钢铁集团社会实践报告

第 1 页 共 14 页 钢铁集团社会实践报告钢铁集团社会实践报告 假期结束了 下面总结我的社会实践调 查报告 我于假期期间在位于 市西部的 钢铁集团 有限公司进行了几天的考察实践活动 在活动期间我 对邯钢有了一些了解 对我们的国有企业有了一些感 触 在隆隆的机器声中 我漫步在一幢幢巨大的车间 厂房之间 穿梭在一根根管道之下 领略真正的创造 的伟大 那边铁水顺着下面的出钢口流下 飞溅出灿 烂的火花 红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根 根钢材便由此而成了 一想到我们身边的生活中处处 都是钢铁的身影 就马上感到了这创造的伟大了 农 业保证了我们的吃饭温饱问题 科教文卫事业为我们 提供了后方的支援 还有各种服务行业使生活更加舒 适 而真正能带来国家的繁荣和发展的 能使我国早 日成为世界强国的 就是我们的工业 看到邯钢秩序 井然 繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了 希望 我所学的专业是自动化 这里就是我将来奉献 青春的火热田野 我现在提前置身于这钢筋水泥的围 墙之中 心情是无比的激动 我能有机会熟悉这里的 环境 了解生产的工艺流程 实在是难得的很 我能 亲眼看到自动化为我们省下的力气 自动化为我们创 第 2 页 共 14 页 造的价值 在 100 年以前 人们恐怕还是自己在家股 风炼铁炼钢的吧 一个老汉左手拿着一把大铁钳 上面刚从炉里取出的铁块 右手拿着锤子用力向铁块 砸去 外国的船坚利炮轰开了中国的大门 中国 只用木船架着几架土炮向敌人还击 一艘艘沉入了海 底 是何等的惨烈 我们的耻辱不是我们没有粮食养 不活华夏的儿女们 而是我们的工业落后使得我们一 直处在被动挨打的状态 解放后 我国的工业的飞跃 发展起来 我国的国际地位由此一步步提升上去了 现在我感到我的所学是多么的重要 大学的课程一定 要学好 打好坚实的基础 才能符合 21 世纪工业自 动化大生产下的工作的要求 我的实践活动另我对本 专业有了更高的热情 使我的将来有了比较明确的方 向 在有限的实习期间 我了解了整个企业的大体情 况 正式接触了新时期的各种各样的工人 不同却高 效的办事方法 也受到企业氛围的熏陶 我感到受益 非浅 其次 我对邯钢的人员状况有了概括的了解 钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工 办企业的方针和 以人为本 的员工管理思想 并将 其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程 培 养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管理的最 终目标 近些年来 邯钢十分重视技术创新和管理创 第 3 页 共 14 页 新以及人才的引进 培养和使用 并注重人力资源的 开发和合理配置 在公司内部建立了人才市场和劳动 力市场 内部人员流动均通过市场的形式实现 为各 类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台 截止 20XX 年底 邯钢本部从事生产经营管理 工程 技术 后勤服务和现场操作的员工共 26587 人 其中 操作人员占 75 服务人员占 11 工程技术人员占 5 管理人员占 9 在技术管理人员中 2 为研究生 40 为大学生 24 为大专生 22 为中专生 高中以 下 13 左右 从这些数字我们可以看出邯钢的人员配 置是比较合理的 而且文化程度也是比较高的 对于 一个国有的大型工业企业 基本符合生产的需要 有 能力生产出世界一流的钢材 谈起邯钢 它的先进的企业管理经验是必须要提 的 在 80 年代末到 90 年代初 邯钢和其他国有企业 一样 面临着原料 能源大幅度涨价和钢材市场疲软 的双重压力 效益严重滑坡 邯钢的 28 种主要产品 中只有 2 种盈利 这个曾经是河北上交利税亿元的赢 利大户 出现连续 5 个月的亏损 在企业生死攸关之 际 以刘汉章为代表的邯钢决策者不等 不靠 不要 创立并推行了 模拟市场核算 实行成本否决 这一新 的企业经营机制 勇敢面对市场 迎接挑战 用刘汉 第 4 页 共 14 页 章同志的话说 这是被市场逼出来的招数 这一机 制的基本模式是 市场 倒推 否决 全员 模拟市 场核算 实行成本否决 就是采用模拟的办法 把市 场机制引入企业内部管理 但并非简单地把社会上经 济交往中的银行 公司 市场都照搬进来 把企业内 部的二级单位都变成独立的法人 邯钢的做法是在保 持现代工业企业专业化 科学分工协作 高度集中统 一管理优势的前提下 抓住成本这个关键 依据客观 价值规律 用 倒推 的办法 即从产品在市场上被接 受的价格开始 从后向前 通过挖掘潜力 测算出逐 道工序的目标成本 然后层层分解落实 直到每一个 职工 通过成本这个市场信息的传递 把市场价格信 息内伸化 按市场导向决定厂内生产的资源配置 使 职工直接感受到市场经济的潮涨潮落 从而树立市场 观念 关心市场 主动参与市场竞争 实践证明邯钢 所走的道路是正确的 领导的决策是英明的 看着今天蓬勃发展的 钢铁集团公司 我心里充 满无比的自豪 我希望将来邯钢会更加辉煌 也希望 有一天我真正成为一名邯钢的工人 为祖国的建设贡 献出自己的一份力量 繁荣我国的钢铁工业 2 月 12 日 我乘坐公交车出发于早上 8 00 准 时来到交大慧谷天域时捷等公司 首先 我与天域时 第 5 页 共 14 页 捷肖经理见了面 肖经理对我的到来表示热烈的欢迎 他向我详细介绍了天域时捷所销售的产品 服务的对 象以及天域时捷近几年的发展概况等方面的情况 之 后 他带领我参观了天域时捷 对七喜电脑大水牛产 品以及各种耗材等进行了介绍 他要求我在实践过程 中要主动与天域时捷的技术员们接触 多动手 多动 脑 敢于发问 将书本上学到的东西与实际相结合 由于计算机软硬件发展速度空前 因此对于在实践过 程中发现与书本上不同的地方要勇于探索 善于创新 最后他祝愿我在本次实践活动中能够学到更多的东西 取得优异的成绩 同时 为了给自己尽量多的创造动 手机会 我还联系了到交大慧谷电脑城万博美讯 志 诚电脑等作为我的实践单位 到交大慧谷商城之后 万博美讯饶经理为我介绍 了交大慧谷电脑城的商家 产品结构和销售情况 接 下来的时间 这里的技术员和经理还给我从主板 显 示器 cpu 到显卡 声卡 内存 机箱电源 鼠标键 盘等产品作了一一介绍 他要求我在实践过程中不但 要学会如何装机 正确分辨计算机各部件的真伪 操 作系统及部分应用软件的安装 还要学会计算机经营 市场调研 社会公关等方面的能力 全方位地发展 真正地达到社会实践的目的 下午 6 30 我将第一 第 6 页 共 14 页 天假期社会实践暂告一个段落 尽管我累得腰酸背痛 但是我却十分高兴 实践期间我争取一切可能的机会 让我动手 短短的几天时间 自己装过至少三台电脑 绝大部分自己都曾到过用户家中为 用户解决问题 我对计算机的一般性故障也能作一定的维护 具备了 一定的产品真伪识别能力 甚至我还学到了很多经营 技巧和对付奸商的手腕 对计算机的总体认识和把握 也有了显著提高 实践也让我对百诺威电脑城和交大慧谷电脑城的 整体运行情况有了一个大致的了解 百诺威电脑城地 处上海市中心附近 门前每天有大量的流动人口 而 且电脑城也有一定的历史 几乎上海所有的市民都知 道百诺威电脑城 给人的感觉是进入百诺威电脑城后 又没有一个是来闲逛的 一般都是有备而来 而且一 旦看中马上就会付钱购买 所以基本上百诺威电脑城 每来一个顾客就会有一桩生意成交 交大慧谷电脑城 地处上海市交通大学附近 一楼是电器城 二楼才是 电脑城 而交大慧谷公司对其电脑商家宣传力度不够 致使很多人并不知道交大慧谷电器城有电脑 一般来 的都闲逛而已 所以尽管交大慧谷电器城的顾客人数 要稍微多一些 但是真正成交的生意还是比较少 相 对百诺威来说 生意则要萧条一点 第 7 页 共 14 页 因此 我认为对交大慧谷电器城和百诺威电脑城 应该采取两两合作 优势互补 进一步加强交流和沟 通 对百诺威的电脑公司来讲 通过与交大慧谷电脑 公司的合作可以发挥其顾客比较多的优势 有利于宣 传自己的品牌 弥补客流量的不足 对交大慧谷的电 脑公司来讲 通过与百诺威的电脑公司的合作可以进 一步扩大交大慧谷的影响 让交大慧谷电脑城在上海 市民的心目中树立一个良好的形象 同时也可以利用 百诺威电脑公司成交率比较高的优势进一步提升自己 的销售量 发展壮大自己 2 月 18 日上午 阳光灿 烂 春风和煦 蓝天白云下的上海更加漂亮 但大家 们却一点都没有留意周围的景色 我心中只有一个念 头 就是把今天的义务活动搞成功 把自己所掌握的 知识技术尽量多的传授给市民 为市民尽量多的排忧 解难 上午 9 30 我的义务咨询活动正式开始 广大 市民向我提了很多问题 我不辞辛劳 耐心地一一解 答 甚至派人到群众加中解决他们的问题 很多市民 对我的配机方案表现出了浓厚兴趣 他们不断地询问 配置单上各部件性能 价格 兼容性等方面的问题 对我给出的常用故障检测及其解决办法也作了较高的 评价 咨询活动圆满结束 2 月 19 日 该活动在火 车站再次成功举办 并且收到了十分良好的效果 第 8 页 共 14 页 调查总结 本次社会调查穿插在我的计算机义务咨询活动之 中 调查对象主要为上海市民 通过抽样调查使我的 出以下结论 1 目前 上海市 30 的家庭拥有电脑 学生中 有电脑的占 而且还有 的学生打算买电脑 而且由 于我对计算机神秘感的消失 对计算机各组成部件的 进一步熟悉 我越来越倾向于 diy 2 一般的用户对计算机的价格定位在 5000 元左 右 但是在学生群体中有一个不好的现象 就是学生 买电脑主要是用来打游戏 上网等 而真正用来学习 的不到 30 3 在电脑的适用性 功能 价格这几方面 有 的人更关注价格 有 的人更关注适用性 另外的 的 人更关注性能 4 在调查中 很多消费者还表现出了对商家的 极大不信任 所以我呼吁商家能够全力关注自己所售 产品的性能 为了消费者也是为了自己 5 咨询活动中先后有十多名群众前来请我诊断 他们的电脑故障 我发现他们中有 80 以上的使用的 是联想品牌机 后 序 第 9 页 共 14 页 岁月的流逝印证着我的不屈与骄傲 在本次社会 实践活动期间我忍受了众多不理解的目光和长时间的 工作 见识了 js 们的伪善面孔和狡诈手段 接受了 来自各个方面的挑战 这次实践让我真正深刻理解了 宝剑锋从磨砺出 腊梅香自苦寒来 的深意 现在 我可以当之无愧的说 在本次实践活动中我的收获远 大于挫折 大学生假期实习报告范文 物业管理篇 今年一月十八日下午开始 我在美佳物业伟柏花 园进行了物业管理实习工作 在实习期间 我依次对 设施管理 事务管理 保安管理进行了实习 在实习 中 我在管理处指导老师的热心指导下 积极参与物 业管理相关工作 注意把书本上学到的物业管理理论 知识对照实际工作 用理论知识加深对实际工作的认 识 用实践验证所学的物业管理理论 探求物业管理 工作的本质与规律 简短的实习生活 既紧张 又新 奇 收获也很多 通过实习 使我对物业管理工作有 了深层次的感性与理性的认识 回顾实习生活 感触 是很深的 收获是丰硕的 实习中 我采用了看 问 等方式 对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有 了进一步的了解 分析了管理处开展物业管理有关工 作的特点 方式 运作规律 同时 对管理处的设施 第 10 页 共 14 页 管理 事务管理 保安管理有了初步了解 一 加强人力资源管理 创 学习型 创新型 企业 严把员工招聘关 美佳物业在招聘管理人员须毕 业于物业管理专业 招聘维修人员须具备相关技术条 件的多面手 并持有 上岗证 招聘安保人员须属 退伍军人 对其身高 体能 知识 品格 心理素质 等都进行严格考核挑选 做好员工的入职 在职培训工作 美佳物业对新 招聘的员工进行上岗前的相关培训工作 使员工对小 区的基本情况 应开展的工作心中有数 减少盲目性 随着市场竞争激烈 知识 技能的不断更新 对在职 员工提供各类专业性的培训机会 美佳物业提倡 工 作就是学习 工作就是创新 每位员工都争做 学 习型 创新型 员工 员工中形成了一种积极向上的 比帮赶超的竞争氛围 从而 使员工个人素质得以提 高 管理处的管理服务水平和管理效益得以提高 树 立了良好的企业形象 从实际出发 管理处严格参照 ls09000 质量体系 运作 制定了严格的规章制度和岗位规程 工作标准 考核标准 管理处根据员工的工作职责 制定全方位 的上级 平级 下级的 360 度考核办法 制定量化考 第 11 页 共 14 页 核标准 实行定性和定量考核相结合 增强了考核的 可操作性 减少考核时人为因素的影响 建立完善考 核机制 实行末位淘汰制 避免了考核走过场的现象 通过考核机制的建立 增强了员工的危机感 紧迫感 促使员工不断提高自身素质 二 培育自身核心专长 创特色服务 提升核心 竞争力 在实习中 我看到一套由沿海集团 易建科技 美佳物业合作自行设计开发的 一站式物业管理资迅 系统 物业管理服务软件 该软件包括 一站式客 户服务 一站式资迅管理 一站式数码社区 三大体 系 是一个利用网络 电子商务 科技手段来提高物 业管理水平和服务质量 有效地开发 整合 利用客 户资源的资迅系统 管理处全面提倡 一站式服务 最佳保安 的特色管理服务 从而 实现了高效的 管理运作 解决了业主的奔波之苦 创造了一种无微 不至 无所不在的服务 提升了服务效率 提高了业 主满意度 提升了物业管理服务的水平和服务质量 最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力 三 推行 顾客互动年 促进公司与业主之间 的良性互动 美佳物业在与业主关系管理方面 在实习中我了 第 12 页 共 14 页 解到 在 20XX 年美佳重点开展了 顾客互动年 活 动 成立了美佳俱乐部 设立新生活服务中心 开通 客户服务热线 及根据小区居住的业主不同的年龄 不同的爱好与兴趣 不同的层次等 有针对性地开展 日常的社区活动与主题活动 如 三月份 开展了学 雷锋义务服务活动 六一 儿童节 与幼儿园联谊 开展游戏活动 十月份 组织小区业主观看露天电影 十二月份 圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物 通过 开展各类丰富多彩的互动活动 加强了公司与业主 业主与业主之间的沟通交流 创建了互动的顾客关系 营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环境 四 重视物业管理的重要基础工作 设备管理 对于设备管理 我在实习中看到 管理处着重建 立和完善设备管理制度 对各类设备都建立设备卡片 做好设备的日常检查巡视 定期进行检查 保养 维 修 清洁 并认真作好记录 发现问题及时解决 如 对水池 水箱半年清洗消毒一次 进行水质化验 以 保证水质符合国家标准 发电机每月试运行一次 消 防泵每月点动一次 以确保发生火灾险情时 消防泵 能正常使用 等等 五 管理处一道亮丽的风景线 安保队伍 第 13 页 共 14 页 管理处的保安管理设大堂岗 巡逻岗 监控岗 指挥岗 岗与岗之间密切联系 对小区实行 24 小时 的安全保卫 建立并完善各项治安管理规章制度 对 新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技 能培训 加大对在职安保员的培训力度 注重岗位形 象 礼节礼貌 应急处理能力等培训 从而增强安保 员的工作责任心和整体素