市人事系统创优活动方案

第 1 页 共 6 页 市人事系统创优活动方案市人事系统创优活动方案 为深入学习贯彻党的十六大精神和 三个代表 重要思想 进一步提高人事部门自身建设水平 根据 全市人事系统 争先创优 工作会议的安排部署 结 合我局实际 特制定本方案 一 指导思想和目标 指导思想坚持以党的十六大精神和 三个代表 重要思想为指导 以 工作争先 服务争先 业绩争 先 为目标 以培养 学习优 作风优 素质优 人 事干部队伍为重点 扎实有效开展 争先创优 活动 以良好的精神状态和卓有成效的工作 与时俱进 开 拓创新 努力开创人事工作新局面 为我区全面建设 小康社会提供坚强的人事人才保证 目标 1 把局领导班子建设成为政治立场坚定 工作 作风务实 坚持民主集中制 廉洁勤政 有凝聚力 战斗力的领导集体和学习好 团结好 作风好 纪律 好 政绩好的领导班子 2 建设一支政治可靠 素质优良 业务精湛 作风过硬 进取心强的人事干部队伍 4 人事信息 第 2 页 共 6 页 宣传和调研工作年年上台阶 调研和宣传工作有计划 有奖惩机制 有突出成果 在确保今年人事政务信息 及宣传报道稿件省级采用不少于 5 篇 市级采用不少 于 10 篇 区级采用不少于 15 篇 调研文章省级刊物 采用不少于 2 篇 市级采用不少于 4 篇 区级采用不 少于 8 篇的基础上一年要上一个新台阶 5 党风廉政建设制度健全 措施得力 局内无 违纪违法案件 不断完善政务公开的措施 方法和内 容 创新和拓宽服务方式 6 文明创建工作有长短期规划 有具体创建措 施 有丰富多彩的创建活动 确保争创 20XX 20XX 年度市级最佳文明单位 和 20XX 20XX 年度省级 文明单位 的创建目标顺利实现 7 局内各项管理制度规范 健全 不出现违反 干部人事工作纪律现象 不出现损害群众利益的行为 财务管理符合规定要求 不发生综合治理一票否决现 象 8 改善办公条件 美化办公环境 全面提高服 务水平 要实现科室 无纸化 办公 实行收费 一 票制 推行 首问责任制 二 方法与措施 抓管理 树形象 一是按照 学习好 团结好 作风好 纪律好 政绩好 的要求 高标准建设局领 第 3 页 共 6 页 导班子 二是坚持民主集中制 增强凝聚力 坚持集 体领导下的分工负责制 充分发挥局领导班子每一个 成员的积极性和创造性 不断增强领导班子的团结 局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民 同志为榜样 发扬艰苦奋斗的优良传统 牢记全心全 意为人民服务的宗旨 不断提高公仆意识和服务水平 三是继续深入开展文明创建活动 不断提高创建水平 按照全市人事系统文明创建活动的统一部署和要求 以更高的目标开展文明创建活动 尤其是要在创特色 树品牌上下功夫 要争取 20XX 20XX 年度市级最 佳文明单位 和 20XX 20XX 年度省级文明单位 的创建目标顺利实现 四是切实抓好党风廉政建设 牢固树立廉政意识 搞好警示教育 严格执行各级关 于廉洁自律的有关规定 认真落实党风廉政建设责任 制 坚持公开办事制度 对社会关注 群众关心的热 点工作充分利用媒体 网络等有效手段向社会公开 自觉接受组织监督 群众监督和舆论监督 主动接受 社会监督 五是强化内部管理约束机制 扎实推进机 关思想作风建设 进一步严肃干部人事纪律 坚决做 到令行禁止 对违规人员一经发现必须严肃处理 维 护干部人事工作的权威性和严肃性 严格执行 收支 两条线 管理 按政府采购要求购置办公设施及用品 第 4 页 共 6 页 建立健全各项规章制度 规范行政行为 落实社会治 安综合治理目标责任制 要从大处着眼 小处着手 以制度管人 以制度管事 确保政令畅通 使局机关 运作科学化 规范化 制度化 六是加大硬件投入 营造良好的服务环境 积极创造条件 量力而行 逐 步改善办公条件 办公环境 增强服务功能 关心局 内干部职工生活 尽力解决关系局内干部职工切身利 益的实际问题 为干部职工创造一个良好的工作和生 活环境 抓创新 创佳绩 一是以实施人才强区战略总揽 全局 全面完成各项人事人才工作任务 紧紧围绕区 委 区政府的工作中心 按照全市人事工作会议的安 排部署 结合我局实际 创造性地开展各项人事人才 工作 确保年度内各项工作任务的全面完成 同时 要通过 争先创优 活动 以高层次人才引进为龙头 加快专业技术人员队伍建设步伐 进一步健全和完善 公务员管理制度 提高公务员队伍管理水平 加强人 事工作宏观管理 更好地服务全区经济社会的全面发 展和进步 二是与时俱进 加大人事人才工作创新力 度 紧密结合我区经济发展的要求 为全区产业结构 调整 经济发展 提供人事人才服务 三是坚持服务 群众 服务基层 进一步提高服务水平 按照市区关 第 5 页 共 6 页 于行风建设和优化经济发展环境的要求 进一步公开 简化办事程序 优化内部职能 提高工作效率 推行 政务公开 采取各种有效形式公开办事政策 公开办 事程序 公开办事结果 公开收费标准 实行阳光操 作 坚持信访接待制度 倾听群众呼声 努力为群众 办实事 办好事 坚持文明办公 推行首问责任制 限时办结制 责任追究制 服务承诺制 社会公示制 不断提高服务质量 三 组织保障 1 加强领导 确保活动效果 将 争先创优 活动作为一项长期的事关全局的战略任务 纳入重要 议事日程 成立局 争先创优 活动领导小组 由局 长叶克田同志任组长 副局长罗科云 朱道顺同志任 副组长 各科室负责人为成员 领导小组下设办公室 朱道顺同志兼任办公室主任 办公室具体负责争创活 动的协调指导 督办检查 宣传报道和日常工作 在 整个创建活动中 局长叶克田同志为第一责任人 负 责争创活动的全面工作 定期对争创活动的进展情况 进行检查督促 及时解决活动中遇到的困难和问题 确保争创活动收到实效 2 建立激励机制 增强争创动力 以 工作争 先 服务争先 业绩争先 为目标 以培养 学习优 第 6 页 共 6 页 作风优 素质优 干部队伍为重点 建立激励机制 广泛开展各类业务技能竞赛 政策法规知识竞赛 从 建立健全岗位目标责任制入手 建立考勤 考核 奖 励等配套制度 建立竞争机制 将干部的学习成果 工作业绩纳入年度考核 评先评优 在评先奖优 干 部选拔时 要看干部在争创活动中的综合表现 量才 录用 择优