博采知识绘青春 岗位钻研成行家

1 / 10博采知识绘青春 岗位钻研成行家在市场经济发展和市场竞争日趋激烈的今天，谁掌握了的先进技术，谁就占据了竞争的制高点。客观实际让我们越来越强烈地认识到：“高素质的职工队伍是企业先进生产力和先进文化的创造者，也是企业持续快速健康发展的关键，是企业的核心竞争力。 ” 而高素质职工队伍及核心竞争力的形成与发挥源于我们每名职工的岗位成才。特别是公司新机制用工、农民轮换工需求不断增长，各种新设备的投入，新技术的广泛应用的新形势，迫切需要我们造就一支技术精、作风硬、素质高的职工队伍。多年来，我们公司始终把培养和造就高素质的职工队伍，作为公司发展的一项“千秋工程” 。并采取了一系列的措施办法，提升每名职工的综合素质。同时，公司还出台了鼓励职工自学成才、岗位成才的政策，调动了广大职工学习知识、学习技术技能的积极性。一分公司 40578 队的技校毕业生刘海鹏、70131 队的中专毕业生吴玉林这两名同志，就是公司广大职工立足岗位自学成才的优秀代表。他们用实际行动对“学习提高素质、知识成就事业”做了最好的诠释。他们的事迹还告诉人们这样一个道理：不断学习、创造性学习是通往岗位成才的必由之路。不学习，即便你拥有多么高的文凭，整天游手好闲，总认为自己的知识够用就行了，不注重学习提高，2 / 10分配的岗位满意就多干点，不满意就少干点，这样迟早知识用尽，头脑枯竭，最终将在竞争中被淘汰。反之，即使没有什么大学学历，只要你干一行，爱一行，学一行，钻一行，在干中学、学中干，坚持不懈，持之以恒，不断丰富自己的头脑，不断提升自己，不断开拓进取，就能成为本岗位的行家里手。公司经理史镇国同志对他们立足岗位，自学成才、自觉成才的举动给予了充分的肯定和表扬。公司广大职工要以刘海鹏、吴玉林为榜样，学习他们立足岗位对从事的工作精益求精的责任之心；学习他们刻苦钻研业务对岗位无限热爱的敬业之心；学习他们立志成才对事业追求一流的进取之心。全公司广大职工都要牢固树立人人讲学习、时时在学习，不断学习、终身学习的新观念，不断提高自身的学习动力、学习毅力和学习能力，练就做好本职工作的过硬本领，用创造一流工作业绩的实际行动来实现自己的人生价值，实现与企业的和谐发展。 博采知识绘青春 -记钻井一分公司 40578 队电工刘海鹏 刘海鹏今年只有 29 岁，1997 年 7 月于楼技校毕业，1 米 75 左右的个头，带着一副近视眼镜，是钻井一公司团委连续 6 年的优秀团员。刘海鹏在该队工作的近一年时间里，依靠自学所掌握的电气控制技术，降低 40D 型号顶驱设备的生产故障率 50%以上。期间刘海鹏多次处理了施工中3 / 10遇到的复杂情况，为兴古 7-3 井的顺利施工打下了基础，是钻井一公司 40D 型号顶驱设备电气管理方面的技术骨干。刘海鹏在读初一那阵儿开始就喜欢摆弄电气类东西，但总是苦于不能马上就判断出故障而耿耿于怀。有时候两个点、有时候一两天也修不好一件电器，觉得挺吃力的，很想有一天进修一下。参加工作以后，每当井队遇到电气设备故障的时候，看到大家手忙脚乱的也不能解决问题的情形更坚定了他想学知识、学好电气控制技术的决心。 “我越来越想把自己学的东西深造一下、系统学习一下，我总觉得自己学的东西一定能在生产中用上，年前我就开始计划去学习的事儿。 ”刘海鹏说。因为他刚刚参加工作工资基数低，又赶上钻井队停产时间长，学习费用有些捉襟见肘。为了找到合适的进修学校，刘海鹏找时间查了很多书刊、报道、杂志和资料，还去辽河石油学校等几所院校进行了比较，后来一狠心就到北京去了。刘海鹏说， “1999 年自己每月也就能够开200、300 元，家里没有那么多现钱啊！学费一个月就 400块钱，全靠我俩姐支持我。大姐一开始拿 1000 元，我到学校后大姐又汇 2000 元。我二姐直接给我拿 3000 元，都交了学习费用。 ”刘海鹏在北京求学期间，平时食堂伙食贵，舍不得花钱，家里给的伙食费能省就省留着买书。他经常去学校4 / 10门口的小卖店买炒饼吃，一点点从嘴里攒。时间一长受不了就 10 多个同学凑到一起，一人出 4、5 块钱吃一顿饭店改善一下生活。1999 年夏天北京正好赶上热浪，宿舍人多、温度高，他每天就到阶梯教室睡 5、6 个点。早晨 5 点种就起来看题，中午困了在教室趴一会儿。 “我家现在的书就可厚了，老鼻子了，都是电子方面的书。 ” 从北京学习回来后，刘海鹏一方面坚持自学，一方面把自己掌握的知识大胆应用到工作中去，解决了许多燃眉之急。2016 年春节前队上洗澡的锅炉坏了，钻台、机房等几个大班修了几次也没能修好，职工只能用冷水洗脸。看到这刘海鹏心里很不是滋味。于是刘海鹏主动找到队长说：我想试试。开始他判断可能是烟道的问题，可是花了 2 个小时把锅炉烟道里面的积碳清理后还是不好使。但他没有放弃，经过仔细的分析和检查终于发现是喷油嘴堵了，结果把喷油嘴清洗后，一次点火成功。2016 年在兴古 7-3 井施工中，自动送钻变频器坏了，幸亏司钻发现及时，悬吊上的东西才没有掉下来。刘海鹏知道这件事后，认为该系统存在安全隐患，就边请示、边自己动手改造。改造成功后该电路一直没有出现大问题。长时间的经验积累使得刘海鹏对电路有时候产生一些假象保护等复杂情况判断很准确，尤其是从表面上看好象是电路故障，其实是机械故障等他更拿手。2016 年 6 月 25 日在5 / 10高力房施工，40D 型号设备刚刚搬家不几天。像电源模块等一些地方总烧，他就分析为什么烧？仔细琢磨，判断出是电路设计和分布不合理。他就结合北京学到的电气方面知识，动手简化了一些电路，也没有破坏原来的安全设施，从此以后这套设备再也没有出现类似情况。 1999 年刘海鹏在北京轻工业学院学习的时候主攻设备电气管理知识，学习之余他又选学了工业控制、自动化控制、制冷设备维护、卫星传输、线路传输等课程，每科成绩都在 95 分以上。这让他在进修的同学中小有“名气” 。每年，国际知名的夏普和松下公司都要到该校招人。系领导找到刘海鹏谈话并准备推荐他去那边工作。可刘海鹏说：“钻井一公司这么大的企业，自己学的东西在这里能够用得上，井队能够借上劲，有人认可你学的东西，我舍不得走！” 2016 年 4 月份，新兴一口井起钻作业，气控箱气控线路出现问题，低速、高速系统都不好使，存在巨大的安全隐患。刘海鹏先查电路、再查气路，最短时间找出原因。随后找了一个配件进行调试后成功解决复杂情况，再要停10 分钟就很容易出现卡钻事故。 “我们大队的两个小电工自己花钱到北京自学，为自己工作的事情去学习，确实挺好！”一分公司经理何云朝自豪地说。 “总是在井上，家里发生什么事情都不知道，最近母亲生病了他也不知道，药费平均一天 200 多块。因为刚刚搬家，也没有告诉他。母亲生6 / 10病了别再把丈夫搭进去，有几个媳妇不穿金带银的，钱都让丈夫花了！一旦家出什么事情，根本承担不了。 ”通情达理的媳妇陈淑玲说。现在，刘海鹏已经有了低压维护维修证和全国承认的电器维修证，工作更是如鱼得水。他现在正做报考东北石油大学电气自动化专业（自考）的入学考试，他对自己的未来充满信心。 岗位钻研成行家 -记钻井一公司 70131 队电工吴玉林 吴玉林 1978 年 4 月 26 日出生，1999 年辽河石油学校石油矿产机械专业毕业。参加工作的 8 年时间里，吴玉林曾经自学过电工专业、工商企业管理专业。2000 年还报考了全国高等自学考试电力电子专业，2016 年 1 月份到现在已经考完 5 科，目前仍然坚持剩下几科的自学考试准备。工作期间，他先后参加冀东两口深井、双古 1 井的施工。今年 5 月份以来一直负责局重点井龙深 1 井电气工程管理工作。吴玉林电气管理技术娴熟，努力工作，施工中没有一次因为电气线路的故障而影响施工。 吴玉林工作中接触到电气控制的机械设备比较早，并在刚分配的时候就碰上了他所学的专业课程，给好学的吴玉林增加了很多自信。工作中遇到不能立即处理的电气故障他就到学过的书本上找，找老师傅请教，对照线路图、设备接线图捋，没有啥事情的时候他把自己圈在屋里参照7 / 10书本和实物对照学。吴玉林刚中专毕业的时候就有报考电气工程师的打算，就想把电气控制知识再丰富一下，给自己长点本事。为此，他到盘锦市教育委员会询问电气工程师到底应该掌握哪些知识，应该从什么渠道学习。后来自己又到北京电气工程师学院专门探讨过电气工程师这个岗位，并最终确定学习方向。从 2000 年自学开始，为了早日拿下高等自学考试电力电子专业的所有课程，吴玉林抓紧时间自学。工作时间不好意思学，就等回驻地休息的时候再学、回家休息的时候学。吴玉林很自信地说：“现在我已经考过 5 科，还有7 科呢？我不能半途而废啊！电控技术目前我还行。我现在正主攻机电智能设备的技术控制。因为现在井场上使用的设备都是逻辑控制，我估计等到以后智能控制一定能够用得上，咱公司发展一定能用得上！” 2016 年 5 月份，龙深1 井开钻当天设备就出了故障。因为停产时间长了，加上搬家的颠簸，发电机的设备保护器烧了。发电机发不出来电、绞车也运转不起来，几个柴油机车的调速都不均匀、忽高忽低电压也都调不稳定，急坏了吴玉林。当天晚上他和别人整了一宿没有睡觉，终于维修成功。6 月上旬，70131 队新装了三号泥浆泵，测试的时候里边的直流调速装置出了问题，泥浆泵上水不正常，急坏了队上的职工。吴玉林赶忙找来泥浆泵的电路图、原理图8 / 10铺到地上仔细研究。哪个地方出毛病就从哪顺线捋、用万用表量，成功解决泥浆泵上水问题。今年 6 月 25 日，整流的可控硅烧了，吴玉林根据现象判断出是交流电串入直流电里面，是由于电路混乱造成的，自己干了两个白天和一个晚上没有睡觉。在同事的配合下拆开设备后再使用电烙铁烙重新装。吃在机房，困了就直接歪在附近迷糊一会儿。“6 月 10 号，井场电路的心脏综合柜里面的二极管不知道怎么烧了，我拿万用表测量后，发现了。5 月份，这口井还换了一个司控台 A1 板，安装的时候可能是因为误操作烧了，当时没有其它更换的配件，我就先用一个短接线连上，坚持用了一个月，等到上报厂家换来一块新的前也没有出现问题。 ”吴玉林说， “是电位器给定电压毛病，当初学习根本没有想到工作中能够遇到这么多复杂事儿！一开始我建议司钻位置应该布置脚踏装置，按照我的想法按上以后，现在一趟钻就能够节约 5 个小时，现在一直用着。 ”“他的成功与环境有关，新处个对象没有时间回不去，对设备确实用了不少心，相当满意。 ”70131 队队长陈光明队长说， “前几天压风机坏了、转盘的一个压风机也不转，连锁反映。他一般都能够达到手到病除，对这套设备都熟套了，就是老黄牛精神，爱钻，不张扬！” 工作 8 年来，吴玉林积极做好电气设备维护保养工作的同时，不仅自己坚持自学，而且还用自己的行动带动9 / 10了周围许多新工人学，队伍学习风气浓。为了把队职工的整体操作素质都提高起来，他利用自己掌握的知识想方设法先灌输给干部、司钻、大班。一般的技术问题、本班应该注意的操作问题他就在班前会上说。遇到特殊情况就策略地背后和人家说，千方百计把大家的操作水平赶上来。“一开始起钻误操作的事情太多了，起钻的时候车都憋灭过，谁要把高速的油门踩狠了，他就跟谁急眼，刚刚开始的时候教司钻，现在大家都掌握了。 ”钻台大班李铁志说。他现在带的大学生徒弟于涛对师傅一个月来的指导很高兴：“我佩服我师傅，理论上行、操作也行，白天要上班，晚上还要自学，师傅自制力比较强。我来了一个月真还没有出过什么事情，可能跟我师傅平时保养有关系吧！平时师傅拿胶布、手钳挨个设备检查，一天能够检查好几遍。他不是等设备坏了再修，是未雨绸缪，保证设备能够正常运转，其他人都轻巧了。 ”为了井上电气设备时刻正常运转，最长的时候吴玉林两个月没有回家，吴玉林说：“说实话，我回家我真不放心。我就怕半夜给我打电话，一听电话响我心蹦蹦乱跳。有一回晚上都八点多了，电话响了，是起钻的时候绞车不转了。打车赶紧回队上，发现就电机后面的一个小线头松动了。一个电机上都上百个线，行程开关一搬家、一震动就松了。我就想，要是队上再有个明白人，是不是又少耽10 / 10误时间了，必须得想办法把他们都教会。 ”“队上新来的广济工人基本上都受他的熏陶，下班吃完饭在屋里就是书本。昨天拆压风机，修好了，还给徒弟讲，让徒弟看明白再装。8 月 19 日，新换的螺杆压风机坏了，就是打车回来的，我在他身上花的打车钱就有 1000 多元，半夜也回来。离开他这部 70 架子基本就瘫了。因为学习对象处多少个了，没有时间花前月下，主动追他也没有时间，他脑子里