农民工工资发放制度及应急预案

青岛建工集团有限公司青岛建工集团有限公司 1 祥泰 正阳东郡工程 编制 审核 批准 年年 月月 日日 农民工工资发放制度及应急预案农民工工资发放制度及应急预案 青岛建工集团有限公司青岛建工集团有限公司 2 农民工工资发放制度及应急预案农民工工资发放制度及应急预案 一 编制目的一 编制目的 为保证能按合同约定及时回收工程款和按期 足额地发放农民 工工资 确保社会安定和维护公司形象 根据青岛市建委 市建管 局及集团 公司的有关文件要求和会议部署 特制定以下制度和措 施 二 组织管理二 组织管理 成立民工工资发放领导小组 项目经理是项目部劳务管理的第 一责任人 全面负责民工工资发放工作 及时掌握农民工工资发放 情况 发现问题 及时处置 控制不良苗头 将问题消灭在萌芽状 态 同时 项目部设专职劳务管理员一名 其主要职责是 1 贯彻执行集团 公司有关劳务管理的办法和规定 2 根据项目进度计划 制定劳务队伍 劳务人员 班组长人员 需求计划 3 配合公司选择使用劳务分包队伍 负责项目部专业班组长人 员的选聘 使用和管理 4 负责对劳务分包队伍使用过程中的管理 加强劳务人员进 出场登记 考勤 工资发放 培训教育等工作 对所使用的劳务分 包队伍进行管理 考核和评定 5 负责本项目农民工工资支付的监督管理和农民工工资纠纷的 青岛建工集团有限公司青岛建工集团有限公司 3 接访 处理等工作 6 按照合同约定时间 及时进行劳务分包项目的预 结算工作 7 负责劳务队伍生活区的管理工作 改善工人生活条件 组织工 人开展工地夜校培训 文体娱乐活动 8 及时收集 整理 上报劳务管理的各类数据 信息 劳务分包项目经理和其它管理人员配合实施 并负责日常民工 来访接待工作 孙晓林同志负责监督民工工资的发放 民工工资发放领导小组民工工资发放领导小组 组长 副组长 组员 三 工资发放制度三 工资发放制度 1 建立工程款回收及农民工工资发放台帐 项目部要监督管理分 包单位劳务人员工资的支付 保证把工资发放到每一个劳务人员手 中 由项目经理负责掌握劳务分包队伍农民工工资支付情况并单独 建立台帐 2 对农民工工资结算单列由预算造价人员提供应付工资额 财务 人员做工资表 各劳务分包队伍在拨付工程款前 必须提供农民工 工资发放计划表 否则不支付工程款 青岛建工集团有限公司青岛建工集团有限公司 4 3 按公司要求及时上报拖欠工程款和农民工工资情况 并及时向 全体管理人员和劳务分包经理等有关人员传达青岛市建委 建管局 和集团 公司有关民工工资发放的规定和要求 4 建立健全劳务人员每日考勤制度 劳务管理员要掌握第一手工 人考勤资料 以便于工资的结算 发放 5 劳务人员工资每月结算发放一次 由分包单位编制工资表 并 将工资发放表张贴在工人生活区公示和报项目部备案 工资表上注 明应发工资 记账工资 和实发工资 实发工资不低于劳动合同签 订的每月实发工资数额 并不得低于青岛市最低生活水平标准线 工资表公示时应照相存档 公示三日无异议时正式记账 发放工资 6 工资正式发放时 项目部劳务管理员必须参与管理发放工作 项目经理亲自监督实施 7 记帐工资根据劳动合同的要求 一般定于年底一次性支付清 工人签字认可 一旦有工人中途退场时应进行工资结算 若资金紧 张或根据劳动合同约定不应立即支付工资 应与工人签订 工人退 场工资结算表 并约定好领取工资日期 到期凭签证的工资结算表 领取工资 如工人本人不能亲自来领 可签署委托书委托他人持结 算表 委托人和被委托人身份证原件代领 项目部核对结算表 身 份证 备案签名无误后可发放工资 8 分包单位工资发放办法 工人工资发放表原件等资料 项目部 青岛建工集团有限公司青岛建工集团有限公司 5 要上交公司保存两年以上备查 四 工人工资发放应急预案四 工人工资发放应急预案 1 确实落实好工资发放制度 树立高度责任心 本着对工人负责 对公司负责的态度 监督管理劳务分包单位的工人工资发放 2 每月留存分包队伍工程进度款的 3 设定应急基金 已备突发 事件发生 3 民工工资领导小组及相关人员保持 24 小时通讯联络畅通 4 一旦因特殊原因发生农民工上访等事件 第一知情人必须立即 通知项目公司经理 工程项目部经理以及分包队伍负责人 由项目 公司经理 或工程项目部经理 尽快于上访者或上访部门联系 了 解情况 并将了解的情况尽快向公司汇报 同时尽快与上访者达成 协议 再将协议情况向公司和上访部门及时汇报 在此过程中 可 根据具体情况启动应急资金 5 由项目公司经理