一章第一章 总则总则 一 工程部全体员工必须遵守公司章程 遵守公司的各项规章制度和决定 二 工程部的主要职责为执行公司的各项设计 工程 设备以及其它与工 程相关的合同 三 工程部应根据各项合同对工程实施现场管理 进度控制 质量控制 应为公司决策提供可靠的技术支持 四 工程部实行 项目经理责任制 各项目经理为各工程项目实施工作 的第一责任人 五 工程部处理各项事宜应遵守 小事不过周 大事不过夜 的原则 若 超出此时限 应把原因及时上报上级负责人 第二章第二章 工程部人员岗位结构工程部人员岗位结构 一 1 系统工程项目设立两个项目经理 商务项目经理 技术项目经理 商务 项目经理由销售人员负责 技术项目经理由公司或工程部主管指派且公司审核 通过后确定人选 2 技术工程师 方案设计 现场施工技术具体负责人 3 内页工程师 图纸 预决算编制及材料准备人员 4 监理工程师 在工程现场对第三方施工队伍的检查 监督管理 验收和 技术指导人员 5 现场管理 管理现场施工秩序 三方 甲 乙 施工方 的沟通协调人 员 后勤保障人员 6 售后服务工程师 已完工项目的售后服务 新现场前期考察 收集第一 手资料的技术工程师 其中1 3 4为工程施工常驻留现场人员 2 5为公司及现场两地兼顾人员 3 4可由项目经理兼任 1 3职责部分交叉 二 以上各专业工程师为本专业工作的承办人 工程部经理为审核人 公司领导为 最终批准人 三 承办人做出具体工作行为之前 应经审核人审核 批准人批准 四 承办人对所承办事宜应详细调查研究 提供可靠数据 汇报真实情况 并提出相应解决方案 为审核人 批准人正确履行审核 批准职责提供有力 技术支持 第三章第三章 项目方案设计原则项目方案设计原则 第一条 工程技术人员在方案设计时应充分考虑方案合理性 节约 性 可行性和规范性 按照有关规定 规范设计 第二条 工程技术人员在设计方案前应详细了解工地情况 甲方需求 建筑物的档次定 位 做出相应系统拓扑图 平面点位分布图 在一周内提交初步合理方案 第三条 工程技术人员在设计方案时应合理规划 选用性价比高的产品 合理 节约地 配置材料 力争把系统成本控制到最低 第四章第四章 施工管理细则施工管理细则 第一条 施工前 一 现场勘查 技术工程师应与公司商务洽谈经理一同做好施工前现场 勘验工作 取得第一手资料 根据甲方要求做好施工设计并报工程部经理确认 二 人员选择 工程部经理指定该工程项目经理人选 项目经理和技术工程师在施工前应做好 施工方案和图纸 并报工程部经理及甲方确认 三 商务介入 项目经理和技术工程师在施工前应做好施工材料预算 报工程部经 理和公司商务采购人员编写工程施工合同 注明 哪些产品控标 并做好采购 协调工作 落实好材料库存 四 第三方合作 项目经理 商务洽谈经理和在施工前应做好施工量计 算 第三方施工费用预算 技术工程师与第三方施工队伍确定工程施工费用 编写第三方工程队施工合同 并做好第三方施工人员相关技术交底 五 资料审核 项目经理和技术工程师在施工前将做好的工程预算 图纸和工期计 划表 协工程合同 第三方施工队施工合同 上交工程部经理初审 报公司负 责人最终审核 审核通过后做好开工报告一并由项目经理递送甲方 第二条 施工管理 一 技术工程师应每天在工地负责技术指导 根据实际情况作出施工方案调整并报 项目经理处理 二 项目经理应随时到工地跟踪 监督施工进度 根据实际情况及时调 整工期和施工人员 及时做好材料调配和供应工作 以保证施工顺利进行并及 时向部门主管汇报 三 施工材料进场 项目经理和技术工程师应做好验收工作 严禁不合 格材料进场 以免影响工程质量 四 项目经理和技术工程师应严格要求施工人员按管理规范操作施工 禁止违章操作 偷工减料 强调安全施工管理 杜绝违法乱纪和施工事故发生 树立良好的公司形象 五 项目经理应积极主动地配合技术工程师和施工人员 做好与甲方以 及其他各方的协调工作 六 工程内页人员应详细做好施工文档 备货清单 施工计划表 决算 表等文档 并交相关部门 第六章第六章 工程验收管理细则工程验收管理细则 第一条 工程完工后 项目经理应立即安排验收计划并通知公司工程部负责人 严格按 验收计划安排验收 首先应通过本公司内部自检 合格后才能安排甲方验收 第二条 公司自检后 工程部内页人员应立即准备竣工材料 详
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年石英陶瓷项目申请报告
- 酵母营养盐工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 《登飞来峰》名篇赏析及考题精讲
- 上海市技术开发合同(标准版)
- 光伏砷化镓组件制造工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 稀土电解工国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 塑料压延工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 刨花板铺装工中秋节后复工安全考核试卷含答案
- 大学人员素质测评理论与实践
- 植物原料制取工国庆节后复工安全考核试卷含答案
- 2025年度反洗钱阶段考试培训试考试题库(含答案)
- 收割芦苇施工方案
- 普通黄金现货购买合同8篇
- 预防静电安全知识培训课件
- 三力测试考试题库及答案视频讲解
- 2025年河南省人民法院聘用书记员考试试题及答案
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》核心考点与解析
- 2025党校中青班入学考试试题及答案
- 口腔冠延长术
- 部编版七年级语文上册《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》课件
- 诊所经营管理课件
评论
0/150
提交评论