--协会20XX年岗位目标责任制工作总结

第 1 页 共 5 页 协会协会 20XX20XX 年岗位目标责任制工作总结年岗位目标责任制工作总结 上半年 我们在区委 区政府的正确领 导下 按照岗位目标责任制的总体要求 深入学习贯 彻党的十六大及十六届三中全会精神 紧密联系我区 商业实际 不断改进工作作风 创新工作思路 有效 地化解矛盾 优化发展环境 加快改革改制步伐 加 大招商引资工作力度 较好地完成了各项目标任务 为全区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献 现将 具体情况汇报如下 一 理清思路 明确目标 加 强目标管理责任制管理 年初 我们根据区委 区政 府岗位目标责任制的总体要求 在认真总结去年工作 客观分析今年商业工作有利条件和不利因素的基础上 确立了全年工作指导思想 明确了全年的目标任务 其中 销售收入 万元 工业产值 万元 工 业产品产销率 技改投入 万元 生猪定点 屠宰 万头 上交税金 万元 利润限亏 万元 招商引资 万元 为了确保上述目标任务的完成 我们加强了目标管理责任制 与所属企业分别签订了 责任书 之后 我们又派出督查组 对企业的分解落 实情况进行督查 到二月中旬 基本做到了层层分解 层层落实 由于工作安排早 指导思想 目标任务 第 2 页 共 5 页 工作重点明确 保障措施到位 有力地推动了各项工 作 今年 1 6 月商品销售总额完成 万元 占 年计划 比去年同期增长 工业总产值完成 万元 占年计划 比去年同期增长 工业产 品产销率 与计划持平 生猪定点屠宰 头 完成年计划的 技改投入完成 万元 占年计 划 实现利润 万元 比计划增亏 万元 上交 利税完成 万元 占年计划 比去年同期增长 招商引资实际到位资金 万元 完成全年目标任务 的 二 转变作风 完善制度 促进各项责任目 标的落实 上半年我们在十分困难的情况下能够较好 地完成各项目标任务 一个重要原因就是我们进一步 转变了工作作风 保证了政令畅通 指挥 协调高效 一是修订和完善了机关工作人员守则 工作职责 办 公制度 学习制度 考勤制度 卫生制度 二是转变 工作作风 深入基层 积极开展调查研究 认真组织 开展企业基本情况调查 管理人员培训 目标责任制 检查 专项市场调研 行业分类指导 改革改制 招 商引资等具体工作 为企业解难题 办实事 三是加 强学习培训工作 今年以来先后组织机关干部参加了 计算机应用能力 行政许可法的培训 考核 四是认 真开展了警示教育工作 通过加强作风建设 责任意 第 3 页 共 5 页 识加强了 工作作风扎实了 服务水平提高了 有力 地促进了各项工作 三 解放思想 因企施策 推 进企业改革改制工作 年初 我们分别召开了商业 工业 饮服等行业的座谈会 在深入调研的基础上广 泛征求意见 分析现状 理清思路 宣传改革改制有 关政策法规 使干部职工清醒的认识到改革是大势所 趋 势在必行 我们坚持实行 一企一策 通过个 别引导 分类指导 使企业根据实际情况 采取适合 自身实际的形式进行改革转制 并针对改革改制过程 中出现的一些热点 难点问题 从清产核资 方案制 定 资产处置 债务处理 人员安置等多个角度 具 体问题具体对待 保证了企业改革转制的稳步推进 目前 食品厂的破产清算工作已接近尾声 扫尾 工作正在进行 厂的破产工作从去年 3 月份启动 目前清产核资及职工安置方案等前期工作均已完成 现正依法处置资产兑现安置方案 妥善安置职工 营养品厂也已经依法进入破产程序 目前清产核 资工作已经结束 各项工作正在有条不紊地进行之中 饮食服务公司的表 企业法人代表与部门负责 人层层签定了 安全生产目标管理责任书 和 社会 治安综合治理目标责任书 实行一票否决 层层把 关 一级对一级负责的工作制度 增加各级领导的责 第 4 页 共 5 页 任感和紧迫感 三是加强防范 整改隐患 今年以 来 我们共组织全面大检查 6 次 组织专项检查 13 次 通过安全检查 发现问题及时整改 没有发生重 大安全事故 四是加强安全宣传 培训工作 提高 安全生产管理素质 结合 安全生产月 活动 组织 企业围绕 以人为本 安全第一 这一主题 突出 安全生产法 等有关法律法规的学习和宣传 在 计划生育工作方面 严格按照计生工作的要求 强化 基础管理 全系统计生工作无一例计划外怀孕 超生 现象 计生工作保质保量 八 克服困难 创造条 件 努力做好稳定工作 我们十分注重处理好改革 发展 稳定的关系 积极化解改革 发展过程中暴露 出的问题 以确保全系统的稳定 1 积极做好劳 动保障工作 结合工会工作 对 4050 下岗职工 单 亲特困女职工家庭进行了调查摸底 排出六位比较困 难的家庭由工会牵头结对帮扶 同时 利用各种渠道 为特困职工尽可能地提供一些再就业机会 春节期间 向特困职工发放救济款物 2 积极做好老干部工 作 从讲 促发展 保稳定的高度 认真执行老干 部政策 在企业资金短缺 在职人员发不出工资的情 况下 动员企业千方百计筹措资金 克服困难为离休 干部办理医疗保险 定期为老干部进行健康检查 认 第 5 页 共 5 页 真落实好他们的 待遇和生活待遇 3 积极做好军 转干部的稳定工作 对全系统 24 名军转干部的情况 进行了调查摸底 落实好各项待遇 想方设法为他们 排忧解难 回顾上半年的工作 在矛盾交织 困难 重重的情况下 实现平稳发展实属不易 在肯定成绩 的同时 必须清醒地看到我们工作中还有不少困难和 问题 我们面临的形势依然严峻 任务会更加艰巨 经营机制 历史包袱 债务纠纷 就业压力 社会保 障 领导素质 管理方法 思想观念等诸多因素 仍 然困扰企业发展 对此 我们将继续采取有力措施在 发展中加以解