综合治理座谈会发言材料

第 1 页 共 4 页 综合治理座谈会发言材料综合治理座谈会发言材料 各位领导 同志们 大家好 xx 年 我队按照矿党发 3 号文件要求 结合本队实际 按照 属地管理 的原则 认真扎实 地抓好本单位的社会治安综合治理工作 做到了 看 好自己门 管好自己人 的目标要求 为全矿生产经 营 基本建设工作顺利进行提供了有力的保证 确保 了矿区稳定 以下我就针对本队 xx 年 综合治理 工作做以回顾和 xx 年 综治 工作规划做出具体安 排 不妥之处 请各位领导同志们对我队提出批评和 建议 xx 年 综合治理 工作回顾 一 全力维护矿区稳定 我队是一个农民工占较大比例的部门 由于职工 知识层次参差不齐 人员素质低下 员工流动量大等 原因 综治 工作和员工教育等方面遇到的问题和 困难较多 由此引发的不稳定因素明显增多 维护稳 定工作的任务重 压力大 为此 我们着重抓了以下 几方面的工作 切实加强了对维护稳定工作的组织领导 队党政 第 2 页 共 4 页 从全矿工作大局出发 始终坚持把维护稳定工作摆上 重要议事日程 定期研究部署稳定工作 要求各班组 各作业人员层层建立和落实维护稳定领导责任制 明 确了党政主要领导是维护稳定工作的第一责任人 各 班组通过层层签订责任状 实行了领导包干责任制和 领导责任查究制 明确了全队维护稳定工作的指导思 想 主要任务 工作目标 工作措施和具体要求 针 对一些不稳定因素 主要领导在充分听取各方意见的 基础上 拿主意 拿思路 果断决策 使很多棘手的 疑难问题迎刃而解 在各班组齐抓共管的同时 我们 也注意调动全队一切可以调动的力量 全力做好稳定 工作 坚持把矛盾纠纷排查调处作为一项基础性工作来 抓紧抓好 全队成立了矛盾纠纷归口排查调处小组 由队工会负责人直接参与管辖 坚持逐月排查制度 全面掌握和梳理各种矛盾纠纷 及时进行妥善处理 从今年开始 实行一月一排查 一月一碰头 一月一 例会 一月一交办制度 对排查出来的问题 按照 属地管理 和 谁主管 谁负责 的原则 采取一 个问题 一名领导 一个班子 一套方案 一抓到底 的办法 把调处的责任落实到人 队党政领导经常深 入职工家庭调查研究 对那些关系群众切身利益 可 第 3 页 共 4 页 能引发群体性事件 影响矿区稳定的倾向性 苗头性 问题及时掌握 找出原因 研究制定预案 防止不稳 定因素的发展 防止局部性问题扩大为全局性问题 大力加强信息情报工作 坚持 小题大做 提 前预警 我队党政负责人始终高度重视对上访事件苗 头的预防和处置 坚持抓早 抓小 抓苗头 做到防 患于未然 目前全队已分级建立健全了信息网络体系 在问题较多的班组物建了信息员 随时发现和掌握不 稳定因素 严格信息报送制度 严明报送程序 严格 报送纪律 为矿党政领导决策提供了准确的信息 基 本做到了发现得早 控制得住 处置得好 二 落实安全责任 加强现场安全管理 全队将生产安全管理做为 综治 工作的重中之 重来抓紧抓好 围绕现场抓管理 围绕责任抓落实 各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书 严格 落实管理层 执行层 操作层人员的责任 明确职责 每月由管理层的第一责任者主持召开一次安全生产会 议 及时解决生产中出现的疑难问题 严格考核重点 工作的完成情况 提出下个月安全工作重点 对在生 产过程中因管理责任造成的责任人 按照事故责任追 究制 对责任人进行经济处罚 停工学习 撤消职务 等处理 每季度对班组管理人员落实责任情况进行一 第 4 页 共 4 页 次全面考核 对工作有差距的及时进行诫勉谈话 对 安全责任落实不到位