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文档简介
第 1 页 共 3 页 档案工作先进单位申报材料档案工作先进单位申报材料 在区 局档案主管部门的领导下 教育中心的档 案工作在以往成绩的基础上 不断深入 在档案管理 制度化 规范化上 在档案利用率扩大上 在档案工 作人力 物力 财力的加强投入上 在档案员的培训 上作了一些工作 取得了一些成效 现申报 XX 年度 区档案工作先进单位 一 领导的重视与大力支持 保证了档案工 作的顺利开展 自从教育中心成立以来 原单位的职能扩大 职 能处室增多 需要归档的材料猛增 中心领导及时调 配人员 成立了以 1 名综合档案员 14 名兼职档案 员为主的档案管理机构 并积极鼓励 支持档案人员 参加区档案局组织的各项专业培训 其中综合档案员 还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书 对于 合并后的档案工作 中心分管领导多次与区档案局领 导协商 重新确立了 教育中心档案分类试行方案 教育中心编研工作实施方案 教育中心 XX 年 档案工作试行方案 并牵头召开了中心档案工作会 议 组织档案人员学习了 归档文件整理标准 分 第 2 页 共 3 页 析了当前中心档案工作的形势 布置了 XX 年档案 工作的计划 在工作中 不论中心的资金多么紧张 保证为档案人员订阅档案杂志 对档案工作使用设备 及装具的购买也从来都是大力支持 为了促进中心档 案工作现代化的进程 中心领导还专门为档案室配备 了两台专用电脑 一台复印机 一台激光打印机 考 虑到现在中心两院办公的不便 还特意购买了两套 今易 档案管理软件 二 加强培训 不断提高档案人员的专业知 识水平 中心成立以后 新成立的档案工作机构中 有不 少人员从来没接触过档案工作 而且随着天津市档案 工作的不断发展 档案工作又出台了一系列新的法规 制度及实施方案 这就要求全体档案人员紧跟形势 不断学习 不断更新自己的专业知识 提高自己的专 业技能 为此 我单位坚持从两个渠道对档案人员进 行培训 一是积极组织档案人员参加区档案局组织的 所有培训 让档案人员不断获取新的档案工作相关信 息 不断更新自己的观念 二是结合本单位的实际 制定我单位的学习计划 定期组织档案人员学习 先 后学习了 归档文件整理标准 文书档案保管期 限表 机关文件材料归档和不归档的范围 第 3 页 共 3 页 XX 年档案工作要点 教育局档案工作制度 归档范围及保管期限表 分类编号方案 等等材料 同时还对所有档案人员进行了使用 今易 软件的培 训 通过这些培训 提高了所有档案人员的专业知识 水平 从而保证了入库档案的质量 为档案的开发利 用打下了坚实的基础 三 增强团队协作精神 树立优质的服务意 识 在日常的工作中 所有兼职档案人员能够以大局 出发 在繁忙的本职工作的同时 积极配合中心的整 体档案工作 严格执行中心的档案工作计划 在编排 盒号的程序中 从未因一人影响整个中心档案工作的 进程 档案工作是一项服务性很强的工作 因此 全 体档案人员从一开始就树立了 工作就是服务 的观 念 以 增强服务意识 和 主动服务 作为工作的 出发点和归宿 工作中 每位档案人员都能做到忠于 职守 积极认真 一丝不苟 任劳任怨 随着中心职 能的扩大 档案室的服务
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