安徽省合肥市32中高中物理《3.2 弹力》教学设计 新人教版必修1_第1页
安徽省合肥市32中高中物理《3.2 弹力》教学设计 新人教版必修1_第2页
安徽省合肥市32中高中物理《3.2 弹力》教学设计 新人教版必修1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 安徽省合肥市安徽省合肥市 3232 中高中物理必修一中高中物理必修一 3 2 3 2 弹力弹力 教学设计教学设计 教学 目标 1 知识与技能 知道什么是弹力以及弹力产生的条件 知道压力 支持力 绳的拉力都是弹力 能在力的图示或力的示意图中正确画出它们的方问 知道形 变越大 弹力越大 知道弹簧的弹力跟弹簧伸长 或缩短 的长度成正比 知道 弹簧的弹力跟弹簧伸长 或缩短 的长度成正比 针对实际问题确定弹力的大小 方向 提高学生判断分析物理问题的能力 掌握利用胡克定律计算弹簧弹力的力 法 2 过程与方法 培养学生根据弹力产牛的条件分析弹力方向的能力 体验显 示微小形变的方法 3 情感态度与价值观 利用实验培养学生的观察能力 激发学生对物理规律 的求知欲 培养学生科学的研究问题的方法 教材 分析 重点 弹力产生的条件 弹力的方向 难点 相互接触的物体间是否有弹力的判断 时序教学操作过程设计 重点写怎么教及学法指导 含课练 作业安排 一 弹性形变和弹力 学生实验 观察几种弹簧提出弹性形变和弹性限度 通过拉长和压缩弹簧 使学生认识弹性形变 并理解弹性限度 启发学生思 考推 拉 提 压 举等力是怎样产生的 分析 归纳 总结 一 形变 物体在力的作用下形状或体积的改变 叫做形变 二 弹性形变 撤去外力后 能够恢复原来形状的形变叫弹性 形变 三 弹力 发生弹性形变的物体 由于要恢复原状 对跟它接 触的物体会产生力的作用 这个力叫弹力 1 弹力产生的条件 物体间直接接触 接触处要有弹性形变产生 2 弹力的方向 根据弹力产生的条件进行判断或者采用 假设法 进行判断 假设法 就是假设与研究对象接触的物体对研究对象施加 了弹力 或者没施加弹力 画出假设状态下的受力图 根据物体 的受力情况判断物体能否保持原有状态 若能保持原有状态 说 明假设正确 两者间有弹力存在 若不能保持原有状态 说明 3 假设不正确 两者间无弹力存在 3 弹力的方向 弹力的方向总是与物体恢复形变的方向相同 弹力的方向的判断步骤 明确产生弹力的物体 找出物体要恢复形变的方向 从而确定 该物体产生弹力的方向 常见支持物的几种情况 面与面接触 点与面接触 点与线接 触 几种弹力的比较 绳子 微小伸长 伸长亦可不计 弹力沿绳轴向 可发生突 变 弹簧 可伸长 可压缩 弹力沿弹簧轴向 不会发生突变 支撑面 被压缩 弹力方向与面垂直 可以发生突变 二 弹力的大小 一 探究弹簧的弹力大小与形变量的关系 1 实验探究目的 探究弹簧的弹力大 小与形变量的关系 2 设计实验方案 1 实验器材 铁架台 弹簧 刻度尺 钩码等 2 实验过程设计 3 实验数据纪录 4 实验数据分析 5 总结实验结论 二 胡克定律 在弹性限度内 弹力的大小跟弹簧伸长 或 缩短 的长度成正比 Fkx 其中为劲度系数 跟弹簧的粗细 材料 弹簧的直径 绕法k 及长度有关 这个量反映了弹簧的特性 三 实例探究 关于弹力产生的 原因 1 下列说法正确的是 1 A 木块放在桌面上受到向上的支持力 这是木块发生微小形变而产生的 B 用一根细竹竿拨动水中的木头 木头受到竹竿的推力 这是由于木头发生形变而产生的 C 绳对物体的拉力方向总是竖直向上 D 挂在电线下面的电灯受到向上的拉力 是由于电线发生微小形变而产生的 2 放在水平桌面上的书 在重力 的作用下与桌面互相接触 由于书发生了微 小的形变 产生了 对 的 力 其方向 弹力产生的条件 3 已知物体甲和乙之间有弹力的作用 那么 A 物体甲和乙必定直接接触 且都发生形变 B 物体甲和乙不一定直接接触 但必定都发生形变 C 物体甲和乙必定直接接触 但不一定都发生形变 D 物体中和乙不一定直接接触 也不一定都发生形变 对弹力的理解 4 关于弹力的下列说法中 正确的是 A 只有发生形变的物体 才会对它接触的物体产生弹力 B 只有受弹簧作用的物体才受到弹力 C 通常所说的压力 支持力和绳子的拉力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论