法律法规培训计划

1 / 14法律法规培训计划2016 法律法规培训计划第 1 篇：2016 年法律法规学习培训计划各股、室、所、队、12315 中心：为加强我局执法人员的行政执法水平，提高法律意识，增强依法行政能力，今年我局将继续开展法律法规的学习，具体安排如下：各股、室、所、队、中心利用每月第三个星期五的下午，自行组织学习法律法规，做好学习记录，学习内容安排如下：(来自: 海达范文网:法律法规培训计划) 12 月：学习个体工商户条例 、 个体工商户验照办法 。组织 2016 年第一次法制培训：目的是对 2016 年在行政执法过程中存在的问题进行规范和总结。对国家总局新的执法文书进行讲解。2 / 143 月：学习工商行政管理机关行政处罚程序规定 、 强制法 。4 月：学习四川省合同监督条例 。5 月：无照经营查处取缔办法 、 互联网上网服务营业场所管理条例 。 6 月：学习中华人民共和国商标法 、 中华人民共和国商标法实施条例 。 7 月：学习中华人民共和国反不正当竞争法 、 四川省反不正当竞争条例 。 8 月：学习中华人民共和国产品质量法 、9 月：学习食品安全法 。10 月：学习中华人民共和国广告法 、 广告管理条例 、广告管理条例施行细则 。 组织 2016 年案件交叉检查，并对检查中存在的问题进行整改，并组织 2016 年法制第二次培训。11 月：学习中华人民共和国消费者权益保护法 、 欺诈消费者行为处罚办法 。 12 月：学习中华人民共和国行政处罚法 、 中华人民共和国行政复议法 ；中华人民共3 / 14和国行政诉讼法 ；请做好学习记录，将纳入年终目标考核。第 2 篇：阜南县城市管理行政执法局 2016 年度法律法规培训计划为加强城市管理行政执法队伍建设，提高行政执法人员的综合素质，提升依法行政的能力和水平，适应城市管理执法不断发展的新形势，结合我局实际，特制定本学习培训计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县政府加快推进依法行政的部署，加强城管执法的法律法规知识学习，进一步增强执法人员的综合素质，进一步提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍。二、工作目标4 / 14城管法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，行政执法人员的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。行政执法人员全年法律法规学习培训不少于 15 天，全体执法人员受训覆盖面达 100%。各级领导干部法律素质、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，使城市管理、行政执法做到公正、规范、文明。三、工作任务认真抓好普法依法治理教育。以全面推进依法行政实施纲要和“五五”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容，安排好学习和辅导。举办法律文书制作讲座。举办执法队员集中培训班。根据工作需要并结合新的形势要求，组织举办针对性的集中法律法规培训，并组织相关5 / 14知识考试。抓好在职自学。规定执法人员、法制工作人员的自学时间和内容；积极鼓励行政执法人员积极参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素养。积极组织参加有关培训班。根据工作需要和上级有关要求，积极组织参加组织选调及本系统举办的相关培训班、进修班。四、组织实施举办执法队员集中培训班1、时间：每季度一次2、内容：城管执法方面的法律、法规、规定、政策等3、参加人员：局属各单位、机关各科室，金安、裕安执法局，开发区联合执法办行政执法人员4、组织形式：由政策法规股牵头，局机关组织实施6 / 14在职自学1、时间要求：执法队员及机关工作人员每月自学法律法规知识时间不少于 6 学时；2、学习内容：以与本职岗位相关的法律法规、业务知识及其他新知识为主；3、学习形式：参加法律学历学位教育自考，研读法学理论教材，阅悉法律法规条文，撰写论文、调研报告、学习心得等。组织参加有关培训班根据有关城管执法方面的培训信息，组织选派执法人员、法制工作人员参加有关培训班。同时适时组织执法人员、法制工作人员赴外市考察学习，进一步提升城管行政执法能力和水平。第 3 篇：市政务中心制定 2016 年法律法规学习培训计划7 / 14为了加强市政务大厅工作人员的法律意识，切实提高依法行政工作能力，提高行政执法质量，使工作人员更好地懂法、依法、守法，结合政务大厅工作实际，市政务中心制定了 2016 年法律法规学习培训计划。成立了专门的学习培训领导小组，由政务中心主任丑一斐任组长，副主任王新崇、市法制办驻厅法制咨询室负责人黄芳任副组长，各驻厅窗口首席代表为成员的学法领导小组，政务中心每年对学习情况进行综合考评。根据大厅的实际情况，为方便办事群众，在不影响工作的前提下，采用自学为主，集中培训为辅的学习方法，政务中心安排具体的学习内容，统一学习资料，人手一册。各驻厅窗口首席代表负责本窗口工作人员学习培训的监督检查，记笔记 2 万字，撰写心得体会 2 篇，每次自学时间不得少于 60 分钟，集中学习培训不得少于 2 个学时。2016 年度法律法规培训计划为了加强我院医务人员的法律意识，更好规范我院的诊疗活动，也能使全院职工更好的懂法、守法，切实保障医疗安全，不断提升我院的医疗质量。现根据我院的实际情况，特制定本年度的法律法规培训计划。8 / 14一、培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院” “爱婴医院” ，为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。二、组织领导各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组织开展，各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。三、培训主要内容医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下法律法9 / 14规、标准的学习和培训：医生以执业医师法 、 医疗事故处理条例 、 侵权责任法 医务人员行为规范 、 医疗机构管理条例 、 医师外出会诊管理暂行规定 、 麻醉药品临床应用指导原则 、精神药品临床应用指导原则 、 抗菌素临床应用指导原则为主要学习内容；护士以护士管理办法为主要学习内容；药剂师以药品管理法 、 医疗机构药事管理暂行规定 、抗菌药物临床应用指导原则 、 处方管理办法试行为主要学习内容。四、学习培训形式全员集中培训，主要包括：新出台的相关法律法规、标准及相关要求；上级主管部门要求必须全员传达的相关规定；院内依法制定的规章制度。小范围的集中讲座，如医师人员、护理人员、药剂人员等，10 / 14主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。科室内部自行培训，为最有效深入的学习形式。由科主任负责进行，内容主要为将法律法规及相关规范与日常工作的结合，利于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。岗前培训，将法律法规加入岗前培训内容，真正使普法覆盖全院，消除新职业的法律盲点，持续保障医疗质量，杜绝医务人员违法违纪行为。五、培训要求医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训学习，此外，对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科组织全院工作人员进行集中培训。岗位培训的组织与实施，由医务科负责，各分管领导负检查与监督责任。对于院务会议要求传达的或与科室相关的新法规、新标准及要求，由各科主任对本科室人员进行培训传达。对院级的培训、学习要记录在案。同时各科室负责人还应主动督促本科室人员在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。11 / 14霍城县江苏医院医务科 2016 年1 月 26 日2016 年度法律法规、标准及其他要求学习计划各部门：为了加强员工们的法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使公司员工更好的懂法、守法，实现安监局对公司安全生产的要求，特制定本学习培训计划。 一、 学习培训的目的随着经济的发展，人民的生活水平越来越高，对安全的要求也越来越高，然而公司的很多员工对于自身权益的保障和违反的法律法规的后果还不是很清楚，因此是非有必要对适合我公司的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少事故的发生，保障安全生产，进一步提高员工的综合素质。 二、 组织领导公司的培训由专职安全员具体组织负责，制定培训的计划。12 / 14各个班组和部门在定期召开的生产例会上必须要有法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。由站长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查，同班长的绩效直接挂钩。 三、 学习培训只要内容公司结合自身情况，对我公司人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等 四、 学习培训形式由于我公司目前部门划分较小，企业规模人数还较少，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到车间和各部门的负责人，同时在制定公司级培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由安全生产管理科负责，体现在公司的培训计划上。 五、 学习培训要求13 / 14以车间为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于 20 分钟，公司级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。站长负责对班组进行抽查和监督，对公司级的学习、培训要记录在案。同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。附：部门班组学习计划二一一年一月三日部门和班组法律、法规学习计划开原市妇女儿童医院医院 2016 年法律法规培训计划为了提高我院职工的法律法规知晓率，加强医疗安全管理，避免医疗差错事故，杜绝非法行医、违规行医等现象，特制定本计划。该培训计划要严格执行，并严肃考核制度。对于考核不合格者继续培训，两次