岗位说明书-A2-05采购部经理

岗位说明书岗位说明书 岗位名称采购部经理所属部门采购部岗位编码A2 05 岗位序列管理类直属上级物采总监版本号 V2 0 岗位职级部门经理级下级采购专员 采购助理 发布日期 职责概要 按公司商品开发策略 负责新品开发和供应商管理 确保满足商品供应需求 管理权限 采购部日常工作管理权 所属员工的人事审核权 管理责任 对采购部团队的整体绩效负责 岗位职责 1 1 按公司产品定位 负责制定公司年度采购计划 商品结构优化方案 单项商品开发方案并组按公司产品定位 负责制定公司年度采购计划 商品结构优化方案 单项商品开发方案并组 织落实 织落实 1 1 根据年度销售目标 负责制定年度采购计划并分解落实 1 2 负责策划新品 包括 OEM 商品 制定新商品开发方案并组织实施 1 3 负责组织购销合同的谈判 签订 变更 有效履行 1 4 负责组织对供应商的管理 1 5 负责组织对现有商品结构分析和商品供应情况分析 定期 准确向公司提交优质农产品及供 应市场调研分析报告 商品开发报告 供应商情况报告 商品采购信息报告 为公司重大决策提 供信息支持和发展建议 1 6 协调并配合财务部做好供应商的对账结算工作 2 2 负责组织订货和商品信息审核 负责组织订货和商品信息审核 2 1 按采购计划 负责采购订单审核 2 2 负责新品上架审核 商品退出下架审核 2 3 负责商品变价审核 3 3 负责制定和优化采购管理制度体系负责制定和优化采购管理制度体系 3 1 负责编制和优化采购管理制度并报审 3 2 负责采购管理制度的宣贯落实 4 4 负责负责采购部采购部的组织管理和团队建设 的组织管理和团队建设 4 1 负责对所辖部门员工的人事审核 4 2 负责所辖团队培训计划的制定和组织落实 4 3 配合宣贯公司企业文化 组织开展部门团队活动 5 直接上级交办的其他工作 直接上级交办的其他工作 岗位要求 任职资格 专业知识 市场营销 物流管理 企业管理专业或相关专业本科以上学历 接受过市场营销管理 采购管理 团队绩效管理等方面的培训 相关经验 具有大型连锁服务型企业商品开发工作经验 5 年以上 具备 5 人左右团队管理经验 3 年以上 技能技巧 熟悉农业产业链 熟悉大型连锁服务企业运作模式 有良好的商务谈判能力 良好的团队管理能力 熟练操作办公自动化软件 态度行为 正直 坦诚 成熟 豁达 自信 高度的工作热情 良好的职业素养 勇于创新 具结构化系统化思维 行动精准 工作条件和工作环境 工作地点 上海市 环境状况 基本舒适 设备配置 计算机 一般办公设备 电话 传真机 打印机 Internet Intranet 网络 通讯设备 外部联系 农业产业链相关政府部门 农业服务型企业 农产品供应商 职业发展 可直接升迁岗位 物采总监 可轮换岗位 物流部经理 可接续岗位 资深商品开发专员 直接上级签字 上岗人签字 日期 日期 采采购购部部经经理理绩绩效效考考核核表表 被考核人姓名 被考核人姓名 部门 物采中心采购部部门 物采中心采购部 岗位 采购部经理岗位 采购部经理 考核期限 考核期限 考核因素考核因素 序号序号考核内容考核内容考评标准考评标准权重 权重 自评分自评分 上级上级 评分评分 综合综合 评分评分 1 达成新商品开发目标 个品项 按实际完成率等比例计算 20 2 达成商品持续稳定供货目标 采购额 万 元 按实际完成率等比例计算 20 3 达成采购总体毛利率 按实际完成率等比例计算 10 4 采购计划制定的及时性和执行的有效性 优 5 良 4 中 3 差 0 2 5 5 购销合作协议谈判签约归档的规范性 优 5 良 4 中 3 差 0 2 5 6 采购分析数据提交的及时性和准确性 优 5 良 4 中 3 差 0 2 5 7 所辖团队培训计划落实与培训效果 优 5 良 4 中 3 差 0 2 5 履行岗位履行岗位 职责绩效职责绩效 8 公司下达的月度工作要求达标情况 优 10 良 8 中 6 差 0 3 10 1 出勤 守约 准时 敬业满分 无故缺席各类会议 擅自离岗每 1 次扣 5 分 5 工作态度工作态度 2 遵守公司各项规章制度无违纪处理满分 有违纪每 1 次扣 5 5 专业技能 能满足岗位要求得满分 能力有些欠缺得 3 能力差距较大得 0 分 5 沟通协作技能 沟通良好及以上得满分 沟通不及时每次扣 1 有推诿不协作事件得 0 分 3 工作能力工作能力 能力培养提升 能主动学习且有进步得满分 有进步但不明 显得 1 没有进步的 0 分 2 合合 计 综合评分计 综合评分 自评分自评分 30 30 上级评分上级评分 70 70 100 人事签字人事签字 日期日期 上级签字上级签字 日期日期 绩效面谈内容 存在的问题 绩效改进措施 改进计划等等 员工签字员工签字 日期 日期 面谈人签字面谈人签字 日期 日期 1 评分标准 优 完全符合岗位常规要求 可保质 保量 按时地达成工作目标 良 符合岗位常规要求 能达成工作目标 但在工作质量和效率方面有待提高 中 基本符合岗位常规要求 基本达成工作目标 工作过程中需要协助和督导 在工作质量和效率方面还有较大