志愿者培训计划

1 / 38志愿者培训计划大丰市实验小学志愿者培训计划 志愿服务的精神是：奉献、友爱、互助、进步1.奉献即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动社会发展、促进社会进步的活动。2.友爱欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，3.互助提倡“互相帮助、助人自助” 。凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。以“互助”精神唤醒人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。2 / 384.进步通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。培训内容1、通用培训。主要使志愿者具备省运会志愿服务必需的知识和技能，具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。2、专业培训。重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。3、场馆培训。组织被分配到各场馆的志愿者，以场馆功能、比赛项目相关知识、内部设施、组织结构、工作团队、规章制度、行为规范等为主要内容，在服务场馆进行培训。4、岗位培训。在完成通用培训和专业培训的基础上，结合分配的相关岗位，对志愿者进行岗位细则、工作任务、业务流程等内容的培训。3 / 38赛会志愿者培训内容：志愿服务理念培训竞赛项目知识培训志愿服务礼仪培训应急救援、志愿者自护、医疗常识培训志愿服务心理培训、团队意识培训志愿者体能训练城市志愿者培训内容：省运会知识培训志愿服务理念培训志愿服务礼仪培训4 / 38志愿服务心理培训、团队意识培训经费保障：3 万元大丰市实验小学团支大丰市实验小学志愿者服务队章程作者： 发布于：2016-6-19 8:34:41 点击量：5大丰市实验小学志愿者服务队章程第一章 总 则第一条 为推动我校精神文明建设，促进我校志愿者活动向专业化、阵地化、规范化、长期化发展，特制定本章程。第二条 志愿者活动是对广大党员、团员青年进行社会公德教育、党团员意识教育、创业精神和敬业精神教育等思想道德教育的有效载体，志愿者活动以志愿参加为基本特征，以需求为导向，以服务为纽带。我校志愿者活动在校党支部的帮助下，由学校团支部组织实施。5 / 38第三条 志愿者活动主题口号是：奉献、友爱、互助、进步。第二章 志愿者活动的基本原则第四条 攥紧拳头，共同推进。志愿者行动是新时期党员、团员和青年工作的一个创造，是社会主义精神文明的一个新的生长点。学校教职工要进一步统一思想，提高认识，要在学校团支部的组织下协调运作、形成合力，不断推动我校志愿者行动的深化和发展。第五条 立足社区，讲求实效。志愿者服务队在机制建设和活动开展的过程中，一定要立足社区坚持实效的原则，机制建设务必实在，活动项目务必具体，力戒形式主义，真正使志愿服务成为基层党团组织的自觉性工作和经常性活动。第六条 广泛动员，坚持自愿。学校团支部要广泛动员，在组织更多教职工踊跃加入到志愿者行列的同时，必须注意以多种形式激发教职工内在的积极性和主动性，加大志愿者公开招募工作的力度。活动要切实做到自愿报名，活动6 / 38时间和内容要根据志愿者的承受能力和服务对象的需要合理安排，使我校志愿者行动成为在团支部的组织下的教职工志愿者实施和自愿参加的社会化事业。第三章 志愿者服务内容第七条 我校志愿者主要是围绕敬老助残、保护生态、植绿护绿、治理脏乱差等公益性服务和家教指导、志愿讲解等科学文化服务以及有组织地抢险救灾、校内物质文明和精神文明建设活动等方面开展志愿义务活动。第八条 选择内容的基本原则是：党政关注；社会急需；青年能力；立足校内，面向社会；活动内容具体化。第四章 青年志愿者服务基地第九条 在校内外围绕志愿服务内容建立大丰市实验小学志愿者服务基地。第十条 可在校内主干道路、草坪、绿地和学生主要学习、生活场所等受师生关注的公共场所建立本单位志愿服务基地。7 / 38第五章 志愿者服务机构第十一条 学校建立志愿者服务队，并统一填写大丰市实验小学志愿者服务队队员登记表 。第六章 志愿者招募第十二条 本着教职工自愿报名、充分发挥志愿者特长的原则，每年统一招募志愿者并进行登记，填写大丰市实验小学志愿者注册登记表 。第十三条 招募志愿者之后，团支部要进行思想政治动员，对专业性较强、服务对象要求特殊的，要聘请有关专家或领导进行专门业务培训。第十四条 倡导每人每年至少志愿服务 8 小时。第七章 志愿者活动的评估考核和表彰奖励第十五条 志愿者活动的评估考核主要从活动服务时间、参与时间的多少和活动效果等方面进行。每学年结束，学8 / 38校将对表现突出的先进个人给予表彰奖励，同时授予“优秀志愿者”称号。志愿者活动的评估考核情况将作为团组织工作考核的重要内容。第八章 附 则第十六条 本章程由大丰市实验小学团支部负责解释大丰市实验小学志愿者工作要求及奖惩制度一、对志愿者的工作要求1.上岗时着装规范，佩戴志愿者标志，仪表整洁，精神饱满。2.参加志愿者服务应准时到岗，如需早退或请假，应预先向校团支部或团队队长进行申请，并及时安排好善后工作。9 / 383.无条件接受上级所安排的岗位和工作，并按时按量的完成，如有特殊情况可向学校团支部提出。4.举止大方，言辞得体，不说粗话脏话，避免与学生或老师发生争执。5.在工作中，遇到能力范围之外的事，及时、主动联系学校团支部人员，求得更好处理。6.积极主动地帮助他人，时刻牢记“志愿人生，闪耀金城”使命，能够以“为大众服务 用心服务”为宗旨。7.志愿者要富有创造力，并能有创造性的劳动。志愿者服务上岗前培训计划 志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段，通过培训增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，为进一步提高志愿者的只有服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务，我局将开展“学雷锋志愿者服务队”学习培训，现将有关事宜通知如下：10 / 38一、培训内容 ：1、主要使志愿者具备志愿服务必要的知识技能，具备较强的服务意识，服务精神和服务能力。2、重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。二、培训方式1、集中开展学习培训活动，邀请有关专家学者，优秀志愿者典型做专场报告、讲座、通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。2、实践培训，通过开展各种公益实践活动，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。3、测试评估，通过对志愿者素质的评估，评估培训效果，确保达到培训的预期目标。三、培训要求11 / 381、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，各科室要高度重视，精心组织，按照志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到、不早退，不旷课，如遇特殊情况需先请事假。三、志愿服务队表扬奖励措施凡参加志愿者活动的工作人员均可免费获得活动中所需消耗品：水，抹布等；参加志愿者活动 3 次以上者，年终优秀工作者优先考虑，连续三年参加志愿者活动者，可获我办表彰。四、志愿服务队资金保障参加志愿者活动所需资金由我办按实际支出报结，且我办需按每年活动计划安排相应的固定资金。贵州民族大学青年志愿者协会培训部12 / 3820162016 学年第一学期培训计划主办单位：贵州民族大学青年志愿者协会承办单位：贵州民族大学青年志愿者协会培训部一、培训背景随着贵州民族大学青年志愿者协会新一轮招新工作的结束，贵州民族大学青年志愿者协会注入了一批新鲜的血液，这也大大的增强了贵州民族大学青年志愿者协会的影响力；但是，另一方面，由于青年志愿者协会的新成员对青年志13 / 38愿者的服务章程，服务理念和宗旨，任务，纪律要求和奖惩办法，等等各个方面都不了解，这对以后协会开展活动和工作极为不利。因此，为了新一届的新成员能够更为有效的为他人服务，彰显服务意识，针对贵州民族大学青年志愿者协会的实际情况，制定对各部门培训计划。二、培训目的继续培训和引导校青协志愿者，服务全校学生，深入简出的总结经验，组织我校青年志愿者与其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。三、培训对象贵州民族大学青年志愿者协会 2016 届新成员四、培训时间14 / 3811 月 9 日12 月 1 日五、培训地点校团委会议室六、培训方式一、理念培训：培训部以青协章程、各项规章制度、民大青协发展概况志愿者服务理念培训二、技能培训：各部门部长及其部门骨干，针对该部门工作内容对新成员进行具体培训。在培训前，面对不同部门的培训工作，部门内部需要分部门到人，培训成员需要加深对自己所要培训的部门的职责的了解、提前熟悉和准备所要培训的内容。过程中，应该阐明各部门的职责，培训新成员如何加强与其他部门及其他社团和组织之间的沟通与交流，如何加强协会部门内部管理、完善自身建设，如何发挥成员们的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能，使新成员学会应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系15 / 38等。通过这次培训，希望可以使每个成员都能进一步认识和了解青年志愿者协会的性质、地位和章程，明白协会的制度、职责及其应有的权限，给新成员树立清晰的目标，从而提高协会的工作效率。七、具体流程1、培训部提前确定好培训场地。2、培训部通知各部长以及副部长，让其所有成员在指定时间到确定地点参加培训。3、针对具体的培训内容，培训部提前做好各个培训内容的时间分配。4、20 分钟30 分钟针对总章程的学习。5、剩余时间请各部门部长重点培训各部门职责和部门任务，16 / 38及两个部门如何有序的开展各自的工作。6、培训部注意将此次培训的时间控制在一个小时左右。7、各部门分别在培训结束后写培训总结，务必使培训内容落到实处。八、培训内容1、组织部1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。2）组织部负责青年志愿者总部的人事考核和例会的签到及活动中的考勤统计，所以针对组织部的职能，我们会加强对组织部成员对考勤的重视。引导成员对组织部职能的理解。17 / 383）对大型活动的人员签到，要掌握一定的工作技巧，确保人员合理安排。签到时防止人员拥堵。2、青管部1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。2）青管部负责对各学院青年志愿协会的组织管理，所以针对青管部的职能，我们会加强对分会办事流程的培训。要青管部每一名成员熟悉掌握对青分会的办事流程。对与各学院协会的沟通与交流，培训沟通与交流的技巧。3）青管部常用文件格式也是对青管部培训的重要内容。要青管部每一名成员熟悉掌握青管常用文件格式内容。3、外联部1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。18 / 382）外联部与商家的合作需要一份赞助意向书作为基础，这是建立互信与合作的前提。所以我们会重点培训对赞助意向书的编写，要外联部的每一名成员熟练掌握赞助意向书的格JIU JIANG UNIVERSITY九江学院青年志愿者培训方案二一一年十一月目录一.培训目的: . 2 二.培训方式 . 4 三. 活动对象 .19 / 38. 8 四.活动安排： . 9 五.培训项目 . 10一 、思想培训 . 10 二 、礼仪培训 . 13 三、志愿者心理培训 . 15 四、管理与口才培训 . 17 五、一 素质拓展 20 / 38. 20 五、二 素质拓展附件 . 23 六、培训总结及颁奖 . 29 七、 专项技能培训 . 30七、一 志愿者宣传培训 . 30 七、二 敬老活动培训 . 32 七、三 图书馆志愿活动培训 . 34 七、四 医疗救21 / 38护和无偿献血培训 . 35 七、五 虹康、春雨活动培训 . 37六培训宣传 . 39 七.培训意义 . 40 八、培训注意事项 . 42 九、培训通知 . 43 十、培训规则 .22 / 38. 45 十一、日程安排 . 46 十二、培训名单 . 47一.培训目的:1、激励打我校青年志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。2、增进我校青年志愿者对志愿者服务精神的理解。3、提高志愿者对工作的认识，坚定志愿者服务工作的理念。4、为我校大学生志愿者队伍进一步开拓社会志愿服务打开良好的基础。23 / 385 提高专项服务队的专项服务技能。6、志愿者利用空暇余时间，参与不同形式的、有意义的志愿服务工作和活动；在开展各项志愿服务活动的同时，可认识更多的来自不同的领域、不同年龄的志愿者，通过参与活动，彼此可以成为志同道合的朋友，不但扩大了自己的社交生活圈子，亦可以让自己接触更多的新事物、新观念；同时，志愿者更可通过服务活动，亲身体验和接触社会的方方面面，不同层次和领域的人和事，加深对社会的认识，这对志愿者自身的成长和提高必定有帮助。7 、志愿者在参与志愿服务工作过程中，增加个人的课外知识，服务时可接触未知的事物，学习未知的东西。此外，除了可以帮助他人，更可培养自己的组织、协调、交际及领导能力，学习新知识，提高自身素质。还可培养正确的工作态度和掌握处理问题的方法。有利于价值观的改变，使个人能充分认识如何发挥自身的价值。掌握协同工作的方法，学会与他人融洽相处和解决冲突的办法。此外，志愿者将参与志愿活动时所学的知识，运用在自己的日常生活之中，也可用来解决在生活中遇到的相似的问题，提高自己的生活质量，使自己的人生24 / 38过得更加精彩、更加完满。二.培训方式1.理论培训：邀请专业老师及优秀志愿者作报告,利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训，多用于新志愿者培训中，组织志愿者去听相关讲座等。 第一阶段1、 制订并完善培训管理制度 2、 建设培训管理团队 3 、组建内部培训师团队 第二阶段1 、完善培训课程体系2.做好培训项目的策划和宣传工作 第三阶段做好培训效果评估改进工作25 / 38要求:讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的首要条件；讲授要有系统性，条理清晰，重点突出； 讲授时语言要清晰，生动准确； 必要时运用板书；培训师与受训者要相互配合，这是取得良好的讲授效果的重要保证。 演示法这是运用一定的实物和教具，通过实地示范，使受训者明白某种工作是如何完成的 要求：示范前准备好所有的用具，搁置整齐；2016 年学校青年志愿者协会工作计划2016 年度学校青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、旧物交流会、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，并以迎评为契机，加强青协自身建设。一、立足校园，开创 “我为团旗添光彩，我为迎评作贡献”系列活动26 / 38组织播放有关优秀青年志愿者事迹的影视作品；为更好地提高我校青协干部与残疾人的沟通能力，举办以“语言的交流不仅是声音，还有手语”为主题的手语讲座；为帮助我校同学轻松的过“大学英语四六级”考试，举办“英语四六级备考技巧”知识讲座。拟举办首届“学雷锋月”成果展及交通安全、环保图画展 。组织环保绿化大队，实行分区 管理，做好主楼、宿舍、游泳池等一些公共场所的保洁工作,并组织各院(系)青协做好校园草坪的维护工作；并于 XX 年 3 月 18 日组织志愿者对学校各校道、宿舍区及校内其他卫生死角等进行一次大型的清洁；在全校开展“植树美化校园”活动。评估专家组来校现场考查之前组织好志愿服务队、协助后勤产业集团等部门做好绿化、环保卫生等志愿服务工作。积极响应我校团委做好迎评材料准备工作，做好临时交办的其他工作任务。27 / 38二、面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用结合志愿者自身的专业知识，利用节假日积极组织参与我校青年志愿者深入农村贫困地区，开展形式多样的科教、文体、法律、卫生“四进社区”志愿服务活动，为社区居民提供家电维修、法律咨询、提供法律援助、义务家教等志愿服务；配合我市加强文明建设，组织我校青年志愿者在社区开展交通安全、环保健康等宣传活动，帮忙市民养成健康的生活习惯；与茂名市中心血站合作，就“市民对无偿献血的看法”开展民意调查；五.二一全国助残日，组织我校青年志愿者开展助残活动；一二.五组织我校青年志愿者开展“志愿服务共筑和谐广东”主题志愿服务活动 ;继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验；28 / 38三、以迎评为契机，规范和加强青年志愿者协会的组织建设，提高工作效率和工作质量推进落实使用茂名学院注册志愿者管理方案 ，用完善的规章制度指导二级青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。完善茂名学院青年志愿者协会干部考核制度 ，进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。制定茂名学院青年志愿者协会固定资产管理制度 ，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，以确保青协固定资产的合理利用。加强对各二级院(系)青年志愿者协会工作的指导和管理，在院分会中实行例会制度，原则上在每月最后一周的周日召开例会。此外，还将组织安排各二级院分会做好敬老院、福利院、官渡残联机构等固定服务点工作；做好无偿献血、会员招29 / 38收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。并要求各分会坚持以”奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，在校团委的领导下，志愿者工作取得更辉煌的成绩。化学化工学院 XX 年团委工作计划XX 年我院将按照校党委和校团委的有关指示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻”以人为本”的教育理念，围绕和服务学校的中心工作，以提高团员青年的思想政治素质、培养造就高素质青年学生为目的，巩固促进党员先进性教育成果及学校本科评建工作取得的成果、加强团委的自身建设为重点，构建团的工作体系，完善团的工作职能，深化团的工作内涵，拓展团的工作外延，进一步加强和改善学生思想政治教育，突出创新意识，树立服务观念，构造服务体系，营造良好的育人环境，努力开拓化院团委工作的新局面。本学期工作计划如下30 / 38一、思想政治素质拓展1、进一步加强和改进大学生思想政治教育，本着“育人为本，德育为先”的理念，积极开展“建设石大精神家园”的活动。在全院范围内发起以“大学生思想政治教育”为主题的大讨论活动，开展演讲比赛、征文比赛、举办系列论坛等活动，从而掀起大学生学习中央文件精神、关注思想政治教育的高潮，引导大学生健康的成长成材。2、结合重大纪念日和节日开展活泼多样的主题教育活动。以学生班级、学生宿舍、团委网站等为主要阵地，开展诸如演讲、辩论赛等多种形式的教育活动；每个团支部召开主题团会，对教育主题进行讨论。促使学生树立正确的人生观，价值观。3、充分发挥网络思想政治工作的优势，继续做好化院团委网络阵地建设，加强与学生沟通、交流，用正确、积极、健康的思想文化占领网络阵地。4、进一步深化团员意识教育取得成果，加强基层党支部建设，抓住化院特色的“求是论坛”思想阵地，力争实现形式多样化，内容生活化，吸引的更多的同学参与到活动当31 / 38中。5、继续开展“成才、报国”主题教育活动，评选树立一批大学生身边的先进典型人物，以先进人物事迹引导大学生成长成才。今年将继续评选“化院之星” 、 “卓越学生干部” 、“优秀女大学生” 。6、开展“一校两园”系列活动。内容包括知校、爱校、荣校教育，校风校纪教育，专业教育，学风教育，责任意识教育，诚信教育， ，成才教育，文明离校教育等内容。二、创新创业素质拓展1、巩固第十五届科技节取得的成果，督促和支持获得预赛资格的挑战杯创业计划作品同学很好的完成作品，鼓励和动员大学生科研立项。2、11 月份参加我校“第十六届大学生科技节” ，重点做好第六届化学实验综合技能大赛，积极备战 XX 年全国大学生化学实验技能大赛。3、加强大学生科技实践基地的建设和管理，进一步理清思32 / 38路，争取形成比较明确的管理条例，加大投入，推动科技活动的深入开展，争取早日取得成果。4、多种渠道筹备大学生科技创新基金，为大学生科技活动提供物质保障。5、进一步加强大学生青春创业基地的建设和学士后流动站的建设。三、 社会实践和青年志愿者活动1、做好青年志愿者的组织、培训和注册工作。继续开展青年志愿者奉献活动、社区援助活动，结合雷锋活动月开展一系列主题教育活动2、做好 XX 年寒暑期大学生社会实践工作。倡导大学生面向全社会广泛开展实践活动。并做好暑期社会实践总结、评比、展出和表彰工作，并组织报告团给大一新生进行演讲。3、进一步深化大学生志愿者文化、科技、卫生三下乡活动，拓展社会实践、并与军训、金工实习、认识实习、生产实33 / 38习紧密结合起来。4、开展“保护生命之源”环境保护宣传活动。5、在大学生中，宣传服务西部志愿者计划，做好志愿者招募工作。四、校园文体活动1、加强学院社团联合会的管理，充分发挥社团在校园文化中的作用。重点加强理论社团的建设。2、参加第 21 届大学生文化艺术节，通过组织艺术节比赛、迎新晚会、仲秋晚会、和元旦舞会，活跃化院的文化氛围。3、加强宿舍文化阵地建设，加强对学生的督促、引导强化学生文明行为及养成，评选一定的“文明宿舍” ，建设宿舍文化长廊。(转 载于: 海达 范文 网:志愿者培训计划) 4、继续举办“思创论坛” ，开展丰富多彩，灵活多样的学34 / 38术文化交流。五、构建服务体系1、抓实推进”五大支持系统” ， 把学生干部、心理障碍生、特困生、沉迷网络生、学习尖子生、学业困难生等看作特殊学生，以更多的爱心、更大的耐心、更强的责任心去关爱他们。对学生干部加强组织能力培养，提供锻炼舞台，发挥他们在管理和教育中的作用；对心理障碍生开展心理辅导、心理健康讲座等，帮助恢复身心健康。加强对网络委员、心理委员指导和培训，发挥作用2、配合学校做好就业指导工作。同时开展低年级就业指导教育。做好考研同学的动员、指导工作。加强班风、学风建设。