已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吞咽功能训练神经内科 石小娅,学习目标,吞咽障碍的概述,吞咽障碍是指各种原因所致食物不能由口腔到胃的过程。常发生于脑卒中、颅脑外伤、帕金森病等人群。吞咽障碍除影响患者的正常食物摄入、造成全身营养不良外,还可引起呛咳、误吸,发生肺感染。,吞咽生理过程,AB:口阶段,CD:咽阶段,E:食管阶段,增加进食乐趣增强康复信心,减少吸入性肺炎的发生,吞咽训练的目的,减少鼻饲机会增强营养,增强用口进食的能力及安全性,患者于坐位时饮30ml温水,观察全部饮完的状态及时间。,正常:在5秒内喝完,分级在1级;可疑:饮水时间5秒,分级在12级有;异常:分级在3、4、5级。,吞咽功能评定 洼田饮水试验,吞咽训练方法,1.基础训练 唇部运动练习,1.基础训练 下颌面部及颊部的运动,1.基础训练 舌运动,1.基础训练 舌运动,1.基础训练,吹哨子练习 吹气泡练习紧闭唇部,经鼻吸气和呼气咬牙胶练习发“t、d”音,训练舌尖与牙槽快速的接触与收缩发“ch、s、sh”音,训练舌与软腭的侧面接触发“k、g、”音,训练舌向后运动与软腭的接触发“da、ga、la”音,训练舌与软腭的协调性,1.基础训练 声带闭合,练习腹式呼吸,作咳嗽训练:腹式呼吸维持510秒,咳嗽一次。通过声门开始发音,逐渐增加音量:发元音“i”,音调由低到高,逐渐延长发音。,门德尔松(Mendelsohn)手法: 喉部可上抬患者 先嘱干吞咽数个,再指导患者吞咽时舌抵硬腭,屏住呼吸,将甲状软骨抬起数秒。 喉上抬无力患者 按摩患者颈部, 轻捏上推喉部固定5秒,以促进吞咽。,2.吞咽训练,2. 吞咽训练,咽部冷刺激 用棉棒蘸少许冰水,轻轻刺激患者软腭、舌根及咽壁,然后嘱患者做空吞咽动作. 寒冷刺激能有效强化吞咽反射。,刺激软腭,腭弓,舌根,3.进食训练,(1) 进食体位坐位:身体坐直,稍向前倾约20,颈部稍向前弯曲。半坐位:3060卧位,头部前屈,偏瘫侧肩部以枕垫起。,3.进食训练,(2) 食物 选择密度均匀又不易出现误咽的胶冻样食物,如果冻、香蕉、蛋羹、豆腐等。(3) 食具 开始选择小 而浅的勺子 。,3.进食训练,(4) 每次进食前:先用冰棉棒刺激诱发吞咽动作,确定有吞咽功能后才开始进食。 从健侧喂食,尽量把食物放在舌根以利于吞咽。,3. 进食训练,(5) 在训练中防止食物残留造成误咽,吞咽和空吞咽交互进行。 每次证实完全咽下后再喂第2口,速度不宜过快,进食时间持续30min为宜。,3. 进食训练,仰头点头吞咽,清除会厌部残留食物转头或头旋转吞咽清除梨状窝残留食物,窒息的处理,海氏急救法:连续快速冲击610次 他救 自救昏迷倒地者:采用仰卧位,抢救者骑跨在患者髋部,双手交叉于患者上腹与剑突中点,利用手掌根部力量迅速向上冲击。,注意事项,初期进食宜用胶冻状食物,不宜饮水或流质,以免呛咳。当患者发生咳嗽时,应停止喂食,让患者至少休息半小时以后再试。若发生哽咽、呛咳情况,应立即将食物排出:以手挖出、拍背,或用吸痰管吸出。,安全第一!,注意事项,神志不清、疲倦或不合作时切勿进食。鼓励患者用健侧进食,避免残留物导致误吸。痰多患者,先清理呼吸道再进食。有义齿的患者,进食时应先佩戴上再进食。口腔感觉差者,食物送入口时,可适当增加汤匙下压舌部的力量,有助刺激感觉。耐力差患者,宜少量多餐。如患者有认知障碍,可适当给予口令提示。如患者吞咽固体食物有困难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025西藏昌都澜沧江投资有限责任公司招聘1人考试重点题库及答案解析
- 房屋买断权协议书
- 废品转让协议书
- 工厂投资合同范本
- 床子出租协议书
- 学生拜师协议书
- 延期留用协议书
- 小店股权协议书
- 误伤同伴的协议书
- 项目打印机合同范本
- 一套近乎完美的公司财务流程(包括岗位设置)
- 2025发电企业投资管理信息系统
- 水土保持与灌溉水质监测方案
- 2025年建筑设计师《建筑设计原理》备考题库及答案解析
- 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则(试行)》解读学习
- 护理质量敏感指标计算及数据采集
- 劳动仲裁培训授课
- 技术研发团队介绍
- 非营利组织财务管理制度及规范
- 全国新高考:生物重点基础知识点归纳
- 青海某公司二期15万吨电解铝工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论