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文档简介

2020 4 1 1 第一讲新员工如何主办 人力资源部2010年5月21日 初入职场系列 2020 4 1 2 一 进入新公司的机遇 1 学到新知识2 练就新的职业能力3 拓宽就业范围4 攀上职业新台阶5 获得更多收入 2020 4 1 3 一 进入新公司的机遇 6 结交良师益友 形成人脉资源 7 消除阴影 重塑人生 完善人格 2020 4 1 4 讨论 你到本公司后 曾有哪些担心和迷惑 二 初进公司的疑虑 2020 4 1 5 1 这家公司到底怎么样 2 我能胜任这份工作吗 3 我能学到东西吗 4 我能得到提升吗 5 还有没有比这儿更好的 6 我能在这儿做得久吗 二 初进公司的疑虑 2020 4 1 6 讨论 你认为这些担心和困惑能解决吗 请说说理由 二 初进公司的疑虑 2020 4 1 7 友情提示 1 所有的公司都有让人不满意的地方 没有问题的公司是还没有成立的公司 2 成长中的公司 条件差问题多 但对想发展的人是最好的职业平台 二 初进公司的疑虑 2020 4 1 8 三 新员工易犯的毛病 把企业想得过于完美 导致失望注重表面条件 忽视内在优点只对企业有要求不对自己提要求轻信老员工的负面信息以偏概全 看不到完整的真实的公司急功近利 想一蹴而就期望值过高 吃苦耐劳过低经不住诱惑 立不稳足 2020 4 1 9 三 新员工易犯的毛病 对劳动和创造价值理念没概念自认贵贱 打击自己转型太慢 痛苦多多少见多怪 容易冲动重视自尊 忽视自强狭隘老乡观 同学观 群体事件害人又害己交错朋友 陷入危险过分看重显性收入 不会发现隐性待遇 2020 4 1 10 讨论 1 你比较认同上述问题中的哪几个 三 新员工易犯的毛病 2020 4 1 11 讨论 2 你认为上述问题中的哪几个最应该克服 三 新员工易犯的毛病 2020 4 1 12 友情提示 1 进入新公司 产生一些怀疑或误解并不可怕 可怕的是陷在里面不能自拔 职业人要用光明的眼睛 阳光的心态看公司 三 新员工易犯的毛病 2020 4 1 13 友情提示 2 在还没有创造多少价值的时候 最要紧的是多创造价值 贡献越大 职业资本越大 三 进入新公司常见的问题 2020 4 1 14 四 新员工如何成就自己 1 眼光积极 全面了解2 主人心态 经营自己3 融入团队 避开是非4 做好本职 适当表现 2020 4 1 15 四 新员工如何成就自己5 抵御诱惑 坚定信心6 饱含激情 重塑形象7 树立目标 不懈追求 2020 4 1 16 1 李小强刚到一家公司 吃的和住的都有些不习惯 又没有熟人 觉得很孤单 这时 有个外厂的老乡给他电话 说那边也在招工 工资高一些 如果你是李小强 该怎么办 讨论 2020 4 1 17 讨论 2 围城 有句话 城外的人想挤进来 城里的人想冲出去 借用到职业生涯方面 你在本公司入职后 很可能遇到以下情况 A 发现现实并不是你想象中的那么美好 甚至有些事情跟当初说的出入不小 B 日常工作枯燥无味或不知从何着手 看样子短期内无法达到自己的期望 请你就此谈谈你的想法 2020 4 1 18 3 你认为你在詹妮公司将取得哪些收获或成功 讨论 2020 4 1 19 友情提示 1 手工技术的价值越来越高 2 劳动是辛苦的 但劳动创造价值 劳动创造技能 劳动创造幸福 3 学到手艺是挣钱的本领 比钱本身更重要 4 好技能 好心态

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