已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 6 页 商业计划书风险因素部分的撰写商业计划书风险因素部分的撰写 做生意有赚就会有赔 这是商场不变的真理 在 想要创业的过程中 肯定要写一份商业计划书 这样 有计划有步骤的创业 你的事业更可能成功 创业的 风险因素是商业计划书中人民必须要考虑的一个内容 那么商业计划书该怎样写呢 项目实施过程中可能遇到的政策风险 加入 wto 的风险 技术开发风险 经营管理风险 市场开拓风 险 生产风险 财务风险 汇率风险 投资风险 股 票风险 对公司关键人员依赖的风险等 一 风险投资的退出策略 40 ipo 撤出方式及撤出时间 40 回购股份退出方式及退出时间 40 二 风险因素及其对策 41 市场风险 41 融资与财务风险 42 管理风险 42 带宽不足风险 42 未知因素风险 42 第 2 页 共 6 页 商业计划书风险因素范文 7 人风险 行业风险 汽车美容服务业的自身发展的局限 尽管汽车美容服务业近两三年来在中国有很大发 展 但由于在国内刚刚起步 各种设备和技术手段还 未完全专业化 加上汽车美容价格偏高 人们的消费 观念还未完全跟上 从而影响了汽车美容服务业的发 展 进而影响了对汽车美容护理品的需求 行业内部竞争 中国是未来汽车消费大国 因而也是汽车美容护 理用品的消费大国 国外产品已先打人国内市场 形 成众多产品分割市场的激烈竞争局面 国内一些相关 厂家也纷纷加入竞争行列 经营风险 对主要客户的依赖 目前 我们公司的主要客户是汽车美容店 因而 汽车美容店对产品的选择使用将直接影响我们公司产 品的销售 人们消费观念的影响 目前 有相当一部分人有只认 炒国牌 的心态 因此会优先选择国外产品 第 3 页 共 6 页 人力成本上升和高素质人才不足 公司为稳定科技人员和吸引外部人才 必将采取 一些必要的奖励措施 因此人力成本的投入必然会增 加 同时 由于公司属新成立的公司 工作环境 福 利待遇在开始会存在一定差距 从而增加了引进高素 质人才的难度 重要原材料供应风险 若原材料市场出现供不应求 或原材料价格涨幅 过高 过快 而产品价格又不能相应调整时 将影响 公司效益 市场风险 市场价格波动 由于市场竞争激烈 各厂家会采取打 价格战 的策略来打击竞争对手 因而会引起本公司产品价格 的波动 进而影响公司效益 产品销售不足 新型产品和新品牌往往在初期不被市场认同 对策 行业风险对策 充分发挥本公司在生产技术 产品质量 管理 水平 科研水平方面的优势 加快新产品的研制 开 发和生产 扩大生产规模 第 4 页 共 6 页 坚持质优价廉和优质服务方针 发挥系列产品的集约优势 增加产品的竞争力 提高产品市场占有率 经营风险对策 充分利用各广告媒体 加强公司和产品宣传 强化销售队伍和售后服务 保持与汽车美容店 的良好合作关系 快速推进其它汽车系列用品的开发 从而相对 减少对汽车美容店的依赖 利用一切优势使用本产品成为国内知名品牌 力争将产品打入国际市场 积极营造良好的工作环境和科研环境 改善福 利待遇 吸引更多科技人员和高素质人才来公司工作 市场风险对策 在加强产品销售的同时 建立一套完善的市场 信息反馈体系 制定合理的产品销售价格 增加公司 的盈利能力 加快新产品的开发速度 增加市场应变能力 适时调整产品结构 增加适销对路产品的产量 实行创名牌战略 以优质的产品稳定客户 稳 定价格 以消除市场波动对本公司产品价格的影响 第 5 页 共 6 页 进一步提高产品质量 降低产品成本 提高产 品的综合竞争能力 增强产品适应市场变化的能力 进一步转变观念 拓宽思路 紧跟市场发展方 向 第八部分财务评价 现金流量的估算与经济效果的评价 资金需求 初步估算我们的产品开发第一年需要固定资产投 资 1 000 万元 主要用于公司成立 建立生产基地 初步建立销售网络等 详见固定资产投资估算表 第二年需借流动资金贷款好 d 万元 用于公司生 产和销售工作的启动费用 初步计划在 5 年内还清这两项贷款 财务计划简述 根据我们的发展计划 我们计划在财务方面实现 以下目标 见表 8 一一 2 财务计划的计算是以产品 平均批发价格 594 万元 吨为基础的 主要财务报表 经济效果分析 npv 5302 0 万元 远远大于 0 经济效果良 好 产品投资回收期短 3 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 赤水公务员考试真题试卷试题及答案
- 热源厂建设与改造方案
- 矿区水土保持与环境保护方案
- 城乡生活污水提升治理工程环境影响报告书
- 备战广东省公务员考试试题及答案
- 北方邦公务员考试试题及答案
- 2026年蔬菜种植公司舆情监测与应对处置制度
- 2025甘肃智联慧通人力资源服务限公司(中国邮政集团定西分公司)招聘11人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 数据安全治理:“十五五”数据要素合规流通保障
- 2025湖南长沙市体育局所属事业单位招聘普通雇员2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年大学《数据科学-数据科学案例实践》考试参考题库及答案解析
- 危重病人的血糖管理
- 2025全国水务集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 色觉情绪干预策略-洞察与解读
- 电信安全管理制度课件
- 2025年西宁市城东区面向社会公开选拔社区工作人员笔试考试参考试题及答案解析
- 易学在管理中的运用
- AI大模型之光学字符识别OCR-2
- 2025河南城发环保能源有限公司下属项目公司校园招聘110人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 2025年蜀诗风韵答题题库及答案
- 2025年医院设备科年终总结模板5篇
评论
0/150
提交评论