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文档简介

小学班主任工作奖惩制度小学班主任工作奖惩制度 为促进班主任的良好师德形象 为规范班主任工作 鼓励班主 任更好地完成学校下达的各项工作要求 努力培养学生德智体全面 发展 使班级形成团结努力 积极向上的良好集体 特制定本制度 班主任工作效益奖每月根据班主任具体工作情况发一次 1 班主任工作任职期间因病因事不能正常履行职责时 应从离 任之日起停发效益奖 中途接任班主任的从接任日起领班主任效益 奖 2 班主任在任职期间 能按学校具体要求正常完成班主任常规 工作 积极履行班主任职责的领全额效益奖 3 班主任在任职期间不能正常完成班主任常规工作 并有如下 失职的应在效益奖中酌情扣除 1 在班主任常规考核中 如某一项未完成或经常不到位或做 的较差者 2 早自习 中午 课间 班主任应按时 早 7 20 前 中午 上课前 10 分钟 到位 经常不到位者 3 校 班会应准时到位 并先做准备工作 不经学校同意不 到位者或挪作他用的 4 升旗仪式 广播操及其他学生集会校内外重大活动 班主 任在没有前一节课的情况下应提前到位 其他情况应与学生同时到 位 并做好相应的组织教育工作 不到位或不负责任者 5 外出活动 如春秋游 参观访问 观看影视等应做好组织 教育工作 并一起出席 在集合时应早于学生规定的时间就位 无 故不出席者 迟到者或不负责者 6 市 区 校组织的教育教学活动应积极主动接受任务并做 好组织教育工作 拒绝接受任务或不负责任者 7 教育学生爱护公共财物 班级公物损坏严重者 8 教育学生遵守学校规章制度 如校内不骑自行车 自行车 按规定地点码放 上课不迟到等 每月累计有 5 人次以上的学生违 规者 4 严重违反师德 违反各级有关规定的 并造成严重后果者 停发当月效益奖 并由学校做出相应处理 奖励 奖励是指在努力做好班主任职责范围内工作以外 有特殊贡献 较大成绩获得者 在发放班主任效益奖的基础上 另外嘉奖 有下 列表现者 1 主动挑重担 如接 乱班 并在一定时期扭转班级状况 使之跨入正常或校先进行列者 每月补助班主任费 100 元 2 积极支持组织 指导学生参加校 区 市各类教育教学活动 如体育运动会 节 艺术节 科技节 志愿者服务活动 社会实践 教育活动及其他重大活动和支持学生积极参与学校各种文艺社团 科技小组的 学生获得优异成绩及获得荣誉称号 按获奖学生数给 予班主任相应奖励 3 主动承担校 区 市主题中队 班会并在展示活动中成绩良 好或获得荣誉称号 获区一等奖奖励 500 元 获区二等奖奖励 300 元 获区三等奖奖励 200 元 获学校一等奖奖励 150 元 获学校二 等奖奖励 100 元 获学校三等奖奖励 50 元 4 转化后进生效果显著者 学校给予重奖 5 校级优秀班主任 含专职年级组长 奖励 500 元 每学年评 一次 6 班主任被评为区 市先进称号者 紫金杯优秀班主任奖励 1500 元 区级班主任带头人 1000 元 7 班主任工
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