拉海尔三中年工作计划

1 / 5拉海尔三中年工作计划拉海尔三中年工作计划2017 年,我校继续贯彻落实区委十四届五次全委会议精神,紧紧围绕打造区域中心城市和区域经济中心战略目标,落实学校“十二五”发展规划,进一步强化学校优质特色教育和品牌教育思想;深化教育改革,推行素质教育,坚持德育为先和德育创新,把“立德树人”作为教育的根本任务,突出学生人生观、价值观和科学思想方法的教育;以新课改为契机,加强课堂教学改革,落实抓两头带中间及提高课堂效率等教学措施。总结以往教学管理经验,发挥优势,加强薄弱环节管理,创新思想,提高办学水平。工作思路:按照市、区教育局规划的发展战略,结合学校自治区示范项目的内容,一是巩固和深化“成功教育、多元评价、特长生培养”等三方面的的示范成果;二是高考升学率稳中有升,确保学校在全市高中的地位;三是积极打造优质特色品牌高中,吸引更多的优秀学生,为建设繁荣、富庶、和谐的“大拉海尔”做出应有的贡献。在科学发展观为统领,稳步实施“12345”教育内涵发展战略,按照“安全第一、育人为本、改革创新、促进发展”的总体思路,积极推行素质教育,全面提高教育质量。坚持“四新”理念,推进“四满意”工作,以教师专业发展、教师素质提高为基础,以教学行为优化、教学效率提高为核2 / 5心,强化内涵发展,创办品牌高中。工作重心:追求一个目标全面发展的质量目标;发扬两种精神合作精神,拼搏精神;提高三个能力学习能力,研究能力,教学能力;强化四个意识教学目标意识,学生主体意识,师生情感意识,反馈矫正意识;坚持五个面向面向全体学生,面向每一个学生,面向学生的每一个方面,面向学生的个性发展,面向学生的可持续发展。工作原则:关注学生的发展,关注教师的发展,关注学校的发展,关注家长的期望,关注社会的评价。推动措施:一、加强基础工作,完善管理体制,提高工作效率1、树立“大教育”观念,创建学习型学校。深入学习贯彻市、区教育工作会议精神,开展创先争优活动,突出党员教师在教育改革、师德师风、业务提高等方面的模范带头作用,影响和带动周围教师爱岗敬业、无私奉献、全身心投入到教育教学中去。在全校内开展“大教育”发展战略的宣传工作,确保“大教育”理念深入每位教师,形成创建合力。党支部全面加强基层党组织思想建设、组织建设和作风建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。坚持“三会一课”和民主生活会制度,构建学习型组织,做好在青年教师中发展党员3 / 5的工作。2、加强教师队伍建设。各部门要紧紧围绕教师的精神境界、思想道德情操、专业能力和工作态度、工作效率、工作成绩等开展教育管理工作,制订切实可行的管理措施和考核办法,为具备事业心、想干事业、能干事业、干成事业的教师搭建发展平台,使学校涌现出更多的优秀教师。充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的引领和带头作用,加强青年教师的帮带和培训工作,使学科之间、教师之间的教学水平得到均衡发展加强师德师风建设,深入开展创先争优活动。全体教师要树立大局意识和质量意识,严格执行中小学教师职业道德行为规范各项要求,以班级为单位,以课程为载体,以学生发展为目标,落实岗位责任,规范教育行为,努力做到学高为师,身正为范,用自己良好的道德品质、严谨的工作态度和精湛的业务能力,赢得学生的尊敬和信任,并形成良好的学风。各部门在该方面要拿出措施和办法,不断加强和促进教师自身修养及业务能力的提高,进一步加大校务公开力度,建立健全公示板,增强透明度,让师生、家庭、社会充分了解学校重大,公开收费项目和标准,争取社会监督,促进我校教育工作良性发展。3.强化岗位培训和研究,提高教师业务能力。4 / 5教师继续教育与校本培训有机结合,创新学校校本培训和继续教育工作的新模式。2017 年我校的继续教育工作将增加新课程标准、教学大纲和高考考纲的学习,增加课改专题讲座等内容。使继续教育和校本培训有机结合起来,真正起到了教师综合素质和业务水平提高的促进作用。我校还将邀请呼伦贝尔学院和市教培中心的专家、教授来校做专题报告,组织校内外名师搞专题讲座,使校本培训和继续教育融为一体,有效地提高了教师的综合素质和校本研发能力。以课题带动为战略,营造学术氛围。我校教师要广泛参与“提高课堂教学效率对策方法的研究”课题研讨的基础上,不断深入实践,做到理论与实际相结合,提高教学质量,切实减轻师生负担。实施以课题带动战略为主体的校本教研活动,继续开好每年一次的教学研讨会,鼓励教师大胆创新,努力钻研,活跃学术风气,营造百家争鸣的学术氛围。鼓励并支持教师进行科学研究,积极立项,努力钻研,争取出一批有价值,能推广,可