毕业顶岗实习计划

1 / 56毕业顶岗实习计划毕业顶岗实习计划毕业顶岗实习计划根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业 704 班、705 班、706 班组织毕业顶岗实习，时间安排在 20XX 年 xx 月 23 日20XX 年 6 月 30 日。为了确保这次实习顺利进行,特制定本计划。一、顶岗实习领导小组实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。组长：何宏华副组长：全细珍、马仕文成员：刘镍、宁炬、张静、韦梅东、周旖、余鑫、张亚玲、李莎二、顶岗实习目的顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施”工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水平和实现人2 / 56才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。通过顶岗实习，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的;培养学生综合择业能力和工作能力;培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。通过顶岗实习，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。三、顶岗实习内容实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括：3 / 561、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控4 / 56制制度的制定与审计工作的实施业务。具体采取按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。四、顶岗实习组织方法顶岗实习单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法五、顶岗实习的基本要求1、实习过程中，要认真执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业秘密;要注意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系;2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，5 / 56努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础;3、实习开始后三个月内，实习学生必须将接收单位开出的聘用函寄给辅导员。4、指导教师负责与实习学生的定期联系与理论指导;实习过程中，原则上实习学生不得随意变动实习岗位，因特殊情况要求调整实习单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。5、实习过程中应注意积累资料，及时填写实习周记、实习结束后写好实习报告和毕业论文。6、学生实习完成后必须提交：实习周记;实习单位鉴定表;实习报告。六、顶岗成绩评定依据实习周记、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成绩。6 / 56实习成绩评定:满分 100 分，其中纪律考核成绩 20%，劳动态度考核成绩 20%，技能考核成绩 30%，实习单位评定成绩30%。七、附件：实习报告要求1.实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成绩的重要依据，在指导教师指导下完成。一旦发现由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。2.实习报告内容要求：主要包括以下四部分内容。(1)实习单位概述和生产工艺流程(2)实习单位会计核算和财务管理工作状况(3)具体实习内容及完成工作的情况(4)实习体会或收获3.实习报告要求：3000 字以上。实习报告要层次分明，条理清楚，行文流畅，符合逻辑，文字简练。7 / 564.实习报告格式要求：排版打印。一级标题：宋体，小二号字，加粗;二级标题：宋体，4 号字，加粗;三级标题：宋体，小 4 号字，加粗;正文：宋体，小 4 号字，行间距倍行距。插入页码(居中)淄博职业学院会计学院 2016 届毕业生会计专业顶岗实习教学计划为了巩固专业理论和强化实践技能，使学生实地接触本专业一线工作，培养学生责任感和事业心，提高学生综合运用所学知识、技能，实地分析解决问题能力，为增强学生就业竞争力，同时检验教育教学质量，发挥校外实训基地教学作用，按照学院淄博职业学院实践教学工作规范8 / 56等要求，制定 P09 会计 1-12 班；D09 会计 1-3；W07 会计1-2 班；D10 会计 3。顶岗实习计划如下：一、实习目的通过顶岗实习，进一步提高学生的专业实践技能，增强社会适应能力，就业能力，了解社会，熟悉企业生产经营活动业务全过程，增强对职业岗位认识，为顶岗从事专业工作奠定坚实的基础。二、实习内容1、根据各实习单位实际，熟悉本单位业务范围以及生产经营的全过程。2、企业财会部门岗位设置、各个岗位的职责。3、会计处理程序与方法。包括企业内部原始凭证的传递程序及填制要求，记账凭证的填制及传递、装订、保管，各种账簿的开设登记方法，会计报表的编制与分析。4、会计电算化处理程序与方法，各种财务软件的使用与操9 / 56作。5、资金筹集、运用、管理、分配等环节的管理方法。6、商品营销的基本程序、方法及营销有关的知识能力和技能。7、职业道德、服务观念、劳动意识、健康心智的塑造与培养。8、按照实习单位要求，完成本单位安排的其它各项任务。三、实习时间和方式1、实习时间：2、实习班级：P09 会计 1-12 班；D09 会计 1-3；W07 会计1-2 班；D10 会计 33、实习方式：采取学生自主联系实习单位和会计学院统一安排相结合，学生自己联系实习单位，须有实习单位盖章的实习协议证明，由会计学院进行安排的实习必需服从会10 / 56计学院的安排，服从统一要求，学生在实习单位有关负责人员和指导教师共同指导下，完成顶岗实习。四、实习组织管理会计学院实习领导小组负责总的协调和管理，教研室和实习指导教师具体负责学生顶岗实习的指导与管理。实习指导教师由会计学院老师和单位实习指导教师组成。自主联系实习的学生，企业实习指导教师按照有专业知识，有实践经验的企业管理人员要求自主确定，校内指导老师按照“三位一体”指导体系，会计学院统一安排，由负责带队教师和实习单位委派专业人员共同指导管理。会计学院领导小组和专业教研室对实习工作进行不定期日常或重点检查。顶岗实习前，以相应形式组织召开顶岗实习动员会，明确实习目的、计划、任务和要求，加强纪律、安全意识教育，职业道德和团队精神教育，同时，公布实习报告及毕业论文撰写等相关要求。五、对实习学生具体要求11 / 561、服从安排。实习学生必须服从实习单位的各项制度和领导、实习指导教师的管理，接受校内指导教师的指导与管理，认真做好各项工作，完成实习任务。2、切实履行自己的岗位职责，自觉遵守劳动纪律，严格遵守请假制度，不得擅自脱离实习岗位。3、安全第一。实习学生要注意工作安全和交通安全，遵守实习单位的各项规章制度，严以律己，若因违反实习纪律和安全工作要求造成自身伤害者，由学生本人负责。4、保守秘密。听从实习单位财务人员的安排，遵守财务会计的各项制度，不外传实习单位财务会计等信息。5、虚心请教，团结协作。虚心向实习单位指导老师请教，尊敬指导老师，讲究文明礼貌，爱护实习单位财物，积极主动参加一些力所能及的劳动，与实习单位搞好团结。6、勤于思考，不断总结。实习结束，学生本人应写出不少于 2000 字的实习总结，与实习鉴定意见表一起交校内指导老师。12 / 56六、毕业顶岗实习需上交材料1、 淄博职业学院会计学院学生顶岗实习安全协议书实习单位盖章、学生及学生家长签字。2、 淄博职业学院学生顶岗实习联系函回执由接收单位盖章、家长签字。3、 毕业生灵活方式就业证明由接收单位盖章、学生签字。材料 1、2、3 于实习开始后二周之内(即 3 月 10 号前)，学生面交或邮寄辅导员。4、 学生顶岗实习周记每周 1 次，要求手写，校外指导教师签字。5、 淄博职业学院学生顶岗实习考核表由接收单位盖章，校外实习指导教师签字。6、 淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表由13 / 56接收单位盖章。7、顶岗实习报告，写作要求见附件。材料 4、5、7、7 于毕业设计答辩时交校内指导教师。七、实习成绩评定由企业指导教师、校内指导教师对学生共同进行，根据学生对待实习的态度，完成实习大纲要求的程度，实习中反映出的能力和水平，实习报告质量等几个方面的情况，对学生进行综合考核,按优秀,良好，及格，不及格评定。1、优秀实习态度端正，无缺勤和违纪行为，工作刻苦勤奋，积极主动，全面完成大纲要求；实际操作能力强，理论联系实际好，能独立承担任务，实习单位评价高；实习报告全面反映实习业务，内容充实，语言简练，条理清楚，能总结处理某些问题或有一定创新。2、良好14 / 56实习态度端正，无违纪现象，工作积极主动，较好地完成大纲要求，有一定的实际操作能力，能理论联系实际，实习报告全面系统，较好反映实习内容，条理清晰，实习单位评价良好。3、及格实习态度基本端正，能达到实习大纲的基本要求，能完成实习报告，内容基本正确，对实习业务基本了解。4、不及格未达到实习大纲中的基本要求，不交实习报告，或实习报告有原则性错误，实习中出现连续旷工，严重违反实习单位的规章制度，或实习单位评价差。凡实习成绩不合格者，按实习单位和学院有关规定进行处理。淄博职业学院会计教育教学部15 / 56二 0 一一年九月十八日附: 淄博职业学院 2016 届毕业生会计专业顶岗实习领导小组成员名单：组 长：路荣平副组长：王佐芳 赵德忠.刘宝艳成 员：高丽萍 梅研 张桂春 吴翠玲 庞晓庆附录：1、 淄博职业学院会计学院学生顶岗实习安全协议书2、 淄博职业学院学生顶岗实习联系函回执3、 学生顶岗实习周记4、 淄博职业学院学生顶岗实习考核表5、 顶岗实习报告写作要求16 / 562016 毕业顶岗实习计划计划一：毕业顶岗实习计划根据教学计划的规定，按照教学进程的具体安排，我系对会计电算化专业 704 班、705 班、706 班组织毕业顶岗实习，时间安排在 2016 年 xx 月 23 日20XX 年 6 月 30 日。为了确保这次实习顺利进行,特制定本计划。一、顶岗实习领导小组实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。组长：何宏华副组长：全细珍、马仕文成员：刘镍、宁炬、张静、韦梅东、周旖、余鑫、张亚玲、李莎二、顶岗实习目的顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施”工学结合”的人才培养模式、是提高我院人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职17 / 56业能力的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分，通过毕业顶岗实习的实操训练，使学生熟练地掌握公共技能和专业技能，进一步提高专业素质，强化岗位能力，为就业打下坚实的基础。通过顶岗实习，使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能，达到教育与实践相结合的目的；培养学生综合择业能力和工作能力；培养学生调查研究能力，为撰写毕业论文打好基础。通过顶岗实习，培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。三、顶岗实习内容实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、成本会计为主，对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括：1、了解企业的经营性质和特点，了解企业生产技术的特点18 / 56和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计岗位的设置。2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术，其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。4、了解企业纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系情况等，务处理程序，掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。5、熟悉财务软件，掌握会计电算化操作业务。6、初步了解企业筹资、投资等资金管理业务，了解内部控制制度的制定与审计工作的实施业务。19 / 56具体采取按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、账务成本核算、资金核算、总账报表等，具体分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。四、顶岗实习组织方法顶岗实习单位的落实采取学生自己落实与系部帮助落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法五、顶岗实习的基本要求1、实习过程中，要认真执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假；要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业秘密；要注意自己的人身安全与财产安全；有重要的事情应及时与辅导员、班主任联系；2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础；20 / 563、实习开始后三个月内，实习学生必须将接收单位开出的聘用函寄给辅导员。4、指导教师负责与实习学生的定期联系与理论指导；实习过程中，原则上实习学生不得随意变动实习岗位，因特殊情况要求调整实习单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时提供在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。5、实习过程中应注意积累资料，及时填写实习周记、实习结束后写好实习报告和毕业论文。6、学生实习完成后必须提交：实习周记；实习单位鉴定表；实习报告。六、顶岗成绩评定依据实习周记、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导老师结合实习单位的评定，综合评定成绩。实习成绩评定:满分 100 分，其中纪律考核成绩 20%，劳动21 / 56态度考核成绩 20%，技能考核成绩 30%，实习单位评定成绩30%。七、附件：实习报告要求1.实习报告要按时独立完成。实习报告是衡量实习效果和评定成绩的重要依据，在指导教师指导下完成。一旦发现由他人代写或抄袭他人的实习报告，按不及格论处。2.实习报告内容要求：主要包括以下四部分内容。实习单位概述和生产工艺流程实习单位会计核算和财务管理工作状况具体实习内容及完成工作的情况实习体会或收获3.实习报告要求：3000 字以上。实习报告要层次分明，条理清楚，行文流畅，符合逻辑，文字简练。22 / 564.实习报告格式要求：排版打印。一级标题：宋体，小二号字，加粗；二级标题：宋体，4 号字，加粗；三级标题：宋体，小 4 号字，加粗；正文：宋体，小 4 号字，行间距倍行距。插入页码计划二：毕业顶岗实习计划为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此计划。一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去23 / 56独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。二、实习时间自 20xx 年 3 月 20 日至 20xx 年 6 月 30 日。三、实习方式由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习四、实习任务实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。岗位实习任务1、岗位工作思想任务24 / 56在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT 办公及管理类、IT 营销类。软硬件技术类：对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位专业要求：通过实习，结合校内所学内容掌握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题。25 / 56数据库类：对应岗位：超市相关岗位专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。IT 办公管理类：对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求：了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。IT 营销类：对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了26 / 56解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解 IT 行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。扩展要求：以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。3、岗位工作职业素养任务在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。27 / 56阶段性学习任务第一阶段：实习前期的熟悉实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别，熟悉并适应具体岗位环境。第二阶段：继续熟悉实习岗位工作流程，掌握相关知识和技能；虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升一定职业岗位能力。五、实习要求：1、要求学生充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实习中要主动、独立、热情地完成实习项目，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全，要遵守社会规范和企业规章制度。28 / 564、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。5、有事及时同相关的指导教师通报。六、实习注意事项1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不要做有损与学校荣誉的事。2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。3、认真遵守实习单位的各项管理制度，严格按照职业人的标准要求自己，端正实习态度，学生实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关领导请假。4、认真完成实习内容，在实习中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶29 / 56段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。6、凡实习单位或联系方式有变动，要及时将变动情况同时通知指导老师。八、顶岗成绩评定岗位实习成绩，按优秀、良好、合格、不合格评定。顶岗实习成绩评定要求1、每位同学积极按时完成各阶段任务，凡有未及时完成的，警告一次，相应成绩降低一个等级，但仍需在 15 日内补齐；出现第二次，取消实习成绩。2、实习期间有下列情况之一者，实习成绩一律作不及格处理。累计旷工三天以上者；引起重大责任事故者；30 / 56参与或策划违法及重大违纪行为者；表现极差，给学校声誉造成严重影响者。计划三：毕业顶岗实习计划今年 10 月底，20xx 届毕业生将开始为期一个多学期的顶岗实习，为组织做好本届毕业顶岗实习工作，根据学院关于顶岗实习的管理规定，特制定我系本届毕业生顶岗实习计划与安排如下。一、顶岗实习的目的通过顶岗实习，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，并取得用人单位正式聘用。二、顶岗实习的形式与指导教师安排1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实习单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行，自主联系31 / 56则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。2、由我系和实习单位分别指派实习指导教师，负责对学生实习过程及撰写实习业务报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实习开始前与所分配指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实习期间，指导教师要做好顶岗实习指导记录。三、学生顶岗实习的任务与要求1、遵纪守法，严格遵守安全操作规程，文明生产。服从安排，认真完成实习岗位工作任务。2、尊敬师长、团结友爱，正确处理上、下级工作关系和人际关系。3、实习中期向指导教师提交顶岗实习报告初稿；实习结束前邮寄或面呈提交顶岗业务报告终稿、实习鉴定表。4、实习结束时按规定上交与用人单位签订的就业协议书32 / 56、 毕业生跟踪调查表 。四、成绩考核学生实习成绩由指导教师根据学生实习表现、实习单位评价与实习报告评定分为优秀、合格、不合格，完成顶岗实习鉴定表。未能按实习计划完成实习、未交实习报告者，不认定实习工作，不进行毕业综合评价和考核，实习成绩合格方可按规定毕业。五、工作程序和时间安排10 月 20 日10 月 31 日学校安排和自主联系确定实习单位；系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面；xx 月 1 日xx 年 6 月顶岗实习阶段xx 年 3 月 20 日前，提交顶岗实习业务报告初稿，指导33 / 56教师提出修改意见；xx 年 6 月 20 日前，提交顶岗实习业务报告终稿和实习鉴定表，同时上交”就业协议书和调查表” 。xx 年 7 月 1 日前，指导教师完成学生实习业务报告等资料审阅，提交评定成绩； xx 年 7 月，毕业生返校清考，毕业典礼、领取毕业证书。六、其他事项1、学校安排或自主联系确定实习单位后，要在系学生科办理详细的信息登记。2、学生从指导教师处领取相关实习资料后，方可离校开始顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者，其实习成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实习。毕业顶岗实习计划 两篇34 / 56计划一： 毕业顶岗实习计划为加强顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订此计划。一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。二、实习时间自 20xx 年 3 月 20 日至 20xx 年 6 月 30 日。三、实习方式35 / 56由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习四、实习任务实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。(一)岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT 办公及管理类、IT 营销类。(在下面的阶段学习任务中36 / 56请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高)软硬件技术类：对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位专业要求：通过实习，结合校内所学内容掌握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题。数据库类：对应岗位：超市相关岗位专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。37 / 56IT 办公管理类：对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位专业要求：了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。IT 营销类：对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解 IT 行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。扩展要求：以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己38 / 56岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。3、岗位工作职业素养任务在实际的工作岗位和职场中培养和提高自己的现代职业素养。要求第一是了解国家与劳动、经济有关的法律法规。第二是遵守实习单位、企业、公司的规章制度和管理措施。第三是提高自己的社会适应能力和解决实际问题的能力。同时提醒同学们在实际工作岗位中树立良好的个人信誉对自己而言是一笔重要的人生财富。(二)阶段性学习任务第一阶段：实习前期的熟悉实习教学内容和单位业务内容，确定岗位类别(前面介绍的四类)，熟悉并适应具体岗位环境。第二阶段：继续熟悉实习岗位工作流程，掌握相关知识和技能;虚心请教和听取实习单位技术人员或管理者的业务指导，提升一定职业岗位能力。39 / 56五、实习要求：1、要求学生充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过渡阶段，要有目的地应用这个过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。2、要做到踏实、谦虚、认真、勤奋。实习中要主动、独立、热情地完成实习项目，注重理论与实际的紧密结合，利用所学知识为社会，为企业创造财富。3、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全，要遵守社会规范和企业规章制度。4、要体现出大学生的精神文明风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不得做有损学校和个人荣誉的事。5、有事及时同相关的指导教师通报。六、实习注意事项1、遵纪守法，讲文明、讲礼貌，充分体现当代大学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，40 / 56不要做有损与学校荣誉的事。2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。3、认真遵守实习单位的各项管理制度，严格按照职业人的标准要求自己，端正实习态度，学生实习上班不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事需向实习单位有关领导请假。4、认真完成实习内容，在实习中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。6、凡实习单位或联系方式有变动，要及时将变动情况同时通知指导老师。八、顶岗成绩评定岗位实习成绩(含实习单位评定成绩和校内指导教师评定成41 / 56绩)，按优秀、良好、合格、不合格评定。(二)顶岗实习成绩评定要求1、每位同学积极按时完成各阶段任务，凡有未及时完成的，警告一次，相应成绩降低一个等级，但仍需在 15 日内补齐;出现第二次，取消实习成绩。2、实习期间有下列情况之一者，实习成绩一律作不及格处理。(1)累计旷工三天以上者;(2)引起重大责任事故者;(3)参与或策划违法及重大违纪行为者;(4)表现极差，给学校声誉造成严重影响者。计划二： 毕业顶岗实习计划今年 10 月底，20xx 届毕业生将开始为期一个多学期的顶岗42 / 56实习，为组织做好本届毕业顶岗实习工作，根据学院关于顶岗实习的管理规定，特制定我系本届毕业生顶岗实习计划与安排如下。一、顶岗实习的目的通过顶岗实习，培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增强学生实际操作能力、专业应用能力和岗位适应能力，并取得用人单位正式聘用。二、顶岗实习的形式与指导教师安排1、采取学校安排与学生自主联系相结合的办法确定实习单位。学校安排主要以供需见面招聘的方式进行，自主联系则由学生本人申请，系部批准后办理相关手续。2、由我系和实习单位分别指派实习指导教师，负责对学生实习过程及撰写实习业务报告的指导、审阅及成绩评定等工作。我系指导教师须于顶岗实习开始前与所分配指导的学生集中见面，布置任务及要求，明确上交资料时间和双方联系方式，实习期间，指导教师要做好顶岗实习指导记录。(指导教师与学生分配名单见附件或系网页)43 / 56三、学生顶岗实习的任务与要求1、遵纪守法，严格遵守安全操作规程，文明生产。服从安排，认真完成实习岗位工作任务。2、尊敬师长、团结友爱，正确处理上、下级工作关系和人际关系。3、实习中期向指导教师提交顶岗实习报告初稿;实习结束前邮寄或面呈提交顶岗业务报告终稿(打印纸质)、实习鉴定表(须实习单位盖章)。(转载于: 海 达 范 文网:毕业顶岗实习计划) 4、实习结束时按规定上交与用人单位签订的就业协议书 、毕业生跟踪调查表 。四、成绩考核学生实习成绩由指导教师根据学生实习表现、实习单位评价与实习报告评定分为优秀、合格、不合格，完成顶岗实习鉴定表。未能按实习计划完成实习、未交实习报告者，44 / 56不认定实习工作，不进行毕业综合评价和考核，实习成绩合格方可按规定毕业。五、工作程序和时间安排10 月 20 日10 月 31 日学校安排和自主联系确定实习单位(办理审批手续);系部确定指导教师，各指导教师安排与学生集中见面;xx 月 1 日xx 年 6 月顶岗实习阶段xx 年 3 月 20 日前，提交顶岗实习业务报告初稿，指导教师提出修改意见; xx 年 6 月 20 日前，提交顶岗实习业务报告终稿和实习鉴定表，同时上交”就业协议书和调查表” 。xx 年 7 月 1 日前，指导教师完成学生实习业务报告等资料审阅，提交评定成绩; xx 年 7 月，毕业生返校清考，毕业典礼、领取毕业证书(具体时间查看学校、本系网页通知)。45 / 56六、其他事项1、学校安排或自主联系确定实习单位后，要在系学生科办理详细的信息登记。2、学生从指导教师处领取相关实习资料后，方可离校开始顶岗实习。未经办理规定手续而私自离校者，其实习成绩视为不合格，由此造成的一切后果自负。3、未缴清学费或未办理注册手续的学生，不能参加顶岗实习。信息工程系 2016 届顶岗实习计划顶岗实习是专业教学计划中的重要环节，是体现工学结合的人才培养模式的重要手段，也是毕业生走上工作岗位前获取企业工作经验的重要途径。根据各专业教学计划的要求，信息工程系的各个专业的毕业生将在第 6 学期安排顶岗实习。为了保证顶岗实习的顺利完成，特制定本计划。46 / 56一、目的1通过适当的社会调查、生产劳动、技术工作和技能锻炼，培养学生爱岗敬业，对工作认真负责，不怕吃苦，甘于奉献的精神和热爱劳动，热爱集体的观念。2使学生获得专业工作对象、生产技术与专业实际操作技能，使学生获得行业领域和运作规程、与相关管理的实际知识和技能，巩固和应用所学的理论知识，加强理论联系实际，培养技能型人才的实际工作能力。3通过现场参观、调研、实际操作或参加生产与管理，提高学生分析与解决实际问题的能力。4通过顶岗实习，使学生获得实际工作所需要的经验，培养学生良好的职业素养，帮助学生缩短从“院校”人到“职业”人的转变历程，提高学生适应社会的能力。二、参与对象：110 级三年制各专业的学生。47 / 562指导老师：由各专业负责人具体安排顶岗实习的人员3各专业聘请的企业的顶岗实习指导教师三、时间：第 1 周第 16 周，总共 16 周，各专业可以根据本专业的特点和专业安排，在学期的总周数范围内可以进行调整，但必须保证实习的时间长度为 16 周。四、地点：1校企合作的校外实训基地2指导老师联系的实训地点3已经录用学生就业的企业4学生的自主联系的就业企业五、实习安排：48 / 561学生实习单位的安排根据学生具体情况，进行如下安排：签约铁路局的同学在下学期开学第一周回校，按课表进行培训；已经找到单位的同学，并且单位要求毕业前就上岗的，可以直接到单位进行顶岗实习；由家长或是寒假自己找到单位的同学，在实习一周后递交“实习反馈表”给辅导员，如时间赶不及的可电话告知辅导员具体情况，但原件还是要寄回给辅导员。没有找到实习单位的同学，在下学期开学后第二周回校，由学校统一安排实习。2资料领取和提交49 / 56自己联系单位的同学必须交实习反馈表，十八周周五前由班干到系办领取实习反馈表表格。实习手册由辅导员通知班干十八周前到教务处教材室领取。实习手册里的实习报告每隔一个月写一份报告，不能少于3 份，每份报告的字数不能少于 1000 字，实习报告是实习成绩评定的重要依据，必须认真填写，主要写实习期间做了什么内容，怎么开展工作，工作有什么成绩，获得什么经验，有什么体会和感受等。报告上必须有单位主管或单位指派指导老师的评语和签字，并盖上公章。并于 2016 年5 月 13 日前将实习手册寄给实习指导教师。参加订单班培训的同学每人根据培训内容写一份岗位认知的报告，字数不能少于3000 字，于 2016 年 5 月 13 日前发给指导老师。报告的格式见附件。十八周周五前班干到学工办领取灵活就业登记表、就业协50 / 56议书。六、内容要求：1计算机类的专业根据专业的特点，划分知识模块，由学生根据自身的特点选择其中的一个或多个模块，完成实习的任务。2通信类的专业根据专业的特点以及订单班的特点，制定出不同的实习方案。七、要求：1要求实习学生保持良好的形象，勤学好问。按实习任务书的要求搜集各种资料，弄懂各种技术难题，特别是书本上学不到的知识，并做好资料的记录、整理以及实习报告的填写工作。2要求实习学生在整个实习期间，严格遵守公司各项纪律51 / 56和规章制度；按时上班，不迟到，不早退；听从顶岗实习指导老