加强党务公开，促进党建工作开展

1 / 4加强党务公开，促进党建工作开展*街道基层党务公开工作作为创先争优活动有效载体和重要平台，在党务公开的广泛性、实效性、多样性和规范性上下功夫，全面推行“阳光党务工程”建设，把基层党务公开推向新的高潮。一是营造良好氛围，宣传上注重广泛性。全区动员会后，街道工委会专题进行了研究，认真学习传达了区委相关会议和关于在全区推行党务公开的实施意见等文件精神，成立了街道工委党务公开领导小组，街属各党组织也相应成立领导小组和工作机构,制订了详细的党务公开的工作方案，并层层召开了动员大会，街道工委班子成员分别联点 1-2 个党组织，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，加强对党务公开工作的领导和指导，确保党务公开工作的实效。街道通过网络、报刊、媒体等积极宣传推介全街党务工作好的经验、工作典型，通过典型示范，推动全街党务公开工作有序开展。各党组织和领导干部能自觉增强民主意识，带头推进党务公开，主动接受党员群众和社会监督，确保党务公开工作落到实处。二是凸显基层民主，内容上注重实效性。按照党务公开内容要全面、客观、真实、具体、合法的原则，结合具体工作实际，街道党务公开的内容注重与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等工作有机结合，体现党2 / 4务公开的实效性。街道注重对班子的廉政建设情况、党员干部的作风建设情况、事关民生的的决策等党员关心、群众关注的情况进行公开。对区委、政府工作部署落实情况，政令畅通情况，廉政建设和责任分工、党员发展计划、中心组理论学习、文明创建活动开展、综治维稳动态、等情况定期进行公开；对廉政文化进社区活动、街道“新家庭计划”实施开展情况、社区财务试点工作及时进行了公开；对于春节慰问走访，对于育龄群众的关爱帮扶，残疾人扶助等情况随时进行了公开，对党组织研究党建工作情况，解决居民群众反映问题的整改落实情况择题公开。三是确保因地制宜，形式上注重多样性。为保证党务公开因地制宜，街道工委积极拓宽形式，主动接受监督。一是在街道和社区采取党务公开栏、宣传板报、社区广播、服务窗口等方式进行党务公开，每月街道都对公开的情况进行督查，并把党务公开工作纳入了季度考核的内容；二是开辟了“先锋广场” ，每周工委会议定的事项都在街道“先锋广场”上发布；街道还聘请了 11 名监督员，对党务公开工作进行监督，并设立了 13 个工委书记民情信箱，把党务公开内容作为一项基本监督内容纳入监督员的监督，并定期召开会议听取意见。同时，街道工委不仅仅满足于党务公开栏、宣传板报、社区广播等固定形式，还区分不同党员群众的特征积极创新公开形式：对于机关党3 / 4员，通过相关会议公开；对于流动党员采取“手机报” 、“手机飞信”等方式进行公开、交流；对“两新”党组织党员，街道通过党员 E 网进行公开；对于老弱病残党员，实行结对上门、民情走访等方式进行公开。街道工委还实行了工委会开放日，每个季度一次，邀请街道中层干部、社区负责人列席街道工委会议，参与党内重大决策和涉及党员、群众利益的一些敏感问题的解决；成立街道讲师团，深入街属各党组织对中央、省、市、区的相关文件精神，街道、社区的党务、政务、事务等进行宣讲，确保政策、精神深入人心；白沙花园社区党委开展党务公开小贴士活动，将党务公开的宣传知识、公开内容张贴到楼道，通过小区电子显示屏进行轮番播放，方便广大社区居民学习；涂新社区党支部积极采取网上视频方式向广大党员群众公开社区党务、政务和事务；芙蓉南路社区党总支开展党务公开进楼宇、进楼栋活动，将党务公开到楼宇、楼栋。四是严格规章制度，程序上注重规范性。街道工委严格按照制定目录、实施公开、收集意见、处理反馈、归档管理的程序，提出了“三制” ，即：内容预审制、项目筛选制、情况反馈制，并将党务公开工作纳入绩效考核范围，严格考核，奖惩兑现。街道纪委严格加强对党务公开工作的监督、检查和指导，对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，严厉进行批评教育，并限期4 / 4整改。建立党务公开工作联系点制度，对下属党支部派驻党建助理员，有针对性地加强指导各党组织的党建工作和党务工作公开，督促各党组织针对党员群众的意见和建议，切实采取措施，积极进行整改。街道成立党务公开工作监督小组，每月讲评 1 次，每季组织群众测评 1 次、每季考评 1 次，及时掌握工作动态。街道工委还要求 11 名党务公开监督员，积极履行监督职责：对党务公开的内容、形式