全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 5 页 20XX20XX 最新教师节活动策划方案最新教师节活动策划方案 有人说老师是红烛 有人说老师是春蚕 老师默 默地在自己的岗位上耕耘 无私地奉献着自己 他们 用自己的谆谆教诲为孩子们指明前路 用自己辛勤的 汗水浇灌出孩子们灿烂的明天 他们是一群可敬可爱 的人 尊师重教是我国的传统美德 为发扬尊师重教 的优良传统 在教师节来临之际 结合节日教育 开 展老师 节日快乐主题教育活动 有着重要意义 一 活动目的 1 借助教师节 宣传该美容院 做一次效果独 特的广告 2 举办有针对性的促销活动 促进产品和卡项 的销售 3 送给教师最好的礼物 重点推 3 个礼盒 二 思路 动静结合 以情制胜 静 先做一轮广告 在感情上牢牢抓住教师的心 吸引让其到美容院来销售 可以做一份传单 内容为 给老师的一封信及献给老师最好的礼物 动 就是外联 利用教师节到学校联系 搞好关 第 2 页 共 5 页 系 争取开一个美容讲座 其次 可以把我们的 3 个 礼盒作为福利 和学校合作作为福利发放 三 宣传 1 宣传单 教师节前 1 周 派专人戴绶带到学 校发放 发放对象为女性教师 传单数量 2 万份 每 个学校 20XX 份 2 电视飞字广告 内容献给老师最好的礼物美 白 补水 祛皱礼盒电话教师前 1 星期 高频率播出 四 礼盒的促销办法 1 口号 献给教师最好的礼物 2 优惠措施 为了表达对教师的热爱 教师节 期间购买 3 个礼盒 举行特价 9 折优惠销售 同时还 可以再折上优惠您的孩子几岁 就再优惠几元 比如 您孩子 10 岁 那么 您购买一套零售 286 元的产品 实际花费 3 买 3 赠 1 即您购买美白 补水 祛皱 3 个 礼盒 就可送您 1 张月卡 价值 180 元 五 买赠活动 凭教师资格证 购买产品 满 280 元 送价值 58 元礼品满 480 元 送价值 88 元礼品满 680 元 送价值 128 元礼品 第 3 页 共 5 页 六 美容讲座 1 邀约 发放传单时 标明讲座的时间 地点 咨询电话 在讲座举办前 可按照传单进行抽奖 奖品为小产品 同时收集教师的资料 便于以后 邀约老师 2 讲座内容 美白 补水 祛皱等知识 以及 产品和项目 中间穿插文艺节目 增加互动性 3 会场的布置 A 精心布置的产品展示 B 精心 布置的宣传品 C 精心布置的修饰物如气球 鲜花 拉 花等 4 会场音乐 好日子 感恩的心 爱 等 营造温馨 热烈的气氛 5 物料准备 宣传品 产品 鲜花 气球 杯 子 点心 水果等 6 人员分工 签到 接待 主持人 讲师 后 勤等 7 会后 产品 卡现场销售 8 本活动根据实际情况操作 到会人数不低于 50 人 七 特别企划特别的爱给特别的你 凡是与该店的开业日期一致的教师 可以凭身份 证和教师证 到该店购买产品或卡享受属于你自己的 第 4 页 共 5 页 优惠 比如你的生日和店开业日一致 今年 38 岁 那么你可以在打折基础上再优惠 38 元 活动说明 仅限几款产品 其它产品不参与本活动 教师节的历史 为纪念 1966 年国际劳工组织和联合国教科文组 织联合颁布的 关于教师地位的建议案 联合国教 科文组织于 1994 年将每年的 10 月 5 日定为世界教师 节 我国历史上最早出现教师节是在 1931 年 当时 教育界知名教授邰爽秋 程其保等联络京 沪教育界 人士 拟定每年 6 月 6 日为教师节 并发表 教师节 宣言 提出改善教师待遇 保障教师工作 增进教 师修养 3 项目标 这个教师节没有被当时的国民党政 府承认 但在全国各地产生了一定影响 鉴于六六教 师节是教师自发组织设立的 国民党政府没有承认 1939 年 国民党政府教育部决定另立孔子诞辰日为 教师节 并颁发了 教师节纪念暂行办法 但当时 未能在全国推行 1951 年 中华人民共和国教育部和中华全国总 工会共同商定 将教师节与五一国际劳动节合并一起 作为我国的教师节 由于种种原因 教师节实际上并 未实行 为了发扬尊师重教的优良传统 提高教师地 第 5 页 共 5 页 位 1985 年 1 月 21 日 在第六届全国人大常委会第 九次会议上正式通过国务院关于建立教师节的议案 确定每年 9 月 10 日为中国的教师节 将教师节定在 9 月 10 日是考虑到全国大 中 小学新学年开始 学校要有新的气象 新生入学开始 即尊师重教 可 以给教师教好 学生学好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国五矿校招真题及答案
- TCSAA 36-2024 航空科普教育 中小学无人机赛事活动用要求
- 暖气模板采暖合同范本
- TCIECCPA 101-2025 零碳智慧物流园区 建设与运营指南
- T∕BEA 43009-2025 非相干扩频测控基带测试设备测试方法
- 楼下火灾赔偿协议书
- 棒冰送货工合同范本
- 校外培训聘用合同范本
- 临时雇佣安全协议书
- 水务集团聘用合同范本
- 建筑工程质量员课件
- 2025年山东滨州市无棣县丰达建设工程集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 风电项目前期手续办理流程
- 统编版语文三年级上册习作《这儿真美》 课件
- 风机维修合同协议
- 酒类公司食品安全培训
- 《高级氧化技术》课件
- 运维公司保密管理制度
- 变电站GIS组合电器安装工程风险识别及预防措施
- 汽车维护与保养作业指导书
- 安全生产文件和档案管理制度
评论
0/150
提交评论