国税局党建工作经验交流材料

第 1 页 共 4 页 国税局党建工作经验交流材料国税局党建工作经验交流材料 作风是一个执政党的性质 宗旨的外在体现 它 关系党的形象 关系人心向背 关系党和国家的生死 存亡 国税系统党建工作要加强作风建设 强化执政 意识 使命意识 节俭意识 责任意识 大局意识 公仆意识 开展作风建设年活动 对实现国税事业的 繁荣昌盛 为促进经济社会事业的又好又快发展显得 尤为紧迫和重要 一 加强作风建设的现实意义 加强作风建设是实现税源管理科学化 精细化的 迫切需要 税务部门的主要职责是聚财为国 执法为 民 防患税收流失的第一道关口是税源管理部门及税 收管理员 可见 税收管理员职责之重要性 如果税 收管理员作风正 事业心强 工作标准要求高 能把 好税收流失的隘口 有 一夫当关 万夫莫开 之气 概 不但能有效堵塞税收流失 维护税法的完整性 而且为纳税申报 税务稽查提高了工作效率 节约了 大量的资源 今天 税源管理精细化 科学化的目标 已经明确 思想作风 工作作风决定着税源管理精细 化 科学化的成败问题 又一次摆到我们全体国税干 第 2 页 共 4 页 部的面前 加强作风建设是规范执法 提高队伍素质的关键 能否规范执法 主要取决于国税干部的队伍素质 倘 若国税干部都能以良好的作风来严格要求自己 重视 和加强作风建设问题 那么 我们的精神面貌就会焕 然一新 信念就会坚定 工作就会有新的活力 在各 自的岗位上积极发挥模范带头作用 哪怕物质诱惑的 因素增多了 许多方面的制度不完善 管理和监督不 力等客观因素的存在 也会自觉做到自我加压 在税 收事业和促进经济社会发展的大业中作出自己的贡献 加强作风建设是强化执行力的重要手段 正确的 路线确定之后 干部是决定因素 一切工作成效的取 得 依靠的是执行 执行力到位 工作效果就显著 因为口号不是目标 倡议不是管理 重要是落实 关 键是看结果 因此 国税干部必须看到当前作风建设 面临的严峻形势 深刻认识新形势下加强和改进作风 建设 搞好国税干部作风修养的极端紧迫性和重要性 二 转变税务机关的工作作风应着重解决好四个 问题 一是对征纳关系的认识问题 基层税务机关直接 第 3 页 共 4 页 面向广大纳税人 征纳关系处理得好坏 直接关系到 税务机关的形象 基层税务机关在依法治税的基础上 要彻底改变衙门作风 重点放在纳税辅导和税法宣传 上 要简化办税程序 提高办事效率 为纳税人提供 优质高效的服务 构筑一个平等融洽的征纳平台 二是领导作风和中层干部作风及各级班子建设的 问题 新时期基层税务机关的领导和中层干部 切实 转变作风 才能形成一个强有力的领导集体 这是做 好一切工作的基础 因此 一要认真贯彻执行国家的 税收政策 坚持组织原则 做到一级对一级负责 工 作上既有请示 更要有汇报 既要有问题分析 更要 有处理方法 形成良好的管理思路 二要提高个人修 养 培养良好的个人情操和高尚的情趣 班子成员 中层干部是一个单位的主要力量 事业成败很大程度 上取决于这一层 三是教育和竞争机制问题 提高干部队伍的素质 教育培训只是一个方面 关键还需要一个良好的激励 竞争机制 应进一步完善考核制度 调动干部职工的 工作积极性 考核制度要实在 管用 管住关键的 重要的工作 比如收入任务考核制度 优秀税收管理 员考核制度 会议纪律考核制度等 以解决干好干坏 一个样 干多干少一个样 责任心强与不强一个样的 第 4 页 共 4 页 弊端 四是调查研究问题 没有调查就没有发言权 没 有调查就更没有决策权 税收工作处于不断变化之中 因此 基层税务机关应当深入开展调查研究工作 正 确分析和认识工作中遇到的新问题 为上级和有关部 门的决策提供有价值的信息 当前 调研工作较为薄 弱 究其原因 主要是工作作风 思想作风问题 调 而不研的现象广泛存在 总之 加强作风建设 不是一朝一夕之事 国税 部门广