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1 / 5分管经信委、商务局副县长述职述廉报告按照县政府班子分工,我分管经信委、商务局、招商局、安全生产监管局、改制办,联系工会、供电公司。一年来,在县委、县政府集体领导和各部门的大力支持配合下,我按照分管和负责工作的特点,以科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大、十七届四中、五中全会精神,认真履行岗位职责,创新思路,狠抓落实,恪尽职守,埋头苦干,较好地完成了各项工作任务。2016 年度,我县被评为全市招商引资先进单位,华润雪花啤酒(安徽)有限公司蚌埠分公司、蚌埠祥宇再生资源有限公司被评为全市纳税 10 强。现将履职情况报告如下:一、最能体现工作能力和水平的四项主要工作实绩(一)招商引资工作。始终把招商引资作为第一要务,紧盯全年目标,以亿元大项目攻坚作为主线,完善重大项目招商责任人制度,创新招商方式,组建了不锈钢、机械电子、农副产品及食品、建材能源等 4 个专业招商组,积极开展产业招商、驻点招商、以商招商;举办和参加了厦门招商推介会、花鼓灯歌舞节等重大招商活动 20多次;全方位捕捉招商引资信息,先后赴长三角、珠三角等经济发达地区开展招商及相关推介活动;通过工作的扎2 / 5实开展,雨润食品、中建材水泥等投资过亿元项目成功入驻,华滔管业、建华管桩等项目相继签约。全年引进项目75 个,实际到位资金 48 亿元,其中引进外资 3340 万美元,分别完成目标倍、倍;竣工投产项目 12 个,投资规模亿元;新开工项目 75 个,投资规模亿元;签约项目 62 个,协议投资亿元;在谈项目 180 个,投资规模亿元。(二)工业经济工作。坚定不移地实施工业强县战略,完善、落实各项工业发展优惠政策,出台了关于深入实施工业强县战略进一步加快工业发展的意见 。切实加快不锈钢、机械电子、能源、食品等重点产业培育,促进重点企业生产经营。全年实现工业增加值 46 亿元,增长%。新增规模以上工业企业 56 家。国电、华润、浙泰等16 家企业实现产值超亿元,大富科技成功上市,开来环保科技和纸业、朗氏化学品、施封锁业等项目建成投产。工业运行质量继续提升,实现规模以上工业企业销售收入 127亿元,增长%;利税亿元,增长%;工业经济效益综合指数达到 275,工业对全县经济增长的贡献率达到%。(三)安全生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展隐患排查治理和安全生产宣传教育工作,确保人民群众生命财产安全。一年来,全县共发生各类事故 392 起,同比下降%;死 34 人,同比下降%;伤 239 人,同比下降%;直接经济损失 402 万3 / 5元,同比下降%。措施上:一是强化责任落实。按照安全生产“一岗双责”的要求,明确工作任务和控制指标,层层签定安全生产责任书;二是加大隐患排查。按照“边查边改、查改结合、重在治理”的原则,切实加大对安全生产重点领域、重点行业在重点时期的检查力度和密度;三是创新监管方式。建立安全生产长效机制,健全安委会成员单位整体联动执法机制,集中力量,形成合力。(四)其他各项工作。创造条件,加快国企改革步伐。本着公开、公平、公正的原则,稳步推进淮岭公司等企业的改制工作。大力推进全民创业,个体工商户、私营企业注册资本分别达亿元、26 亿元。进一步落实促进服务业发展的政策措施,积极挖掘城乡消费潜力,认真实施“万村千乡”市场工程,做好家电、汽车、摩托车下乡工作,消费品市场活跃。实现三产增加值 37 亿元,增长 13%,社会消费品零售总额 49 亿元,增长 19%,其中城镇增长%、乡村增长%。加快供电网络建设,为工业和居民用电做好保障。抓好工会工作,切实维护职工合法权益。二、理论学习、品行修养和廉政建设三项表现坚持参加县委中心组学习,联系工作实际,做好结合文章,切实增强新形势下领导和驾驭政府工作的能力;从提高决策和工作水平出发,主动学习工业经济、安全生产等知识,进一步拓宽发展经济和维护稳定的深度和4 / 5广度;紧密联系工作实际,赴发达地区和深入企业、群众,向实践学习,为全方位做好分管工作做借鉴;注重学习班子领导和部门同志身上的闪光点,把握*改革和发展的着力点和突破口,并在实践中加以总结和提高,促进了工作的良性发展。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋” 。自觉做到“三不” ,即不该去的地方不去、不该说的话不说、不该做的事不做。凡要求别人不做的,自己首先不做;凡要求别人做到的,自己带头做到。在思想上、言论上、行动上与县委、县政府保持高度一致,注重摆正自己的位置,演好自己的角色,做到位而不越位。严格遵守廉政建设的各项规定,认真履行党风廉政建设责任制,秉公用权、廉洁从政,严于自律,以身作则,把自己的工作和生活置于纪律的约束和社会的监督之下。对个人的重大事项以及党风廉政方面问题都能够按照上级要求及时向组织报告。在抓好自身建设的同时,坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制与日常分管工作紧密结合起来,细化目标,硬化责任,量化考核,促进落实,做到履行责任有规范,检查考核有标准,责任追究有依据。同时能够按照党风廉政建设责任制有关规定,对直接分管5 / 5的部门在党风廉政建设方面提出要求,防微杜渐。三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力自己感到不足的地方,就是在各地发展百舸争流、招商引资竞争日益白热化的背景下,对如何推进产业集聚、结构转型,形成区域产业特色,方法措施还不够多,成效提升还有很大空间。急需提高的一个方面能力是,由于忙于会议和日
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